Convenzione 187
CONVENZIONE SUL QUADRO PROMOZIONALE
PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO, 2006
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1 Traduzione italiana non ufficiale, a cura dell'Ufficio ILO di
Roma.
La Conferenza generale dell'Organizzazione Internazionale del
Lavoro,
Convocata a Ginevra dal Consiglio di amministrazione dell'Ufficio
Internazionale del Lavoro, ed ivi riunitasi il 31 maggio 2006, nella
sua novantacinquesima sessione;
Riconoscendo l'estensione della diffusione a livello mondiale delle
lesioni e malattie professionali e dei decessi riconducibili al
lavoro nonche' la necessita' di perseguire l'azione volta a ridurre
tali fenomeni;
Ricordando che la protezione dei lavoratori contro le malattie
generali o professionali e gli incidenti riconducibili al lavoro
figura tra gli obiettivi dell'Organizzazione Internazionale del
Lavoro cosi' come enunciati nella sua Costituzione;
Riconoscendo che le lesioni e malattie professionali e i decessi
riconducibili al lavoro hanno un effetto negativo sulla produttivita'
e sullo sviluppo economico e sociale;
Prendendo nota del paragrafo III g) della Dichiarazione di
Filadelfia, secondo la quale l'Organizzazione Internazionale del
Lavoro ha il solenne obbligo di assecondare, nelle diverse nazioni
del mondo, l'attuazione di programmi volti a realizzare una
protezione adeguata della vita e della salute dei lavoratori in tutte
le occupazioni;
Tenendo presente la Dichiarazione dell'ILO relativa ai principi e
ai diritti fondamentali nel lavoro e il suo seguito del 1998;
Prendendo nota della Convenzione (n. 155) sulla salute e la
sicurezza dei lavoratori del 1981 e la Raccomandazione (n. 164) sulla
salute e la sicurezza dei lavoratori del 1981, e degli altri
strumenti dell'Organizzazione Internazionale del Lavoro rilevanti per
il quadro promozionale per la salute e la sicurezza sul lavoro;
Ricordando che la promozione della sicurezza e della salute sul
lavoro fa parte del programma dell'Organizzazione Internazionale del
Lavoro per un lavoro dignitoso per tutti;
Ricordando le conclusioni relative alle attivita' normative
dell'ILO in materia di sicurezza e di salute sul lavoro - una
strategia globale, adottate dalla Conferenza Internazionale del
Lavoro nella sua 91ª sessione (2003), in particolare per quanto
riguarda l'obiettivo di vigilare a che venga riconosciuta alla
sicurezza e alla salute sul lavoro una priorita' a livello nazionale;
Sottolineando l'importanza di promuovere in modo continuo una
cultura della prevenzione nazionale in materia di sicurezza e di
salute;
Avendo deciso di adottare diverse proposte relative alla sicurezza
e alla salute sul lavoro, questione che costituisce il quarto punto
all'ordine del giorno della sessione;
Avendo deciso che tali proposte avrebbero assunto la forma di una
convenzione internazionale, adotta, oggi quindici giugno duemilasei,
la seguente convenzione che verra' denominata Convenzione sul quadro
promozionale per la salute e la sicurezza sul lavoro del 2006.
Articolo 1
Ai fini della presente Convenzione:
a) l'espressione «politica nazionale» significa la politica
nazionale relativa alla sicurezza e alla salute sul lavoro e nel
luogo di lavoro definita in conformita' ai principi dell'articolo 4
della Convenzione (n. 155) sulla salute e la sicurezza dei lavoratori
del 1981;
b) l'espressione «sistema nazionale di salute e sicurezza sul
lavoro» oppure «sistema nazionale» significa l'infrastruttura che
costituisce il quadro principale per l'attuazione della politica
nazionale e dei programmi nazionali di sicurezza e di salute sul
lavoro;
c) l'espressione «programma nazionale di sicurezza e di salute
sul lavoro» oppure «programma nazionale» significa ogni programma
nazionale che include obiettivi da realizzare secondo un calendario
predefinito, priorita' e mezzi di azione stabiliti in vista di
migliorare la salute e la sicurezza sul lavoro, nonche' mezzi
destinati a valutare i progressi;
d) l'espressione «cultura nazionale di prevenzione in materia di
sicurezza e di salute» significa una cultura nella quale il diritto
ad un ambiente di lavoro sicuro e salubre viene rispettato a tutti i
livelli, dove il governo, i datori di lavoro e i lavoratori si
impegnano attivamente per assicurare un ambiente di lavoro sicuro e
salubre attraverso un sistema di diritti, di responsabilita' e di
obblighi definiti, e dove viene riconosciuta la massima priorita' al
principio di prevenzione.