Note al comma 65:
- Si riporta il testo dell'articolo 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 3 luglio 2003, n.
227(Regolamento per la riorganizzazione degli Uffici di
diretta collaborazione del Ministro dell'economia e delle
finanze):
«Art. 5 (Personale degli uffici di diretta
collaborazione). - 1. Il contingente di personale degli
uffici di diretta collaborazione, ad eccezione di quello di
cui all'articolo 2, comma 2, lettere f), g), e h) e'
stabilito complessivamente in duecentotrenta unita'. Entro
tale contingente complessivo, oltre al personale che e'
collocato in fuori ruolo ai sensi dell'articolo 4, comma 1,
lettera a), della legge 29 ottobre 1991, n. 358, possono
essere assegnati dipendenti del Ministero ovvero altri
dipendenti pubblici, anche in posizione di aspettativa,
fuori ruolo, comando o in altre analoghe posizioni previste
dai rispettivi ordinamenti, nonche', nel limite del 20 per
cento del predetto contingente complessivo, collaboratori
assunti con contratto a tempo determinato, esperti e
consulenti per specifiche aree di attivita' e per
particolari professionalita' e specializzazioni, di provata
competenza desumibile da specifici ed analitici curricoli
culturali e professionali con particolare riferimento alla
formazione universitaria, alla provenienza da qualificati
settori del lavoro privato strettamente inerenti alle
funzioni e competenze del Ministero, anche con incarichi di
collaborazione coordinata e continuativa, nel rispetto del
criterio dell'invarianza della spesa di cui all'articolo
14, comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001.
2. Nell'ambito del contingente stabilito dal comma 1,
e' individuato, presso gli uffici di diretta
collaborazione, per lo svolgimento di funzioni attinenti ai
compiti di diretta collaborazione, un numero di specifici
incarichi di funzioni di livello dirigenziale non superiore
a ventisei, ai sensi dell'articolo 19, comma 10, del
decreto legislativo n. 165 del 2001. Gli incarichi di cui
al presente comma concorrono a determinare il limite degli
incarichi conferibili dall'amministrazione e sono
attribuiti, ai sensi dell'articolo 19, commi 5 e 6, del
decreto legislativo n. 165 del 2001.
3. Le posizioni relative ai responsabili degli uffici,
costituite dal Capo di Gabinetto, dal capo dell'ufficio del
coordinamento legislativo, dai capi delle due sezioni del
predetto ufficio, dal capo della segreteria del Ministro,
dal segretario particolare del Ministro, dal responsabile
della segreteria tecnica del Ministro, dal capo
dell'Ufficio dei Vice Ministri, dai capi delle segreterie
dei Vice Ministri, dal capo dell'ufficio stampa del
Ministro e dai capi delle segreterie dei Sottosegretari di
Stato, si intendono aggiuntive rispetto al contingente di
cui al comma 1. I predetti soggetti, se dirigenti dei ruoli
di cui all'articolo 23 del decreto legislativo n. 165 del
2001, sono incaricati ai sensi dell'articolo 19 del
predetto decreto legislativo.».
- Il riferimento normativo al testo dei commi 15 e 16
dell'articolo 11-bis del decreto-legge 25 maggio 2021, n.
73, convertito, con modificazioni, dalla legge 23 luglio
2021, n. 106, come modificato dalla presente legge, e'
riportato nelle note al comma 64.
Note al comma 66:
- Il riferimento normativo al comma 15 dell'articolo
11-bis del decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, convertito,
con modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. 106 e'
riportato nelle note al comma 64.
Note al comma 67:
- Si riporta il testo dell'articolo 10 del
decreto-legge 29 novembre 2004, n. 282, convertito, con
modificazioni, dalla legge 27 dicembre 2004, n.
307(Disposizioni urgenti in materia fiscale e di finanza
pubblica):
"Art. 10. - 1. Al decreto-legge 30 settembre 2003, n.
269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre
2003, n. 326, e successive modificazioni, sono apportate le
seguenti ulteriori modifiche:
a) nell'allegato 1, le parole: «20 dicembre 2004» e «30
dicembre 2004», indicate dopo le parole: «seconda rata» e:
«terza rata», sono sostituite, rispettivamente, dalle
seguenti: «31 maggio 2005» e «30 settembre 2005»;
b) nell'allegato 1, ultimo periodo, le parole: «30
giugno 2005», inserite dopo le parole: «deve essere
integrata entro il», sono sostituite dalle seguenti: «31
ottobre 2005»;
c) al comma 37 dell'articolo 32 le parole: «30 giugno
2005» sono sostituite dalle seguenti: «31 ottobre 2005».
2. La proroga al 31 maggio 2005 ed al 30 settembre 2005
dei termini stabiliti per il versamento, rispettivamente,
della seconda e della terza rata dell'anticipazione degli
oneri concessori opera a condizione che le regioni, prima
della data di entrata in vigore del presente decreto, non
abbiano dettato una diversa disciplina.
3. Il comma 2-quater dell'articolo 5 del decreto-legge
12 luglio 2004, n. 168, convertito, con modificazioni,
dalla legge 30 luglio 2004, n. 191, e successive
modificazioni, e' abrogato.
4. Alle minori entrate derivanti dal comma 1, valutate
per l'anno 2004 in 2.215,5 milioni di euro, si provvede con
quota parte delle maggiori entrate derivanti dalle altre
disposizioni contenute nel presente decreto.
5. Al fine di agevolare il perseguimento degli
obiettivi di finanza pubblica, anche mediante interventi
volti alla riduzione della pressione fiscale, nello stato
di previsione del Ministero dell'economia e delle finanze
e' istituito un apposito «Fondo per interventi strutturali
di politica economica», alla cui costituzione concorrono le
maggiori entrate, valutate in 2.215,5 milioni di euro per
l'anno 2005, derivanti dal comma 1.".
Note al comma 68:
- Si riporta il testo del comma 471, dell'articolo 1,
della legge 27 dicembre 2013, n. 147 recante disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello
Stato (legge di stabilita' 2014):
«471. A decorrere dal 1° gennaio 2014 le disposizioni
di cui all'articolo 23-ter del decreto-legge 6 dicembre
2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22
dicembre 2011, n. 214, in materia di trattamenti economici,
si applicano a chiunque riceva a carico delle finanze
pubbliche retribuzioni o emolumenti comunque denominati in
ragione di rapporti di lavoro subordinato o autonomo
intercorrenti con le autorita' amministrative indipendenti,
con gli enti pubblici economici e con le pubbliche
amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni, ivi incluso il personale di diritto pubblico
di cui all'articolo 3 del medesimo decreto legislativo.».
- Si riporta il testo dell'articolo 13, del
decreto-legge 24 aprile 2014, n. 66, convertito, con
modificazioni, dalla legge 23 giugno 2014, n. 89, (Misure
urgenti per la competitivita' e la giustizia sociale):
«Art. 13 (Limite al trattamento economico del personale
pubblico e delle societa' partecipate). - 1. A decorrere
dal 1° maggio 2014 il limite massimo retributivo riferito
al primo presidente della Corte di cassazione previsto
dagli articoli 23-bis e 23-ter del decreto-legge 6 dicembre
2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22
dicembre 2011, n. 214, e successive modificazioni e
integrazioni, e' fissato in euro 240.000 annui al lordo dei
contributi previdenziali ed assistenziali e degli oneri
fiscali a carico del dipendente. A decorrere dalla predetta
data i riferimenti al limite retributivo di cui ai predetti
articoli 23-bis e 23-ter contenuti in disposizioni
legislative e regolamentari vigenti alla data di entrata in
vigore del presente decreto, si intendono sostituiti dal
predetto importo. Sono in ogni caso fatti salvi gli
eventuali limiti retributivi in vigore al 30 aprile 2014
determinati per effetto di apposite disposizioni
legislative, regolamentari e statutarie, qualora inferiori
al limite fissato dal presente articolo.
2. All'articolo 1 della legge 27 dicembre 2013, n. 147
sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 471, dopo le parole "autorita'
amministrative indipendenti" sono inserite le seguenti: ",
con gli enti pubblici economici";
b) al comma 472, dopo le parole "direzione e controllo"
sono inserite le seguenti: "delle autorita' amministrative
indipendenti e";
c) al comma 473, le parole "fatti salvi i compensi
percepiti per prestazioni occasionali" sono sostituite
dalle seguenti "ovvero di societa' partecipate in via
diretta o indiretta dalle predette amministrazioni".
3. Le regioni provvedono ad adeguare i propri
ordinamenti al nuovo limite retributivo di cui al comma 1,
ai sensi dell'articolo 1, comma 475, della legge 27
dicembre 2013, n. 147, nel termine ivi previsto.
4. Ai fini dei trattamenti previdenziali, le riduzioni
dei trattamenti retributivi conseguenti all'applicazione
delle disposizioni di cui al presente articolo operano con
riferimento alle anzianita' contributive maturate a
decorrere dal 1° maggio 2014.
5. La Banca d'Italia, nella sua autonomia organizzativa
e finanziaria, adegua il proprio ordinamento ai principi di
cui al presente articolo.
5-bis. Le amministrazioni pubbliche inserite nel conto
economico consolidato individuate ai sensi dell'articolo 1,
comma 3, della legge 31 dicembre 2009, n. 196, pubblicano
nel proprio sito internet i dati completi relativi ai
compensi percepiti da ciascun componente del consiglio di
amministrazione in qualita' di componente di organi di
societa' ovvero di fondi controllati o partecipati dalle
amministrazioni stesse.».
- Si riporta il testo dell'articolo 24, della legge 23
dicembre 1998, n. 448 (Misure di finanza pubblica per la
stabilizzazione e lo sviluppo):
«Art. 24 (Revisione dei meccanismi di adeguamento
retributivo per il personale non contrattualizzato). - 1. A
decorrere dal 1° gennaio 1998 gli stipendi, l'indennita'
integrativa speciale e gli assegni fissi e continuativi dei
docenti e dei ricercatori universitari, del personale
dirigente della Polizia di Stato e gradi di qualifiche
corrispondenti, dei Corpi di polizia civili e militari, dei
colonnelli e generali delle Forze armate, del personale
dirigente della carriera prefettizia, nonche' del personale
della carriera diplomatica, sono adeguati di diritto
annualmente in ragione degli incrementi medi, calcolati
dall'ISTAT, conseguiti nell'anno precedente dalle categorie
di pubblici dipendenti contrattualizzati sulle voci
retributive, ivi compresa l'indennita' integrativa
speciale, utilizzate dal medesimo Istituto per
l'elaborazione degli indici delle retribuzioni
contrattuali.
1-bis. A decorrere dal 1° gennaio 2018 il meccanismo di
adeguamento retributivo di cui al comma 1 si applica anche
ai maggiori e tenenti colonnelli e gradi corrispondenti
delle Forze armate e del personale con qualifica
corrispondente dei Corpi di polizia civili e militari.
2. La percentuale dell'adeguamento annuale prevista dal
comma 1 e' determinata entro il 30 aprile di ciascun anno
con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su
proposta dei Ministri per la funzione pubblica e del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica. A
tal fine, entro il mese di marzo, l'ISTAT comunica la
variazione percentuale di cui al comma 1. Qualora i dati
necessari non siano disponibili entro i termini previsti,
l'adeguamento e' effettuato nella stessa misura percentuale
dell'anno precedente, salvo successivo conguaglio.
3. Con il decreto relativo all'adeguamento per l'anno
1999 si provvedera' all'eventuale conguaglio tra gli
incrementi corrisposti per l'anno 1998 e quelli determinati
ai sensi dei commi 1 e 2.
4. Il criterio previsto dal comma 1 si applica anche al
personale di magistratura ed agli avvocati e procuratori
dello Stato ai fini del calcolo dell'adeguamento triennale,
ferme restando, per quanto non derogato dal predetto comma
1, le disposizioni dell'articolo 2 della legge 19 febbraio
1981, n. 27, tenendo conto degli incrementi medi pro capite
del trattamento economico complessivo, comprensivo di
quello accessorio e variabile, delle altre categorie del
pubblico impiego.
5. Per l'anno 1998 le disposizioni di cui al presente
articolo si applicano anche ai fini dell'adeguamento
retributivo dei dirigenti dello Stato incaricati della
direzione di uffici dirigenziali di livello generale o
comunque di funzioni di analogo livello.
6. Fino alla data di entrata in vigore dei contratti di
cui all'articolo 24 del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e successive modificazioni e integrazioni,
sono prorogate le disposizioni di cui all'articolo 1 della
legge 2 ottobre 1997, n. 334. A tal fine e' autorizzata la
spesa di lire 37 miliardi annue a decorrere dall'anno
1999.».
Note al comma 69:
- Si riporta il testo dell'articolo 16-septies, del
decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, convertito, con
modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021, n. 215(Misure
urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro
e per esigenze indifferibili) come modificato dalla
presente legge:
«Art. 16-septies (Misure di rafforzamento dell'Agenas e
del servizio sanitario della Regione Calabria). - 1. Al
comma 472 dell'articolo 1 della legge 27 dicembre 2019, n.
160, dopo il primo periodo sono aggiunti i seguenti:
"Al fine di consentire all'Agenzia nazionale per i
servizi sanitari regionali (Agenas) di supportare le
attivita' dei commissari ad acta per l'attuazione dei piani
di rientro dai disavanzi sanitari regionali, per l'anno
2022, l'Agenas e' autorizzata a bandire apposite procedure
concorsuali pubbliche, secondo le modalita' semplificate di
cui all'articolo 10 del decreto-legge 1° aprile 2021, n.
44, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio
2021, n. 76, in deroga alle ordinarie procedure di
mobilita', e conseguentemente ad assumere, a decorrere dal
1° gennaio 2022, con contratto di lavoro subordinato a
tempo indeterminato, in aggiunta alle vigenti facolta'
assunzionali, un contingente di 40 unita' di personale non
dirigenziale da inquadrare nella categoria D, con
corrispondente incremento della vigente dotazione organica.
Ai relativi oneri, pari a euro 1.790.000 a decorrere
dall'anno 2022, si provvede a valere sulle risorse di cui
al primo periodo".
2. In ottemperanza alla sentenza della Corte
costituzionale n. 168 del 23 luglio 2021 e al fine di
concorrere all'erogazione dei livelli essenziali di
assistenza, nonche' al fine di assicurare il rispetto della
direttiva europea sui tempi di pagamento e l'attuazione del
piano di rientro dei disavanzi sanitari della Regione
Calabria:
a) l'Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali
(Agenas) assegna il personale assunto ai sensi del comma
472 dell'articolo 1 della legge 27 dicembre 2019, n. 160,
come modificato dal comma 1 del presente articolo, a
supporto del commissario ad acta per l'attuazione del piano
di rientro dai disavanzi sanitari della Regione Calabria
fino al 31 dicembre 2024. Il predetto personale, sulla base
dei fabbisogni stimati dal commissario ad acta, puo'
operare anche presso il Dipartimento tutela della salute,
servizi sociali e socio-sanitari della Regione Calabria e
gli enti di cui all'articolo 19, comma 2, lettera c), del
decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118, del servizio
sanitario della medesima regione che assicurano le risorse
strumentali necessarie;
b) ciascuno degli enti di cui all'articolo 19, comma 2,
lettera c), del decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118,
del servizio sanitario della Regione Calabria, al fine di
supportare le funzioni delle unita' operative semplici e
complesse, comunque denominate, deputate al processo di
controllo, liquidazione e pagamento delle fatture, sia per
la gestione corrente che per il pregresso, previa
circolarizzazione obbligatoria dei fornitori sul debito
iscritto fino al 31 dicembre 2020, e' autorizzato a
reclutare, sulla base dei fabbisogni di personale valutati
e approvati dal commissario ad acta, fino a 5 unita' di
personale non dirigenziale, categoria D, con contratto di
lavoro subordinato a tempo determinato di durata non
superiore a trentasei mesi, esperte nelle predette
procedure e dotate dei previsti requisiti formativi, nel
limite di spesa di euro 207.740 per ciascuno degli anni dal
2022 al 2024. Le predette unita' sono reclutate tramite
procedura selettiva pubblica direttamente dagli enti ovvero
avvalendosi della Commissione per l'attuazione del progetto
di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni (RIPAM)
di cui all'articolo 35, comma 5, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165. A tal fine e' autorizzata la spesa
complessiva di euro 1.869.660 per ciascuno degli anni dal
2022 al 2024, a cui si provvede per gli anni 2022 e 2023 a
valere sulle risorse di cui all'articolo 6, comma 1, del
decreto-legge 10 novembre 2020, n. 150, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 dicembre 2020, n. 181, e per
l'anno 2024 a valere sulle risorse di cui alla lettera f)
del presente comma. Resta fermo che, qualora i fornitori
non diano risposta entro il 31 dicembre 2022 alla prevista
circolarizzazione obbligatoria, il corrispondente debito si
intende non dovuto;
c) dalla data di entrata in vigore della legge di
conversione del presente decreto e fino al 31 dicembre
2024, la Guardia di finanza, nell'ambito delle proprie
funzioni, collabora con le unita' operative semplici e
complesse deputate al monitoraggio e alla gestione del
contenzioso, disponendo l'impiego di un contingente di 5
ispettori per ciascuno degli enti di cui all'articolo 19,
comma 2, lettera c), del decreto legislativo 23 giugno
2011, n. 118, del servizio sanitario della Regione
Calabria. Le modalita' operative della collaborazione sono
definite nell'ambito del protocollo d'intesa previsto
dall'articolo 5 del decreto-legge 10 novembre 2020, n. 150,
convertito, con modificazioni, dalla legge 30 dicembre
2020, n. 181. Per le finalita' di cui alla presente lettera
e per le ulteriori esigenze connesse all'assolvimento dei
compiti di polizia economico-finanzia-ria nell'ambito di
analoghe situazioni emergenziali, la dotazione organica del
ruolo ispettori della Guardia di finanza e' incrementata di
quarantacinque unita', di cui e' autorizzata l'assunzione
straordinaria, in aggiunta alle facolta' assunzionali
previste a legislazione vigente e fermo restando quanto
previsto dagli articoli 703 e 2199 del codice
dell'ordinamento militare, di cui al decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66, con decorrenza non anteriore al 1°
dicembre 2022. Agli oneri derivanti dall'attuazione della
presente lettera, pari a euro 76.707 per l'anno 2022, euro
1.594.117 per l'anno 2023, euro 2.111.301 per l'anno 2024,
euro 2.507.529 per l'anno 2025, euro 2.515.904 per l'anno
2026 ed euro 2.608.033 a decorrere dall'anno 2027, si
provvede mediante corrispondente riduzione del Fondo per
interventi strutturali di politica economica, di cui
all'articolo 10, comma 5, del decreto-legge 29 novembre
2004, n. 282, convertito, con modificazioni, dalla legge 27
dicembre 2004, n. 307;
c-bis) all'articolo 33, comma 1, del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199, le parole: "23.702
unita'" sono sostituite dalle seguenti: "23.747 unita'";
c-ter) all'articolo 36, comma 10, lettera b), del
decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, le parole:
"28.702 unita'" sono sostituite dalle seguenti: "28.747
unita'"
d) al fine di garantire la piena operativita' delle
attivita' proprie della gestione sanitaria accentrata (GSA)
del servizio sanitario della Regione Calabria operante ai
sensi dell'articolo 22 del decreto legislativo 23 giugno
2011, n. 118, la Regione Calabria, nel rispetto dei vincoli
assunzionali previsti dalla normativa vigente e a valere
sulle risorse del proprio bilancio, e' autorizzata, per la
gestione della predetta GSA, al reclutamento con contratto
di lavoro subordinato a tempo determinato, di durata non
superiore a trentasei mesi, di 1 unita' di personale
dirigenziale e di 4 unita' di personale non dirigenziale da
inquadrare nella categoria D, tramite procedura selettiva
pubblica operata, d'intesa con il commissario ad acta
ovvero avvalendosi della Commissione per l'attuazione del
progetto di riqualificazione delle pubbliche
amministrazioni (RIPAM) di cui all'articolo 35, comma 5,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il
menzionato contingente di personale puo' essere integrato,
a valere sulle risorse del bilancio della Regione Calabria,
da un massimo di cinque esperti o consulenti, nominati nel
rispetto dei vincoli assunzionali previsti dalla normativa
vigente e del limite di spesa complessivo di 500.000 euro
per ciascuno degli anni 2022, 2023 e 2024. Per il medesimo
triennio 2022-2024 la Regione Calabria e' autorizzata a
conferire due incarichi dirigenziali in deroga ai limiti
percentuali di cui all'articolo 19, comma 6, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
e) per l'anno 2022 non si da' luogo alla compensazione
del saldo di mobilita' extraregionale definita per la
Regione Calabria nella matrice della mobilita'
extraregionale approvata dal Presidente della Conferenza
delle regioni e delle province autonome ed inserita
nell'atto formale di individuazione del fabbisogno
sanitario regionale standard e delle relative fonti di
finanziamento dell'anno 2022. Le relative somme sono
recuperate dalle regioni e province autonome in un arco
quinquennale a partire dall'anno 2026. Il Ministero
dell'economia e delle finanze provvede a tal fine. Si
applicano conseguentemente le disposizioni di cui
all'articolo 20 del decreto legislativo 23 giugno 2011, n.
118;
f) e' autorizzato nell'ambito del finanziamento del
Servizio sanitario nazionale un contributo di solidarieta'
in favore della Regione Calabria di 60 milioni di euro per
ciascuno degli anni 2024 e 2025;
g) al fine di coadiuvare le attivita' previste dal
presente comma, assicurando al servizio sanitario della
Regione Calabria la liquidita' necessaria allo svolgimento
delle predette attivita' finalizzate anche al tempestivo
pagamento dei debiti commerciali, nei confronti degli enti
del servizio sanitario della Regione Calabria di cui
all'articolo 19 del decreto legislativo 23 giugno 2011, n.
118, non possono essere intraprese o proseguite azioni
esecutive. I pignoramenti e le prenotazioni a debito sulle
rimesse finanziarie trasferite dalla Regione Calabria agli
enti del proprio servizio sanitario regionale effettuati
prima della data di entrata in vigore della legge di
conversione del presente decreto non producono effetti
dalla suddetta data e non vincolano gli enti del servizio
sanitario regionale e i tesorieri, i quali possono
disporre, per il pagamento dei debiti, delle somme agli
stessi trasferite durante il suddetto periodo. Le
disposizioni della presente lettera si applicano fino al 31
dicembre 2025.
3. Il comma 2 si applica nei confronti della Regione
Calabria anche ove, in considerazione dei risultati
raggiunti, cessi la gestione commissariale del piano di
rientro dai disavanzi sanitari della Regione Calabria. In
tale ipotesi ogni riferimento al commissario ad acta per
l'attuazione del piano di rientro si intende fatto alla
Regione Calabria.».
Note al comma 70:
- Si riporta il testo dei commi 233, 234, 235, 238,
dell'articolo 1, della legge 30 dicembre 2020, n. 178
(Bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario
2021 e bilancio pluriennale per il triennio 2021-2023) come
modificato dalla presente legge:
«233. In caso di operazioni di aggregazione aziendale
realizzate attraverso fusione, scissione o conferimento di
azienda qualora il progetto sia stato approvato dall'organo
amministrativo competente delle societa' partecipanti, in
caso di fusioni e scissioni, o l'operazione sia stata
deliberata dall'organo amministrativo competente della
conferente, in caso di conferimenti, tra il 1° gennaio 2021
e il 30 giugno 2022, e' consentita, rispettivamente, al
soggetto risultante dalla fusione o incorporante, al
beneficiario e al conferitario la trasformazione in credito
d'imposta, con le modalita' di cui al comma 234, delle
attivita' per imposte anticipate riferite ai seguenti
componenti: perdite fiscali maturate fino al periodo
d'imposta precedente a quello in corso alla data di
efficacia giuridica dell'operazione e non ancora computate
in diminuzione del reddito imponibile ai sensi
dell'articolo 84 del testo unico delle imposte sui redditi,
di cui al decreto del Presidente della Repubblica 22
dicembre 1986, n. 917, alla medesima data; importo del
rendimento nozionale eccedente il reddito complessivo netto
di cui all'articolo 1, comma 4, del decreto-legge 6
dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla
legge 22 dicembre 2011, n. 214, maturato fino al periodo
d'imposta precedente a quello in corso alla data di
efficacia giuridica dell'operazione e non ancora dedotto
ne' trasformato in credito d'imposta alla medesima data. Le
attivita' per imposte anticipate riferibili ai componenti
sopra indicati possono essere trasformate in credito
d'imposta anche se non iscritte in bilancio.
234. La trasformazione in credito d'imposta avviene,
per un quarto, alla data di efficacia giuridica delle
operazioni di cui al comma 233 e, per i restanti tre
quarti, al primo giorno dell'esercizio successivo a quello
in corso alla data di efficacia giuridica delle operazioni
di cui al comma 233 per un ammontare complessivo non
superiore al minore importo tra 500 milioni di euro e il 2
per cento della somma delle attivita' dei soggetti
partecipanti alla fusione o alla scissione, come risultanti
dalla situazione patrimoniale di cui all'articolo
2501-quater del codice civile, senza considerare il
soggetto che presenta le attivita' di importo maggiore,
ovvero il 2 per cento della somma delle attivita' oggetto
di conferimento. Se alle operazioni di cui al comma 233
partecipano societa' controllanti capogruppo tenute a
redigere il bilancio consolidato secondo i principi
contabili ad esse applicabili, ai fini del periodo
precedente per tali societa' si considerano le attivita'
risultanti dall'ultimo bilancio consolidato disponibile. In
caso di aggregazioni realizzate mediante conferimento
d'azienda, i componenti di cui al comma 233 del
conferitario rilevano ai fini della trasformazione negli
stessi limiti e alle stesse condizioni previsti per le
perdite che possono essere portate in diminuzione del
reddito della societa' risultante dalla fusione o
incorporante di cui al comma 7 dell'articolo 172 del testo
unico delle imposte sui redditi, di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917; a tal
fine, e' obbligatoria la redazione della situazione
patrimoniale ai sensi dell'articolo 2501-quater, commi
primo e secondo, del codice civile. Dalla data di efficacia
giuridica dell'operazione di aggregazione, per i soggetti
di cui al comma 233:
a) non sono computabili in diminuzione dei redditi
imponibili le perdite di cui all'articolo 84 del testo
unico delle imposte sui redditi, di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917,
relative alle attivita' per imposte anticipate
complessivamente trasformate in credito d'imposta ai sensi
dei commi da 233 a 243 del presente articolo;
b) non sono deducibili ne' trasformabili in credito
d'imposta le eccedenze del rendimento nozionale rispetto al
reddito complessivo di cui all'articolo 1, comma 4, del
decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con
modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214,
relative alle attivita' per imposte anticipate
complessivamente trasformate in credito d'imposta ai sensi
dei commi da 233 a 243 del presente articolo.
235. In caso di opzione per la tassazione di gruppo di
cui all'articolo 117 del testo unico delle imposte sui
redditi, di cui al decreto del Presidente della Repubblica
22 dicembre 1986, n. 917, da parte dei soggetti di cui al
comma 233 del presente articolo, ai fini della
trasformazione rilevano prioritariamente, se esistenti, le
eccedenze del rendimento nozionale del soggetto
partecipante e le perdite fiscali dello stesso relative
agli esercizi anteriori all'inizio della tassazione di
gruppo; a seguire, le perdite complessivamente riportate a
nuovo dal soggetto controllante ai sensi dell'articolo 118
del medesimo testo unico. Dalla data di efficacia giuridica
delle operazioni di cui al comma 233, per il soggetto
controllante non sono computabili in diminuzione dei
redditi imponibili le perdite di cui all'articolo 118 del
medesimo testo unico, relative alle attivita' per imposte
anticipate complessivamente trasformate in credito
d'imposta ai sensi dei commi da 233 a 243 del presente
articolo.
236.-237. (omissis)
238. Le disposizioni dei commi da 233 a 243 del
presente articolo si applicano anche ai soggetti tra i
quali sussiste il rapporto di controllo ai sensi
dell'articolo 2359, primo comma, numero 1), del codice
civile se il controllo e' stato acquisito attraverso
operazioni diverse da quelle di cui al comma 233 tra il 1°
gennaio 2021 e il 30 giugno 2022 ed entro due anni dalla
data di acquisizione di tale controllo abbia avuto
efficacia giuridica una delle operazioni di cui al comma
233; in tal caso le perdite fiscali e l'importo del
rendimento nozionale eccedente di cui al medesimo comma 233
si riferiscono a quelli maturati fino al periodo d'imposta
precedente a quello in corso alla data in cui e' stato
acquisito il controllo e le condizioni previste dal comma
237 devono intendersi riferite alla data in cui e'
effettuata l'operazione di acquisizione del controllo.».
Note al comma 71:
- Si riporta il testo dell'articolo 11, del
decreto-legge 30 aprile 2019, n. 34, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 giugno 2019, n. 58 (Misure
urgenti di crescita economica e per la risoluzione di
specifiche situazioni di crisi) come modificato dalla
presente legge:
«Art. 11 (Aggregazioni d'imprese). - 1. Per i soggetti
indicati nell'articolo 73, comma 1, lettera a), del decreto
del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917,
che risultano da operazioni di aggregazione aziendale,
realizzate attraverso fusione o scissione effettuate a
decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto fino al 31 dicembre 2021, si considerano
riconosciuti, ai fini fiscali, il valore di avviamento e
quello attribuito ai beni strumentali materiali e
immateriali, per effetto della imputazione su tali poste di
bilancio del disavanzo da concambio, per un ammontare
complessivo non eccedente l'importo di 5 milioni di euro.
2. Nel caso di operazioni di conferimento di azienda
effettuate ai sensi dell'articolo 176 del decreto del
Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, a
decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto fino al 31 dicembre 2021, si considerano
riconosciuti, ai fini fiscali, i maggiori valori iscritti
dal soggetto conferitario di cui al comma 1 a titolo di
avviamento o sui beni strumentali materiali e immateriali,
per un ammontare complessivo non eccedente l'importo di 5
milioni di euro.
3. Le disposizioni dei commi 1 e 2 si applicano qualora
alle operazioni di aggregazione aziendale partecipino
esclusivamente imprese operative da almeno due anni. Le
medesime disposizioni non si applicano qualora le imprese
che partecipano alle predette operazioni facciano parte
dello stesso gruppo societario. Sono in ogni caso esclusi i
soggetti legati tra loro da un rapporto di partecipazione
superiore al 20 per cento ovvero controllati anche
indirettamente dallo stesso soggetto ai sensi dell'articolo
2359, primo comma, n. 1), del codice civile. Il maggior
valore attribuito ai beni ai sensi dei commi precedenti e'
riconosciuto ai fini delle imposte sui redditi e
dell'imposta regionale sulle attivita' produttive a
decorrere dall'esercizio successivo a quello in cui ha
avuto luogo l'operazione di aggregazione aziendale.
4. Le disposizioni dei commi 1, 2 e 3 si applicano
qualora le imprese interessate dalle operazioni di
aggregazione aziendale si trovino o si siano trovate
ininterrottamente, nei due anni precedenti l'operazione,
nelle condizioni che consentono il riconoscimento fiscale
di cui ai commi 1 e 2.
5. Per la liquidazione, l'accertamento, la riscossione,
i rimborsi, le sanzioni e il contenzioso si applicano le
disposizioni previste per le imposte sui redditi.
6. La societa' risultante dall'aggregazione, che nei
primi quattro periodi d'imposta dalla effettuazione
dell'operazione pone in essere ulteriori operazioni
straordinarie, di cui al titolo III, capi III e IV, del
decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986,
n. 917, ovvero cede i beni iscritti o rivalutati ai sensi
dei commi da 1 a 5, decade dall'agevolazione, fatta salva
l'attivazione della procedura di cui all'articolo 11, comma
2, della legge 27 luglio 2000, n. 212.
7. Nella dichiarazione dei redditi del periodo
d'imposta in cui si verifica la decadenza prevista al comma
6, la societa' e' tenuta a liquidare e versare l'imposta
sul reddito delle societa' e l'imposta regionale sulle
attivita' produttive dovute sul maggior reddito, relativo
anche ai periodi di imposta precedenti, determinato senza
tenere conto dei maggiori valori riconosciuti fiscalmente
ai sensi dei commi 1 e 2. Sulle maggiori imposte liquidate
non sono dovute sanzioni e interessi.».
Note al comma 72:
- Si riporta il testo dell'articolo 34, della legge 23
dicembre 2000, n. 388 recante disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2001):
«Art. 34 (Disposizioni in materia di compensazione e
versamenti diretti). - 1. A decorrere dal 1° gennaio 2001
il limite massimo dei crediti di imposta e dei contributi
compensabili ai sensi dell'articolo 17 del decreto
legislativo 9 luglio 1997, n. 241, ovvero rimborsabili ai
soggetti intestatari di conto fiscale, e' fissato in lire 1
miliardo per ciascun anno solare. Tenendo conto delle
esigenze di bilancio, con decreto del Ministro
dell'economia e delle finanze, il limite di cui al periodo
precedente puo' essere elevato, a decorrere dal 1° gennaio
2010, fino a 700.000 euro.
2. Le domande di rimborso presentate al 31 dicembre
2000 non possono essere revocate.
3. All'articolo 3, secondo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 602, e'
aggiunta, in fine, la seguente lettera:
"h-bis) le ritenute operate dagli enti pubblici di cui
alle tabelle A e B allegate alla legge 29 ottobre 1984, n.
720".
4. Se le ritenute o le imposte sostitutive sui redditi
di capitale e sui redditi diversi di natura finanziaria non
sono state operate ovvero non sono stati effettuati dai
sostituti d'imposta o dagli intermediari i relativi
versamenti nei termini ivi previsti, si fa luogo in ogni
caso esclusivamente all'applicazione della sanzione nella
misura ridotta indicata nell'articolo 13, comma 1, lettera
a), del decreto legislativo 18 dicembre 1997, n. 472,
qualora gli stessi sostituti o intermediari, anteriormente
alla presentazione della dichiarazione nella quale sono
esposti i versamenti delle predette ritenute e imposte,
abbiano eseguito il versamento dell'importo dovuto,
maggiorato degli interessi legali. La presente disposizione
si applica se la violazione non e' stata gia' constatata e
comunque non sono iniziati accessi, ispezioni, verifiche o
altre attivita' di accertamento delle quali il sostituto
d'imposta o l'intermediario hanno avuto formale conoscenza
e sempre che il pagamento della sanzione sia contestuale al
versamento dell'imposta.
5. All'articolo 37, primo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 602, le
parole: "entro il termine previsto dall'articolo 2946 del
codice civile" sono sostituite dalle seguenti: "entro il
termine di decadenza di quarantotto mesi".
6. All'articolo 38, secondo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 602, le
parole: "di diciotto mesi" sono sostituite dalle seguenti:
"di quarantotto mesi".».
Note al comma 73:
- Si riporta il testo dell'articolo 12, del
decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26
(Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza
e di pensioni):
"Art. 12 (Disposizioni finanziarie per l'attuazione del
programma del Rdc). - 1. Ai fini dell'erogazione del
beneficio economico del Rdc e della Pensione di
cittadinanza, di cui agli articoli 1, 2 e 3, degli
incentivi, di cui all'articolo 8, nonche' dell'erogazione
del Reddito di inclusione e delle misure aventi finalita'
analoghe a quelle del Rdc, ai sensi rispettivamente dei
commi 1 e 2 dell'articolo 13, sono autorizzati limiti di
spesa nella misura di 5.906,8 milioni di euro nel 2019, di
7.166,9 milioni di euro nel 2020, di 7.391 milioni di euro
nel 2021 e di 7.245,9 milioni di euro annui a decorrere dal
2022 da iscrivere su apposito capitolo dello stato di
previsione del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali denominato «Fondo per il reddito di cittadinanza.
2. Per le finalita' di cui al comma 1 e per consentire
le attivita' di cui ai commi 9 e 10, le risorse del Fondo
di cui al comma 1, ad eccezione delle risorse necessarie
per le finalita' di cui all'articolo 13, comma 1, sono
trasferite annualmente all'INPS su apposito conto corrente
di tesoreria centrale ad esso intestato, dal quale sono
prelevate le risorse necessarie per l'erogazione del
beneficio da trasferire sul conto acceso presso il soggetto
incaricato del Servizio integrato di gestione della carta
acquisti e dei relativi rapporti amministrativi di cui
all'articolo 81, comma 35, lettera b), del decreto-legge 25
giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla
legge 6 agosto 2008, n. 133. L'Istituto stipula apposita
convenzione con il soggetto incaricato del servizio
integrato di gestione della carta di cui al primo periodo.
3. Al fine di rafforzare le politiche attive del lavoro
e di garantire l'attuazione dei livelli essenziali delle
prestazioni in materia, compresi quelli di cui all'articolo
4, comma 14, con decreto del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali, previa intesa in sede di Conferenza
permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le
province autonome di Trento e di Bolzano, ai sensi
dell'articolo 8, comma 6, della legge 5 giugno 2003, n.
131, entro quindici giorni dalla data di entrata in vigore
della legge di conversione del presente decreto, e'
adottato un Piano straordinario di potenziamento dei centri
per l'impiego e delle politiche attive del lavoro; il Piano
ha durata triennale e puo' essere aggiornato annualmente.
Esso individua specifici standard di servizio per
l'attuazione dei livelli essenziali delle prestazioni in
materia e i connessi fabbisogni di risorse umane e
strumentali delle regioni e delle province autonome,
nonche' obiettivi relativi alle politiche attive del lavoro
in favore dei beneficiari del Rdc. Il Piano disciplina
altresi' il riparto e le modalita' di utilizzo delle
risorse di cui all'articolo 1, comma 258, primo periodo,
della legge 30 dicembre 2018, n. 145, come modificato dal
comma 8, lettere a) e b), del presente articolo. Oltre alle
risorse gia' a tal fine destinate dall'articolo 1, comma
258, primo e quarto periodo, della legge 30 dicembre 2018,
n. 145, come modificato dal comma 8, lettere a) e b), del
presente articolo, utilizzabili anche per il potenziamento
infrastrutturale dei centri per l'impiego, nonche' alle
risorse di cui al comma 3-bis, per l'attuazione del Piano
e' autorizzata una spesa aggiuntiva nel limite di 160
milioni di euro per l'anno 2019, di 130 milioni di euro per
l'anno 2020 e di 50 milioni di euro per l'anno 2021. Al
fine di garantire l'avvio e il funzionamento del Rdc nelle
fasi iniziali del programma, nell'ambito del Piano sono
altresi' previste azioni di sistema a livello centrale,
nonche' azioni di assistenza tecnica presso le sedi
territoriali delle regioni, d'intesa con le medesime
regioni, da parte del Ministero del lavoro e delle
politiche sociali e dell'ANPAL, anche per il tramite
dell'ANPAL Servizi Spa. A questo fine, il Piano individua
le regioni e le province autonome che si avvalgono delle
azioni di assistenza tecnica, i contingenti di risorse
umane che operano presso le sedi territoriali delle
regioni, le azioni di sistema e le modalita' operative di
realizzazione nei singoli territori. Con successive
convenzioni tra l'ANPAL Servizi Spa e le singole
amministrazioni regionali e provinciali individuate nel
Piano, da stipulare entro trenta giorni dalla data di
adozione del Piano, sono definite le modalita' di
intervento con cui opera il personale dell'assistenza
tecnica. Nelle more della stipulazione delle convenzioni,
sulla base delle indicazioni del Piano, i contingenti di
risorse umane individuati nel Piano medesimo possono
svolgere la propria attivita' presso le sedi territoriali
delle regioni. Nel limite di 90 milioni di euro per l'anno
2019, di 130 milioni di euro per l'anno 2020 e di 50
milioni di euro per l'anno 2021, a valere sulle risorse del
Piano di cui al quarto periodo, e' autorizzata la spesa a
favore dell'ANPAL Servizi Spa, che adegua i propri
regolamenti a quanto disposto dal presente comma, per
consentire la selezione, mediante procedura selettiva
pubblica, delle professionalita' necessarie ad organizzare
l'avvio del Rdc, la stipulazione di contratti, nelle forme
del conferimento di incarichi di collaborazione, con i
soggetti selezionati, la formazione e l'equipaggiamento dei
medesimi, nonche' la gestione amministrativa e il
coordinamento delle loro attivita', al fine di svolgere le
azioni di assistenza tecnica alle regioni e alle province
autonome previste dal presente comma. Nell'ambito del
Piano, le restanti risorse sono ripartite tra le regioni e
le province autonome con vincolo di destinazione ad
attivita' connesse all'erogazione del Rdc, anche al fine di
consentire alle medesime regioni e province autonome
l'assunzione di personale presso i centri per l'impiego.
3-bis. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 1,
comma 258, terzo e quarto periodo, della legge 30 dicembre
2018, n. 145, come modificato dai commi 3-ter e 8, lettere
a) e b), del presente articolo, le regioni e le province
autonome, anche attraverso le societa' a partecipazione
pubblica, le agenzie e gli enti regionali, o le province e
le citta' metropolitane se delegate all'esercizio delle
funzioni con legge regionale ai sensi dell'articolo 1,
comma 795, della legge 27 dicembre 2017, n. 205, sono
autorizzati ad assumere, con aumento della rispettiva
dotazione organica, a decorrere dall'anno 2020 fino a
complessive 3.000 unita' di personale, da destinare ai
centri per l'impiego, e a decorrere dall'anno 2021
ulteriori 4.600 unita' di personale, compresa la
stabilizzazione delle unita' di personale, reclutate
mediante procedure concorsuali bandite per assunzioni con
contratto di lavoro a tempo determinato, di cui all'accordo
sul documento recante Piano di rafforzamento dei servizi e
delle misure di politica attiva del lavoro, sancito nella
riunione della Conferenza unificata del 21 dicembre 2017,
per complessivi oneri nel limite di 120 milioni di euro per
l'anno 2020 e di 304 milioni di euro annui a decorrere
dall'anno 2021. Con il Piano straordinario di cui al comma
3 del presente articolo sono definiti anche i criteri di
riparto delle risorse di cui al presente comma tra le
regioni e le province autonome. A decorrere dall'anno 2021,
con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche
sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle
finanze, previa intesa in sede di Conferenza permanente per
i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome
di Trento e di Bolzano, possono essere previste, sulla base
delle disponibilita' del Fondo di cui all'articolo 1, comma
255, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, risorse da
destinare ai centri per l'impiego a copertura degli oneri
di finanziamento correlati all'esercizio delle relative
funzioni.
3-ter. All'articolo 1, comma 258, della legge 30
dicembre 2018, n. 145, come modificato dal comma 8, lettere
a) e b), del presente articolo, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) al terzo periodo, le parole: «le regioni sono
autorizzate» sono sostituite dalle seguenti: «le regioni e
le province autonome, le agenzie e gli enti regionali, o le
province e le citta' metropolitane se delegate
all'esercizio delle funzioni con legge regionale ai sensi
dell'articolo 1, comma 795, della legge 27 dicembre 2017,
n. 205, sono autorizzati»;
b) dopo il quarto periodo sono inseriti i seguenti: "Le
predette assunzioni non rilevano in relazione alle
capacita' assunzionali di cui all'articolo 3, commi 5 e
seguenti, del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90,
convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014,
n. 114, ovvero ai limiti previsti dai commi 557 e seguenti
dell'articolo 1 della legge 27 dicembre 2006, n. 296; in
ordine al trattamento accessorio trova applicazione quanto
previsto dall'articolo 11, comma 1, lettera b), del
decreto-legge 14 dicembre 2018, n. 135, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 febbraio 2019, n. 12. Le
procedure relative alle assunzioni di cui al precedente
periodo sono effettuate in deroga all'articolo 30, comma
2-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165".
3-quater. Allo scopo di garantire i livelli essenziali
delle prestazioni in materia di servizi e politiche attive
del lavoro, le regioni e le province autonome, le agenzie e
gli enti regionali, o le province e le citta' metropolitane
se delegate all'esercizio delle funzioni con legge
regionale ai sensi dell'articolo 1, comma 795, della legge
27 dicembre 2017, n. 205, attuano il piano di rafforzamento
dei servizi per l'impiego, di cui all'articolo 15, comma 1,
del decreto-legge 19 giugno 2015, n. 78, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2015, n. 125. Le
assunzioni finalizzate al predetto piano di rafforzamento
dei servizi per l'impiego non rilevano rispetto ai limiti,
anche di spesa, previsti per i rapporti di lavoro a tempo
determinato dalle vigenti disposizioni legislative; in
ordine all'incidenza sul trattamento economico accessorio
non opera il limite previsto dall'articolo 23, comma 2, del
decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75.
4.
4-bis. Al fine di adeguare le spese di funzionamento
dell'ANPAL per l'attuazione del Rdc e' autorizzata la spesa
di 10 milioni di euro per ciascuno degli anni 2019 e 2020 e
di 5 milioni di euro per l'anno 2021. Ai predetti oneri si
provvede:
a) quanto a 10 milioni di euro per l'anno 2019,
mediante corrispondente riduzione dell'autorizzazione di
spesa di cui all'articolo 1, comma 258, quarto periodo,
della legge 30 dicembre 2018, n. 145, come modificato dal
comma 8, lettere a) e b), del presente articolo;
b) quanto a 10 milioni di euro per l'anno 2020 e a 5
milioni di euro per l'anno 2021, ai sensi dell'articolo 28,
comma 2, lettera a).
5. Anche al fine di consentire ai beneficiari di
presentare domanda di Rdc e di pensione di cittadinanza
anche attraverso l'assistenza dei centri di assistenza
fiscale in convenzione con l'INPS ai sensi dell'articolo 5
comma 1, nonche' per le attivita' legate all'assistenza
nella presentazione della DSU a fini ISEE affidate ai
predetti centri di assistenza fiscale, sono stanziati 35
milioni di euro per l'anno 2019.
6. In deroga a quanto disposto dall'articolo 1, comma
399, della legge 30 dicembre 2018, n. 145 e nei limiti
della dotazione organica dell'INPS, come rideterminata ai
sensi del presente comma, a decorrere dall'anno 2019 e'
autorizzata la spesa di 50 milioni di euro annui per
l'assunzione di personale da assegnare alle strutture
dell'INPS al fine di dare piena attuazione alle
disposizioni contenute nel presente decreto. La dotazione
organica del personale di Area C dell'INPS e' incrementata
di n. 1003 unita'.
7. Al fine dell'adeguamento e della manutenzione dei
sistemi informativi del Ministero del lavoro e delle
politiche sociali per le attivita' di competenza di cui
all'articolo 6, nonche' per attivita' di comunicazione
istituzionale sul programma Rdc, e' autorizzata la spesa di
2 milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2019.
7-bis. Al fine di dare piena attuazione ai nuovi e
maggiori compiti attribuiti all'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL) per
effetto della revisione delle tariffe dei premi e dei
contributi assicurativi, della disciplina
dell'assicurazione contro gli infortuni in ambito domestico
e del regime delle prestazioni economiche, socio-sanitarie
e di reinserimento lavorativo a favore delle persone con
disabilita' da lavoro, sono autorizzate, a valere sulle
risorse del fondo di cui all'articolo 1, comma 365, lettera
b), della legge 11 dicembre 2016, n. 232, assunzioni di
personale presso il predetto Istituto nel limite di spesa
di euro 5.695.723 per l'anno 2020 e di euro 6.549.500 annui
a decorrere dall'anno 2021, da effettuare secondo le
modalita' previste dall'articolo 1, comma 300, della legge
30 dicembre 2018, n. 145.
8. All'articolo 1 della legge 30 dicembre 2018, n. 145,
sono apportate le seguenti modifiche:
a) ai commi 255 e 258, le parole: «Fondo per il reddito
di cittadinanza», ovunque ricorrono, sono sostituite dalle
seguenti: «Fondo da ripartire per l'introduzione del
reddito di cittadinanza»;
b) al comma 258:
1) al primo periodo, le parole «fino a 1 miliardo di
euro per ciascuno degli anni 2019 e 2020» sono sostituite
dalle seguenti: «fino a 467,2 milioni di euro per l'anno
2019 e a 403,1 milioni di euro per l'anno 2020»;
2) al primo periodo sostituire le parole «e un importo
fino a 10 milioni di euro» fino alla fine del periodo con
le seguenti: «, anche infrastrutturale. Per il
funzionamento dell'ANPAL Servizi Spa e' destinato un
contributo pari a 10 milioni di euro per l'anno 2019»;
3) al terzo periodo le parole: «, quanto a 120 milioni
di euro per l'anno 2019 e a 160 milioni di euro per l'anno
2020, a valere sulle risorse destinate dal primo periodo al
potenziamento dei centri per l'impiego e, quanto a 160
milioni di euro annui a decorrere dall'anno 2021,» sono
soppresse.
8-bis. Ai trasferimenti alle regioni a statuto
ordinario previsti dai commi 794 e 797 dell'articolo 1
della legge 27 dicembre 2017, n. 205, si provvede, a
decorrere dall'anno 2020, mediante apposito capitolo di
spesa istituito nello stato di previsione del Ministero del
lavoro e delle politiche sociali, sulla base dei criteri di
riparto e delle percentuali di accesso oggetto di intesa in
sede di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato,
le regioni e le province autonome di Trento e di Bolzano
sancita nella riunione del 24 gennaio 2018. Ai
trasferimenti alle regioni e alle province autonome delle
risorse di cui all'articolo 1, comma 258, della legge 30
dicembre 2018, n. 145, si provvede, a decorrere dall'anno
2020, con analogo capitolo di spesa istituito nello stato
di previsione del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali, sulla base dei criteri di riparto definiti previa
intesa in sede di Conferenza permanente per i rapporti tra
lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e di
Bolzano.
8-ter. In deroga all'articolo 1, comma 365, della legge
30 dicembre 2018, n. 145, la disposizione di cui
all'articolo 1, comma 361, della medesima legge n. 145 del
2018 si applica alle procedure concorsuali per le
assunzioni di personale da destinare ai centri per
l'impiego bandite a decorrere dal 1° luglio 2019. Resta
ferma la possibilita' di procedere alle assunzioni del
personale da destinare ai centri per l'impiego utilizzando
le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre
amministrazioni, previo accordo tra le amministrazioni
interessate.
9. Ai fini del rispetto dei limiti di spesa annuali di
cui al comma 1, l'INPS accantona, a valere sulle
disponibilita' del conto di tesoreria di cui al comma 2,
all'atto della concessione di ogni beneficio economico del
Rdc, un ammontare di risorse pari alle mensilita' spettanti
nell'anno, per ciascuna annualita' in cui il beneficio e'
erogato. All'inizio di ciascuna annualita' e' altresi'
accantonata una quota pari alla meta' di una mensilita'
aggiuntiva per ciascun nucleo beneficiario del Rdc da oltre
sei mesi, al fine di tener conto degli incentivi di cui
all'articolo 8. In caso di esaurimento delle risorse
disponibili per l'esercizio di riferimento ai sensi del
comma 1, accertato secondo le modalita' previste
dall'articolo 17, comma 10, della legge 31 dicembre 2009,
n. 196, con decreto del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia
e delle finanze, da adottarsi entro trenta giorni
dall'esaurimento di dette risorse, e' ristabilita la
compatibilita' finanziaria mediante rimodulazione
dell'ammontare del beneficio. Nelle more dell'adozione del
decreto di cui al terzo periodo, l'acquisizione di nuove
domande e le erogazioni sono sospese. La rimodulazione
dell'ammontare del beneficio opera esclusivamente nei
confronti delle erogazioni del beneficio successive
all'esaurimento delle risorse non accantonate.
10. Fermo restando il monitoraggio di cui all'articolo
1, comma 257, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, l'INPS
provvede al monitoraggio delle erogazioni del beneficio
economico del Rdc, della Pensione di cittadinanza e degli
incentivi di cui all'articolo 8, inviando entro il 10 di
ciascun mese la rendicontazione con riferimento alla
mensilita' precedente delle domande accolte, dei relativi
oneri, nonche' delle risorse accantonate ai sensi del comma
9, al Ministero del lavoro e delle politiche sociali e al
Ministero dell'economia e delle finanze, secondo le
indicazioni fornite dai medesimi Ministeri. L'INPS comunica
tempestivamente al Ministero del lavoro e delle politiche
sociali e al Ministero dell'economia e delle finanze che
l'ammontare degli accantonamenti disposti ai sensi del
comma 9 ha raggiunto il 90 per cento delle risorse
disponibili ai sensi del comma 1.
11.
12. Al finanziamento dei livelli essenziali delle
prestazioni sociali, di cui all'articolo 4, comma 13, ivi
compresi eventuali costi per l'adeguamento dei sistemi
informativi dei comuni, singoli o associati, nonche' gli
oneri per l'attivazione e la realizzazione dei progetti di
cui all'articolo 4, comma 15, e quelli derivanti dalle
assicurazioni presso l'INAIL e per responsabilita' civile
dei partecipanti ai medesimi progetti, per effetto di
quanto previsto dal presente decreto, si provvede mediante
l'utilizzo delle risorse residue della quota del Fondo per
la lotta alla poverta' e all'esclusione sociale, di cui
all'articolo 1, comma 386, della legge 28 dicembre 2015, n.
208, destinata al rafforzamento degli interventi e dei
servizi sociali ai sensi dell'articolo 7 del decreto
legislativo 15 settembre 2017, n. 147, con il concorso
delle risorse afferenti al Programma operativo nazionale
Inclusione relativo all'obiettivo tematico della lotta alla
poverta' e della promozione dell'inclusione sociale in
coerenza con quanto stabilito dall'Accordo di partenariato
2014-2020 per l'impiego dei fondi strutturali e di
investimento europei. Sono in ogni caso fatti salvi gli
interventi previsti negli atti di programmazione regionale
secondo le indicazioni programmatiche contenute nel Piano
per gli interventi e i servizi sociali di contrasto alla
poverta', adottato con decreto del Ministro del lavoro e
delle politiche sociali 18 maggio 2018, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 155 del 6 luglio 2018.".
Note al comma 74:
- Si riporta il testo degli articoli 2, 3, 4, 5, 6, 7,
e 8, del decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito,
con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. 26
(disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza
e di pensioni) come modificato dalla presente legge:
«Art. 2 (Beneficiari). - 1. Il Rdc e' riconosciuto ai
nuclei familiari in possesso cumulativamente, al momento
della presentazione della domanda e per tutta la durata
dell'erogazione del beneficio, dei seguenti requisiti:
a) con riferimento ai requisiti di cittadinanza,
residenza e soggiorno, il componente richiedente il
beneficio deve essere cumulativamente:
1) in possesso della cittadinanza italiana o di Paesi
facenti parte dell'Unione europea, ovvero suo familiare,
come individuato dall'articolo 2, comma 1, lettera b), del
decreto legislativo 6 febbraio 2007, n. 30, che sia
titolare del diritto di soggiorno o del diritto di
soggiorno permanente, ovvero cittadino di Paesi terzi in
possesso del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di
lungo periodo;
2) residente in Italia per almeno 10 anni, di cui gli
ultimi due, considerati al momento della presentazione
della domanda e per tutta la durata dell'erogazione del
beneficio, in modo continuativo;
b) con riferimento a requisiti reddituali e
patrimoniali, il nucleo familiare deve possedere:
1) un valore dell'Indicatore della situazione economica
equivalente (ISEE), di cui al decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n. 159, inferiore a
9.360 euro; nel caso di nuclei familiari con minorenni,
l'ISEE e' calcolato ai sensi dell'articolo 7 del medesimo
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n. 159
del 2013;
2) un valore del patrimonio immobiliare, in Italia e
all'estero, come definito a fini ISEE, diverso dalla casa
di abitazione, non superiore ad una soglia di euro 30.000;
3) un valore del patrimonio mobiliare, come definito a
fini ISEE, non superiore a una soglia di euro 6.000,
accresciuta di euro 2.000 per ogni componente il nucleo
familiare successivo al primo, fino ad un massimo di euro
10.000, incrementato di ulteriori euro 1.000 per ogni
figlio successivo al secondo; i predetti massimali sono
ulteriormente incrementati di euro 5.000 per ogni
componente in condizione di disabilita' e di euro 7.500 per
ogni componente in condizione di disabilita' grave o di non
autosufficienza, come definite a fini ISEE, presente nel
nucleo;
4) un valore del reddito familiare inferiore ad una
soglia di euro 6.000 annui moltiplicata per il
corrispondente parametro della scala di equivalenza di cui
al comma 4. La predetta soglia e' incrementata ad euro
7.560 ai fini dell'accesso alla Pensione di cittadinanza.
In ogni caso la soglia e' incrementata ad euro 9.360 nei
casi in cui il nucleo familiare risieda in abitazione in
locazione, come da dichiarazione sostitutiva unica (DSU) ai
fini ISEE;
c) con riferimento al godimento di beni durevoli:
1) nessun componente il nucleo familiare deve essere
intestatario a qualunque titolo o avente piena
disponibilita' di autoveicoli immatricolati la prima volta
nei sei mesi antecedenti la richiesta, ovvero di
autoveicoli di cilindrata superiore a 1.600 cc o
motoveicoli di cilindrata superiore a 250 cc, immatricolati
la prima volta nei due anni antecedenti, esclusi gli
autoveicoli e i motoveicoli per cui e' prevista una
agevolazione fiscale in favore delle persone con
disabilita' ai sensi della disciplina vigente;
2) nessun componente deve essere intestatario a
qualunque titolo o avente piena disponibilita' di navi e
imbarcazioni da diporto di cui all'articolo 3, comma 1, del
decreto legislativo 18 luglio 2005, n. 171;
c-bis) per il richiedente il beneficio, la mancata
sottoposizione a misura cautelare personale, anche adottata
a seguito di convalida dell'arresto o del fermo, nonche' la
mancanza di condanne definitive, intervenute nei dieci anni
precedenti la richiesta, per taluno dei delitti indicati
all'articolo 7, comma 3.
1-bis. Ai fini dell'accoglimento della richiesta di cui
all'articolo 5 e con specifico riferimento ai requisiti di
cui al comma 1, lettera b), del presente articolo nonche'
per comprovare la composizione del nucleo familiare, in
deroga all'articolo 3 del regolamento di cui al decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n.
159, i cittadini di Stati non appartenenti all'Unione
europea devono produrre apposita certificazione rilasciata
dalla competente autorita' dello Stato estero, tradotta in
lingua italiana e legalizzata dall'autorita' consolare
italiana, in conformita' a quanto disposto dall'articolo 3
del testo unico di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, e dall'articolo 2 del
regolamento di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 31 agosto 1999, n. 394.
1-ter. Le disposizioni di cui al comma 1-bis non si
applicano: a) nei confronti dei cittadini di Stati non
appartenenti all'Unione europea aventi lo status di
rifugiato politico; b) qualora convenzioni internazionali
dispongano diversamente; c) nei confronti di cittadini di
Stati non appartenenti all'Unione europea nei quali e'
oggettivamente impossibile acquisire le certificazioni di
cui al comma 1-bis. A tal fine, entro tre mesi dalla data
di entrata in vigore della legge di conversione del
presente decreto, con decreto del Ministro del lavoro e
delle politiche sociali, di concerto con il Ministro degli
affari esteri e della cooperazione internazionale, e'
definito l'elenco dei Paesi nei quali non e' possibile
acquisire la documentazione necessaria per la compilazione
della DSU ai fini ISEE, di cui al citato decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri n. 159 del 2013.
1-quater. Con riferimento ai requisiti patrimoniali di
cui al comma 1, e con specifico riferimento ai beni
detenuti all'e-stero, l'INPS provvede a definire
annualmente, entro il 31 marzo, un piano di verifica dei
requisiti patrimoniali dichiarati nella dichiarazione
sostitutiva unica di cui all'articolo 10 del decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n.
159, anche ai fini della verifica dei requisiti per il Rdc.
Il piano di verifica, definito con la collaborazione del
Ministero del lavoro e delle politiche sociali e
dell'Agenzia delle entrate e col supporto del Corpo della
guardia di finanza, ai sensi dell'articolo 11, comma 13,
del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n.
159 del 2013, e del Ministero degli affari esteri e della
cooperazione internazionale, puo' prevedere anche lo
scambio di dati con le competenti autorita' dello Stato
estero, sulla base di accordi bilaterali. Il piano di
veri-fica e' approvato con decreto del Ministro del lavoro
e delle politiche sociali entro sessanta giorni dalla
presentazione.
2. I casi di accesso alla misura di cui al comma 1
possono essere integrati, in ipotesi di eccedenza di
risorse disponibili, con regolamento emanato ai sensi
dell'articolo 17, comma 1, della legge 23 agosto 1988, n.
400, sulla base di indicatori di disagio socioeconomico che
riflettono le caratteristiche di multidimensionalita' della
poverta' e tengono conto, oltre che della situazione
economica, anche delle condizioni di esclusione sociale, di
disabilita', di deprivazione socio-sanitaria, educativa e
abitativa. Possono prevedersi anche misure non monetarie ad
integrazione del Rdc, quali misure agevolative per
l'utilizzo di trasporti pubblici, di sostegno alla casa,
all'istruzione e alla tutela della salute.
3. Non ha diritto al Rdc il componente del nucleo
familiare disoccupato a seguito di dimissioni volontarie,
nei dodici mesi successivi alla data delle dimissioni,
fatte salve le dimissioni per giusta causa.
4. Il parametro della scala di equivalenza, di cui al
comma 1, lettera b), numero 4), e' pari ad 1 per il primo
componente del nucleo familiare ed e' incrementato di 0,4
per ogni ulteriore componente di eta' maggiore di anni 18 e
di 0,2 per ogni ulteriore componente di minore eta', fino
ad un massimo di 2,1, ovvero fino ad un massimo di 2,2 nel
caso in cui nel nucleo familiare siano presenti componenti
in condizione di disabilita' grave o di non
autosufficienza, come definite ai fini dell'ISEE.
5. Ai fini del Rdc, il nucleo familiare e' definito ai
sensi dell'articolo 3 del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri n. 159 del 2013. In ogni caso, anche
per la richiesta di prestazioni sociali agevolate diverse
dal Rdc, ai fini della definizione del nucleo familiare,
valgono le seguenti disposizioni, la cui efficacia cessa
dal giorno di entrata in vigore delle corrispondenti
modifiche del decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri n. 159 del 2013:
a) i coniugi permangono nel medesimo nucleo anche a
seguito di separazione o divorzio, qualora continuino a
risiedere nella stessa abitazione; se la separazione o il
divorzio sono avvenuti successivamente alla data del 1°
settembre 2018, il cambio di residenza deve essere
certificato da apposito verbale della polizia locale;
a-bis) i componenti gia' facenti parte di un nucleo
familiare come definito ai fini dell'ISEE, o del medesimo
nucleo come definito ai fini anagrafici, continuano a farne
parte ai fini dell'ISEE anche a seguito di variazioni
anagrafiche, qualora continuino a risiedere nella medesima
abitazione;
b) il figlio maggiorenne non convivente con i genitori
fa parte del nucleo familiare dei genitori esclusivamente
quando e' di eta' inferiore a 26 anni, e' nella condizione
di essere a loro carico a fini IRPEF, non e' coniugato e
non ha figli.
6. Ai soli fini del Rdc, il reddito familiare, di cui
al comma 1, lettera b) numero 4), e' determinato ai sensi
dell'articolo 4, comma 2, del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri n. 159 del 2013, al netto dei
trattamenti assistenziali eventualmente inclusi nell'ISEE
ed inclusivo del valore annuo dei trattamenti assistenziali
in corso di godimento da parte dei componenti il nucleo
familiare, fatta eccezione per le prestazioni non
sottoposte alla prova dei mezzi. Nel valore dei trattamenti
assistenziali non rilevano le erogazioni riferite al
pagamento di arretrati, le riduzioni nella
compartecipazione al costo dei servizi e le esenzioni e
agevolazioni per il pagamento di tributi, le erogazioni a
fronte di rendicontazione di spese sostenute, ovvero le
erogazioni in forma di buoni servizio o altri titoli che
svolgono la funzione di sostituzione di servizi. Ai fini
del presente decreto, non si include tra i trattamenti
assistenziali l'assegno di cui all'articolo 1, comma 125,
della legge 23 dicembre 2014, n. 190. I trattamenti
assistenziali in corso di godimento di cui al primo periodo
sono comunicati dagli enti erogatori entro quindici giorni
dal riconoscimento al Sistema informativo unitario dei
servizi sociali (SIUSS), di cui all'articolo 24 del decreto
legislativo 15 settembre 2017, n. 147, secondo le modalita'
ivi previste.
7. Ai soli fini dell'accertamento dei requisiti per il
mantenimento del Rdc, al valore dell'ISEE di cui al comma
1, lettera b), numero 1), e' sottratto l'ammontare del Rdc
percepito dal nucleo beneficiario eventualmente incluso
nell'ISEE, rapportato al corrispondente parametro della
scala di equivalenza. Per l'accesso al Rdc sono parimenti
sottratti nelle medesime modalita', gli ammontari
eventualmente inclusi nell'ISEE relativi alla fruizione del
sostegno per l'inclusione attiva, del reddito di inclusione
ovvero delle misure regionali di contrasto alla poverta'
oggetto d'intesa tra la regione e il Ministero del lavoro e
delle politiche sociali al fine di una erogazione integrata
con le citate misure nazionali.
8. Il Rdc e' compatibile con il godimento della Nuova
prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI)
e dell'indennita' di disoccupazione per i lavoratori con
rapporto di collaborazione coordinata (DIS-COLL), di cui
rispettivamente all'articolo 1 e all'articolo 15 del
decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 22, e di altro
strumento di sostegno al reddito per la disoccupazione
involontaria ove ricorrano le condizioni di cui al presente
articolo. Ai fini del diritto al beneficio e della
definizione dell'ammontare del medesimo, gli emolumenti
percepiti rilevano secondo quanto previsto dalla disciplina
dell'ISEE.».
«Art. 3 (Beneficio economico). - 1. Il beneficio
economico del Rdc, su base annua, si compone dei seguenti
due elementi:
a) una componente ad integrazione del reddito
familiare, come definito ai sensi dell'articolo 2, comma 6,
fino alla soglia di euro 6.000 annui moltiplicata per il
corrispondente parametro della scala di equivalenza di cui
all'articolo 2, comma 4;
b) una componente, ad integrazione del reddito dei
nuclei familiari residenti in abitazione in locazione, pari
all'ammontare del canone annuo previsto nel contratto in
locazione, come dichiarato a fini ISEE, fino ad un massimo
di euro 3.360 annui.
2. Ai fini della definizione della Pensione di
cittadinanza, la soglia di cui al comma 1, lettera a), e'
incrementata ad euro 7.560, mentre il massimo di cui al
comma 1, lettera b), e' pari ad euro 1.800 annui.
3. L'integrazione di cui al comma 1, lettera b), e'
concessa altresi' nella misura della rata mensile del mutuo
e fino ad un massimo di 1.800 euro annui ai nuclei
familiari residenti in abitazione di proprieta' per il cui
acquisto o per la cui costruzione sia stato contratto un
mutuo da parte di componenti il medesimo nucleo familiare.
4. Il beneficio economico di cui al comma 1 e' esente
dal pagamento dell'IRPEF ai sensi dell'articolo 34, terzo
comma, del decreto del Presidente della Repubblica 29
settembre 1973, n. 601, e si configura come sussidio di
sostentamento a persone comprese nell'elenco dei poveri ai
sensi dell'articolo 545 del codice di procedura civile. Il
beneficio in ogni caso non puo' essere complessivamente
superiore ad una soglia di euro 9.360 annui, moltiplicata
per il corrispondente parametro della scala di equivalenza,
ridotta per il valore del reddito familiare, fatto salvo
quanto previsto al terzo periodo. Il beneficio economico
non puo' essere altresi' inferiore ad euro 480 annui, fatto
salvo il possesso dei requisiti di cui all'articolo 2.
5. Il Rdc decorre dal mese successivo a quello della
richiesta e il suo valore mensile e' pari ad un dodicesimo
del valore su base annua.
6. Il Rdc e' riconosciuto per il periodo durante il
quale il beneficiario si trova nelle condizioni previste
all'articolo 2 e, comunque, per un periodo continuativo non
superiore a diciotto mesi. Il Rdc puo' essere rinnovato,
previa sospensione dell'erogazione del medesimo per un
periodo di un mese prima di ciascun rinnovo. La sospensione
non opera nel caso della Pensione di cittadinanza.
7. Con decreto del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, da adottarsi entro sei mesi
dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sono
stabilite le modalita' di erogazione del Rdc suddiviso per
ogni singolo componente maggiorenne del nucleo familiare,
con la decorrenza prevista dall'articolo 5, comma 6, terzo
periodo. La Pensione di cittadinanza e' suddivisa in parti
uguali tra i componenti il nucleo familiare.
9. In caso di variazione della condizione occupazionale
nelle forme dell'avvio di un'attivita' d'impresa o di
lavoro autonomo, svolta sia in forma individuale che di
partecipazione, da parte di uno o piu' componenti il nucleo
familiare nel corso dell'erogazione del Rdc, la variazione
dell'attivita' e' comunicata all'INPS entro il giorno
antecedente all'inizio della stessa a pena di decadenza dal
beneficio, secondo modalita' definite dall'Istituto, che
mette l'informazione a disposizione delle piattaforme di
cui all'articolo 6, comma 1. Il reddito e' individuato
secondo il principio di cassa come differenza tra i ricavi
e i compensi percepiti e le spese sostenute nell'esercizio
dell'attivita' ed e' comunicato entro il quindicesimo
giorno successivo al termine di ciascun trimestre
dell'anno. A titolo di incentivo non cumulabile con
l'incentivo di cui all'articolo 8, comma 4, il beneficiario
fruisce senza variazioni del Rdc per le due mensilita'
successive a quella di variazione della condizione
occupazionale, ferma restando la durata di cui al comma 6.
Il beneficio e' successivamente aggiornato ogni trimestre
avendo a riferimento il trimestre precedente.
10. Le medesime previsioni di cui ai commi 8 e 9 si
applicano nel caso di redditi da lavoro non rilevati per
l'intera annualita' nell'ISEE in corso di validita'
utilizzato per l'accesso al beneficio. In tal caso, i
redditi di cui ai commi 8 e 9 sono comunicati e resi
disponibili all'atto della richiesta del beneficio secondo
modalita' definite nel provvedimento di cui all'articolo 5,
comma 1.
11. E' fatto obbligo al beneficiario di comunicare
all'ente erogatore, nel termine di quindici giorni, ogni
variazione patrimoniale che comporti la perdita dei
requisiti di cui all'articolo 2, comma 1, lettera b),
numero 2), e lettera c). Con riferimento al patrimonio
mobiliare, come definito ai fini dell'ISEE, di cui
all'articolo 2, comma 1, lettera b), numero 3), l'eventuale
variazione patrimoniale che comporti la perdita dei
requisiti e' comunicata entro il 31 gennaio relativamente
all'anno precedente, ove non gia' compresa nella DSU. La
perdita dei requisiti si verifica anche nel caso di
acquisizione del possesso di somme o valori superiori alle
soglie di cui all'articolo 2, comma 1, lettera b), numero
3), a seguito di donazione, successione o vincite, fatto
salvo quanto previsto dall'articolo 5, comma 6, e deve
essere comunicata entro quindici giorni dall'acquisizione.
12. In caso di variazione del nucleo familiare in corso
di fruizione del beneficio, fermi restando il mantenimento
dei requisiti e la presentazione di una DSU aggiornata
entro due mesi dalla variazione, a pena di decadenza dal
beneficio nel caso in cui la variazione produca una
riduzione del beneficio medesimo, i limiti temporali di cui
al comma 6 si applicano al nucleo familiare modificato,
ovvero a ciascun nucleo familiare formatosi a seguito della
variazione. Con la sola eccezione delle variazioni
consistenti in decessi e nascite, la prestazione decade
d'ufficio dal mese successivo a quello della presentazione
della dichiarazione a fini ISEE aggiornata, contestualmente
alla quale i nuclei possono comunque presentare una nuova
domanda di Rdc.
13. Nel caso in cui il nucleo familiare beneficiario
abbia tra i suoi componenti soggetti che si trovano in
stato detentivo, ovvero sono ricoverati in istituti di cura
di lunga degenza o altre strutture residenziali a totale
carico dello Stato o di altra amministrazione pubblica, il
parametro della scala di equivalenza di cui al comma 1,
lettera a), non tiene conto di tali soggetti. La medesima
riduzione del parametro della scala di equivalenza si
applica nei casi in cui faccia parte del nucleo familiare
un componente sottoposto a misura cautelare o condannato
per taluno dei delitti indicati all'articolo 7, comma 3.
14. Nell'ipotesi di interruzione della fruizione del
beneficio per ragioni diverse dall'applicazione di
sanzioni, il beneficio puo' essere richiesto nuovamente per
una durata complessiva non superiore al periodo residuo non
goduto. Nel caso l'interruzione sia motivata dal maggior
reddito derivato da una modificata condizione occupazionale
e sia decorso almeno un anno nella nuova condizione,
l'eventuale successiva richiesta del beneficio equivale a
prima richiesta.
15. Il beneficio e' ordinariamente fruito entro il mese
successivo a quello di erogazione. A decorrere dal mese
successivo alla data di entrata in vigore del decreto di
cui al presente comma, l'ammontare di beneficio non speso
ovvero non prelevato, ad eccezione di arretrati, e'
sottratto, nei limiti del 20 per cento del beneficio
erogato, nella mensilita' successiva a quella in cui il
beneficio non e' stato interamente speso. Con verifica in
ciascun semestre di erogazione, e' comunque decurtato dalla
disponibilita' della Carta Rdc di cui all'articolo 5, comma
6, l'ammontare complessivo non speso ovvero non prelevato
nel semestre, fatta eccezione per una mensilita' di
beneficio riconosciuto. Con decreto del Ministro del lavoro
e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, sentito il Garante per la
protezione dei dati personali, da adottare entro tre mesi
dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sono
stabilite le modalita' con cui, mediante il monitoraggio
dei soli importi complessivamente spesi e prelevati sulla
Carta Rdc, si verifica la fruizione del beneficio secondo
quanto previsto al presente comma, le possibili eccezioni,
nonche' le altre modalita' attuative.».
«Art. 4 (Patto per il lavoro e Patto per l'inclusione
sociale). - 1. L'erogazione del beneficio e' condizionata
alla dichiarazione di immediata disponibilita' al lavoro da
parte dei componenti il nucleo familiare maggiorenni, nelle
modalita' di cui al presente articolo, nonche' all'adesione
ad un percorso personalizzato di accompagnamento
all'inserimento lavorativo e all'inclusione sociale che
prevede attivita' al servizio della comunita', di
riqualificazione professionale, di completamento degli
studi, nonche' altri impegni individuati dai servizi
competenti finalizzati all'inserimento nel mercato del
lavoro e all'inclusione sociale.
2. Sono tenuti agli obblighi di cui al presente
articolo tutti i componenti il nucleo familiare che siano
maggiorenni, non gia' occupati e non frequentanti un
regolare corso di studi, ferma restando per il componente
con disabilita' interessato la possibilita' di richiedere
la volontaria adesione a un percorso personalizzato di
accompagnamento all'inserimento lavorativo e all'inclusione
sociale, secondo quanto previsto al comma 1, essendo inteso
che tale percorso deve tenere conto delle condizioni e
necessita' specifiche dell'interessato. Sono esclusi dai
medesimi obblighi i beneficiari della Pensione di
cittadinanza ovvero i beneficiari del Rdc titolari di
pensione diretta o comunque di eta' pari o superiore a 65
anni, nonche' i componenti con disabilita', come definita
ai sensi della legge 12 marzo 1999, n. 68, fatta salva ogni
iniziativa di collocamento mirato e i conseguenti obblighi
ai sensi della medesima disciplina. I componenti con
disabilita' possono manifestare la loro disponibilita' al
lavoro ed essere destinatari di offerte di lavoro alle
condizioni, con le percentuali e con le tutele previste
dalla legge 12 marzo 1999, n. 68.
3. Possono altresi' essere esonerati dagli obblighi
connessi alla fruizione del Rdc, i componenti con carichi
di cura, valutati con riferimento alla presenza di soggetti
minori di tre anni di eta' ovvero di componenti il nucleo
familiare con disabilita' grave o non autosufficienza, come
definiti a fini ISEE, nonche' i lavoratori di cui al comma
15-quater e coloro che frequentano corsi di formazione,
oltre a ulteriori fattispecie identificate in sede di
Conferenza unificata di cui all'articolo 8 del decreto
legislativo 28 agosto 1997, n. 281. Al fine di assicurare
omogeneita' di trattamento, sono definiti, con accordo in
sede di Conferenza Unificata, principi e criteri generali
da adottarsi da parte dei servizi competenti in sede di
valutazione degli esoneri di cui al presente comma, anche
all'esito del primo periodo di applicazione del Rdc. I
componenti con i predetti carichi di cura sono comunque
esclusi dagli obblighi di cui al comma 15.
4. La domanda di Rdc resa dall'interessato all'INPS per
se' e tutti i componenti maggiorenni del nucleo, come
definito dall'articolo 3 del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 5 dicembre 2013, n. 159, tenuti agli
obblighi connessi alla fruizione del Rdc ai sensi del comma
2, equivale a dichiarazione di immediata disponibilita' al
lavoro, ed e' trasmessa dall'INPS all'Agenzia nazionale per
le politi-che attive del lavoro (ANPAL), ai fini
dell'inserimento nel sistema informativo unitario delle
politiche del lavoro. La domanda di Rdc che non contiene le
dichiarazioni di immediata disponibilita' al lavoro di cui
al presente comma e' improcedibile.
5. I componenti dei nuclei familiari beneficiari, tra
quelli tenuti agli obblighi ai sensi del comma 2, sono
individuati e resi noti ai centri per l'impiego per il
tramite della piattaforma digitale di cui all'articolo 6,
comma 2, affinche' siano convocati entro trenta giorni dal
riconoscimento del beneficio, se in possesso di uno o piu'
dei seguenti requisiti al momento della richiesta del Rdc:
a) assenza di occupazione da non piu' di due anni;
b) essere beneficiario della NASpI ovvero di altro
ammortizzatore sociale per la disoccupazione involontaria o
averne terminato la fruizione da non piu' di un anno;
c) aver sottoscritto negli ultimi due anni un patto di
servizio attivo presso i centri per l'impiego ai sensi
dell'articolo 20 del decreto legislativo 14 settembre 2015,
n. 150;
d) non aver sottoscritto un progetto personalizzato ai
sensi dell'articolo 6 del decreto legislativo 15 settembre
2017, n. 147.
5-bis. Per il tramite della piattaforma digitale di cui
all'articolo 6, comma 2, sono altresi' resi noti ai centri
per l'impiego i beneficiari del Rdc maggiorenni e di eta'
pari o inferiore a 29 anni, indipendentemente dal possesso
dei requisiti di cui al comma 5 del presente articolo e
dall'eventuale presa in carico del nucleo familiare di
appartenenza ai sensi del comma 12, affinche' siano
convocati entro trenta giorni dal riconoscimento del
beneficio.
5-ter. La piattaforma digitale di cui all'articolo 6,
comma 2, oltre ai soggetti di cui ai commi 5 e 5-bis del
presente articolo, rende noto ai centri per l'impiego anche
l'elenco dei beneficiari del Rdc che siano componenti dei
nuclei familiari dei soggetti nelle condizioni di cui al
comma 5 e che abbiano reso dichiarazione di immediata
disponibilita' al lavoro ai sensi del comma 4 affinche'
siano convocati nei termini previsti dalla legislazione
vigente.
5-quater. Nel caso in cui l'operatore del centro per
l'impiego ravvisi che nel nucleo familiare dei beneficiari
nelle condizioni di cui al comma 5 siano presenti
particolari criticita' in relazione alle quali sia
difficoltoso l'avvio di un percorso di inserimento al
lavoro, per il tramite della piattaforma digitale di cui
all'articolo 6, comma 2, invia il richiedente ai servizi
comunali competenti per il contrasto della poverta', che si
coordinano a livello di ambito territoriale, per la
valutazione multidimensionale di cui al comma 11. L'invio
del richiedente deve essere corredato delle motivazioni che
l'hanno determinato in esito agli incontri presso il centro
per l'impiego. Al fine di assicurare omogeneita' di
trattamento, sono definiti con il medesimo accordo in sede
di Conferenza unificata di cui al comma 3 i principi e i
criteri generali da adottare in sede di valutazione per
l'identificazione delle condizioni di particolare
criticita' di cui al presente comma.
6. In sede di primo incontro presso il centro per
l'impiego sono individuati eventuali componenti del nucleo
familiare esonerati dagli obblighi ai sensi del comma 3,
fatta salva la valutazione di bisogni sociali o
socio-sanitari connessi ai compiti di cura.
7. I beneficiari di cui ai commi 5, 5-bis e 5-ter, non
esclusi o esonerati dagli obblighi, stipulano presso i
centri per l'impiego ovvero, laddove previsto da
provvedimenti regionali, presso i soggetti accreditati ai
sensi dell'articolo 12 del decreto legislativo n. 150 del
2015, un Patto per il lavoro, che equivale al patto di
servizio personalizzato di cui all'articolo 20 del medesimo
decreto legislativo n. 150 del 2015. Il Patto per il lavoro
deve contenere gli obblighi e gli impegni previsti dal
comma 8, lettera b). Ai fini del Rdc e ad ogni altro fine,
il patto di servizio assume la denominazione di Patto per
il lavoro. Con decreto del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali, sentita l'Agenzia nazionale per le
politiche attive del lavoro (ANPAL) e previa intesa in sede
di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le
Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, sono
definiti appositi indirizzi e modelli nazionali per la
redazione del Patto per il lavoro, anche in esito al primo
periodo di applicazione del Rdc.
8. I beneficiari di cui al comma 7 sono tenuti a:
a) collaborare alla definizione del Patto per il
lavoro;
b) accettare espressamente gli obblighi e rispettare
gli impegni previsti nel Patto per il lavoro e, in
particolare:
1) registrarsi sull'apposita piattaforma digitale di
cui all'articolo 6, comma 1, anche per il tramite di
portali regionali, se presenti, e consultarla
quotidianamente quale supporto nella ricerca attiva del
lavoro;
2) svolgere ricerca attiva del lavoro, verificando la
presenza di nuove offerte di lavoro, secondo le ulteriori
modalita' definite nel Patto per il lavoro, che, comunque,
individua il diario delle attivita' che devono essere
svolte settimanalmente; la ricerca attiva del lavoro e'
verificata presso il centro per l'impiego in presenza con
frequenza almeno mensile; in caso di mancata presentazione
senza comprovato giustificato motivo si applica la
decadenza dal beneficio;
3) accettare di essere avviato alle attivita'
individuate nel Patto per il lavoro;
4) sostenere i colloqui psicoattitudinali e le
eventuali prove di selezione finalizzate all'assunzione, su
indicazione dei servizi competenti e in attinenza alle
competenze certificate;
5) accettare almeno una di due offerte di lavoro
congrue, ai sensi dell'articolo 25 del decreto legislativo
n. 150 del 2015, come integrato al comma 9; in caso di
rinnovo del beneficio ai sensi dell'articolo 3, comma 6,
deve essere accettata, a pena di decadenza dal beneficio,
la prima offerta utile di lavoro congrua ai sensi del comma
9.
6. Qualora i soggetti di cui ai commi 5 e 5-bis non
abbiano gia' presentato la dichiarazione di immediata
disponibilita' di cui al comma 4, la rendono all'atto del
primo incontro presso il centro per l'impiego. In tale sede
sono individuati eventuali componenti del nucleo familiare
esonerati dagli obblighi ai sensi del comma 3, fatta salva
la valutazione di bisogni sociali o socio-sanitari connessi
ai compiti di cura.
7. I beneficiari di cui ai commi 5, 5-bis e 5-ter, non
esclusi o esonerati dagli obblighi, stipulano presso i
centri per l'impiego ovvero, laddove previsto da
provvedimenti regionali, presso i soggetti accreditati ai
sensi dell'articolo 12 del decreto legislativo n. 150 del
2015, un Patto per il lavoro, che equivale al patto di
servizio personalizzato di cui all'articolo 20 del medesimo
decreto legislativo n. 150 del 2015. Il Patto per il lavoro
deve contenere gli obblighi e gli impegni previsti dal
comma 8, lettera b). Ai fini del Rdc e ad ogni altro fine,
il patto di servizio assume la denominazione di Patto per
il lavoro. Con decreto del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali, sentita l'Agenzia nazionale per le
politiche attive del lavoro (ANPAL) e previa intesa in sede
di Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le
Regioni e le Province autonome di Trento e Bolzano, sono
definiti appositi indirizzi e modelli nazionali per la
redazione del Patto per il lavoro, anche in esito al primo
periodo di applicazione del Rdc.
8. I beneficiari di cui al comma 7 sono tenuti a:
a) collaborare alla definizione del Patto per il
lavoro;
b) accettare espressamente gli obblighi e rispettare
gli impegni previsti nel Patto per il lavoro e, in
particolare:
1) registrarsi sull'apposita piattaforma digitale di
cui all'articolo 6, comma 1, anche per il tramite di
portali regionali, se presenti, e consultarla
quotidianamente quale supporto nella ricerca attiva del
lavoro;
2) svolgere ricerca attiva del lavoro, verificando la
presenza di nuove offerte di lavoro, secondo le ulteriori
modalita' definite nel Patto per il lavoro, che, comunque,
individua il diario delle attivita' che devono essere
svolte settimanalmente;
3) accettare di essere avviato alle attivita'
individuate nel Patto per il lavoro;
4) sostenere i colloqui psicoattitudinali e le
eventuali prove di selezione finalizzate all'assunzione, su
indicazione dei servizi competenti e in attinenza alle
competenze certificate;
5) accettare almeno una di tre offerte di lavoro
congrue, ai sensi dell'articolo 25 del decreto legislativo
n. 150 del 2015, come integrato al comma 9; in caso di
rinnovo del beneficio ai sensi dell'articolo 3, comma 6,
deve essere accettata, a pena di decadenza dal beneficio,
la prima offerta utile di lavoro congrua ai sensi del comma
9.
9. La congruita' dell'offerta di lavoro di cui al comma
8 e' definita anche con riferimento al numero di offerte
rifiutate. In particolare, e' definita congrua un'offerta
dalle caratteristiche seguenti:
a) entro ottanta chilometri di distanza dalla residenza
del beneficiario o comunque raggiungibile nel limite
temporale massimo di cento minuti con i mezzi di trasporto
pubblici, se si tratta di prima offerta, ovvero, fermo
quanto previsto alla lettera d), ovunque collocata nel
territorio italiano se si tratta di seconda offerta;
b) in caso di rapporto di lavoro a tempo determinato o
a tempo parziale, con le caratteristiche di cui
all'articolo 25 del decreto legislativo 14 settembre 2015,
n. 150, quando il luogo di lavoro non dista piu' di ottanta
chilometri di distanza dalla residenza del beneficiario o
e' comunque raggiungibile nel limite temporale massimo di
cento minuti con i mezzi di trasporto pubblici, in caso sia
di prima sia di seconda offerta;
c) in caso di rinnovo del beneficio ai sensi
dell'articolo 3, comma 6, fermo quanto previsto alla
lettera d), e' congrua un'offerta ovunque sia collocata nel
territorio italiano anche nel caso si tratti di prima
offerta;
d) esclusivamente nel caso in cui nel nucleo familiare
siano presenti componenti con disabilita', come definita ai
fini dell'ISEE, non operano le previsioni di cui alle
lettere b) e c) e, in deroga alle previsioni di cui alla
lettera a) relative alle offerte successive alla prima,
indipendentemente dal periodo di fruizione del beneficio,
l'offerta e' congrua se non eccede la distanza di cento
chilometri dalla residenza del beneficiario;
d-bis) esclusivamente nel caso in cui nel nucleo
familiare siano presenti figli minori, anche qualora i
genitori siano legalmente separati, non operano le
previsioni di cui alla lettera c) e, in deroga alle
previsioni di cui alle lettere a) e b), con esclusivo
riferimento alla terza offerta, l'offerta e' congrua se non
eccede la distanza di duecentocinquanta chilometri dalla
residenza del beneficiario. Le previsioni di cui alla
presente lettera operano esclusivamente nei primi
ventiquattro mesi dall'inizio della fruizione del
beneficio, anche in caso di rinnovo dello stesso.
9-bis. All'articolo 25, comma 1, lettera d), del
decreto legislativo n. 150 del 2015 sono aggiunte, in fine,
le seguenti parole: «, ovvero, per i beneficiari di Reddito
di cittadinanza, superiore di almeno il 10 per cento
rispetto al beneficio massimo fruibile da un solo
individuo, inclusivo della componente ad integrazione del
reddito dei nuclei residenti in abitazione in locazione».
10. Nel caso in cui sia accettata una offerta collocata
oltre duecentocinquanta chilometri di distanza dalla
residenza del beneficiario, il medesimo continua a
percepire il beneficio economico del Rdc, a titolo di
compensazione per le spese di trasferimento sostenute, per
i successivi tre mesi dall'inizio del nuovo impiego,
incrementati a dodici mesi nel caso siano presenti
componenti di minore eta' ovvero componenti con
disabilita', come definita a fini ISEE.
11. I nuclei familiari beneficiari che non abbiano
componenti nelle condizioni di cui al comma 5 sono
individuati e resi noti, per il tramite della piattaforma
istituita presso il Ministero del lavoro e delle politiche
sociali ai sensi dell'articolo 6, comma 1, ai comuni, che
si coordinano a livello di ambito territoriale, affinche'
siano convocati, entro trenta giorni dal riconoscimento del
beneficio, dai servizi competenti per il contrasto della
poverta'. Agli interventi connessi al Rdc, incluso il
percorso di accompagnamento all'inserimento lavorativo, il
richiedente e il suo nucleo familiare accedono previa
valutazione multidimensionale finalizzata ad identificare i
bisogni del nucleo familiare, ai sensi dell'articolo 5 del
decreto legislativo n. 147 del 2017.
12. Nel caso in cui, in esito alla valutazione
preliminare, i bisogni del nucleo familiare e dei suoi
componenti siano prevalentemente connessi alla situazione
lavorativa, i servizi competenti sono comunque individuati
presso i centri per l'impiego e i beneficiari sono ad essi
resi noti per il tramite delle piattaforme di cui
all'articolo 6 per la definizione e la sottoscrizione del
Patto per il lavoro entro i successivi trenta giorni. Nel
caso in cui il bisogno sia complesso e multidimensionale, i
beneficiari sottoscrivono un Patto per l'inclusione sociale
e i servizi si coordinano in maniera da fornire risposte
unitarie nel Patto, con il coinvolgimento, oltre ai centri
per l'impiego e ai servizi sociali, degli altri servizi
territoriali di cui si rilevi in sede di valutazione
preliminare la competenza.
13. Il Patto per l'inclusione sociale, ove non
diversamente specificato, assume le caratteristiche del
progetto personalizzato di cui all'articolo 6 del decreto
legislativo n. 147 del 2017 e, conseguentemente, ai fini
del Rdc e ad ogni altro fine, il progetto personalizzato
medesimo ne assume la denominazione. Nel Patto per
l'inclusione sociale sono inclusi, oltre agli interventi
per l'accompagnamento all'inserimento lavorativo, ove
opportuni e fermo restando gli obblighi di cui al comma 8,
gli interventi e i servizi sociali di contrasto alla
poverta' di cui all'articolo 7 del decreto legislativo n.
147 del 2017, che, conseguentemente, si intendono riferiti
al Rdc. Gli interventi e i servizi sociali di contrasto
alla poverta' sono comunque attivati, ove opportuni e
richiesti, anche in favore dei beneficiari che
sottoscrivono il Patto per il lavoro. Il Patto per
l'inclusione sociale prevede in ogni caso la frequenza
almeno mensile in presenza presso i servizi di contrasto
alla poverta' al fine della verifica dei risultati
raggiunti e del rispetto degli impegni assunti nell'ambito
del progetto personalizzato; in caso di mancata
presentazione senza comprovato giustificato motivo si
applica la decadenza dal beneficio.
14. Il Patto per il lavoro e il Patto per l'inclusione
sociale e i sostegni in essi previsti, nonche' la
valutazione multidimensionale che eventualmente li precede,
costituiscono livelli essenziali delle prestazioni, nei
limiti delle risorse disponibili a legislazione vigente.
15. In coerenza con le competenze professionali del
beneficiario e con quelle acquisite in ambito formale, non
formale e informale, nonche' in base agli interessi e alle
propensioni emerse nel corso del colloquio sostenuto presso
il centro per l'impiego ovvero presso i servizi dei comuni,
il beneficiario e' tenuto ad offrire nell'ambito del Patto
per il lavoro e del Patto per l'inclusione sociale la
propria disponibilita' per la partecipazione a progetti a
titolarita' dei comuni, utili alla collettivita', in ambito
culturale, sociale, artistico, ambientale, formativo e di
tutela dei beni comuni, da svolgere presso il medesimo
comune di residenza, mettendo a disposizione un numero di
ore compatibile con le altre attivita' del beneficiario e
comunque non inferiore al numero di otto ore settimanali,
aumentabili fino ad un numero massimo di sedici ore
complessive settimanali. Nell'ambito dei progetti utili
alla collettivita', i comuni sono tenuti ad impiegare
almeno un terzo dei percettori di Rdc residenti. Lo
svolgimento di tali attivita' da parte dei percettori di
Rdc e' a titolo gratuito, non e' assimilabile ad una
prestazione di lavoro subordinato o parasubordinato e non
comporta, comunque, l'instaurazione di un rapporto di
pubblico impiego con le amministrazioni pubbliche. Resta
fermo quanto previsto dall'articolo 7, comma 5, lettera d).
La partecipazione ai progetti e' facoltativa per le persone
non tenute agli obblighi connessi al Rdc. Le forme e le
caratteristiche, nonche' le modalita' di attuazione dei
progetti di cui al presente comma sono definite con decreto
del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, previa
intesa in sede di Conferenza unificata di cui all'articolo
8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, da
adottare entro sei mesi dalla data di entrata in vigore
della legge di conversione del presente decreto. I comuni
comunicano le informazioni sui progetti ad una apposita
sezione della piattaforma dedicata al programma del Rdc del
Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di cui
all'articolo 6, comma 1. L'esecuzione delle attivita' e
l'assolvimento degli obblighi del beneficiario di cui al
presente comma sono subordinati all'attivazione dei
progetti. L'avvenuto assolvimento di tali obblighi viene
attestato dai comuni, tramite l'aggiornamento della
piattaforma dedicata.
15-bis. I centri per l'impiego, le agenzie per il
lavoro e gli enti di formazione registrano nelle
piattaforme digitali di cui all'articolo 6, comma 1, le
competenze acquisite dal beneficiario in ambito formale,
non formale ed informale di cui al decreto del Ministro del
lavoro e delle politiche sociali 30 giugno 2015, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 166 del 20 luglio 2015.
15-ter. All'attuazione delle disposizioni di cui al
comma 15-bis si provvede con le risorse umane, finanziarie
e strumentali disponibili a legislazione vigente, senza
nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica.
15-quater. Per le finalita' di cui al presente decreto
e ad ogni altro fine, si considerano in stato di
disoccupazione anche i lavoratori il cui reddito da lavoro
dipendente o autonomo corrisponde a un'imposta lorda pari o
inferiore alle detrazioni spettanti ai sensi dell'articolo
13 del testo unico delle imposte sui redditi, di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986,
n. 917.
15-quinquies. La convocazione dei beneficiari da parte
dei centri per l'impiego e dei comuni, singoli o associati,
puo' essere effettuata anche con mezzi informali, quali
messaggistica telefonica o posta elettronica, secondo
modalita' definite con accordo in sede di Conferenza
unificata di cui all'articolo 8 del decreto legislativo 28
agosto 1997, n. 281.
15-sexies. I Patti per il lavoro e i Patti per
l'inclusione sociale prevedono necessariamente la
partecipazione periodica dei beneficiari ad attivita' e
colloqui da svolgere in presenza.».
«Art. 5 (Richiesta, riconoscimento ed erogazione del
beneficio). - 1. Il Rdc e' richiesto, dopo il quinto giorno
di ciascun mese, presso il gestore del servizio integrato
di cui all'articolo 81, comma 35, lettera b), del
decreto-legge 25 giugno 2008 n. 112, convertito, con
modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133. Il Rdc
puo' anche essere richiesto mediante modalita' telematiche,
alle medesime condizioni stabilite in esecuzione del
servizio affidato. Le richieste del Rdc possono essere
presentate presso i centri di assistenza fiscale di cui
all'articolo 32 del decreto legislativo 9 luglio 1997, n.
241, previa stipula di una convenzione con l'Istituto
nazionale della previdenza sociale (INPS). Le richieste del
Rdc e della Pensione di cittadinanza possono essere
presentate presso gli istituti di patronato di cui alla
legge 30 marzo 2001, n. 152, e valutate come al numero 8
della tabella D allegata al regolamento di cui al decreto
del Ministro del lavoro, della salute e delle politiche
sociali 10 ottobre 2008, n. 193. Dall'attuazione delle
disposizioni di cui al precedente periodo non devono
derivare nuovi o maggiori oneri a carico della finanza
pubblica, nei limiti del finanziamento previsto
dall'articolo 13, comma 9, della citata legge n. 152 del
2001. Con provvedimento dell'INPS, sentiti il Ministero del
lavoro e delle politiche sociali e il Garante per la
protezione dei dati personali, entro trenta giorni dalla
data di entrata in vigore del presente decreto, e'
approvato il modulo di domanda, nonche' il modello di
comunicazione dei redditi di cui all'articolo 3, commi 8,
ultimo periodo, 9 e 10. Con riferimento alle informazioni
gia' dichiarate dal nucleo familiare a fini ISEE, il modulo
di domanda rimanda alla corrispondente DSU, a cui la
domanda e' successivamente associata dall'INPS. Le
informazioni contenute nella domanda del Rdc sono
comunicate all'INPS entro dieci giorni lavorativi dalla
richiesta.
2. Con uno o piu' decreti del Ministro del lavoro e
delle politiche sociali, sentito il Garante per la
protezione dei dati personali, sono individuate modalita'
di presentazione della richiesta del Rdc anche
contestualmente alla presentazione della DSU a fini ISEE e
in forma integrata, tenuto conto delle semplificazioni
conseguenti all'avvio della precompilazione della DSU
medesima, ai sensi dell'articolo 10 del decreto legislativo
n. 147 del 2017, nonche' le modalita' di precompilazione
della richiesta di Rdc, sulla base delle informazioni
disponibili nei propri archivi e in quelli delle
amministrazioni titolari dei dati di cui al comma 4. In
sede di prima applicazione e nelle more dell'adozione dei
decreti di cui al primo periodo, al fine di favorire la
conoscibilita' della nuova misura, l'INPS e' autorizzato ad
inviare comunicazioni informative sul Rdc ai nuclei
familiari che, a seguito dell'attestazione dell'ISEE,
presentino valori dell'indicatore e di sue componenti
compatibili con quelli di cui all'articolo 2, comma 1,
lettera b).
3. Il Rdc e' riconosciuto dall'INPS ove ricorrano le
condizioni. Ai fini del riconoscimento del beneficio,
l'INPS verifica, entro cinque giorni lavorativi dalla data
di comunicazione di cui al comma 1, il possesso dei
requisiti per l'accesso al Rdc sulla base delle
informazioni pertinenti disponibili nei propri archivi e in
quelli delle amministrazioni titolari dei dati. A tal fine
l'INPS acquisisce, senza nuovi o maggiori oneri per la
finanza pubblica, e fermi restando i dati di cui al comma 2
dall'Anagrafe tributaria, dal Pubblico registro
automobilistico e dalle altre amministrazioni pubbliche
detentrici dei dati, le informazioni necessarie ai fini
della concessione del Rdc. In ogni caso, la valutazione e
l'eventuale riconoscimento da parte dell'INPS avvengono
entro la fine del mese successivo alla trasmissione della
domanda all'Istituto.
4. Nelle more del completamento dell'Anagrafe nazionale
della popolazione residente, resta in capo ai comuni la
verifica dei requisiti di residenza e di soggiorno, di cui
all'articolo 2, comma 1, lettera a), secondo modalita'
definite mediante accordo sancito in sede di Conferenza
Stato-citta' ed autonomie locali. I comuni effettuano a
campione, all'atto della presentazione dell'istanza,
verifiche sostanziali e controlli anagrafici sulla
composizione del nucleo familiare dichiarato nella domanda
per l'accesso al Rdc e sull'effettivo possesso dei
requisiti di cui al primo periodo nonche', successivamente
all'erogazione del beneficio, sulla permanenza degli
stessi. A tal fine l'INPS rende disponibili ai comuni le
informazioni rilevanti per il tramite della piattaforma di
cui all'articolo 6, comma 1. I criteri per la selezione del
campione sono definiti in sede di Conferenza Stato-citta'
ed autonomie locali con la partecipazione dell'INPS, al
quale e' tempestivamente comunicato l'esito delle verifiche
e dei controlli attraverso la piattaforma di cui
all'articolo 6, comma 1, finalizzata al coordinamento dei
comuni. L'Anagrafe nazionale di cui al primo periodo mette
comunque a disposizione della medesima piattaforma le
informazioni disponibili sui beneficiari del Rdc, senza
nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica.
4-bis. I dati anagrafici, di residenza, di soggiorno e
di cittadinanza, dichiarati in modo analitico nella
domanda, sono preventivamente e tempestivamente verificati
dall'INPS sulla base delle informazioni presenti nelle
banche dati a disposizione dell'Istituto.
4-ter. L'INPS comunica tempestivamente ai comuni
responsabili dei controlli ai sensi dell'articolo 7, comma
15, le posizioni che necessitano di ulteriori accertamenti
sui requisiti anagrafici mediante la piatta-forma di cui
all'articolo 6, comma 1.
4-quater. L'esito delle verifiche e' comunicato dai
comuni all'INPS attraverso la piattaforma di cui
all'articolo 6, comma 1, entro centoventi giorni dalla
comunicazione di cui al comma 4-ter da parte dell'INPS.
Durante il decorso di tale termine il pagamento delle somme
e' sospeso. Decorso tale termine, qualora l'esito delle
verifiche non sia comunicato dai comuni all'INPS, il
pagamento delle somme e' comunque di-sposto. Il
responsabile del procedimento del comune che deve fornire i
dati risponde per il danno erariale causato dall'eventuale
corresponsione delle somme non dovute.
4-quinquies. L'Anagrafe nazionale di cui al comma 4,
senza nuovi o maggiori oneri per la finanza pubblica, mette
comunque a disposizione della piattaforma di cui
all'articolo 6, comma 1, le informazioni disponibili sui
beneficiari del Rdc.
5. I requisiti economici di accesso al Rdc, di cui
all'articolo 2, comma 1, lettera b), si considerano
posseduti per la durata della attestazione ISEE in vigore
al momento di presentazione della domanda e sono verificati
nuovamente solo in caso di presentazione di nuova DSU,
ferma restando la necessita' di aggiornare l'ISEE alla
scadenza del periodo di validita' dell'indicatore. Gli
altri requisiti si considerano posseduti sino a quando non
intervenga comunicazione contraria da parte delle
amministrazioni competenti alla verifica degli stessi. In
tal caso, l'erogazione del beneficio e' interrotta a
decorrere dal mese successivo a tale comunicazione ed e'
disposta la revoca del beneficio, fatto salvo quanto
previsto all'articolo 7. Resta salva, in capo all'INPS, la
verifica dei requisiti autocertificati in domanda, ai sensi
dell'articolo 71 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
6. Il beneficio economico e' erogato attraverso la
Carta Rdc. In sede di prima applicazione e fino alla
scadenza del termine contrattuale, l'emissione della Carta
Rdc avviene in esecuzione del servizio affidato ai sensi
dell'articolo 81, comma 35, lettera b), del decreto-legge
n. 112 del 2008, convertito, con modificazioni, dalla legge
n. 133 del 2008, relativamente alla carta acquisti, alle
medesime condizioni economiche e per il numero di carte
elettroniche necessarie per l'erogazione del beneficio. In
sede di nuovo affidamento del servizio di gestione, il
numero di carte deve comunque essere tale da garantire
l'erogazione del beneficio suddivisa per ogni singolo
componente ai sensi dell'articolo 3, comma 7. Oltre che al
soddisfacimento delle esigenze previste per la carta
acquisti, la Carta Rdc permette di effettuare prelievi di
contante entro un limite mensile non superiore ad euro 100
per un singolo individuo, moltiplicato per la scala di
equivalenza di cui all'articolo 2, comma 4, nonche', nel
caso di integrazioni di cui all'articolo 3, comma 1,
lettera b), ovvero di cui all'articolo 3, comma 3, di
effettuare un bonifico mensile in favore del locatore
indicato nel contratto di locazione ovvero
dell'intermediario che ha concesso il mutuo. Con decreto
del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze,
possono essere individuati ulteriori esigenze da soddisfare
attraverso la Carta Rdc, nonche' diversi limiti di importo
per i prelievi di contante. Al fine di prevenire e
contrastare fenomeni di impoverimento e l'insorgenza dei
disturbi da gioco d'azzardo (DGA), e' in ogni caso fatto
divieto di utilizzo del beneficio economico per giochi che
prevedono vincite in denaro o altre utilita'. Le
informazioni sulle movimentazioni sulla Carta Rdc, prive
dei dati identificativi dei beneficiari, possono essere
utilizzate dal Ministero del lavoro e delle politiche
sociali a fini statistici e di ricerca scientifica. La
consegna della Carta Rdc presso gli uffici del gestore del
servizio integrato avviene esclusivamente dopo il quinto
giorno di ciascun mese.
6-bis. A decorrere dal 1° gennaio 2021, ai beneficiari
di Pensione di cittadinanza che risultino titolari di altra
prestazione pensionistica erogata dall'INPS il beneficio e'
erogato insieme con detta prestazione pensionistica per la
quota parte spettante ai sensi dell'articolo 3, comma 7.
Nei confronti dei titolari della Pensione di cittadinanza
non valgono i limiti di utilizzo di cui al comma 6.
7. Ai beneficiari del Rdc sono estese le agevolazioni
relative alle tariffe elettriche riconosciute alle famiglie
economicamente svantaggiate, di cui all'articolo 1, comma
375, della legge 23 dicembre 2005, n. 266, e quelle
relative alla compensazione per la fornitura di gas
naturale, estese ai medesimi soggetti dall'articolo 3,
comma 9, del decreto-legge 29 novembre 2008, n. 185,
convertito, con modificazioni dalla legge 28 gennaio 2009,
n. 2, nonche' le agevolazioni relative al servizio idrico
integrato di cui all'articolo 60, comma 1, della legge 28
dicembre 2015, n. 221.».
«Art. 6 (Piattaforme digitali per l'attivazione e la
gestione dei Patti e disposizioni sui centri di assistenza
fiscale). - 1. Al fine di consentire l'attivazione e la
gestione dei Patti per il lavoro e dei Patti per
l'inclusione sociale, assicurando il rispetto dei livelli
essenziali delle prestazioni, nonche' per finalita' di
analisi, monitoraggio, valutazione e controllo del
programma del Rdc, e' istituito presso il Ministero del
lavoro e delle politiche sociali il Sistema informativo del
Reddito di cittadinanza. Nell'ambito del Sistema
informativo operano due apposite piattaforme digitali
dedicate al Rdc, una presso l'ANPAL, per il coordinamento
dei centri per l'impiego, e l'altra presso il Ministero del
lavoro e delle politiche sociali, per il coordinamento dei
comuni, in forma singola o associata. Le piattaforme
rappresentano strumenti per rendere disponibili le
informazioni alle amministrazioni centrali e ai servizi
territoriali coinvolti, nel rispetto dei principi di
minimizzazione, integrita' e riservatezza dei dati
personali. A tal fine, con decreto del Ministro del lavoro
e delle politiche sociali, sentiti l'ANPAL e il Garante per
la protezione dei dati personali, previa intesa in sede di
Conferenza unificata di cui all'articolo 8 del decreto
legislativo 28 agosto 1997, n. 281, da adottare entro
sessanta giorni dalla data di entrata in vigore del
presente decreto, e' predisposto un piano tecnico di
attivazione e interoperabilita' delle piattaforme e sono
individuati misure appropriate e specifiche a tutela degli
interessati, nonche' modalita' di accesso selettivo alle
informazioni necessarie per il perseguimento delle
specifiche finalita' e adeguati tempi di conservazione dei
dati.
2. All'articolo 13, comma 2, dopo la lettera d), del
decreto legislativo n. 150 del 2015 e' aggiunta la
seguente: «d-bis) Piattaforma digitale del Reddito di
cittadinanza per il Patto per il lavoro, implementata
attraverso il sistema di cooperazione applicativa con i
sistemi informativi regionali del lavoro.».
2-bis. Le regioni dotate di un proprio sistema
informativo, accessibile in forma integrata dai servizi
delle politiche del lavoro e delle politiche sociali ed
eventualmente da altri servizi, concordano con le
piattaforme di cui al comma 1 le modalita' di colloquio e
di trasmissione delle informazioni in modo da garantire
l'interoperabilita' dei sistemi, anche attraverso la
cooperazione applicativa.
3. Per le finalita' di cui al comma 1, l'INPS mette a
disposizione del Sistema informativo di cui al comma 1,
secondo termini e modalita' definiti con il decreto di cui
al medesimo comma 1, i dati identificativi dei singoli
componenti i nuclei beneficiari del Rdc, le informazioni
sulla condizione economica e patrimoniale, come risultanti
dalla DSU in corso di validita', le informazioni
sull'ammontare del beneficio economico e sulle altre
prestazioni sociali erogate dall'Istituto ai componenti il
nucleo familiare e ogni altra informazione relativa ai
beneficiari del Rdc necessaria all'attuazione della misura,
incluse quelle di cui all'articolo 4, comma 5, e alla
profilazione occupazionale. Mediante le piattaforme presso
l'ANPAL e presso il Ministero del lavoro e delle politiche
sociali sono rese disponibili, rispettivamente, ai centri
per l'impiego e ai comuni, che si coordinano a livello di
ambito territoriale, le informazioni di cui al presente
comma relativamente ai beneficiari del Rdc residenti nei
territori di competenza.
4. Le piattaforme di cui al comma 1 costituiscono il
portale delle comunicazioni tra i centri per l'impiego, i
soggetti accreditati di cui all'articolo 12 del decreto
legislativo n. 150 del 2015, i comuni, che si coordinano a
livello di ambito territoriale, l'ANPAL, il Ministero del
lavoro e delle politiche sociali e l'INPS, secondo termini
e modalita' definiti con il decreto di cui al comma 1. In
particolare, sono comunicati dai servizi competenti
mediante le piattaforme del Rdc:
a) le disponibilita' degli uffici per la creazione di
una agenda degli appuntamenti in sede di riconoscimento del
beneficio, compatibile con i termini di cui all'articolo 4,
commi 5 e 11;
b) l'avvenuta o la mancata sottoscrizione del Patto per
il lavoro o del Patto per l'inclusione sociale, entro
cinque giorni dalla medesima;
c) le informazioni sui fatti suscettibili di dar luogo
alle sanzioni di cui all'articolo 7, entro dieci giorni
lavorativi dall'accertamento dell'evento da sanzionare, per
essere messe a disposizione dell'INPS ai fini
dell'irrogazione delle suddette sanzioni;
d) l'esito delle verifiche da parte dei comuni sui
requisiti di residenza e di soggiorno, di cui all'articolo
5, comma 4, per essere messe a disposizione dell'INPS ai
fini della verifica dell'eleggibilita';
e) l'attivazione dei progetti per la collettivita' da
parte dei comuni ai sensi dell'articolo 4, comma 15;
f) ogni altra informazione, individuata con il decreto
di cui al comma 1, necessaria a monitorare l'attuazione dei
Patti per il lavoro e dei Patti per l'inclusione sociale,
incluse le informazioni rilevanti riferite ai componenti il
nucleo beneficiario in esito alla valutazione
multidimensionale di cui all'articolo 4, comma 11, anche ai
fini di verifica e controllo del rispetto dei livelli
essenziali delle prestazioni di cui all'articolo 4, comma
14.
4-bis. Al fine di favorire l'incontro tra domanda e
offerta di lavoro e l'attivita' di mediazione tra domanda e
offerta di la-voro, la piattaforma di cui al comma 2,
integrata anche con i dati dei beneficiari di prestazioni
di sostegno al reddito per la disoccupazione involontaria
messi a disposizione dall'INPS, prevede parita' di accesso
ai centri per l'impiego e ai soggetti accreditati di cui
all'articolo 12 del decreto legislativo 14 settembre 2015,
n. 150, e opera in cooperazione con il portale del
Diparti-mento della funzione pubblica della Presidenza del
Consiglio dei ministri ricercabile all'indirizzo
www.inPa.gov.it .
5. Le piattaforme di cui al comma 1 rappresentano
altresi' uno strumento utile al coordinamento dei servizi a
livello territoriale, secondo termini e modalita' definiti
con il decreto di cui al comma 1. In particolare, le
piattaforme dialogano tra di loro al fine di svolgere le
funzioni di seguito indicate:
a) comunicazione da parte dei servizi competenti dei
comuni ai centri per l'impiego, in esito alla valutazione
preliminare, dei beneficiari per i quali i bisogni del
nucleo familiare e dei suoi componenti siano risultati
prevalentemente connessi alla situazione lavorativa, al
fine di consentire nei termini previsti dall'articolo 4,
comma 12, la sottoscrizione dei Patti per il lavoro;
b) comunicazione da parte dei comuni ai centri per
l'impiego delle informazioni sui progetti per la
collettivita' attivati ai sensi dell'articolo 4, comma 15,
nonche' quelle sui beneficiari del Rdc coinvolti;
c) coordinamento del lavoro tra gli operatori dei
centri per l'impiego, i servizi sociali e gli altri servizi
territoriali, con riferimento ai beneficiari per i quali il
bisogno sia complesso e multidimensionale, al fine di
consentire la sottoscrizione dei Patti per l'inclusione
sociale, nelle modalita' previste dall'articolo 4, comma
12;
d) messa a disposizione delle informazioni sui Patti
gia' sottoscritti, ove risulti necessario nel corso della
fruizione del beneficio integrare o modificare i sostegni e
gli impegni in relazione ad attivita' di competenza del
centro per l'impiego ovvero del servizio sociale
originariamente non incluso nei Patti medesimi.
6. Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali,
di concerto con il Ministero dell'economia e delle finanze,
stipula apposite convenzioni con la Guardia di finanza per
le attivita' di controllo nei confronti dei beneficiari del
Rdc, nonche' per il monitoraggio delle attivita' degli enti
di formazione di cui all'articolo 8, comma 2, da svolgere
nell'ambito delle ordinarie funzioni di polizia
economico-finanziaria esercitate ai sensi del decreto
legislativo 19 marzo 2001, n. 68. Per le suddette finalita'
ispettive, la Guardia di finanza accede, senza nuovi o
maggiori oneri per la finanza pubblica, al Sistema
informativo di cui al comma 1, ivi compreso il Sistema
informativo unitario dei servizi sociali (SIUSS), di cui
all'articolo 24 del decreto legislativo 15 settembre 2017,
n. 147.
6-bis. Allo scopo di potenziare le attivita' di
controllo e di monitoraggio di cui al comma 6, la dotazione
organica del ruolo ispettori del Corpo della guardia di
finanza e' incrementata di cento unita'.
6-ter. In relazione a quanto previsto dal comma 6-bis,
e' autorizzata, in aggiunta alle facolta' assunzionali
previste a legislazione vigente, con decorrenza non
anteriore al 1° ottobre 2019, l'assunzione straordinaria di
cento unita' di personale del ruolo ispettori del Corpo
della guardia di finanza. Agli oneri derivanti
dall'attuazione del presente comma, pari a euro 511.383 per
l'anno 2019, a euro 3.792.249 per l'anno 2020, a euro
4.604.146 per l'anno 2021, a euro 5.293.121 per l'anno
2022, a euro 5.346.462 per l'anno 2023 e a euro 5.506.482
annui a decorrere dall'anno 2024, si provvede mediante
corrispondente riduzione dello stanziamento del fondo
speciale di parte corrente iscritto, ai fini del bilancio
triennale 2019-2021, nell'ambito del programma "Fondi di
riserva e speciali" della missione "Fondi da ripartire"
dello stato di previsione del Ministero dell'economia e
delle finanze per l'anno 2019, allo scopo parzialmente
utilizzando l'accantonamento relativo al medesimo Ministero
quanto a euro 511.383 per l'anno 2019, a euro 3.792.249 per
l'anno 2020 e a euro 5.506.482 annui a decorrere dall'anno
2021.
6-quater. All'articolo 33, comma 1, del decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 199, le parole: ", a
decorrere dal 1° gennaio 2017," sono soppresse e le parole:
"23.602 unita'" sono sostituite dalle seguenti: "23.702
unita'".
6-quinquies. All'articolo 36, comma 10, lettera b), del
decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, le parole:
"28.602 unita'" sono sostituite dalle seguenti: "28.702
unita'".
7. Le attivita' di cui al presente articolo sono svolte
dall'INPS, dal Ministero del lavoro e delle politiche
sociali, dall'ANPAL, dai centri per l'impiego, dalle
regioni e dalle province autonome di Trento e di Bolzano,
dai comuni e dalle altre amministrazioni interessate
nell'ambito delle risorse umane, strumentali e finanziare
disponibili a legislazione vigente, come integrate
dall'articolo 12 del presente decreto, senza nuovi o
maggiori oneri per la finanza pubblica. Alle attivita' dei
comuni di cui al presente articolo, strumentali al
soddisfacimento dei livelli essenziali di cui all'articolo
4, comma 14, si provvede nei limiti delle risorse
disponibili sul Fondo per la lotta alla poverta' e alla
esclusione sociale di cui all'articolo 1, comma 386, della
legge 28 dicembre 2015, n. 208, ad esclusione della quota
del medesimo Fondo destinata al rafforzamento degli
interventi e dei servizi sociali ai sensi dell'articolo 7
del decreto legislativo 15 settembre 2017, n. 147.
8. Al fine di attuare il Rdc anche attraverso
appropriati strumenti e piattaforme informatiche che
aumentino l'efficienza del programma e l'allocazione del
lavoro, attesa la situazione di necessita' e di urgenza,
limitatamente al triennio 2019-2021, l'Anpal, previa
convenzione approvata con decreto del Ministero del lavoro
e delle politiche sociali, puo' avvalersi di societa' in
house al Ministero medesimo gia' esistenti, le quali
possono servirsi degli strumenti di acquisto e negoziazione
messi a disposizione da Consip S.p.A.