+-----------------------------------------------+-------------------+
|101. Al personale delle Forze di polizia ad |Disposizioni in |
|ordinamento civile, in possesso, alla data del |materia |
|31 dicembre 1995, di un'anzianita' contributiva|previdenziale per |
|inferiore a diciotto anni, effettivamente |il personale delle |
|maturati, si applica, in relazione alla |Forze di polizia ad|
|specificita' riconosciuta ai sensi |ordinamento civile |
|dell'articolo 19 della legge 4 novembre 2010, | |
|n. 183, l'articolo 54 del testo unico di cui | |
|al decreto del Presidente della Repubblica 29 | |
|dicembre 1973, n. 1092, ai fini del calcolo | |
|della quota retributiva della pensione da | |
|liquidare con il sistema misto, con | |
|applicazione dell'aliquota del 2,44 per cento | |
|per ogni anno utile. | |
+-----------------------------------------------| |
|102. Per l'attuazione del comma 101, e' | |
|valutata la spesa di 28.214.312 euro per l'anno| |
|2022, 32.527.983 euro per l'anno 2023, | |
|36.764.932 euro per l'anno 2024, 39.840.709 | |
|euro per l'anno 2025, 43.000.596 euro per | |
|l'anno 2026, 46.384.574 euro per l'anno 2027, | |
|49.248.807 euro per l'anno 2028, 51.927.173 | |
|euro per l'anno 2029, 54.721.616 euro per | |
|l'anno 2030 e 57.468.417 euro a decorrere | |
|dall'anno 2031. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|103. Al fine di garantire la tutela delle |Disposizioni a |
|prestazioni previdenziali in favore dei |garanzia delle |
|giornalisti, con effetto dal 1° luglio 2022, |prestazioni |
|la funzione previdenziale svolta dall'Istituto |previdenziali in |
|nazionale di previdenza dei giornalisti |favore dei |
|italiani «Giovanni Amendola» (INPGI) ai sensi |giornalisti |
|dell'articolo 1 della legge 20 dicembre 1951, |professionisti, |
|n. 1564, in regime sostitutivo delle |pubblicisti, dei |
|corrispondenti forme di previdenza |praticanti titolari|
|obbligatoria, e' trasferita, limitatamente alla|di un rapporto di |
|gestione sostitutiva, all'Istituto nazionale di|lavoro subordinato |
|previdenza sociale (INPS) che succede nei |di natura |
|relativi rapporti attivi e passivi. Con effetto|giornalistica, dei |
|dalla medesima data sono iscritti |titolari di |
|all'assicurazione generale obbligatoria per |posizioni |
|l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti dei |assicurative e dei |
|lavoratori dipendenti i giornalisti |titolari di |
|professionisti, i pubblicisti e i praticanti |trattamenti |
|titolari di un rapporto di lavoro subordinato |pensionistici |
|di natura giornalistica, nonche', con evidenza |diretti e ai |
|contabile separata, i titolari di posizioni |superstiti |
|assicurative e titolari di trattamenti | |
|pensionistici diretti e ai superstiti gia' | |
|iscritti presso la medesima forma. | |
+-----------------------------------------------| |
|104. Il regime pensionistico dei soggetti di | |
|cui al comma 103 e' uniformato, nel rispetto | |
|del principio del pro-rata, a quello degli | |
|iscritti al Fondo pensioni lavoratori | |
|dipendenti con effetto dal 1° luglio 2022. In | |
|particolare, per gli assicurati presso la | |
|gestione sostitutiva dell'INPGI, l'importo | |
|della pensione e' determinato dalla somma: | |
| a) delle quote di pensione corrispondenti | |
|alle anzianita' contributive acquisite fino al | |
|30 giugno 2022, calcolate applicando le | |
|disposizioni vigenti presso l'INPGI; | |
| b) della quota di pensione corrispondente | |
|alle anzianita' contributive acquisite a | |
|decorrere dal 1° luglio 2022, applicando le | |
|disposizioni vigenti nel Fondo pensioni | |
|lavoratori dipendenti. | |
+-----------------------------------------------| |
|105. Fermo restando quanto previsto al comma | |
|104, ai soggetti gia' assicurati presso la | |
|gestione sostitutiva dell'INPGI per i quali il | |
|primo accredito contributivo decorre in data | |
|compresa tra il 1° gennaio 1996 e il 31 | |
|dicembre 2016, non si applica il massimale | |
|contributivo di cui all'articolo 2, comma 18, | |
|secondo periodo, della legge 8 agosto 1995, n. | |
|335. Il meccanismo del massimale contributivo | |
|di cui alla suddetta disposizione si applica ai| |
|soggetti gia' assicurati presso la gestione | |
|sostitutiva dell'INPGI con primo accredito | |
|contributivo decorrente in data successiva al | |
|31 dicembre 2016, per i quali il trattamento | |
|pensionistico e' calcolato esclusivamente con | |
|il sistema di calcolo contributivo. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|106. Fermo restando quanto previsto al comma |Salvaguardia della |
|104, ai fini del diritto al trattamento |disciplina |
|pensionistico, i soggetti gia' assicurati |previgente INPGI |
|presso la gestione sostitutiva dell'INPGI che |per i soggetti gia'|
|abbiano maturato entro il 30 giugno 2022 i |assicurati presso |
|requisiti previsti dalla normativa vigente |la gestione |
|presso l'INPGI alla predetta data conseguono il|sostitutiva |
|diritto alla prestazione pensionistica secondo |dell'INPGI che |
|la medesima normativa. |abbiano gia' |
| |maturato i |
| |requisiti. |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|107. Il comitato di cui all'articolo 22 della |Integrazione del |
|legge 9 marzo 1989, n. 88, e' integrato, con |comitato |
|decreto del Ministro del lavoro e delle |amministratore del |
|politiche sociali, da un rappresentante |Fondo pensioni |
|dell'organizzazione sindacale maggiormente |lavoratori |
|rappresentativa della categoria dei |dipendenti. |
|giornalisti, limitatamente alle adunanze e alle| |
|problematiche concernenti i soggetti di cui al | |
|comma 103. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|108. A decorrere dal 1° luglio 2022 e fino al |Riconoscimento dei |
|31 dicembre 2023, i trattamenti di |trattamenti di |
|disoccupazione e di cassa integrazione guadagni|disoccupazione e di|
|sono riconosciuti ai giornalisti aventi diritto|cassa integrazione |
|secondo le regole previste dalla normativa |guadagni per le |
|regolamentare vigente presso l'INPGI alla data |prestazioni non |
|del 30 giugno 2022. I trattamenti sono erogati |previdenziali dei |
|a carico della Gestione prestazioni temporanee |giornalisti secondo|
|ai lavoratori dipendenti, di cui all'articolo |le regole previste |
|24 della legge 9 marzo 1989, n. 88, alla quale |dalla normativa |
|afferisce la contribuzione per lo stesso |regolamentare |
|periodo. A decorrere dal 1° gennaio 2024 si |vigente presso |
|applica la disciplina prevista per la |l'INPGI |
|generalita' dei lavoratori iscritti al Fondo | |
|pensioni lavoratori dipendenti. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|109. A decorrere dal 1° luglio 2022 e fino al |Riconoscimento |
|31 dicembre 2023 l'assicurazione infortuni |dell'assicurazione |
|continua a essere gestita secondo le regole |contro gli |
|previste dalla normativa regolamentare vigente |infortuni agli |
|presso l'INPGI alla data del 30 giugno 2022. I |aventi diritto |
|trattamenti sono erogati a carico dell'Istituto|secondo le regole |
|nazionale per l'assicurazione contro gli |previste dalla |
|infortuni sul lavoro (INAIL), al quale |normativa |
|afferisce la relativa contribuzione. A |regolamentare |
|decorrere dal 1° gennaio 2024 si applica la |vigente presso |
|disciplina prevista per la generalita' dei |l'INPGI |
|lavoratori iscritti al Fondo pensioni | |
|lavoratori dipendenti. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|110. Al fine di garantire la continuita' delle |Trasferimento |
|funzioni trasferite ai sensi dei commi da 103 a|presso l'INPS del |
|118, un contingente di personale non superiore |personale |
|a 100 unita' individuato, nell'ambito dei |selezionato dei |
|dipendenti a tempo indeterminato in servizio |dipendenti a tempo |
|presso l'INPGI alla data del 31 dicembre 2021, |indeterminato in |
|attraverso una procedura di selezione |servizio presso |
|finalizzata all'accertamento dell'idoneita' in |l'INPGI |
|relazione al profilo professionale di | |
|destinazione, nonche' alla valutazione delle | |
|capacita' in ordine alle funzioni da svolgere, | |
|e' inquadrato presso l'INPS. La procedura di | |
|selezione e' completata entro tre mesi dalla | |
|data di pubblicazione del decreto di cui al | |
|comma 111. Con decreto del Ministro del lavoro | |
|e delle politiche sociali, di concerto con il | |
|Ministro dell'economia e delle finanze e con il| |
|Ministro per la pubblica amministrazione, il | |
|personale che ottiene una valutazione positiva | |
|nella procedura di selezione e' inquadrato nei | |
|relativi ruoli sulla base della tabella di | |
|comparazione di cui al comma 111. | |
|Conseguentemente la dotazione organica | |
|dell'INPS e' incrementata di un numero di posti| |
|corrispondente alle unita' di personale | |
|trasferite. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|111. Con decreto del Ministro del lavoro e |Procedura di |
|delle politiche sociali, di concerto con il |selezione del |
|Ministro dell'economia e delle finanze e con il|personale da |
|Ministro per la pubblica amministrazione, da |trasferire all'INPS|
|emanare entro sessanta giorni dalla data di | |
|entrata in vigore della presente legge, sono | |
|definite, in conformita' ai principi stabiliti | |
|dall'articolo 35, comma 3, del decreto | |
|legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le modalita'| |
|per lo svolgimento della procedura di selezione| |
|di cui al comma 110, nonche' la tabella di | |
|comparazione applicabile ai fini | |
|dell'inquadramento nei ruoli dell'INPS del | |
|personale selezionato, nei limiti delle risorse| |
|finanziarie di cui al comma 115. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|112. I dipendenti provenienti dall'INPGI |Inquadramento |
|mantengono il trattamento economico fisso |economico del |
|percepito alla data dell'inquadramento, nonche'|personale |
|il regime previdenziale previsto per essi alla |proveniente |
|stessa data. Nel caso in cui il suddetto |dall'INPGI |
|trattamento economico risulti piu' elevato | |
|rispetto a quello in godimento al personale | |
|gia' dipendente dell'INPS, e' riconosciuto, per| |
|la differenza, un assegno ad | |
|personam, riassorbibile con i successivi | |
|miglioramenti economici a qualsiasi titolo | |
|conseguiti. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|113. Al fine di favorire una rapida ed efficace|Costituzione di un |
|integrazione delle funzioni, e' costituito un |Comitato di |
|Comitato di integrazione composto dal direttore|integrazione |
|generale e da tre dirigenti dell'INPGI, in | |
|carica alla data del 31 dicembre 2021, nonche' | |
|da quattro dirigenti incaricati di funzioni di | |
|livello dirigenziale generale dell'INPS, | |
|coordinati dal direttore generale dell'INPS, | |
|con il compito di pervenire all'unificazione | |
|delle procedure operative e correnti entro il | |
|31 dicembre 2022. Ai componenti del Comitato | |
|non sono corrisposti gettoni di presenza, | |
|compensi, rimborsi di spese o altri emolumenti | |
|comunque denominati. Dall'attuazione del | |
|presente comma non devono derivare oneri | |
|aggiuntivi per la finanza pubblica. Il Comitato| |
|esercita le funzioni di cui al primo periodo | |
|fino al 30 giugno 2022. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|114. Con decreto del Ministro del lavoro e |Integrazione della |
|delle politiche sociali, da adottare entro tre |composizione del |
|mesi dalla data di entrata in vigore della |Consiglio di |
|presente legge, e' disposta, in coerenza con i |indirizzo e |
|principi di cui all'articolo 3, comma 4, del |vigilanza dell'INPS|
|decreto legislativo 30 giugno 1994, n. 479, | |
|l'integrazione del Consiglio di indirizzo e | |
|vigilanza dell'INPS con due membri designati in| |
|rappresentanza delle organizzazioni sindacali | |
|maggiormente rappresentative della categoria | |
|dei giornalisti. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|115. A decorrere dalla data di entrata in |Obbligo di |
|vigore della presente legge e fino alla data di|preventiva notifica|
|cui al comma 103, gli organi dell'INPGI possono|ai Ministeri |
|compiere atti di amministrazione straordinaria |vigilanti ai fini |
|soltanto previa notifica ai Ministeri |del compimento |
|vigilanti. Gli organi di amministrazione |degli atti di |
|dell'INPGI adottano in via straordinaria, entro|amministrazione |
|il 30 settembre 2022, il rendiconto al 30 |straordinaria degli|
|giugno 2022 della gestione sostitutiva |organi dell'INPGI |
|dell'assicurazione generale obbligatoria, da | |
|trasmettere al Ministero del lavoro e delle | |
|politiche sociali e al Ministero dell'economia | |
|e delle finanze, per i fini di cui all'articolo| |
|3, comma 3, del decreto legislativo 30 giugno | |
|1994, n. 509. Entro quindici giorni dalla data | |
|di adozione della motivata decisione definitiva| |
|sul suddetto rendiconto, ai sensi dell'articolo| |
|3, comma 3, del decreto legislativo 30 giugno | |
|1994, n. 509, e sulla base delle | |
|risultanze dello stesso, con delibera del | |
|consiglio di amministrazione dell'INPGI da | |
|trasmettere per l'approvazione al Ministero del| |
|lavoro e delle politiche sociali e al Ministero| |
|dell'economia e delle finanze, sono trasferite | |
|all'INPS le risorse strumentali e finanziarie | |
|di competenza della medesima gestione. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|116. Entro il 30 giugno 2022, l'INPGI provvede,|Misure di |
|con autonome deliberazioni soggette ad |adeguamento |
|approvazione ministeriale ai sensi |dell'INPGI per la |
|dell'articolo 3, comma 2, del citato decreto |funzione di ente di|
|legislativo n. 509 del 1994, alla modifica |previdenza e |
|dello statuto e dei regolamenti interni, |assistenza dei |
|secondo i principi e criteri di cui |giornalisti |
|all'articolo 6, commi 1 e 3, del decreto |professionisti e |
|legislativo 10 febbraio 1996, n. 103, ai fini |pubblicisti che |
|dell'adeguamento alla funzione di ente di |svolgono attivita' |
|previdenza e assistenza dei giornalisti |autonoma di libera |
|professionisti e pubblicisti che svolgono |professione |
|attivita' autonoma di libera professione |giornalistica, |
|giornalistica, anche sotto forma di |anche sotto forma |
|collaborazione coordinata e continuativa. Entro|di collaborazione |
|quindici giorni dalla data di approvazione |coordinata e |
|dello statuto da parte dei Ministeri vigilanti,|continuativa |
|sono indette le elezioni per il rinnovo degli | |
|organi dell'Istituto. Tali organi entrano in | |
|carica in data successiva a quella di | |
|approvazione da parte dei Ministeri vigilanti | |
|della delibera di trasferimento delle risorse | |
|strumentali e finanziarie, di cui al comma 115.| |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|117. Al fine di garantire la continuita' delle |Anticipazioni della|
|prestazioni poste a carico dell'INPS, a |tesoreria per le |
|decorrere dal 1° luglio 2022, lo stesso |prestazioni a |
|Istituto e' autorizzato a fare ricorso ad |carico dell'INPS |
|anticipazioni della tesoreria statale da | |
|estinguere entro il 31 dicembre 2022. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|118. All'articolo |Sospensione nomina |
|16-quinquies del decreto-legge 30 aprile 2019, |Commissario |
|n. 34, convertito, con modificazioni, |straordinario INPGI|
|dalla legge 28 giugno 2019, n. 58, il comma 2 | |
|e' abrogato. Fino al 30 giugno 2022 e' sospesa,| |
|con riferimento alla sola gestione sostitutiva | |
|dell'assicurazione generale obbligatoria | |
|dell'INPGI, l'efficacia delle disposizioni | |
|del comma 4 dell'articolo 2 del decreto | |
|legislativo 30 giugno 1994, n. 509. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|119. L'esonero contributivo di cui all'articolo|Esonero |
|1, comma 10, della legge 30 dicembre 2020, n. |contributivo per |
|178, e' riconosciuto anche ai datori di lavoro |l'assunzione a |
|privati che assumono, nel periodo ivi |tempo indeterminato|
|considerato, con contratto di lavoro a tempo |di lavoratori |
|indeterminato, lavoratori |provenienti da |
|subordinati, indipendentemente dalla loro eta' |imprese in crisi |
|anagrafica, da imprese per le quali e' attivo | |
|un tavolo di confronto per la gestione della | |
|crisi aziendale presso la struttura per la | |
|crisi d'impresa di cui all'articolo 1, comma | |
|852, della legge 27 dicembre 2006, n. 296. Il | |
|beneficio contributivo di cui al primo periodo | |
|e' riconosciuto nel limite massimo di spesa di | |
|2,5 milioni di euro per l'anno 2022, 5 milioni | |
|di euro per l'anno 2023, 5 milioni di euro per | |
|l'anno 2024 e 2,5 milioni di euro per l'anno | |
|2025. L'INPS effettua il monitoraggio delle | |
|minori entrate contributive derivanti dal primo| |
|periodo e qualora, nell'ambito della predetta | |
|attivita' di monitoraggio, emerga il | |
|raggiungimento, anche in via prospettica, del | |
|limite di spesa di cui al secondo periodo del | |
|presente comma, l'INPS non prende in | |
|considerazione ulteriori domande per l'accesso | |
|al beneficio contributivo di cui al primo | |
|periodo del presente comma. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|120. In relazione ai differenti impatti nei |Fondo per la tutela|
|settori produttivi per la tutela delle |delle posizioni |
|posizioni lavorative nell'ambito della |lavorative |
|progressiva uscita dalla fase emergenziale, |nell'ambito della |
|connessa alla crisi epidemiologia da COVID-19, |progressiva uscita |
|mediante interventi in materia di integrazione |dalla fase |
|salariale, in deroga alla legislazione vigente |emergenziale |
|e' istituito, nello stato di previsione del | |
|Ministero del lavoro e delle politiche sociali,| |
|un apposito fondo con una dotazione di 700 | |
|milioni di euro per l'anno 2022, il cui | |
|utilizzo e' disciplinato con successivo | |
|provvedimento normativo nel limite del predetto| |
|importo che costituisce limite massimo di | |
|spesa. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|121. In via eccezionale, per i periodi di paga |Esonero sulla quota|
|dal 1° gennaio 2022 al 31 dicembre 2022, per i |dei contributi |
|rapporti di lavoro dipendente, con esclusione |previdenziali per |
|dei rapporti di lavoro domestico, e' |l'invalidita' e la |
|riconosciuto un esonero sulla quota dei |vecchiaia e i |
|contributi previdenziali per l'invalidita', la |superstiti a carico|
|vecchiaia e i superstiti a carico del |del lavoratore per |
|lavoratore di 0,8 punti percentuali a |l'anno 2022 |
|condizione che la retribuzione imponibile, | |
|parametrata su base mensile per tredici | |
|mensilita', non ecceda l'importo mensile di | |
|2.692 euro, maggiorato, per la competenza del | |
|mese di dicembre, del rateo di tredicesima. | |
|Tenuto conto dell'eccezionalita' della misura | |
|di cui al primo periodo, resta ferma l'aliquota| |
|di computo delle prestazioni pensionistiche. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|122. Il Fondo sociale per occupazione e |Rifinanziamento del|
|formazione di cui all'articolo 18, comma 1, |Fondo sociale per |
|lettera a), del decreto-legge 29 novembre 2008,|occupazione e |
|n. 185, convertito, con modificazioni, |formazione |
|dalla legge 28 gennaio 2009, n. 2, e' | |
|incrementato di 321,4 milioni di euro per | |
|l'anno 2022, di 300 milioni di euro annui a | |
|decorrere dall'anno 2023. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|123. A valere sul Fondo sociale per occupazione|Rifinanziamento |
|e formazione di cui al comma 122 si provvede, |dell'indennita' per|
|nella misura di 12 milioni di euro per l'anno |i lavoratori del |
|2022, al finanziamento dell'indennita' |settore della pesca|
|giornaliera onnicomprensiva, pari a 30 euro per| |
|l'anno 2022, per ciascun lavoratore dipendente | |
|da impresa adibita alla pesca marittima, | |
|compresi i soci lavoratori delle cooperative | |
|della piccola pesca di cui alla legge 13 marzo | |
|1958, n. 250, in caso di sospensione dal lavoro| |
|derivante da misure di arresto temporaneo | |
|obbligatorio. | |
+-----------------------------------------------| |
|124. A valere sul Fondo sociale per occupazione| |
|e formazione di cui al comma 122 si provvede, | |
|nella misura di 7 milioni di euro per l'anno | |
|2022, al finanziamento dell'indennita' | |
|giornaliera onnicomprensiva, pari a 30 euro per| |
|l'anno 2022, per ciascun lavoratore dipendente | |
|da impresa adibita alla pesca marittima, | |
|compresi i soci lavoratori delle cooperative | |
|della piccola pesca di cui alla legge 13 marzo | |
|1958, n. 250, in caso di sospensione dal lavoro| |
|derivante da misure di arresto temporaneo non | |
|obbligatorio. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|125. Le misure di sostegno del reddito per i |Sostegno al reddito|
|lavoratori dipendenti delle imprese del settore|per i call center |
|dei call center, di cui all'articolo 44, comma | |
|7, del decreto legislativo 14 settembre 2015, | |
|n. 148, sono prorogate per l'anno 2022 nel | |
|limite di spesa di 20 milioni di euro. | |
|All'onere derivante dal primo periodo del | |
|presente comma, pari a 20 milioni di euro per | |
|l'anno 2022, si provvede a valere sul Fondo | |
|sociale per occupazione e formazione di cui al | |
|comma 122. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|126. E' prorogata per gli anni 2022 e 2023 la |Sgravi contributivi|
|disposizione di cui all'articolo |per alcune societa'|
|43-bis del decreto-legge 28 settembre 2018, n. |in procedura |
|109, convertito, con modificazioni, dalla legge|fallimentare o in |
|16 novembre 2018, n. 130. All'onere derivante |amministrazione |
|dal primo periodo del presente comma, pari a 21|straordinaria |
|milioni di euro per ciascuno degli anni 2023 e | |
|2024, si provvede a carico del Fondo sociale | |
|per occupazione e formazione di cui al comma | |
|122. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|127. Al fine del completamento dei piani di |Proroga CIGS e |
|recupero occupazionale di cui all'articolo 44, |mobilita' in deroga|
|comma 11-bis, del decreto legislativo 14 |nelle aree di crisi|
|settembre 2015, n. 148, sono stanziate |industriale |
|ulteriori risorse per un importo pari a 60 |complessa |
|milioni di euro per l'anno 2022, a valere sul | |
|Fondo sociale per occupazione e formazione di | |
|cui al comma 122, da ripartire tra le regioni | |
|con decreto del Ministro del lavoro e delle | |
|politiche sociali, di concerto con il Ministro | |
|dell'economia e delle finanze. Le predette | |
|regioni possono destinare, nell'anno 2022, le | |
|risorse stanziate ai sensi del primo periodo | |
|alle medesime finalita' di cui all'articolo 44,| |
|comma 11-bis, del decreto legislativo n. 148 | |
|del 2015, nonche' a quelle di cui all'articolo | |
|53-ter del decreto-legge 24 aprile 2017, n. 50,| |
|convertito, con modificazioni, dalla legge 21 | |
|giugno 2017, n. 96. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|128. L'integrazione salariale, prevista anche |Integrazione delle |
|ai fini della formazione professionale per la |misure di sostegno |
|gestione delle bonifiche, di cui all'articolo |al reddito per i |
|1-bis del decreto-legge 29 dicembre 2016, n. |dipendenti ex ILVA |
|243, convertito, con modificazioni, dalla legge| |
|27 febbraio 2017, n. 18, e' prorogata per | |
|l'anno 2022 nel limite di spesa di 19 milioni | |
|di euro. All'onere derivante dal primo periodo | |
|del presente comma, pari a 19 milioni di euro | |
|per l'anno 2022, si provvede a valere sul Fondo| |
|sociale per occupazione e formazione di cui al | |
|comma 122. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|129. La disposizione di cui all'articolo |CIGS per le imprese|
|22-bis del decreto legislativo 14 settembre |con rilevanza |
|2015, n. 148, e' ulteriormente prorogata per |economica |
|gli anni 2022, 2023 e 2024 nel limite di spesa |strategica |
|rispettivamente di 130 milioni di euro per | |
|l'anno 2022, 100 milioni di euro per l'anno | |
|2023 e 50 milioni di euro per l'anno 2024. Gli | |
|oneri derivanti dal primo periodo del presente | |
|comma, pari a 130 milioni di euro per l'anno | |
|2022, 100 milioni di euro per l'anno 2023 e 50 | |
|milioni di euro per l'anno 2024, sono posti a | |
|carico del Fondo sociale per occupazione e | |
|formazione di cui al comma 122. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|130. Per gli esercizi finanziari 2022, 2023 e |Incremento delle |
|2024, in relazione alle risorse gia' stanziate,|risorse destinate a|
|le risorse di cui all'articolo 1, comma 110, |percorsi formativi |
|lettera b), della legge 27 dicembre 2017, n. |di apprendistato e |
|205, sono incrementate di euro 50 milioni a |di alternanza |
|valere sul Fondo sociale per occupazione e |scuola-lavoro |
|formazione di cui al comma 122. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|131. Al fine di garantire la continuita' del |Proroga |
|sostegno al reddito dei lavoratori dipendenti |dell'integrazione |
|di Alitalia - Societa' aerea italiana Spa e |salariale per i |
|Alitalia Cityliner Spa coinvolti |lavoratori di |
|dall'attuazione del programma della procedura |Alitalia in |
|di amministrazione straordinaria di cui |amministrazione |
|all'articolo 79, comma 4-bis, del decreto-legge|straordinaria |
|17 marzo 2020, n. 18, convertito, con | |
|modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. | |
|27, il trattamento di integrazione salariale di| |
|cui all'articolo 10, comma 1, del decreto-legge| |
|21 ottobre 2021, n. 146, convertito, con | |
|modificazioni, dalla legge 17 dicembre 2021, n.| |
|215, puo' essere prorogato di ulteriori dodici | |
|mesi. Il predetto trattamento puo' proseguire | |
|anche successivamente alla conclusione | |
|dell'attivita' del commissario e in ogni caso | |
|non oltre il 31 dicembre 2023. La proroga dei | |
|trattamenti di cui al presente comma e' | |
|riconosciuta nel limite di 63,5 milioni di euro| |
|per l'anno 2022 e di 193,6 milioni di euro per | |
|l'anno 2023. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|132. In deroga all'articolo 5, comma 2, del |Incremento del |
|decreto del Ministro del lavoro e delle |fondo di |
|politiche sociali n. 95269 del 7 aprile 2016, |solidarieta' per il|
|pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 118 del |settore del |
|21 maggio 2016, il Fondo di solidarieta' per il|trasporto aereo e |
|settore del trasporto aereo e del sistema |del sistema |
|aeroportuale eroga una prestazione integrativa |aeroportuale per |
|del trattamento di cui al comma 131, tale da |l'integrazione |
|garantire che il trattamento complessivo sia |salariale per i |
|pari al 60 per cento della retribuzione lorda |lavoratori di |
|di riferimento, risultante dalla media delle |Alitalia in |
|voci retributive lorde fisse, delle mensilita' |amministrazione |
|lorde aggiuntive e delle voci retributive lorde|straordinaria e per|
|contrattuali aventi carattere di continuita', |i programmi |
|percepite dai lavoratori interessati |formativi per il |
|dall'integrazione salariale di cui al comma |mantenimento e |
|131, nell'anno 2019, con esclusione dei |l'aggiornamento |
|compensi per lavoro straordinario. La |delle qualifiche |
|prestazione integrativa di cui al primo periodo|professionali e |
|del presente comma e' concessa nei limiti |delle licenze |
|di spesa di 32,7 milioni di euro per l'anno |necessarie per lo |
|2022 e 99,9 milioni di euro per l'anno 2023. |svolgimento della |
|L'INPS provvede al monitoraggio del limite di |prestazione |
|spesa di cui al secondo periodo del presente |lavorativa |
|comma sulla base dei provvedimenti di | |
|autorizzazione. A tal fine, il Fondo di | |
|solidarieta' per il settore del trasporto aereo| |
|e del sistema aeroportuale e' incrementato di | |
|32,7 milioni di euro per l'anno 2022 e 99,9 | |
|milioni di euro per l'anno 2023. Sono altresi' | |
|a carico del Fondo i programmi formativi per il| |
|mantenimento e l'aggiornamento delle qualifiche| |
|professionali e delle licenze necessarie per lo| |
|svolgimento della prestazione lavorativa; i | |
|programmi formativi possono essere cofinanziati| |
|dalle regioni nell'ambito delle rispettive | |
|misure di politica attiva del lavoro. Qualora | |
|dal predetto monitoraggio emergano risparmi di | |
|spesa, con decreto del Ministero del lavoro e | |
|delle politiche sociali e del Ministero | |
|dell'economia e delle finanze puo' essere | |
|disposto, fermo restando il limite di spesa di | |
|cui al secondo periodo del presente comma, | |
|l'incremento della percentuale di cui al primo | |
|periodo del presente comma fino al valore | |
|massimo dell'80 per cento. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|133. Le societa' Alitalia-Sai Spa e Alitalia |Esonero per le |
|Cityliner Spa che abbiano usufruito del |societa' |
|trattamento di integrazione salariale di cui al|Alitalia-Sai Spa e |
|comma 131, previa autorizzazione dell'INPS a |Alitalia Cityliner |
|seguito di apposita richiesta, sono esonerate |Spa dal versamento |
|dal pagamento delle quote di accantonamento del|delle quote di |
|trattamento di fine rapporto relative alla |accantonamento per |
|retribuzione persa a seguito della riduzione |il trattamento di |
|oraria o della sospensione dal lavoro e dal |fine rapporto |
|pagamento del contributo previsto dall'articolo| |
|2, comma 31, della legge 28 giugno 2012, n. 92.| |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|134. All'articolo 1, comma 354, della legge 11 |Carattere |
|dicembre 2016, n. 232, sono apportate le |strutturale del |
|seguenti modificazioni: |congedo di |
| a) al primo periodo, le parole: «e 2021» |paternita' |
|sono sostituite dalle seguenti: «e dall'anno |obbligatorio e |
|2021»; |facoltativo |
| b) al secondo periodo, le parole: «, a sette| |
|giorni per l'anno 2020 e a dieci giorni per | |
|l'anno 2021» sono sostituite dalle seguenti: «,| |
|a sette giorni per l'anno 2020 e a dieci giorni| |
|dall'anno 2021»; | |
| c) al terzo periodo, le parole: «e 2021» | |
|sono sostituite dalle seguenti: «e dall'anno | |
|2021». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|135. All'articolo 1, comma 394, della legge 28 |Proroga delle |
|dicembre 2015, n. 208, sono apportate le |agevolazioni |
|seguenti modificazioni: |fiscali in |
| a) al primo periodo, le parole: «e 2018» |relazione ai |
|sono sostituite dalle seguenti: «, 2018 e |versamenti delle |
|2024»; |fondazioni bancarie|
| b) al secondo periodo, le parole: «e a 45 |al Fondo per il |
|milioni di euro per l'anno 2023» sono |contrasto della |
|sostituite dalle seguenti: «, a 45 milioni di |poverta' educativa |
|euro per l'anno 2023 e a 25 milioni di euro per|minorile |
|l'anno 2024». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|136. Il Fondo per il contrasto della poverta' |Proroga del Fondo |
|educativa minorile di cui all'articolo 1, comma|per il contrasto |
|392, della legge 28 dicembre 2015, n. 208, e' |della poverta' |
|prorogato per gli anni 2023 e 2024. |educativa minorile |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|137. In via sperimentale, per l'anno 2022, e' |Riduzione dei |
|riconosciuto nella misura del 50 per cento |contributi |
|l'esonero per un anno dal versamento dei |previdenziali a |
|contributi previdenziali a carico delle |carico delle |
|lavoratrici madri dipendenti del settore |lavoratrici madri |
|privato, a decorrere dalla data del rientro nel|dipendenti del |
|posto di lavoro dopo la fruizione del congedo |settore privato |
|obbligatorio di maternita' e per un periodo | |
|massimo di un anno a decorrere dalla data del | |
|predetto rientro. Resta ferma l'aliquota di | |
|computo delle prestazioni pensionistiche. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|138. All'articolo 1, comma 276, della legge 30 |Finanziamento del |
|dicembre 2020, n. 178, le parole: «2 milioni di|Fondo per il |
|euro annui a decorrere dall'anno 2022» sono |sostegno alla |
|sostituite dalle seguenti: «2 milioni di euro |parita' salariale |
|per l'anno 2022 e di 52 milioni di euro annui a|di genere |
|decorrere dall'anno 2023» e sono aggiunte, in | |
|fine, le seguenti parole: «, nonche' al | |
|sostegno della partecipazione delle donne al | |
|mercato del lavoro, anche attraverso la | |
|definizione di procedure per l'acquisizione, da| |
|parte delle imprese pubbliche e private, di una| |
|certificazione della parita' di genere, ai | |
|sensi dell'articolo 46-bis del codice delle | |
|pari opportunita' tra uomo e donna, di cui | |
|al decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, | |
|cui siano connessi benefici contributivi a | |
|favore del datore di lavoro. Con decreto | |
|del Ministro del lavoro e delle politiche | |
|sociali, di concerto con il Ministro | |
|dell'economia e delle finanze e il Ministro con| |
|delega per le pari opportunita', sono stabilite| |
|le modalita' di attuazione del presente comma».| |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|139. Il Presidente del Consiglio dei ministri o|Adozione del Piano |
|l'Autorita' politica delegata per le pari |strategico |
|opportunita', anche avvalendosi del Fondo per |nazionale per le |
|le politiche relative ai diritti e alle pari |politiche per la |
|opportunita' di cui all'articolo 19, comma 3, |parita' di genere |
|del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, | |
|convertito, con modificazioni, dalla legge 4 | |
|agosto 2006, n. 248, elabora, con il contributo| |
|delle amministrazioni interessate e delle | |
|associazioni di donne impegnate nella | |
|promozione della parita' di genere e nel | |
|contrasto alla discriminazione delle donne, e | |
|adotta un Piano strategico nazionale per la | |
|parita' di genere, in coerenza con gli | |
|obiettivi della Strategia europea per la | |
|parita' di genere 2020-2025. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|140. Il Piano di cui al comma 139 ha |Finalita' del Piano|
|l'obiettivo di individuare buone pratiche per |strategico |
|combattere gli stereotipi di genere, colmare il|nazionale per le |
|divario di genere nel mercato del lavoro, |politiche per la |
|raggiungere la parita' nella partecipazione ai |parita' di genere |
|diversi settori economici, affrontare il | |
|problema del divario retributivo e | |
|pensionistico, nonche' colmare il divario e | |
|conseguire l'equilibrio di genere nel processo | |
|decisionale. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|141. Per la finalita' di cui al comma 139 sono |Istituzione di una |
|istituiti, presso il Dipartimento per le pari |Cabina di regia |
|opportunita' della Presidenza del Consiglio dei|interistituzionale |
|ministri, una Cabina di regia |e di un |
|interistituzionale e un Osservatorio nazionale |Osservatorio |
|per l'integrazione delle politiche per la |nazionale per |
|parita' di genere. |l'integrazione |
| |delle politiche per|
| |la parita' di |
| |genere |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|142. L'Osservatorio nazionale per |Composizione dell' |
|l'integrazione delle politiche per la parita' |Osservatorio |
|di genere e' costituito da esperti nominati dal|nazionale per |
|Presidente del Consiglio dei ministri o |l'integrazione |
|dall'Autorita' politica dallo stesso delegata, |delle politiche per|
|anche su designazione delle regioni, |la parita' di |
|dell'Associazione nazionale dei comuni italiani|genere |
|e dell'Unione delle province d'Italia. Ne fanno| |
|parte i rappresentanti delle associazioni | |
|impegnate sul tema della parita' di genere e | |
|delle organizzazioni sindacali maggiormente | |
|rappresentative su scala nazionale. Ne fanno | |
|altresi' parte un rappresentante della Rete | |
|nazionale dei Comitati unici di garanzia, uno | |
|dell'Istituto nazionale di statistica, uno | |
|dell'Istituto di ricerche sulla popolazione e | |
|le politiche sociali del Consiglio nazionale | |
|delle ricerche, uno del Ministero dell'economia| |
|e delle finanze - Dipartimento della Ragioneria| |
|generale dello Stato e uno della Conferenza dei| |
|rettori delle Universita' italiane. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|143. Competono all'Osservatorio le funzioni di |Funzioni dell' |
|monitoraggio, analisi, studio e proposta dei |Osservatorio |
|possibili strumenti per dare attuazione alle |nazionale per |
|indicazioni contenute nel Piano di cui al comma|l'integrazione |
|139, valutandone l'impatto al fine di |delle politiche per|
|migliorarne l'efficacia e integrarne gli |la parita' di |
|strumenti. Ai componenti dell'Osservatorio non |genere |
|spettano compensi, gettoni di presenza, | |
|rimborsi di spese o altri emolumenti comunque | |
|denominati. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|144. La Cabina di regia interistituzionale, |Funzioni della |
|presieduta dal Presidente del Consiglio dei |Cabina di regia |
|ministri o dall'Autorita' politica delegata, e'|interistituzionale |
|il luogo deputato alle funzioni di raccordo tra| |
|i livelli istituzionali, anche territoriali, | |
|coinvolti, al fine di garantire il | |
|coordinamento fra le azioni a livello centrale | |
|e territoriale e di individuare e promuovere | |
|buone pratiche condivise. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|145. Al fine di realizzare un sistema nazionale|Tavolo di lavoro |
|di certificazione della parita' di genere che |permanente sulla |
|accompagni e incentivi le imprese ad adottare |certificazione di |
|politiche adeguate a ridurre il divario di |genere alle imprese|
|genere in relazione alle opportunita' di | |
|crescita in azienda, alla parita' salariale a | |
|parita' di mansioni, alle politiche di gestione| |
|delle differenze di genere e alla tutela della | |
|maternita', l'Osservatorio si avvale di un | |
|tavolo di lavoro permanente sulla | |
|certificazione di genere alle imprese. Ai | |
|componenti del tavolo di lavoro permanente non | |
|spettano compensi, gettoni di presenza, | |
|rimborsi di spese o altri emolumenti comunque | |
|denominati. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|146. Presso il Dipartimento per le pari |Sistema informativo|
|opportunita' della Presidenza del Consiglio dei|con funzione di |
|ministri e' istituito un sistema informativo |piattaforma di |
|con funzione di piattaforma di raccolta di dati|raccolta di dati |
|disaggregati per genere e di informazioni sulla|disaggregati per |
|certificazione della parita' di genere, nonche'|genere e di |
|di albo degli enti accreditati. |informazioni sulla |
| |certificazione |
| |della parita' di |
| |genere, nonche' di |
| |albo degli enti |
| |accreditati |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|147. Con uno o piu' decreti del Presidente del |Provvedimenti |
|Consiglio dei ministri o dell'Autorita politica|attuativi del Piano|
|delegata sono disciplinati la composizione, il |strategico |
|funzionamento e i compiti dell'Osservatorio |nazionale per le |
|nazionale per l'integrazione delle politiche |politiche per la |
|per la parita' di genere. Con decreto del |parita' di genere |
|Presidente del Consiglio o dell'Autorita' | |
|politica delegata sono altresi' stabiliti i | |
|parametri minimi per il conseguimento della | |
|certificazione della parita' di genere, con | |
|particolare riferimento alla retribuzione | |
|corrisposta e alla conciliazione dei tempi di | |
|vita e di lavoro, nonche' le modalita' di | |
|coinvolgimento delle rappresentanze sindacali | |
|aziendali e delle consigliere e dei consiglieri| |
|territoriali e regionali di parita' nel | |
|controllo e nella verifica del rispetto dei | |
|requisiti necessari al loro mantenimento. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|148. Per il finanziamento del Piano di cui al |Incremento della |
|comma 139, il Fondo per le politiche relative |dotazione |
|ai diritti e alle pari opportunita' di cui |finanziaria del |
|all'articolo 19, comma 3, del decreto-legge 4 |Fondo per le |
|luglio 2006, n. 223, convertito, con |politiche relative |
|modificazioni, dalla legge 4 agosto 2006, n. |ai diritti e alle |
|248, e' incrementato di 5 milioni di euro a |pari opportunita' |
|decorrere dall'anno 2022. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|149. All'articolo 5 del decreto-legge 14 agosto|Disposizioni in |
|2013, n. 93, convertito, con modificazioni, |materia di Piano |
|dalla legge 15 ottobre 2013, n. 119, sono |strategico |
|apportate le seguenti modificazioni: |nazionale contro la|
| a) il comma 1 e' sostituito dal seguente: |violenza di genere |
| «1. Il Presidente del Consiglio dei ministri| |
|o l'Autorita' politica delegata per le pari | |
|opportunita', anche avvalendosi del Fondo per | |
|le politiche relative ai diritti e alle pari | |
|opportunita', di cui all'articolo 19, comma 3, | |
|del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, | |
|convertito, con modificazioni, dalla legge 4 | |
|agosto 2006, n. 248, elabora, con il contributo| |
|delle amministrazioni interessate, delle | |
|associazioni di donne impegnate nella lotta | |
|contro la violenza e dei centri antiviolenza, e| |
|adotta, previa acquisizione del parere in sede | |
|di Conferenza unificata, un Piano strategico | |
|nazionale contro la violenza nei confronti | |
|delle donne e la violenza domestica, di seguito| |
|denominato "Piano", con cadenza almeno | |
|triennale, in sinergia con gli obiettivi della | |
|Convenzione del Consiglio d'Europa sulla | |
|prevenzione e la lotta contro la violenza nei | |
|confronti delle donne e la violenza domestica, | |
|fatta a Istanbul l'11 maggio 2011 e ratificata | |
|ai sensi della legge 27 giugno 2013, n. 77»; | |
| b) il comma 2 e' sostituito dal seguente: | |
| «2. Il Piano, con l'obiettivo di garantire | |
|azioni omogenee sul territorio nazionale, | |
|persegue le seguenti finalita', nei limiti | |
|delle risorse finanziarie di cui al comma 3: | |
| a) prevenire il fenomeno della violenza | |
|contro le donne attraverso l'informazione e la | |
|sensibilizzazione della collettivita', | |
|rafforzando la consapevolezza degli uomini e | |
|dei ragazzi nel processo di eliminazione della | |
|violenza contro le donne e nella soluzione dei | |
|conflitti nei rapporti interpersonali; | |
| b) sensibilizzare gli operatori dei settori | |
|dei media per la realizzazione di una | |
|comunicazione e informazione, anche | |
|commerciale, rispettosa della rappresentazione | |
|di genere e, in particolare, della figura | |
|femminile, anche attraverso l'adozione di | |
|codici di autoregolamentazione da parte degli | |
|operatori medesimi; | |
| c) promuovere un'adeguata formazione del | |
|personale della scuola alla relazione e contro | |
|la violenza e la discriminazione di genere e | |
|promuovere, nell'ambito delle indicazioni | |
|nazionali per il curricolo della scuola | |
|dell'infanzia e del primo ciclo di istruzione, | |
|delle indicazioni nazionali per i licei e delle| |
|linee guida per gli istituti tecnici e | |
|professionali, nella programmazione didattica | |
|curricolare ed extracurricolare delle scuole di| |
|ogni ordine e grado, la sensibilizzazione, | |
|l'informazione e la formazione degli studenti | |
|al fine di prevenire la violenza nei confronti | |
|delle donne e la discriminazione di genere, | |
|anche attraverso un'adeguata valorizzazione | |
|della tematica nei libri di testo; | |
| d) potenziare le forme di assistenza e di | |
|sostegno alle donne vittime di violenza e ai | |
|loro figli attraverso modalita' omogenee di | |
|rafforzamento della rete dei servizi | |
|territoriali, dei centri antiviolenza e dei | |
|servizi di assistenza alle donne vittime di | |
|violenza; | |
| e) garantire la formazione di tutte le | |
|professionalita' che entrano in contatto | |
|con fatti di violenza di genere o con atti | |
|persecutori; | |
| f) accrescere la protezione delle vittime | |
|attraverso il rafforzamento della | |
|collaborazione tra tutte le istituzioni | |
|coinvolte; | |
| g) promuovere lo sviluppo e l'attivazione, | |
|in tutto il territorio nazionale, di azioni, | |
|basate su metodologie consolidate e coerenti | |
|con linee guida appositamente predisposte, di | |
|recupero e di accompagnamento dei soggetti | |
|responsabili di atti di violenza nelle | |
|relazioni affettive, al fine di favorirne il | |
|recupero e di limitare i casi di recidiva; | |
| h) prevedere una raccolta strutturata e | |
|periodicamente aggiornata, con cadenza almeno | |
|annuale, dei dati del fenomeno, ivi compreso il| |
|censimento dei centri antiviolenza, anche | |
|attraverso il coordinamento delle banche di | |
|dati gia' esistenti; | |
| i) prevedere specifiche azioni positive che | |
|tengano anche conto delle competenze delle | |
|amministrazioni impegnate nella prevenzione, | |
|nel contrasto e nel sostegno delle vittime di | |
|violenza di genere e di atti persecutori e | |
|delle esperienze delle associazioni che | |
|svolgono assistenza nel settore; | |
| l) definire un sistema strutturato | |
|di governance tra tutti i livelli di governo, | |
|che si basi anche sulle diverse esperienze e | |
|sulle buone pratiche gia' realizzate nelle reti| |
|locali e sul territorio»; | |
| c) dopo il comma 2 e' inserito il seguente: | |
| «2-bis. Al fine di definire un sistema | |
|strutturato di governance tra tutti i livelli | |
|di governo, sono istituiti presso il | |
|Dipartimento per le pari opportunita' della | |
|Presidenza del Consiglio dei ministri una | |
|Cabina di regia interistituzionale e un | |
|Osservatorio sul fenomeno della violenza nei | |
|confronti delle donne e sulla violenza | |
|domestica. Con uno o piu' decreti del | |
|Presidente del Consiglio dei ministri o | |
|dell'Autorita' politica delegata per le pari | |
|opportunita' sono disciplinati la composizione,| |
|il funzionamento e i compiti della Cabina di | |
|regia e dell'Osservatorio di cui al primo | |
|periodo. Ai componenti della Cabina di regia e | |
|dell'Osservatorio di cui al primo periodo non | |
|spettano compensi, gettoni di presenza, | |
|rimborsi di spese o altri emolumenti comunque | |
|denominati»; | |
| d) i commi 3 e 4 sono sostituiti dai | |
|seguenti: | |
| «3. Per il finanziamento del Piano, il Fondo| |
|per le politiche relative ai diritti e alle | |
|pari opportunita' di cui all'articolo 19, comma| |
|3, del decreto-legge 4 luglio 2006, n. 223, | |
|convertito, con modificazioni, dalla legge 4 | |
|agosto 2006, n. 248, e' incrementato di 5 | |
|milioni di euro annui a decorrere dall'anno | |
|2022. Tali risorse sono destinate dal | |
|Presidente del Consiglio dei ministri o | |
|dall'Autorita' politica delegata per le pari | |
|opportunita' alle azioni a titolarita' | |
|nazionale e regionale previste dal Piano, fatte| |
|salve quelle di cui al comma 2, lettera d), del| |
|presente articolo. Le risorse destinate alle | |
|azioni a titolarita' regionale ai sensi del | |
|presente comma sono ripartite annualmente tra | |
|le regioni dal Presidente del Consiglio dei | |
|ministri o dall'Autorita' politica delegata per| |
|le pari opportunita', previa intesa in sede di | |
|Conferenza permanente per i rapporti tra lo | |
|Stato, le regioni e le province autonome di | |
|Trento e di Bolzano, con il medesimo | |
|provvedimento di cui al comma 2 dell'articolo | |
|5-bis del presente decreto. | |
| 4. All'attuazione delle disposizioni | |
|contenute nel presente articolo, fatto salvo | |
|quanto previsto dal comma 3, si provvede | |
|mediante l'utilizzo delle risorse umane, | |
|strumentali e finanziarie disponibili a | |
|legislazione vigente, senza nuovi o maggiori | |
|oneri a carico della finanza pubblica»; | |
| e) il comma 5 e' abrogato; | |
| f) la rubrica e' sostituita dalla seguente: | |
|«Piano strategico nazionale contro la violenza | |
|nei confronti delle donne e la violenza | |
|domestica». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|150. Il comma 353 dell'articolo 1 della legge |Abrogazione del |
|27 dicembre 2019, n. 160, e' abrogato. Il |finanziamento del |
|Ministro dell'economia e delle finanze e' |Piano d'azione |
|autorizzato ad apportare, con propri decreti, |straordinario |
|le occorrenti variazioni di bilancio. |contro la violenza |
| |sessuale e di |
| |genere |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|151. All'articolo 64 del decreto-legge 25 |Proroga delle |
|maggio 2021, n. 73, convertito, con |misure in favore |
|modificazioni, dalla legge 23 luglio 2021, n. |dell'acquisto della|
|106, sono apportate le seguenti modificazioni: |casa di abitazione,|
| a) al comma 3, le parole: «al 30 giugno |in materia di |
|2022» sono sostituite dalle seguenti: «al 31 |prevenzione e |
|dicembre 2022»; |contrasto al |
| b) al comma 9, le parole: «il 30 giugno |disagio giovanile |
|2022» sono sostituite dalle seguenti: «il 31 | |
|dicembre 2022». | |
| | |
| | |
| | |
| | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|152. Al Fondo di garanzia per la prima casa di |Incremento della |
|cui all'articolo 1, comma 48, lettera c), |dotazione |
|della legge 27 dicembre 2013, n. 147, sono |finanziaria del |
|assegnati ulteriori 242 milioni di euro per |Fondo di garanzia |
|l'anno 2022. |per la prima casa |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|153. Per le operazioni di finanziamento |Accantonamento a |
|previste dall'articolo 64, comma 3, del |coefficiente di |
|decreto-legge 25 maggio 2021, n. 73, |rischio di un |
|convertito, con modificazioni, dalla legge 23 |importo finalizzato|
|luglio 2021, n. 106, ammesse all'intervento |a coprire il |
|della garanzia del Fondo di cui all'articolo 1,|rischio di mancato |
|comma 48, lettera c), della legge 27 dicembre |rimborso da parte |
|2013, n. 147, e' accantonato a coefficiente di |del mutuatario |
|rischio un importo non inferiore all'8 per | |
|cento dell'importo garantito del finanziamento | |
|stesso. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|154. Per le societa' e le associazioni sportive|Apprendistato |
|professionistiche che assumono lavoratori |professionalizzante|
|sportivi con contratto di apprendistato |per lavoratori |
|professionalizzante il limite massimo di eta' |sportivi |
|di cui all'articolo 44, comma 1, primo periodo,| |
|del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81, | |
|e' ridotto a 23 anni. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|155. All'articolo 16 del testo unico delle |Detrazioni fiscali |
|imposte sui redditi, di cui al decreto del |per le locazioni |
|Presidente della Repubblica 22 dicembre 1986, |stipulate dai |
|n. 917, il comma 1-ter e' sostituito dal |giovani |
|seguente: | |
| «1-ter. Ai giovani di eta' compresa fra i 20| |
|e i 31 anni non compiuti, con un reddito | |
|complessivo non superiore a 15.493,71 euro, che| |
|stipulano un contratto di locazione ai sensi | |
|della legge 9 dicembre 1998, n. 431, per | |
|l'intera unita' immobiliare o porzione di essa,| |
|da destinare a propria residenza, sempre che la| |
|stessa sia diversa dall'abitazione principale | |
|dei genitori o di coloro cui sono affidati | |
|dagli organi competenti ai sensi di legge, | |
|spetta, per i primi quattro anni di durata | |
|contrattuale, una detrazione dall'imposta lorda| |
|pari a euro 991,60, ovvero, se superiore, pari | |
|al 20 per cento dell'ammontare del canone di | |
|locazione e comunque entro il limite massimo di| |
|euro 2.000». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|156. Al fine della celebrazione, nell'anno |Finanziamento in |
|2022, dell'Anno europeo dei giovani, e' |favore dell'Anno |
|autorizzata la spesa di 5 milioni di euro per |europeo dei giovani|
|il medesimo anno, per la realizzazione di | |
|iniziative di valenza nazionale ispirate ai | |
|principi guida della strategia dell'Unione | |
|europea per la gioventu' e volte a favorire il | |
|coinvolgimento e la piu' ampia partecipazione | |
|dei giovani. Con decreto del Ministro per le | |
|politiche giovanili sono stabiliti gli | |
|indirizzi e i criteri nonche' le modalita' di | |
|utilizzo delle risorse di cui al primo periodo.| |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|157. In considerazione delle conseguenze |Fondo di intervento|
|causate dall'emergenza epidemiologica da |per la prevenzione |
|COVID-19, e' istituito nello stato di |e il contrasto |
|previsione del Ministero dell'economia e delle |delle dipendenze |
|finanze, ai fini del successivo trasferimento |tra le giovani |
|al bilancio autonomo della Presidenza del |generazioni |
|Consiglio dei ministri, il Fondo di intervento |finalizzato alla |
|per la prevenzione e il contrasto delle |realizzazione di |
|dipendenze tra le giovani generazioni, allo |progetti in materia|
|scopo di finanziare politiche volte a |di prevenzione e |
|supportare l'attivita' di promozione, indirizzo|contrasto delle |
|e coordinamento delle finalita' del Fondo. Il |dipendenze |
|Fondo e' destinato a finanziare la |comportamentali e |
|realizzazione di progetti a valenza ed impatto |da sostanze nelle |
|nazionale in materia di prevenzione e contrasto|giovani generazioni|
|delle dipendenze comportamentali e da sostanze | |
|nelle giovani generazioni. All'attuazione dei | |
|progetti possono concorrere i servizi pubblici,| |
|gli enti di ricerca pubblici e privati, le | |
|universita' e gli enti del privato sociale. Al | |
|fine di dare immediato impulso alle prime | |
|attivita' progettuali, la dotazione finanziaria| |
|del Fondo e' costituita con 2 milioni di euro | |
|per ciascuno degli anni 2022 e 2023. Entro | |
|sessanta giorni dalla data di entrata in vigore| |
|della presente legge, con decreto del Ministro | |
|per le politiche giovanili, sono stabiliti i | |
|criteri e le modalita' per l'utilizzazione | |
|delle risorse del Fondo. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|158. Al capo III del decreto legislativo 6 |Istituzione del |
|marzo 2017, n. 40, dopo l'articolo 10 e' |Centro nazionale |
|aggiunto il seguente: |del servizio civile|
| «Art. 10-bis. - (Centro nazionale del |universale con sede|
|servizio civile universale) - 1. Per |a all'Aquila |
|sostenere le finalita' e gli obiettivi | |
|assegnati al servizio civile universale e | |
|assicurare anche la compiuta realizzazione del | |
|progetto di potenziamento del servizio medesimo| |
|previsto nell'ambito del Piano nazionale di | |
|ripresa e resilienza, e' istituito il Centro | |
|nazionale del servizio civile universale, con | |
|sede nel comune dell'Aquila. | |
| 2. Il Centro di cui al comma 1, quale sede | |
|delle attivita' connesse ai programmi e ai | |
|progetti per lo svolgimento del servizio civile| |
|universale, ha lo scopo di garantirne | |
|l'armonizzazione e il consolidamento dei | |
|processi organizzativi e formativi, nonche' di | |
|potenziare l'acquisizione di competenze dei | |
|giovani operatori volontari del servizio civile| |
|e di favorire e accelerare il processo di | |
|rigenerazione e rivitalizzazione urbana, | |
|sociale, culturale e tecnologica della citta' | |
|dell'Aquila e dei territori abruzzesi colpiti | |
|dal sisma nel 2009. | |
| 3. Le modalita' di fruizione delle unita' | |
|immobiliari destinate al Centro di cui al comma| |
|1 sono stabilite per il tramite di specifica | |
|convenzione tra il comune dell'Aquila, la | |
|struttura di missione per il coordinamento dei | |
|processi di ricostruzione e sviluppo dei | |
|territori colpiti dal sisma del 6 aprile 2009 e| |
|il Dipartimento per le politiche giovanili e il| |
|servizio civile universale della Presidenza del| |
|Consiglio dei ministri. | |
| 4. Per far fronte agli oneri di gestione e | |
|di funzionamento del Centro di cui al comma 1, | |
|il Fondo nazionale per il servizio civile di | |
|cui all'articolo 19 della legge 8 luglio 1998, | |
|n. 230, e' incrementato di 5 milioni di euro a | |
|decorrere dal 2022. | |
| 5. Il Dipartimento per le politiche | |
|giovanili e il servizio civile universale della| |
|Presidenza del Consiglio dei ministri, | |
|nell'ambito delle competenze e delle | |
|attribuzioni di cui al decreto legislativo 6 | |
|marzo 2017, n. 40, assicura, nell'ambito delle | |
|risorse umane, strumentali e finanziarie | |
|disponibili e legislazione vigente, l'esercizio| |
|delle funzioni, delle azioni e delle attivita' | |
|del Centro di cui al comma 1. | |
| 6. Con uno o piu' decreti del Ministro per | |
|le politiche giovanili possono essere definite | |
|ulteriori e specifiche misure per l'attuazione | |
|delle disposizioni del presente articolo | |
|nonche' le modalita' inerenti | |
|all'organizzazione e alla funzionalita' del | |
|Centro di cui al comma 1». | |
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|159. I livelli essenziali delle prestazioni |Definizione del |
|sociali (LEPS) sono costituiti dagli |contenuto dei |
|interventi, dai servizi, dalle attivita' e |livelli essenziali |
|dalle prestazioni integrate che la Repubblica |delle prestazioni |
|assicura, sulla base di quanto previsto |sociali per la non |
|dall'articolo 117, secondo comma, lettera m), |autosufficienza |
|della Costituzione e in coerenza con i principi| |
|e i criteri indicati agli articoli 1 e 2 | |
|della legge 8 novembre 2000, n. 328, con | |
|carattere di universalita' su tutto il | |
|territorio nazionale per garantire qualita' | |
|della vita, pari opportunita', non | |
|discriminazione, prevenzione, eliminazione o | |
|riduzione delle condizioni di svantaggio e di | |
|vulnerabilita'. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|160. Al fine di garantire la programmazione, il|Competenza degli |
|coordinamento e la realizzazione dell'offerta |ambiti territoriali|
|integrata dei LEPS sul territorio, nonche' di |sociali (ATS) al |
|concorrere alla piena attuazione degli |raggiungimento dei |
|interventi previsti dal Programma nazionale di |Livelli essenziali |
|ripresa e resilienza (PNRR) nell'ambito delle |delle prestazioni |
|politiche per l'inclusione e la coesione |sociali |
|sociale, i LEPS sono realizzati dagli ambiti | |
|territoriali sociali (ATS) di cui all'articolo | |
|8, comma 3, lettera a), della legge 8 novembre | |
|2000, n. 328, che costituiscono la sede | |
|necessaria nella quale programmare, coordinare,| |
|realizzare e gestire gli interventi, i servizi | |
|e le attivita' utili al raggiungimento dei LEPS| |
|medesimi, fermo restando quanto previsto | |
|dall'articolo 23 del decreto legislativo 15 | |
|settembre 2017, n. 147. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|161. Mediante apposita intesa in sede di |Linee guida a |
|Conferenza unificata di cui all'articolo 8 del |garanzia |
|decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, su |dell'omogeneita' |
|iniziativa del Ministro del lavoro e delle |del modello |
|politiche sociali, di concerto con il Ministro |organizzativo degli|
|della salute e con il Ministro dell'economia e |ambiti territoriali|
|delle finanze, si provvede alla definizione |sociali e della |
|delle linee guida per l'attuazione, ai sensi |ripartizione delle |
|dell'articolo 4 della legge 8 novembre 2000, n.|risorse assegnate |
|328, degli interventi di cui ai commi da 159 a |dallo Stato per il |
|171 e per l'adozione di atti di programmazione |finanziamento dei |
|integrata, garantendo l'omogeneita' del modello|LEPS |
|organizzativo degli ATS e la ripartizione delle| |
|risorse assegnate dallo Stato per il | |
|finanziamento dei LEPS. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|162. Fermo restando quanto previsto dal decreto|Servizi |
|del Presidente del Consiglio dei ministri 12 |socioassistenziali |
|gennaio 2017, pubblicato nel supplemento |per le persone |
|ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 65 del 18 |anziane non |
|marzo 2017, i servizi socio-assistenziali volti|autosufficienti |
|a promuovere la continuita' e la qualita' di | |
|vita a domicilio e nel contesto sociale di | |
|appartenenza delle persone anziane non | |
|autosufficienti, comprese le nuove forme di | |
|coabitazione solidale delle persone anziane, | |
|sono erogati dagli ATS, nelle seguenti aree: | |
| a) assistenza domiciliare sociale e | |
|assistenza sociale integrata con i servizi | |
|sanitari, quale servizio rivolto a persone | |
|anziane non autosufficienti o a persone anziane| |
|con ridotta autonomia o a rischio di | |
|emarginazione, che richiedono supporto nello | |
|svolgimento delle attivita' fondamentali della | |
|vita quotidiana caratterizzato dalla prevalenza| |
|degli interventi di cura della persona e di | |
|sostegno psico-socio-educativo anche ad | |
|integrazione di interventi di natura | |
|sociosanitaria; soluzioni abitative, anche in | |
|coerenza con la programmazione degli interventi| |
|del PNRR, mediante ricorso a nuove forme di | |
|coabitazione solidale delle persone anziane, | |
|rafforzamento degli interventi delle reti di | |
|prossimita' intergenerazionale e tra persone | |
|anziane, adattamenti dell'abitazione alle | |
|esigenze della persona con soluzioni domotiche | |
|e tecnologiche che favoriscono la continuita' | |
|delle relazioni personali e sociali a | |
|domicilio, compresi i servizi di telesoccorso e| |
|teleassistenza; | |
| b) servizi sociali di sollievo per le | |
|persone anziane non autosufficienti e le loro | |
|famiglie, quali: il pronto intervento per le | |
|emergenze temporanee, diurne e notturne, | |
|gestito da personale qualificato; un servizio | |
|di sostituzione temporanea degli assistenti | |
|familiari in occasione di ferie, malattia e | |
|maternita'; l'attivazione e l'organizzazione | |
|mirata dell'aiuto alle famiglie valorizzando la| |
|collaborazione volontaria delle risorse | |
|informali di prossimita' e quella degli enti | |
|del Terzo settore anche mediante gli strumenti | |
|di programmazione e progettazione partecipata | |
|secondo quanto previsto dal codice del Terzo | |
|settore, di cui al decreto legislativo 3 luglio| |
|2017, n. 117, nonche' sulla base delle | |
|esperienze di prevenzione, di solidarieta' | |
|intergenerazionale e di volontariato locali; | |
| c) servizi sociali di supporto per le | |
|persone anziane non autosufficienti e le loro | |
|famiglie, quali la messa a disposizione di | |
|strumenti qualificati per favorire l'incontro | |
|tra la domanda e l'offerta di lavoro degli | |
|assistenti familiari, in collaborazione con i | |
|Centri per l'impiego del territorio, e | |
|l'assistenza gestionale, legale e | |
|amministrativa alle famiglie per l'espletamento| |
|di adempimenti. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|163. Il Servizio sanitario nazionale e gli ATS |Punti unici di |
|garantiscono, mediante le risorse umane e |accesso, unita' di |
|strumentali di rispettiva competenza, alle |valutazione |
|persone in condizioni di non autosufficienza |multidimensionale e|
|l'accesso ai servizi sociali e ai servizi |progetto di |
|sociosanitari attraverso punti unici di |assistenza |
|accesso, (PUA), che hanno la sede operativa |individuale |
|presso le articolazioni del servizio sanitario |integrata |
|denominate «Case della comunita'». Presso i PUA| |
|operano equipe integrate composte da personale | |
|adeguatamente formato e numericamente | |
|sufficiente appartenente al Servizio sanitario | |
|nazionale e agli ATS. Tali equipe integrate, | |
|nel rispetto di quanto previsto dal | |
|citato decreto del Presidente del Consiglio dei| |
|ministri 12 gennaio 2017 per la valutazione del| |
|complesso dei bisogni di natura clinica, | |
|funzionale e sociale delle persone, assicurano | |
|la funzionalita' delle unita' di valutazione | |
|multidimensionale (UVM) della capacita' | |
|bio-psico-sociale dell'individuo, anche al fine| |
|di delineare il carico assistenziale per | |
|consentire la permanenza della persona in | |
|condizioni di non autosufficienza nel proprio | |
|contesto di vita in condizioni di dignita', | |
|sicurezza e comfort, riducendo il rischio di | |
|isolamento sociale e il ricorso ad | |
|ospedalizzazioni non strettamente necessarie. | |
|Sulla base della valutazione dell'UVM, con il | |
|coinvolgimento della persona in condizioni di | |
|non autosufficienza e della sua famiglia o | |
|dell'amministratore di sostegno, | |
|l'equipe integrata procede alla definizione del| |
|progetto di assistenza individuale integrata | |
|(PAI), contenente l'indicazione degli | |
|interventi modulati secondo l'intensita' del | |
|bisogno. Il PAI individua altresi' le | |
|responsabilita', i compiti e le modalita' di | |
|svolgimento dell'attivita' degli operatori | |
|sanitari, sociali e assistenziali che | |
|intervengono nella presa in carico della | |
|persona, nonche' l'apporto della famiglia e | |
|degli altri soggetti che collaborano alla sua | |
|realizzazione. La programmazione degli | |
|interventi e la presa in carico si avvalgono | |
|del raccordo informativo, anche telematico, con| |
|l'INPS. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|164. Gli ATS garantiscono l'offerta dei servizi|Contributi per la |
|e degli interventi di cui alle aree individuate|remunerazione del |
|al comma 162. L'offerta puo' essere integrata |lavoro di cura |
|da contributi, diversi dall'indennita' di | |
|accompagnamento di cui alla legge 11 febbraio | |
|1980, n. 18, per il sostegno della | |
|domiciliarita' e dell'autonomia personale delle| |
|persone anziane non autosufficienti e il | |
|supporto ai familiari che partecipano | |
|all'assistenza. Tali contributi sono | |
|utilizzabili esclusivamente per remunerare il | |
|lavoro di cura svolto da operatori titolari di | |
|rapporto di lavoro conforme ai contratti | |
|collettivi nazionali di settore di cui | |
|all'articolo 51 del decreto legislativo 15 | |
|giugno 2015, n. 81, o per l'acquisto di servizi| |
|forniti da imprese qualificate nel settore | |
|dell'assistenza sociale non residenziale. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|165. Al fine di qualificare il lavoro di cura, |Qualificazione del |
|con intese stipulate dalle associazioni |lavoro di cura |
|sottoscrittrici dei contratti collettivi |e collaborazione |
|nazionali di cui al comma 164 possono essere |Ministero del |
|previsti percorsi di formazione, anche mediante|lavoro e delle |
|gli enti bilaterali di cui all'articolo 2, |politiche sociali |
|comma 1, lettera h), del decreto legislativo 10|con ANPAL |
|settembre 2003, n. 276. | |
+-----------------------------------------------| |
|166. Il Ministero del lavoro e delle politiche | |
|sociali, nel rispetto delle previsioni | |
|del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. | |
|150, in collaborazione con l'Agenzia nazionale | |
|per le politiche attive del lavoro (ANPAL) e | |
|previa intesa in sede di Conferenza unificata | |
|di cui all'articolo 8 del decreto legislativo | |
|28 agosto 1997, n. 281, definisce strumenti e | |
|modelli di supporto, utilizzabili su tutto il | |
|territorio nazionale, agli interventi di cui al| |
|comma 162, lettera c), nonche' alle attivita' e| |
|ai programmi di formazione professionale di cui| |
|al comma 165 e ai progetti formativi a favore | |
|dei familiari delle persone anziane non | |
|autosufficienti. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|167. Con uno o piu' decreti del Presidente del |Modalita' |
|Consiglio dei ministri, su proposta del |attuative, azioni |
|Ministro del lavoro e delle politiche sociali, |di monitoraggio e |
|di concerto con il Ministro della salute e con |verifica del |
|il Ministro dell'economia e finanze, previa |raggiungimento dei |
|intesa in sede di Conferenza unificata di cui |LEPS per le persone|
|all'articolo 8 del decreto legislativo 28 |anziane non |
|agosto 1997, n. 281, sono determinate, ai fini |autosufficienti |
|della graduale introduzione dei LEPS, le | |
|modalita' attuative, le azioni di monitoraggio | |
|e le modalita' di verifica del raggiungimento | |
|dei LEPS medesimi per le persone anziane non | |
|autosufficienti nell'ambito degli stanziamenti | |
|vigenti, inclusi quelli di cui al comma 168. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|168. Per le finalita' di cui al comma 162, |Rifinanziamento del|
|lettere a), b) e c), e al comma 163, fermi |Fondo per le non |
|restando gli interventi a valere sullo stesso |autosufficienze |
|Fondo per le non autosufficienze gia' destinati| |
|al sostegno delle persone in condizioni di | |
|disabilita' gravissima previsti dalla normativa| |
|vigente e dettagliati dal Piano per la non | |
|autosufficienza di cui all'articolo 21, comma | |
|6, lettera c), del decreto legislativo 15 | |
|settembre 2017, n. 147, il Fondo per le non | |
|autosufficienze e' integrato per un ammontare | |
|pari a euro 100 milioni per l'anno 2022, a euro| |
|200 milioni per l'anno 2023, a euro 250 milioni| |
|per l'anno 2024 e a euro 300 milioni a | |
|decorrere dall'anno 2025. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|169. Entro diciotto mesi dalla data di entrata |Definizione dei |
|in vigore della presente legge, con uno o piu' |LEPS negli ambiti |
|decreti del Ministro del lavoro e delle |del sociale diversi|
|politiche sociali, di concerto col Ministro |dalla non |
|dell'economia e delle finanze, nei limiti delle|autosufficienza |
|risorse disponibili a legislazione vigente, | |
|sono definiti i LEPS, negli altri ambiti del | |
|sociale diversi dalla non autosufficienza, con | |
|riferimento alle aree di intervento e ai | |
|servizi gia' individuati ai sensi dell'articolo| |
|22, commi 2 e 4, della legge 8 novembre 2000, | |
|n. 328. Tali LEPS integrano quelli gia' | |
|definiti ai sensi degli articoli 5 e 23 | |
|del decreto legislativo 15 settembre 2017, n. | |
|147, degli articoli 1 e 4 del decreto-legge 28 | |
|gennaio 2019, n. 4, convertito, con | |
|modificazioni, dalla legge 28 marzo 2019, n. | |
|26, e dell'articolo 1, comma 797, della legge | |
|30 dicembre 2020, n. 178, e si raccordano con | |
|gli obiettivi di servizio di cui al decreto del| |
|Presidente del Consiglio dei ministri 1° luglio| |
|2021, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. | |
|209 del 1° settembre 2021. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|170. In sede di prima applicazione sono |Livelli essenziali |
|definiti i seguenti LEPS, individuati |delle prestazioni |
|come prioritari nell'ambito del Piano nazionale|sociali prioritari |
|degli interventi e dei servizi sociali |nell'ambito del |
|2021-2023, approvato dalla Rete della |Piano nazionale |
|protezione e dell'inclusione sociale ai sensi |degli interventi e |
|dell'articolo 21 del decreto legislativo n. 147|dei servizi sociali|
|del 2017, nella seduta del 28 luglio 2021: |2021-2023 |
| a) pronto intervento sociale; | |
| b) supervisione del personale dei servizi | |
|sociali; | |
| c) servizi sociali per le dimissioni | |
|protette; | |
| d) prevenzione dell'allontanamento | |
|familiare; | |
| e) servizi per la residenza fittizia; | |
| f) progetti per il dopo di noi e per la vita| |
|indipendente. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|171. Al finanziamento dei LEPS di cui ai commi |Finanziamento dei |
|169 e 170 concorrono le risorse nazionali gia' |LEPS diversi dai |
|destinate per le medesime finalita' dal Piano |LEPS per la non |
|di cui al comma 170 insieme alle risorse dei |autosufficienza e |
|fondi europei e del PNRR destinate a tali |dei LEPS prioritari|
|scopi. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|172. Al fine di rimuovere gli squilibri |Incremento e |
|territoriali nell'erogazione del servizio di |modifica delle |
|asilo nido in attuazione dell'articolo 117, |modalita' di |
|secondo comma, lettera m), della Costituzione, |riparto della quota|
|all'articolo 1, comma 449, della legge 11 |del Fondo di |
|dicembre 2016, n. 232, la lettera d-sexies) e' |solidarieta' |
|sostituita dalla seguente: |comunale per il |
| «d-sexies) destinato ai comuni delle regioni|potenziamento dei |
|a statuto ordinario della Regione siciliana e |servizi educativi |
|della regione Sardegna quanto a 120 milioni di |per l'infanzia |
|euro per l'anno 2022, a 175 milioni di euro per| |
|l'anno 2023, a 230 milioni di euro per l'anno | |
|2024, a 300 milioni di euro per l'anno 2025, a | |
|450 milioni di euro per l'anno 2026 e a 1.100 | |
|milioni di euro annui a decorrere dall'anno | |
|2027, quale quota di risorse finalizzata a | |
|incrementare in percentuale, nel limite delle | |
|risorse disponibili per ciascun anno, il numero| |
|dei posti nei servizi educativi per l'infanzia | |
|di cui all'articolo 2, comma 3, lettera a), | |
|del decreto legislativo 13 aprile 2017, n. 65, | |
|sino al raggiungimento di un livello minimo che| |
|ciascun comune o bacino territoriale e' tenuto | |
|a garantire. Il livello minimo da garantire di | |
|cui al periodo precedente e' definito quale | |
|numero dei posti dei predetti servizi educativi| |
|per l'infanzia, equivalenti in termini di | |
|costo standard al servizio a tempo pieno dei | |
|nidi, in proporzione alla popolazione | |
|ricompresa nella fascia di eta' da 3 a 36 mesi,| |
|ed e' fissato su base locale nel 33 per cento, | |
|inclusivo del servizio privato. In | |
|considerazione delle risorse di cui al primo | |
|periodo i comuni, in forma singola o associata,| |
|garantiscono, secondo una progressione | |
|differenziata per fascia demografica tenendo | |
|anche conto, ove istituibile, del bacino | |
|territoriale di appartenenza, il raggiungimento| |
|del livello essenziale della prestazione | |
|attraverso obiettivi di servizio annuali. | |
|Dall'anno 2022 l'obiettivo di servizio, per | |
|fascia demografica del comune o del bacino | |
|territoriale di appartenenza, e' fissato con il| |
|decreto di cui al sesto periodo, dando | |
|priorita' ai bacini territoriali piu' | |
|svantaggiati e tenendo conto di una soglia | |
|massima del 28,88 per cento, valida sino a | |
|quando anche tutti i comuni svantaggiati non | |
|abbiano raggiunto un pari livello di | |
|prestazioni. L'obiettivo di servizio e' | |
|progressivamente incrementato annualmente sino | |
|al raggiungimento, nell'anno 2027, del livello | |
|minimo garantito del 33 per cento su base | |
|locale, anche attraverso il servizio privato. | |
|Il contributo di cui al primo periodo e' | |
|ripartito entro il 28 febbraio 2022 per l'anno | |
|2022 ed entro il 30 novembre dell'anno | |
|precedente a quello di riferimento per gli anni| |
|successivi con decreto del Ministro | |
|dell'interno, di concerto con il Ministro | |
|dell'economia e delle finanze, il Ministro | |
|dell'istruzione, il Ministro per il Sud e la | |
|coesione territoriale e il Ministro per le pari| |
|opportunita' e la famiglia, previa intesa in | |
|sede di Conferenza Stato-citta' ed autonomie | |
|locali, su proposta della Commissione tecnica | |
|per i fabbisogni standard, tenendo conto, ove | |
|disponibili, dei costi standard per la funzione| |
|"Asili nido" approvati dalla stessa | |
|Commissione. Con il decreto di cui al sesto | |
|periodo sono altresi' disciplinati gli | |
|obiettivi di potenziamento dei posti di asili | |
|nido da conseguire, per ciascuna fascia | |
|demografica del bacino territoriale di | |
|appartenenza, con le risorse assegnate, e le | |
|modalita' di monitoraggio sull'utilizzo delle | |
|risorse stesse. I comuni possono procedere | |
|all'assunzione del personale necessario alla | |
|diretta gestione dei servizi educativi per | |
|l'infanzia utilizzando le risorse di cui alla | |
|presente lettera e nei limiti delle stesse. Si | |
|applica l'articolo 57, comma 3-septies, | |
|del decreto-legge 14 agosto 2020, n. 104, | |
|convertito, con modificazioni, dalla legge 13 | |
|ottobre 2020, n. 126». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|173. All'articolo 243, comma 2, lettera a), del|Esclusione dei |
|testo unico di cui al decreto legislativo 18 |costi di gestione |
|agosto 2000, n. 267, le parole: «a tale fine i |degli asili nido |
|costi di gestione degli asili nido sono |dal costo dei |
|calcolati al 50 per cento del loro ammontare» |servizi individuali|
|sono sostituite dalle seguenti: «a tale fine |che i comuni |
|sono esclusi i costi di gestione degli asili |strutturalmente |
|nido». |deficitari sono |
| |tenuti a coprire |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|174. Al comma 449 dell'articolo 1 della legge |Risorse per il |
|11 dicembre 2016, n. 232, dopo la |trasporto |
|lettera d-septies) e' aggiunta la seguente: |scolastico di |
| «d-octies) destinato ai comuni delle regioni|studenti disabili |
|a statuto ordinario della Regione siciliana e | |
|della regione Sardegna, quanto a 30 milioni di | |
|euro per l'anno 2022, a 50 milioni di euro per | |
|l'anno 2023, a 80 milioni di euro per l'anno | |
|2024, a 100 milioni di euro per ciascuno degli | |
|anni 2025 e 2026 e a 120 milioni di euro annui | |
|a decorrere dall'anno 2027, quale quota di | |
|risorse finalizzata a incrementare, nel limite | |
|delle risorse disponibili per ciascun anno e | |
|dei livelli essenziali delle prestazioni (LEP),| |
|il numero di studenti disabili frequentanti la | |
|scuola dell'infanzia, la scuola primaria e la | |
|scuola secondaria di primo grado, privi di | |
|autonomia a cui viene fornito il trasporto per | |
|raggiungere la sede scolastica. Il contributo | |
|di cui al primo periodo e' ripartito, entro il | |
|28 febbraio 2022 per l'anno 2022 ed entro il 30| |
|novembre dell'anno precedente a quello di | |
|riferimento per gli anni successivi, con | |
|decreto del Ministro dell'interno, di concerto | |
|con il Ministro dell'economia e delle finanze, | |
|il Ministro dell'istruzione, il Ministro per il| |
|Sud e la coesione territoriale, il Ministro per| |
|le disabilita' e il Ministro per le pari | |
|opportunita' e la famiglia, previa intesa in | |
|sede di Conferenza Stato-citta' ed autonomie | |
|locali, su proposta della Commissione tecnica | |
|per i fabbisogni standard, tenendo conto, ove | |
|disponibili, dei costi standard relativi alla | |
|componente trasporto disabili della funzione | |
|"Istruzione pubblica" approvati dalla stessa | |
|Commissione. Fino alla definizione dei LEP, con| |
|il suddetto decreto sono altresi' disciplinati | |
|gli obiettivi di incremento della percentuale | |
|di studenti disabili trasportati, da conseguire| |
|con le risorse assegnate, e le modalita' di | |
|monitoraggio sull'utilizzo delle risorse | |
|stesse. Le somme che, a seguito del | |
|monitoraggio di cui al periodo precedente, | |
|risultassero non destinate ad assicurare | |
|l'obiettivo stabilito di incremento degli | |
|studenti disabili trasportati gratuitamente | |
|sono recuperate a valere sul fondo di | |
|solidarieta' comunale attribuito ai medesimi | |
|comuni o, in caso di insufficienza dello | |
|stesso, secondo le modalita' di cui ai commi | |
|128 e 129 dell'articolo 1 della legge 24 | |
|dicembre 2012, n. 228». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|175. All'articolo 1, comma 98, della legge 28 |Credito d'imposta |
|dicembre 2015, n. 208, le parole: «Alle imprese|per il Mezzogiorno |
|che effettuano l'acquisizione dei beni | |
|strumentali nuovi indicati nel comma 99, | |
|destinati a strutture produttive ubicate nelle | |
|zone assistite delle regioni Campania, Puglia, | |
|Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna, | |
|ammissibili alle deroghe previste dall'articolo| |
|107, paragrafo 3, lettera a), del Trattato sul | |
|funzionamento dell'Unione europea, e nelle zone| |
|assistite delle regioni Molise e Abruzzo, | |
|ammissibili alle deroghe previste dall'articolo| |
|107, paragrafo 3, lettera c), del Trattato sul | |
|funzionamento dell'Unione europea, come | |
|individuate dalla Carta degli aiuti a finalita'| |
|regionale 2014-2020 C(2014) 6424 final del 16 | |
|settembre 2014, come modificata dalla decisione| |
|C(2016) 5938 final del 23 settembre 2016, fino | |
|al 31 dicembre 2022 e' attribuito un credito | |
|d'imposta nella misura massima consentita dalla| |
|citata Carta» sono sostituite dalle seguenti: | |
|«Alle imprese che effettuano l'acquisizione dei| |
|beni strumentali nuovi indicati nel comma 99, | |
|destinati a strutture produttive ubicate nelle | |
|zone assistite delle regioni Campania, Puglia, | |
|Basilicata, Calabria, della Regione siciliana e| |
|delle regioni Sardegna e Molise, ammissibili | |
|alle deroghe previste dall'articolo 107, | |
|paragrafo 3, lettera a), del Trattato sul | |
|funzionamento dell'Unione europea, e nelle zone| |
|assistite della regione Abruzzo, ammissibili | |
|alle deroghe previste dall'articolo 107, | |
|paragrafo 3, lettera c), del Trattato sul | |
|funzionamento dell'Unione europea, come | |
|individuate dalla Carta degli aiuti a finalita'| |
|regionale 2022-2027, fino al 31 dicembre 2022, | |
|e' attribuito un credito d'imposta nella misura| |
|massima consentita dalla Carta degli aiuti a | |
|finalita' regionale 2014-2020 C(2014) | |
|6424 final del 16 settembre 2014, come | |
|modificata dalla decisione C(2016) | |
|5938 final del 23 settembre 2016». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|176. Al fine di sostenere lo sviluppo |Interventi per |
|dell'offerta turistica rivolta alle persone con|l'offerta turistica|
|disabilita' e favorire l'inclusione sociale e |in favore di |
|la diversificazione dell'offerta turistica |persone con |
|stessa, presso il Ministero del turismo e' |disabilita' |
|istituito un fondo con una dotazione pari a 6 | |
|milioni di euro per ciascuno degli anni 2022, | |
|2023 e 2024, destinato alla realizzazione di | |
|interventi per l'accessibilita' all'offerta | |
|turistica delle persone con disabilita'. | |
+-----------------------------------------------| |
|177. Con decreto del Ministro del turismo, di | |
|concerto con il Ministro per le disabilita', | |
|sono adottate le disposizioni di attuazione del| |
|comma 176. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|178. Il Fondo per la disabilita' e la non |Fondo per le |
|autosufficienza di cui all'articolo 1, comma |politiche in favore|
|330, della legge 27 dicembre 2019, n. 160, a |delle persone con |
|decorrere dal 1° gennaio 2022 e' denominato |disabilita' |
|«Fondo per le politiche in favore delle persone| |
|con disabilita'» ed e' trasferito presso lo | |
|stato di previsione del Ministero dell'economia| |
|e delle finanze, al fine di dare attuazione a | |
|interventi legislativi in materia di | |
|disabilita' finalizzati al riordino e alla | |
|sistematizzazione delle politiche di sostegno | |
|alla disabilita' di competenza dell'Autorita' | |
|politica delegata in materia di disabilita'. A | |
|tal fine, il predetto Fondo e' incrementato di | |
|50 milioni di euro annui per ciascuno degli | |
|anni dal 2023 al 2026. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|179. Per il potenziamento dei servizi di |Fondo per |
|assistenza all'autonomia e alla comunicazione |l'assistenza |
|per gli alunni con disabilita' della scuola |all'autonomia e |
|dell'infanzia, della scuola primaria e della |alla comunicazione |
|scuola secondaria di primo e secondo grado, ai |degli alunni con |
|sensi dell'articolo 13, comma 3, della legge 5 |disabilita' |
|febbraio 1992, n. 104, e' istituito nello stato| |
|di previsione del Ministero dell'economia e | |
|delle finanze, per il successivo trasferimento | |
|al bilancio autonomo della Presidenza del | |
|Consiglio dei ministri, un Fondo denominato | |
|«Fondo per l'assistenza all'autonomia e alla | |
|comunicazione degli alunni con disabilita'», | |
|con una dotazione di 100 milioni di euro a | |
|decorrere dall'anno 2022. | |
+-----------------------------------------------| |
|180. Il fondo di cui al comma 179 e' ripartito,| |
|per la quota parte di 70 milioni di euro in | |
|favore degli enti territoriali, con decreto del| |
|Ministro per le disabilita' e del Ministro per | |
|gli affari regionali e le autonomie, di | |
|concerto con i Ministri dell'istruzione, | |
|dell'economia e delle finanze e dell'interno, | |
|previa intesa in sede di Conferenza unificata | |
|di cui all'articolo 8 del decreto legislativo | |
|28 agosto 1997, n. 281, da adottare entro il 30| |
|giugno di ciascun anno, e, per la quota parte | |
|di 30 milioni di euro in favore dei comuni, con| |
|decreto del Ministro dell'interno e del | |
|Ministro per le disabilita', di concerto con i | |
|Ministri dell'istruzione e dell'economia e | |
|delle finanze, previa intesa in sede di | |
|Conferenza Stato-citta' ed autonomie locali, da| |
|adottare entro il 30 giugno di ciascun anno, | |
|nei quali sono individuati i criteri di | |
|ripartizione. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|181. All'articolo 1 della legge 28 dicembre |Incremento del |
|2015, n. 208, sono apportate le seguenti |finanziamento del |
|modificazioni: |Fondo per i |
| a) al comma 401, sono aggiunte, in fine, le |soggetti con |
|seguenti parole: «e di 27 milioni di euro per |disturbo dello |
|l'anno 2022»; |spettro autistico |
| b) al comma 402, alinea, dopo le parole: «di| |
|concerto con» sono inserite le seguenti: «il | |
|Ministro per le disabilita' e con». | |
+-----------------------------------------------| |
|182. Il rifinanziamento di cui al comma 181, | |
|lettera a), e' finalizzato a favorire, nel | |
|limite di spesa ivi previsto, iniziative e | |
|progetti di carattere socio-assistenziale e | |
|abilitativo per le persone con disturbo dello | |
|spettro autistico. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|183. All'articolo 34, comma 1, del |Rifinanziamento del|
|decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41, convertito,|fondo per |
|con modificazioni, dalla legge 21 maggio 2021, |l'inclusione delle |
|n. 69, dopo le parole: «con una dotazione di |persone con |
|100 milioni di euro per l'anno 2021» sono |disabilita' |
|inserite le seguenti: «e di 50 milioni di euro | |
|per ciascuno degli anni 2022 e 2023». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|184. All'articolo 34, comma 2-bis, |Estensione del |
|del decreto-legge 22 marzo 2021, n. 41, |fondo per |
|convertito, con modificazioni, dalla legge 21 |l'inclusione delle |
|maggio 2021, n. 69, dopo la lettera b) e' |persone con |
|aggiunta la seguente: |disabilita' anche |
| «b-bis) iniziative dedicate alle persone con|ad iniziative |
|disturbo dello spettro autistico». |dedicate alle |
| |persone con |
| |disturbo dello |
| |spettro autistico |
| | |
| | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|185. Al fine di favorire il diritto allo |Agevolazioni per lo|
|svolgimento dell'attivita' sportiva, tenuto |sviluppo dello |
|conto dei contenuti sociali, educativi e |sport |
|formativi dello sport, con particolare | |
|riferimento alla fase post-pandemica e in | |
|attesa che trovino piena applicazione i | |
|principi di riordino del settore contenuti | |
|nella legge 8 agosto 2019, n. 86, in via | |
|sperimentale per gli anni 2022, 2023 e 2024, | |
|per le federazioni sportive nazionali | |
|riconosciute dal Comitato olimpico nazionale | |
|italiano, gli utili derivanti dall'esercizio di| |
|attivita' commerciale non concorrono a formare | |
|il reddito imponibile ai fini dell'imposta sul | |
|reddito delle societa' (IRES) e il valore della| |
|produzione netta ai fini dell'imposta regionale| |
|sulle attivita' produttive (IRAP), a condizione| |
|che in ciascun anno le federazioni sportive | |
|destinino almeno il 20 per cento degli stessi | |
|allo sviluppo, diretto o per il tramite dei | |
|soggetti componenti delle medesime federazioni,| |
|delle infrastrutture sportive, dei settori | |
|giovanili e della pratica sportiva dei soggetti| |
|con disabilita'. | |
+-----------------------------------------------| |
|186. I costi effettivamente sostenuti per lo | |
|sviluppo di cui al comma 185 sono rendicontati | |
|dalle federazioni sportive nazionali e | |
|certificati dagli organi di controllo interno | |
|delle stesse o dalle societa' di revisione da | |
|queste incaricate per la certificazione dei | |
|bilanci, entro il terzo anno successivo a | |
|quello di riferimento. | |
+-----------------------------------------------| |
|187. L'efficacia della misura di cui al comma | |
|185 e' subordinata, ai sensi dell'articolo 108,| |
|paragrafo 3, del Trattato sul funzionamento | |
|dell'Unione europea, all'autorizzazione della | |
|Commissione europea. | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|188. Per sostenere le attivita' sportive |Finanziamento per |
|universitarie e la gestione delle strutture e |le attivita' |
|degli impianti per la pratica dello sport nelle|sportive |
|universita', la dotazione finanziaria di cui |universitarie e la |
|alla legge 28 giugno 1977, n. 394, e' integrata|gestione delle |
|di 2 milioni di euro per l'anno 2022 e 3 |strutture e degli |
|milioni di euro per l'anno 2023. |impianti per la |
| |pratica dello sport|
| |nelle universita' |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|189. All'articolo 1, comma 34, della legge 30 |Incremento del |
|dicembre 2020, n. 178, le parole: «50 milioni |fondo per gli |
|di euro per l'anno 2021 e di 50 milioni di euro|sgravi contributivi|
|per l'anno 2022» sono sostituite dalle |nel settore |
|seguenti: «50 milioni di euro annui per |dilettantistico |
|ciascuno degli anni 2021, 2022 e 2023». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|190. La disciplina del credito d'imposta per le| |
|erogazioni liberali per interventi di | |
|manutenzione e restauro di impianti sportivi | |
|pubblici e per la realizzazione di nuove |Proroga del credito|
|strutture sportive pubbliche, di cui |d'imposta per le |
|all'articolo 1, commi da 621 a 627, della legge|erogazioni liberali|
|30 dicembre 2018, n. 145, si applica, |da parte di |
|limitatamente a favore dei soggetti titolari di|soggetti titolari |
|reddito d'impresa, anche per l'anno 2022, nel |di reddito |
|limite complessivo di 13,2 milioni di euro e |d'impresa per |
|secondo le modalita' di cui al comma 623 |interventi di |
|dell'articolo 1 della legge 30 dicembre 2018, |manutenzione e |
|n. 145. Ai fini attuativi, si applicano, in |restauro di |
|quanto compatibili, le disposizioni di cui |impianti sportivi |
|al decreto del Presidente del Consiglio dei |pubblici e per la |
|ministri 30 aprile 2019, pubblicato |realizzazione di |
|nella Gazzetta Ufficiale n. 124 del 29 maggio |nuove strutture |
|2019. |sportive pubbliche |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|191. All'articolo 1 del decreto legislativo 14 |Modificazione |
|settembre 2015, n. 148, sono apportate le |dell'ambito dei |
|seguenti modificazioni: |lavoratori |
| a) al comma 1 e' aggiunto, infine, il |dipendenti che |
|seguente periodo: «Per periodi di sospensione o|possono essere |
|di riduzione dell'attivita' lavorativa |destinatari dei |
|decorrenti dal 1° gennaio 2022 sono destinatari|trattamenti |
|dei trattamenti di integrazione salariale anche|ordinari o |
|i lavoratori a domicilio»; |straordinari di |
| b) al comma 2, dopo il primo periodo e' |integrazione |
|inserito il seguente: «Per il riconoscimento |salariale |
|dei trattamenti di integrazione salariale | |
|richiesti a decorrere dal 1° gennaio 2022, | |
|l'anzianita' minima di effettivo lavoro che i | |
|lavoratori devono possedere alla data di | |
|presentazione della domanda e' pari a trenta | |
|giorni». | |
+-----------------------------------------------| |
|192. All'articolo 2 del decreto legislativo 14 | |
|settembre 2015, n. 148, sono apportate le | |
|seguenti modificazioni: | |
| a) al comma 1, la parola: | |
|«professionalizzante» e' soppressa e sono | |
|aggiunte, in fine, le seguenti parole: «per | |
|periodi di sospensione o riduzione | |
|dell'attivita' lavorativa decorrenti dal 1° | |
|gennaio 2022»; | |
| b) al comma 2 e' aggiunto, in fine, il | |
|seguente periodo: «Il presente comma cessa di | |
|avere applicazione per i trattamenti di | |
|integrazione salariale relativi a periodi di | |
|sospensione o riduzione dell'attivita' | |
|lavorativa decorrenti dal 1° gennaio 2022»; | |
| c) al comma 4 e' aggiunto, in fine, il | |
|seguente periodo: «In caso di apprendistato per| |
|la qualifica e il diploma professionale, il | |
|diploma di istruzione secondaria superiore e il| |
|certificato di specializzazione tecnica | |
|superiore e di apprendistato di alta formazione| |
|e ricerca, la sospensione o riduzione | |
|dell'orario di lavoro non deve pregiudicare, in| |
|ogni caso, il completamento del percorso | |
|formativo come eventualmente ridefinito ai | |
|sensi degli articoli 43, comma 3, e 45, comma | |
|4, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. | |
|81». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|193. Dopo l'articolo 2 del decreto legislativo |Computo dei |
|14 settembre 2015, n. 148, e' inserito il |dipendenti per la |
|seguente: |determinazione |
| «Art. 2-bis. - (Computo dei dipendenti) - |degli |
|1. Agli effetti di cui al presente decreto, ai |ammortizzatori |
|fini della determinazione dei limiti dei |sociali |
|dipendenti, sono da comprendere nel calcolo | |
|tutti i lavoratori, inclusi i dirigenti, i | |
|lavoratori a domicilio e gli apprendisti, che | |
|prestano la propria opera con vincolo di | |
|subordinazione sia all'interno che all'esterno | |
|dell'azienda». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|194. All'articolo 3 del decreto legislativo 14 |Unificazione del |
|settembre 2015, n. 148, sono apportate le |limite massimo |
|seguenti modificazioni: |della misura del |
| a) dopo il comma 5 e' inserito il seguente: |trattamento |
| «5-bis. Per i trattamenti di integrazione |ordinario o |
|salariale relativi a periodi di sospensione o |straordinario di |
|riduzione dell'attivita' lavorativa decorrenti |integrazione |
|dal 1° gennaio 2022, il massimale di cui alla |salariale |
|lettera a) del comma 5 cessa di produrre i | |
|propri effetti e l'importo del trattamento di | |
|cui al comma 1, indipendentemente dalla | |
|retribuzione mensile di riferimento per il | |
|calcolo del trattamento, non puo' superare | |
|l'importo massimo mensile di cui al comma 5, | |
|lettera b), come rivalutato ai sensi del comma | |
|6»; | |
| b) al comma 9, dopo le parole: «dalla legge | |
|13 maggio 1988, n. 153, e | |
|successive modificazioni» sono aggiunte le | |
|seguenti: «, fermo restando quanto previsto | |
|dal decreto-legge 8 giugno 2021, n. 79, | |
|convertito, con modificazioni, dalla legge 30 | |
|luglio 2021, n. 112». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|195. All'articolo 5 del decreto legislativo 14 |Riduzione del |
|settembre 2015, n. 148, sono apportate le |contributo |
|seguenti modificazioni: |addizionale a |
| a) al comma 1-bis e' aggiunto, in fine, il |carico del datore |
|seguente periodo: «Il presente comma cessa di |di lavoro |
|avere applicazione per i trattamenti di | |
|integrazione salariale relativi a periodi di | |
|sospensione o riduzione dell'attivita' | |
|lavorativa decorrenti dal 1° gennaio 2022»; | |
| b) dopo il comma 1-bis e' aggiunto il | |
|seguente: | |
| «1-ter. A decorrere dal 1° gennaio 2025, a | |
|favore dei datori di lavoro che non abbiano | |
|fruito di trattamenti di integrazione salariale| |
|per almeno ventiquattro mesi successivi al | |
|termine dell'ultimo periodo di fruizione del | |
|trattamento e' stabilita una contribuzione | |
|addizionale ridotta, in misura pari: | |
| a) al 6 per cento della retribuzione globale| |
|che sarebbe spettata al lavoratore per le ore | |
|di lavoro non prestate, relativamente ai | |
|periodi di integrazione salariale ordinaria o | |
|straordinaria fruiti all'interno di uno o piu' | |
|interventi concessi sino a un limite | |
|complessivo di 52 settimane in un quinquennio | |
|mobile; | |
| b) al 9 per cento oltre il limite di cui | |
|alla lettera a) e sino a 104 settimane in un | |
|quinquennio mobile». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|196. All'articolo 7 del decreto legislativo 14 |Obblighi di |
|settembre 2015, n. 148, dopo il comma 5 e' |comunicazione del |
|aggiunto il seguente: |datore di lavoro in|
| «5-bis. In caso di pagamento diretto delle |caso di pagamento |
|prestazioni di cui al presente articolo, il |diretto al |
|datore di lavoro e' tenuto, a pena di |dipendente, da |
|decadenza, ad inviare all'INPS tutti i dati |parte dell'INPS, |
|necessari per il pagamento o per il saldo |del trattamento |
|dell'integrazione salariale entro la fine del |ordinario o |
|secondo mese successivo a quello in cui inizia |straordinario di |
|il periodo di integrazione salariale, ovvero, |integrazione |
|se posteriore, entro il termine di sessanta |salariale |
|giorni dall'adozione del provvedimento di | |
|autorizzazione. Trascorsi inutilmente tali | |
|termini, il pagamento della prestazione e gli | |
|oneri ad essa connessi rimangono a carico del | |
|datore di lavoro inadempiente». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|197. All'articolo 8 del decreto legislativo 14 |Revisione delle |
|settembre 2015, n. 148, sono apportate le |norme in materia di|
|seguenti modificazioni: |compatibilita' con |
| a) il comma 1 e' abrogato; |l'attivita' |
| b) il comma 2 e' sostituito dal seguente: |lavorativa dei |
| «2. Il lavoratore che svolga attivita' di |trattamenti |
|lavoro subordinato di durata superiore a sei |ordinari o |
|mesi nonche' di lavoro autonomo durante il |straordinari di |
|periodo di integrazione salariale non ha |integrazione |
|diritto al trattamento per le giornate di |salariale |
|lavoro effettuate. Qualora il lavoratore svolga| |
|attivita' di lavoro subordinato a tempo | |
|determinato inferiore a sei mesi, il | |
|trattamento e' sospeso per la durata del | |
|rapporto di lavoro»; | |
| c) la rubrica e' sostituita dalla seguente: | |
|«Compatibilita' con lo svolgimento di attivita'| |
|lavorativa». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|198. All'articolo 20 del decreto legislativo 14|Ambito dei datori |
|settembre 2015, n. 148, sono apportate le |di lavoro per i |
|seguenti modificazioni: |quali possono |
| a) al comma 1, alinea, le parole: «, inclusi|trovare |
|gli apprendisti e i dirigenti» sono soppresse; |applicazione i |
| b) al comma 2, alinea, le parole: «, inclusi|trattamenti |
|gli apprendisti e i dirigenti» sono soppresse; |straordinari di |
| c) dopo il comma 3 sono inseriti i seguenti:|integrazione |
| «3-bis. Per i trattamenti di integrazione |salariale |
|salariale relativi a periodi di sospensione o | |
|riduzione dell'attivita' lavorativa decorrenti | |
|dal 1° gennaio 2022, la disciplina in materia | |
|di intervento straordinario di integrazione | |
|salariale e i relativi obblighi contributivi | |
|trovano applicazione in relazione ai datori di | |
|lavoro non coperti dai fondi di cui agli | |
|articoli 26, 27 e 40 e che, nel | |
|semestre precedente la data di presentazione | |
|della domanda, abbiano occupato mediamente piu'| |
|di quindici dipendenti, per le causali di cui | |
|all'articolo 21, comma 1. | |
| 3-ter. La medesima disciplina e i medesimi | |
|obblighi contributivi trovano applicazione, a | |
|prescindere dal numero dei dipendenti, per le | |
|causali di cui all'articolo 21, comma 1, in | |
|relazione alle categorie seguenti: | |
| a) imprese del trasporto aereo e di gestione| |
|aeroportuale e societa' da queste derivate, | |
|nonche' imprese del sistema aeroportuale; | |
| b) partiti e movimenti politici e loro | |
|rispettive articolazioni e sezioni | |
|territoriali, a condizione che risultino | |
|iscritti nel registro di cui all'articolo 4, | |
|comma 2, del decreto-legge 28 dicembre 2013, n.| |
|149, convertito, con modificazioni, dalla legge| |
|21 febbraio 2014, n. 13. | |
| 3-quater. La disciplina di cui ai commi 1, 2| |
|e 3 trova applicazione per i trattamenti di | |
|integrazione salariale fino al 31 dicembre | |
|2021»; | |
| d) al comma 5 e' aggiunto, in fine, il | |
|seguente periodo: «Il presente comma cessa di | |
|avere applicazione per i trattamenti di | |
|integrazione salariale relativi a periodi di | |
|sospensione o riduzione dell'attivita' | |
|lavorativa decorrenti dal 1° gennaio 2022». | |
+-----------------------------------------------+-------------------+
|199. All'articolo 21 del decreto legislativo 14|Causali di |
|settembre 2015, n. 148, sono apportate le |intervento dei |
|seguenti modificazioni: |trattamenti |
| a) al comma 1, lettera a), dopo le parole: |straordinari di |
|«riorganizzazione aziendale» sono aggiunte le |integrazione |
|seguenti: «, anche per realizzare processi di |salariale |
|transizione individuati e regolati con decreto | |
|del Ministro del lavoro e delle politiche | |
|sociali, sentito il Ministro dello sviluppo | |
|economico, da adottare entro sessanta giorni | |
|dalla data di entrata in vigore della presente | |
|disposizione»; | |
| b) al comma 2, primo periodo, dopo le | |
|parole: «gestionale o produttiva» sono inserite| |
|le seguenti: «ovvero a gestire processi di | |
|transizione»; | |
| c) al comma 2, secondo periodo, dopo le | |
|parole: «recupero occupazionale» sono inserite | |
|le seguenti: «, anche in termini di | |
|riqualificazione professionale e di | |
|potenziamento delle competenze,»; | |
| d) il comma 5 e' sostituito dal seguente: | |
| «5. Il contratto di solidarieta' di cui al | |
|comma 1, lettera c), e' stipulato dall'impresa | |
|mediante contratti collettivi aziendali ai | |
|sensi dell'articolo 51 del decreto legislativo | |
|15 giugno 2015, n. 81, che stabiliscono una | |
|riduzione dell'orario di lavoro al fine di | |
|evitare, in tutto o in parte, la riduzione o la| |
|dichiarazione di esubero del personale, anche | |
|tramite un suo piu' razionale impiego. La | |
|riduzione media oraria non puo' essere | |
|superiore al 60 per cento dell'orario | |
|giornaliero, settimanale o mensile dei | |
|lavoratori interessati al contratto di | |
|solidarieta'. Per i contratti di solidarieta' | |
|stipulati a decorrere dal 1° gennaio 2022 la | |
|riduzione media oraria non puo' essere | |
|superiore all'80 per cento dell'orario | |
|giornaliero, settimanale o mensile dei | |
|lavoratori interessati al contratto di | |
|solidarieta'. Per ciascun lavoratore, la | |
|percentuale di riduzione complessiva | |
|dell'orario di lavoro non puo' essere superiore| |
|al 70 per cento nell'arco dell'intero periodo | |
|per il quale il contratto di solidarieta' e' | |
|stipulato. Per i contratti di solidarieta' | |
|stipulati a decorrere dal 1° gennaio 2022, la | |
|percentuale di riduzione complessiva | |
|dell'orario di lavoro non puo' essere superiore| |
|al 90 per cento nell'arco dell'intero periodo | |
|per il quale il contratto di solidarieta' e' | |
|stipulato. Il trattamento retributivo perso e' | |
|determinato inizialmente non tenendo conto | |
|degli aumenti retributivi previsti da contratti| |
|collettivi aziendali nel periodo di sei mesi | |
|antecedente la stipula del contratto di | |
|solidarieta'. Il trattamento di integrazione | |
|salariale e' ridotto in corrispondenza di | |
|eventuali successivi aumenti retributivi | |
|intervenuti in sede di contrattazione | |
|aziendale. I contratti di cui al primo periodo | |
|devono specificare le modalita' con le quali | |
|l'impresa, per soddisfare temporanee esigenze | |
|di maggior lavoro, puo' modificare in aumento, | |
|nei limiti del normale orario di lavoro, | |
|l'orario ridotto. Il maggior lavoro prestato | |
|comporta una corrispondente riduzione del | |
|trattamento di integrazione salariale. Le quote| |
|di accantonamento del trattamento di fine | |
|rapporto relative alla retribuzione persa a | |
|seguito della riduzione dell'orario di lavoro | |
|sono a carico della gestione di afferenza, ad | |
|eccezione di quelle relative a lavoratori | |
|licenziati per motivo oggettivo o nell'ambito | |
|di una procedura di licenziamento collettivo, | |
|entro novanta giorni dal termine del periodo di| |
|fruizione del trattamento di integrazione | |
|salariale, ovvero entro novanta giorni dal | |
|termine del periodo di fruizione di un | |
|ulteriore trattamento straordinario di | |
|integrazione salariale concesso entro | |
|centoventi giorni dal termine del trattamento | |
|precedente». | |
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|200. Dopo l'articolo 22-bis del decreto |Durata del |
|legislativo 14 settembre 2015, n. 148, e' |trattamento |
|inserito il seguente: |straordinario di |
| «Art 22-ter. - (Accordo di transizione |integrazione |
|occupazionale) - 1. Al fine di sostenere le |salariale |
|transizioni occupazionali all'esito | |
|dell'intervento straordinario di integrazione | |
|salariale per le causali di cui all'articolo | |
|21, comma 1, lettere a) e b), ai datori di | |
|lavoro che occupano piu' di quindici dipendenti| |
|puo' essere concesso, in deroga agli articoli 4| |
|e 22, un ulteriore intervento di integrazione | |
|salariale straordinaria finalizzato al recupero| |
|occupazionale dei lavoratori a rischio di | |
|esubero, pari a un massimo di dodici mesi | |
|complessivi non ulteriormente prorogabili. | |
| 2. Ai fini del riconoscimento del | |
|trattamento straordinario di integrazione | |
|salariare di cui al comma 1, in sede di | |
|procedura di consultazione sindacale di cui | |
|all'articolo 24, sono definite con accordo | |
|sindacale le azioni finalizzate alla | |
|rioccupazione o all'autoimpiego, quali | |
|formazione e riqualificazione professionale, | |
|anche ricorrendo ai fondi interprofessionali. | |
|La mancata partecipazione alle predette azioni,| |
|per esclusiva responsabilita' del lavoratore, | |
|comporta la decadenza dalla prestazione di | |
|integrazione salariale. | |
| 3. Le azioni definite dall'accordo sindacale| |
|di cui al comma 2 possono essere cofinanziate | |
|dalle regioni nell'ambito delle rispettive | |
|misure di formazione e politica attiva del | |
|lavoro. | |
| 4. I lavoratori interessati dal trattamento | |
|di integrazione salariale straordinaria di cui | |
|al comma 1 accedono al programma denominato | |
|"Garanzia di occupabilita' dei lavoratori" | |
|(GOL) di cui all'articolo 1, comma 324, della | |
|legge 30 dicembre 2020, n. 178; a tal fine i | |
|nominativi dei lavoratori coinvolti sono | |
|comunicati all'ANPAL che li mette a | |
|disposizione delle regioni interessate. | |
| 5. Per l'anno 2022, il trattamento | |
|straordinario di integrazione salariare di cui | |
|all'articolo 22-bis puo' essere concesso | |
|esclusivamente per la proroga dell'intervento | |
|di integrazione salariale straordinaria per la | |
|causale contratto di solidarieta'». | |
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