Art. 10.
Disciplina regolamentare
1. L'universita', nell'ambito della propria autonomia normativa,
adotta i regolamenti previsti per legge e ogni altra disciplina
necessaria all'organizzazione e al funzionamento delle strutture e
dei servizi universitari, nonche' al corretto esercizio delle
funzioni istituzionali. In particolare:
a) il regolamento generale di ateneo detta, in conformita' alla
normativa vigente, le norme fondamentali in tema di organizzazione e
di funzionamento dell'universita'. E' approvato, a maggioranza
assoluta dei componenti, dal senato accademico, previo parere del
consiglio di amministrazione, adottato a maggioranza assoluta dei
componenti, dei consigli dei dipartimenti e del consiglio degli
studenti, nel rispetto delle procedure previste dai commi 3, 4, e 5
dell'articolo 9 dello statuto;
b) il regolamento didattico di ateneo disciplina, in
conformita' alla normativa vigente, l'ordinamento degli studi dei
corsi attivati e fissa i criteri e le modalita' di organizzazione
delle attivita' di formazione e dei servizi didattici integrativi,
nonche' le modalita' di attuazione del servizio di tutorato. E'
approvato, a maggioranza assoluta dei componenti, dal senato
accademico, previo parere favorevole del consiglio di
amministrazione, adottato a maggioranza assoluta dei componenti, nei
modi e con le procedure previste dall'articolo 11 della legge 19
novembre 1990, n. 341, e successive modificazioni e integrazioni;
c) il regolamento di ateneo per l'amministrazione, la finanza e
la contabilita' disciplina, in conformita' alla normativa vigente, i
criteri della gestione, le relative procedure amministrative,
contabili e finanziarie e le connesse responsabilita', le procedure
contrattuali, le forme di controllo interno sull'efficienza e sui
risultati di gestione complessiva dell'universita' e dei singoli
centri di spesa, nonche' l'amministrazione del patrimonio. E'
approvato, a maggioranza assoluta dei componenti, dal consiglio di
amministrazione, previo parere del senato accademico, adottato a
maggioranza assoluta dei componenti, dei consigli dei dipartimenti e
del consiglio degli studenti, nel rispetto delle procedure previste
dai commi 3, 4, e 5 dell'articolo 9 dello statuto;
d) il codice etico della comunita' universitaria, formata dai
professori, dai ricercatori, dai tecnici-amministrativi e dagli
studenti dell'ateneo, determina i valori fondamentali della comunita'
stessa, promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti
individuali, nonche' l'accettazione di doveri e responsabilita' nei
confronti dell'universita', detta le regole di condotta nell'ambito
della comunita'. Le norme del codice etico sono volte a evitare ogni
forma di discriminazione e di abuso, nonche' a regolare i casi di
conflitto di interessi o di proprieta' intellettuale, nel rispetto
della normativa vigente, prevedendo apposite sanzioni in caso di loro
violazione. In particolare, sono previste sanzioni individuali e
sanzioni per i dipartimenti e gli altri centri di spesa. Le sanzioni
individuali, adeguate e proporzionate alla violazione e alla gravita'
dei fatti, consistono nella decadenza e/o nell'esclusione per un
periodo non superiore a tre anni dagli organi e dalle commissioni di
ateneo, dipartimento, centro e, inoltre, per i docenti, per lo stesso
periodo, nell'esclusione dalla destinazione di fondi di ricerca e
contributi di ateneo a qualunque titolo assegnati. Le sanzioni per i
dipartimenti e gli altri centri di spesa sono di natura pecuniaria.
La sanzione pecuniaria viene applicata per quote in un numero non
inferiore a 10 ne' superiore a 100. L'importo di una quota va da un
minimo di euro 100 a un massimo di euro 1.000. Nella determinazione
del numero delle quote si tiene conto della gravita' del fatto, del
grado di responsabilita', dell'attivita' svolta per eliminare o
attenuare le conseguenze del fatto e per prevenire la commissione di
ulteriori illeciti, mentre l'importo della singola quota e' fissato
sulla base delle condizioni economiche e patrimoniali dell'ente,
tenuto conto, in ogni caso, della necessita' di assicurare
l'efficacia della sanzione. La sanzione pecuniaria non puo' superare
il dieci per cento dell'ammontare complessivo dei fondi annuali
destinati al dipartimento o altro centro di spesa. La sanzione
pecuniaria e' ridotta della meta' se l'autore della violazione ha
commesso il fatto nel prevalente interesse proprio o di terzi e il
dipartimento o altro centro di spesa non ne ha ricavato vantaggio o
ne ha ricavato un vantaggio minimo. La sanzione non si applica se,
prima dell'apertura del procedimento, il dipartimento o altro centro
di spesa ha risarcito integralmente il danno e ha eliminato le
conseguenze dannose o pericolose della violazione. Essa e' ridotta da
un terzo alla meta' se il dipartimento o altro centro di spesa si e'
efficacemente adoperato in tal senso. I proventi delle sanzioni sono
ripartiti annualmente tra i dipartimenti e gli altri centri di spesa
in misura inversamente proporzionale al numero e alla gravita' delle
violazioni accertate a carico di ciascuno di essi. Nel caso di
violazioni che integrino illeciti disciplinari, prevale la competenza
degli organi competenti, in base alla normativa vigente, in
quest'ultima materia. Il codice etico e' approvato, a maggioranza
assoluta dei componenti, dal senato accademico, previo parere
favorevole del consiglio di amministrazione, adottato a maggioranza
assoluta dei componenti, e previo parere dei consigli dei
dipartimenti e del consiglio degli studenti, nel rispetto delle
procedure previste dai commi 3 e 4 dell'articolo 9 dello statuto. Il
testo approvato e' emanato, con decreto, dal rettore;
e) gli ulteriori testi regolamentari sono approvati e
modificati dall'organo individuato in base al riparto delle
competenze stabilito dallo statuto. I testi approvati o modificati
sono emanati, con decreto, dal rettore.