Art. 6
Approvazione della graduatoria finale e dichiarazione dei vincitori
dei concorsi
1. La commissione esaminatrice di ciascun ambito
tecnico-scientifico previsto nel bando forma la graduatoria di merito
sulla base delle risultanze delle prove di esame, sommando la media
dei voti conseguiti nelle prove scritte al voto conseguito nella
prova orale, e valutando, in caso di parita' di punteggio, i titoli
di cui all'articolo 5. L'amministrazione redige le graduatorie finali
del concorso, per ciascun ambito tecnico-scientifico, tenendo conto,
in caso di parita' nella graduatoria di merito, nell'ordine, del
criterio di preferenza di cui all'articolo 173, comma 5, del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, e dei titoli di cui all'articolo
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Non sono valutati i titoli di preferenza la cui documentazione non
sia conforme a quanto prescritto dal bando di concorso ovvero che
siano pervenuti all'amministrazione dopo la scadenza del termine
stabilito nel bando stesso, salvi i casi di regolarizzazione formale
da effettuarsi entro il termine assegnato dall'amministrazione
stessa.
2. Con decreti del Capo del Dipartimento sono approvate le
graduatorie finali del concorso, distinte per ambito
tecnico-scientifico, e sono dichiarati vincitori i candidati
utilmente collocati nelle medesime graduatorie. Detti decreti sono
pubblicati sul sito internet istituzionale http://www.vigilfuoco.it/,
previo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Note all'art. 6:
- Per il testo dell'articolo 173 del decreto
legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, si veda nelle note
alle premesse.
- Il testo dell'articolo 5 del citato decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e' il
seguente:
«Art. 5 (Categorie riservatarie e preferenze). - 1.
Nei pubblici concorsi, le riserve di posti, di cui al
successivo comma 3 del presente articolo, gia' previste da
leggi speciali in favore di particolari categorie di
cittadini, non possono complessivamente superare la meta'
dei posti messi a concorso.
2. Se, in relazione a tale limite, sia necessaria una
riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa si
attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di
aventi diritto a riserva.
3. Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella
graduatoria di merito ve ne siano alcuni che appartengono a
piu' categorie che danno titolo a differenti riserve di
posti, si tiene conto prima del titolo che da' diritto ad
una maggiore riserva nel seguente ordine:
1) riserva di posti a favore di coloro che
appartengono alle categorie di cui alla legge 2 aprile
1968, n. 482 , e successive modifiche ed integrazioni, o
equiparate, calcolata sulle dotazioni organiche dei singoli
profili professionali o categorie nella percentuale del
15%, senza computare gli appartenenti alle categorie stesse
vincitori del concorso;
2) riserva di posti ai sensi dell'articolo 3, comma
65, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, a favore dei
militari in ferma di leva prolungata e di volontari
specializzati delle tre Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale nel
limite del 20 per cento delle vacanze annuali dei posti
messi a concorso;
3) riserva del 2 per cento dei posti destinati a
ciascun concorso, ai sensi dell'articolo 40, secondo comma,
della legge 20 settembre 1980, n. 574, per gli ufficiali di
complemento dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica
che hanno terminato senza demerito la ferma biennale.
4. Le categorie di cittadini che nei pubblici
concorsi hanno preferenza a parita' di merito e a parita'
di titoli sono appresso elencate. A parita' di merito i
titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore
pubblico e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra
attestazione speciale di merito di guerra, nonche' i capi
di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra
ex combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto
di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per
servizio nel settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare
come combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a
qualunque titolo, per non meno di un anno
nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al
numero dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati
senza demerito al termine della ferma o rafferma;
20-bis) gli atleti che hanno intrattenuto rapporti
di lavoro sportivo con i gruppi sportivi militari e dei
corpi civili dello Stato.
5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e'
determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente
dal fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle
amministrazioni pubbliche;
c) dalla maggiore eta'.»