Art. 76. 
 
               Differenziazione del premio individuale 
 
    1. I dipendenti  che  conseguano  le  valutazioni  piu'  elevate,
secondo    quanto    previsto    dal    sistema    di     valutazione
dell'amministrazione, e'  attribuita  una  maggiorazione  del  premio
individuale  di  cui  all'art.  74,  comma  1  (Fondo   unico   della
Presidenza: utilizzo) che si aggiunge  alla  quota  di  detto  premio
attribuita al personale valutato positivamente sulla base dei criteri
selettivi.