Art. 3
Modalita' attuative
1. Il catalogo dei PUC attivati dai comuni e dalle altre
amministrazioni pubbliche convenzionate e delle loro caratteristiche,
per ambito di attivita' e numero di posti disponibili, nonche' delle
attivita' di volontariato promosse dagli enti del terzo settore, come
definite d'intesa con il comune, e' comunicato dal comune
nell'apposita sezione della piattaforma GEPI, nell'ambito del sistema
informativo per l'inclusione sociale e lavorativa. Le informazioni
sui PUC di cui al primo periodo sono altresi' messe a disposizione,
mediante apposite procedure di colloquio tra le piattaforme che
compongono il sistema informativo, non solo agli operatori sociali
gia' accreditati, ma anche agli operatori dei CPI territorialmente
competenti e dei servizi accreditati per il lavoro e agli stessi
beneficiari delle misure di inclusione sociale e lavorativa (AdI e
SFL). Agli operatori dei servizi di contrasto alla poverta' e' reso
altresi' disponibile il catalogo delle attivita' di volontariato
presso enti del terzo settore, disponibili per i beneficiari
dell'AdI.
2. I beneficiari dell'AdI e del SFL tramite la piattaforma digitale
loro dedicata, denominata «Piattaforma di attivazione per
l'inclusione sociale e lavorativa», accedono alle informazioni e
proposte su PUC adeguati alle proprie caratteristiche e competenze.
La piattaforma agevola le attivita' degli operatori di abbinamento
dei beneficiari ai PUC, consentendo di tenere conto da una parte
delle esperienze educative e formative e delle competenze
professionali pregresse del beneficiario, dall'altra della
disponibilita' di progetti utili alla collettivita' oltre che delle
alternative opportunita' di lavoro e di partecipazione ad interventi
di politica attiva. Per i beneficiari dell'AdI le informazioni e
proposte riguardano anche le attivita' di volontariato promosse dagli
enti del terzo settore, come definite d'intesa con il comune, per le
quali la partecipazione puo' essere gestita al di fuori della
piattaforma GePI.
3. I possibili abbinamenti tra i posti disponibili nei PUC e i
beneficiari dell'AdI che sottoscrivono il solo patto per l'inclusione
sociale sono comunicati dagli operatori del servizio sociale dei
comuni attraverso la piattaforma GePI, mentre gli abbinamenti che
riguardano i beneficiari del SFL e i beneficiari AdI tenuti agli
obblighi di attivazione lavorativa che sottoscrivono anche il patto
di servizio sono comunicati dai responsabili dei centri per l'impiego
o dei servizi per il lavoro attraverso le piattaforme di riferimento.
Il coordinamento tra i centri per l'impiego o i servizi per il lavoro
ed i servizi competenti dei comuni e' facilitato, nelle modalita' di
cui all'allegato 1, dalla interoperabilita' delle citate piattaforme,
che costituiscono il sistema informativo dell'assegno di inclusione e
del supporto per la formazione ed il lavoro.
4. Nel caso il numero di posizioni disponibili fosse inferiore al
numero dei beneficiari, tenuti agli obblighi, per i quali
costituirebbe uno strumento adeguato di attivazione, con riferimento
ai beneficiari AdI e' favorita la partecipazione di almeno un
componente per nucleo familiare, tra quelli tenuti agli obblighi.
5. Il comune o altra amministrazione pubblica titolare del PUC
istituisce preventivamente per ogni progetto un apposito registro che
potra' essere cartaceo o elettronico. Se cartaceo e' numerato
progressivamente in ogni pagina, timbrato e firmato in ogni suo
foglio dal rappresentante legale dell'amministrazione o da un suo
delegato. Nel registro sono riportati tutti i dati indicati al punto
IV dell'allegato 1, relativamente alla struttura del progetto
nonche', in un'apposita sezione dedicata alla registrazione delle
presenze giornaliere dei beneficiari dell'AdI o del SFL, l'ora inizio
e fine dell'attivita'. Fatta salva l'affidabilita' e la
verificabilita' delle informazioni riportate, possono essere adottate
modalita' di istituzione e tenuta del registro in forma telematica.
Il soggetto attuatore del progetto cura ed e' responsabile della
tenuta e del costante aggiornamento del registro cartaceo o
elettronico, oltre che della veridicita' dei dati riportati. La
verifica della effettiva partecipazione al PUC e' in capo al comune o
alla amministrazione pubblica che ne e' titolare sulla base dei
registri tenuti dal soggetto attuatore. I dati riportati nel registro
rilevano anche ai fini dell'assicurazione obbligatoria INAIL contro
gli infortuni e le malattie professionali di cui all'art. 4. Il
soggetto titolare delle attivita' e' tenuto ad allegare, in caso di
infortunio o malattia professionale, l'estratto del predetto registro
ai fini del riscontro dell'occasione di lavoro. Le assenze per
malattia o per motivi personali e familiari devono essere
giustificate e opportunamente documentate. Le assenze non
giustificate sono oggetto di richiamo nelle modalita' di cui
all'allegato 1, salvo l'eventuale recupero delle ore non prestate
concordato con il soggetto attuatore. In caso di mancato rispetto da
parte del beneficiario dell'impegno di partecipazione al progetto,
secondo le modalita' individuate dallo stesso, e comunque in caso di
assenze non giustificate per complessive ventiquattro ore, e'
disposta, previa segnalazione mediante la piattaforma GEPI, la
decadenza dal beneficio ai sensi dell'art. 8, comma 6, lettera c),
del decreto-legge n. 48 del 2023.
6. L'attestazione delle presenze dei partecipanti ai PUC e'
necessaria per finalita' di verifica e monitoraggio ed anche quale
strumento giustificativo da presentare per gli eventuali casi di
denuncia infortunio a INAIL. Pertanto, se per l'attuazione del
progetto esiste una convenzione con il comune titolare del PUC,
quest'ultimo e' tenuto a comunicare le eventuali sanzioni o denunce
di infortunio per conto del soggetto attuatore. Nel caso in cui
titolare e attuatore del PUC e' un'altra pubblica amministrazione il
registro presenze e l'eventuale denuncia di infortunio sono curati
dall'ente titolare del PUC. Le comunicazioni a INAIL per
l'attivazione delle polizze avvengono tramite la piattaforma GePI,
laddove le denunce di infortuni sono gestite dall'ente titolare fuori
piattaforma. Nel caso di infortunio nel corso di attivita' di
volontariato presso ente del terzo settore, la denuncia dell'evento
deve essere comunicata dall'ente stesso alla compagnia di
assicurazione con la quale e' stata sottoscritta la polizza contro
gli infortuni e le malattie connessi allo svolgimento dell'attivita'
di volontariato.
7. A seguito di esigenze sopravvenute ovvero di criticita'
evidenziate nello svolgimento del progetto, anche al fine di
migliorare l'abbinamento, e' facolta' del soggetto attuatore
richiedere la sostituzione del beneficiario obbligato.