Art. 3 Compiti della Commissione 1. La Commissione ha i seguenti compiti: a) approfondire la conoscenza della dimensione del fenomeno degli infortuni sul lavoro, con particolare riguardo al numero di incidenti mortali, di malattie e di invalidita', verificando e quantificando l'esistenza di eventuali differenze tra le vittime con specifico riguardo: 1) al genere di appartenenza; 2) al territorio di ubicazione del luogo di lavoro; 3) all'eta'; 4) al settore lavorativo; 5) al tipo contrattuale; 6) al tipo di impresa o di societa' presso la quale e' svolta l'attivita' lavorativa; b) individuare le principali cause degli infortuni sul lavoro, con particolare riguardo all'incidenza delle pratiche dell'interposizione illecita, della somministrazione irregolare di manodopera, dello sfruttamento e del lavoro sommerso e irregolare, nonche' del controllo di imprese da parte di organizzazioni criminali; c) accertare il livello di applicazione delle norme antinfortunistiche e l'efficacia della legislazione vigente per la prevenzione degli infortuni in ciascun settore produttivo, anche tenendo conto dell'eventuale incidenza del lavoro flessibile o precario sugli infortuni medesimi; d) verificare l'idoneita' dell'attivita', la frequenza e l'efficacia dei controlli svolti dagli organi ispettivi a livello centrale e periferico; e) quantificare l'incidenza complessiva del costo degli infortuni sul lavoro sulla finanza pubblica e sul Servizio sanitario nazionale; f) valutare gli eventuali casi di presenza di minori nei luoghi di lavoro, con particolare riguardo ai minori provenienti dall'estero, nonche' le misure adottate per la loro protezione nei casi di esposizione a rischi di infortunio; g) individuare eventuali misure, di carattere legislativo e amministrativo, atte ad accrescere l'efficacia della prevenzione e ad attenuare gli effetti degli infortuni; h) valutare la congruita' delle provvidenze e degli interventi di assistenza previsti dalla normativa vigente in favore dei lavoratori e dei loro familiari in caso di incidente mortale, malattia, invalidita' e infortunio sul lavoro; i) analizzare i casi di sfruttamento o di minor tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro nell'ambito dell'intermediazione di manodopera.