CCNL
DEL COMPARTO AUTONOMO DELLA
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
Periodo 2016-2018
Indice
Titolo I - DISPOSIZIONI GENERALI
Capo I - Applicazione, durata, tempi e decorrenza
Art. 1. Campo di applicazione
Art. 2. Durata, decorrenza, tempi e procedure di applicazione del
contratto
Titolo II - RELAZIONI SINDACALI
Capo I - Sistema delle relazioni sindacali
Art. 3. Obiettivi e strumenti
Art. 4. Informazione
Art. 5. Confronto
Art. 6. Organismo paritetico per l'innovazione
Art. 7. Contrattazione collettiva integrativa: soggetti e materie
Art. 8. Contrattazione collettiva integrativa: tempi e procedure
Art. 9. Clausole di raffreddamento
Capo II - Diritti sindacali
Art. 10. Diritto di assemblea
Art. 11. Contributi sindacali
Titolo III - RAPPORTO DI LAVORO
Capo I - Costituzione del rapporto di lavoro
Art. 12. Contratto individuale di lavoro
Art. 13. Periodo di prova
Art. 14. Ricostituzione del rapporto di lavoro
Art. 15. Fascicolo personale
Art. 16. Clausole speciali
Capo II - Istituti dell'orario di lavoro
Art. 17. Orario di lavoro
Art. 18. Turnazioni
Art. 19. Reperibilita'
Art. 20. Particolari attivita' prestate da dipendenti non in
turno
Art. 21. Orario multiperiodale
Art. 22. Pausa
Art. 23. Rilevazione dell'orario e ritardi
Art. 24. Lavoro straordinario e riposi compensativi
Capo III - Conciliazione vita-lavoro
Art. 25. Orario di lavoro flessibile
Art. 26 Banca delle ore
Capo IV - Ferie e festivita'
Art. 27. Ferie e recupero festivita' soppresse
Art. 28. Festivita'
Art. 29. Ferie e riposi solidali
Capo V - Permessi, assenze e congedi
Art. 30. Permessi retribuiti
Art. 31. Permessi orari retribuiti per motivi personali o
familiari
Art. 32. Permessi e congedi previsti da particolari disposizioni
di legge
Art. 33. Congedi per le donne vittime di violenza
Art. 34 Assenze per l'espletamento di visite, terapie,
prestazioni specialistiche od esami diagnostici
Art. 35. Permessi brevi
Art. 36. Assenze per malattia
Art. 37. Assenze per malattia in caso di gravi patologie
richiedenti terapie salvavita
Art. 38. Infortuni sul lavoro e malattie dovute a causa di
servizio
Art. 39. Aspettative
Art. 40. Aspettativa per ricongiungimento con il coniuge che
presti servizi all'estero
Art. 41. Altre aspettative previste da disposizioni di legge
Art. 42. Norme comuni sulle aspettative
Art. 43. Congedi dei genitori
Art. 44. Tutela dei dipendenti in particolari condizioni
psicofisiche
Art. 45. Diritto allo studio
Art. 46. Congedi per laformazione
Art. 47. Servizio militare
Art. 48. Unioni civili
Capo VI - Formazione del personale
Art. 49. Principi generali e finalita' della formazione
Art. 50. Destinatari e processi della formazione
Titolo IV - TIPOLOGIE FLESSIBILI DEL RAPPORTO DI LAVORO
Capo I - Lavoro a tempo determinato
Art. 51. Contratto di lavoro a tempo determinato
Art. 52. Trattamento economico-normativo del personale con
contratto a tempo determinato
Capo II - Somministrazione di lavoro a tempo determinato
Art. 53. Contratto di somministrazione
Capo III - Lavoro a tempo parziale
Art. 54. Rapporto di lavoro a tempo parziale
Art. 55. Orario di lavoro del personale con rapporto di lavoro a
tempo parziale
Art. 56. Trattamento economico-normativo del personale con
rapporto di lavoro a tempo parziale
Titolo V - RESPONSABILITA' DISCIPLINARE
Art. 57. Obblighi del dipendente
Art. 58. Sanzioni disciplinari
Art. 59. Codice disciplinare
Art. 60. Sospensione cautelare in corso di procedimento
disciplinare
Art. 61. Sospensione cautelare in caso di procedimento penale
Art. 62. Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento
penale
Art. 63. Determinazione concordata della sanzione
Titolo VI - ESTINZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
Art. 64. Termini di preavviso
Art. 65. Cause di cessazione del rapporto di lavoro
Titolo VII - TRATTAMENTO ECONOMICO
Art. 66. Struttura della retribuzione
Art. 67. Retribuzione e sue definizioni
Art. 68. Struttura della busta paga
Art. 69. Incrementi degli stipendi tabellari
Art. 70. Effetti dei nuovi stipendi
Art. 71. Incrementi dell'Indennita' di Presidenza
Art. 72. Tredicesima mensilita'
Art. 73. Fondo unico della Presidenza: costituzione
Art. 74. Fondo unico della Presidenza: utilizzo
Art. 75. Effetti della valutazione della performance
Art. 76. Differenziazione del premio individuale
Art. 77. Misure per disincentivare elevati tassi di assenza del
personale
Art. 78. Contenimento del lavoro straordinario
Titolo VIII - ISTITUTI NORMO-ECONOMICI
Art. 79. Welfare integrativo
Art. 80. Trattenute per scioperi brevi
Art. 81. Trattamento di trasferta
Art. 82. Copertura assicurativa
Art. 83. Patrocinio legale
Art. 84. Diritti derivanti da invenzione industriale
Titolo IX - DISPOSIZIONI PARTICOLARI E FINALI
Art. 85. Commissione paritetica sui sistemi di classificazione
professionale
Art. 86. Conferme
Dichiarazione congiunta n. 1
Dichiarazione congiunta n. 2
Dichiarazione congiunta n. 3
Dichiarazione congiunta n. 4
Dichiarazione congiunta n. 5
Dichiarazione congiunta n. 6
Dichiarazione congiunta n. 7
Art. 1.
Campo di applicazione
1. Il presente contratto si applica a tutto il personale non
dirigente con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo
determinato ricompreso nel comparto autonomo di contrattazione
collettiva della Presidenza del Consiglio dei ministri.
2. Il presente CCNL si configura come strumento prioritario per
la valorizzazione del ruolo e della professionalita' dei dipendenti
mediante disposizioni dirette ad evidenziare le specificita' che
connotano il loro rapporto di lavoro e, a tal fine, le parti rilevano
l'importanza della valorizzazione della contrattazione integrativa
nel rispetto delle regole e delle risorse economiche messe a
disposizione dal CCNL.
3. In considerazione dell'assetto istituzionale della Presidenza
del Consiglio dei ministri - caratterizzato da un'ampia autonomia
organizzativa, regolamentare, anche ai sensi dell'art. 74, comma 3
del decreto legislativo n. 150/2009, nonche' finanziaria - con le
presenti disposizioni contrattuali le parti intendono assicurare il
riconoscimento dell'impegno e delle peculiarita' del personale
diretti al sostegno dell'attivita' di impulso, di indirizzo e
coordinamento attribuite alla Presidenza del Consiglio dalle norme
vigenti. Resta fermo quanto previsto dalla normativa vigente in
merito agli effetti economico-finanziari del presente contratto a
carico del bilancio della Presidenza del Consiglio dei ministri.
4. Al personale di cui al comma 1, soggetto a mobilita' in
conseguenza di provvedimenti di ristrutturazione organizzativa
dell'amministrazione, o di processi di privatizzazione, si applica il
presente contratto sino al definitivo inquadramento contrattuale
nella nuova amministrazione o ente, previo confronto con le
organizzazioni sindacali firmatarie del presente contratto.
5. Il riferimento al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni ed integrazioni e' riportato nel testo del
presente contratto come «decreto legislativo n. 165 del 2001».
6. Nel testo, il decreto legislativo del 30 luglio 1999, n. 303,
successivamente integrato e modificato da altre disposizioni di
legge, e' riportato come «decreto legislativo n. 303 del 1999».
7. Il riferimento alla Presidenza del Consiglio dei ministri e'
riportato nel testo del presente contratto come «Presidenza» o
«Amministrazione».