ALLEGATO 1
DECLARATORIE DELLE CATEGORIE E PROFILI
CATEGORIA A
DECLARATORIA
Appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni
di lavoro che richiedono capacita' manuali generiche per lo
svolgimento di attivita' semplici ed autonomia esecutiva e
responsabilita', nell'ambito di istruzioni fornite, riferita al
corretto svolgimento della propria attivita'.
PROFILI PROFESSIONALI Ausiliario specializzato
Svolge le attivita' semplici di tipo manuale che richiedono una
normale capacita' nella qualificazione professionale posseduta,
quali, ad esempio, l'utilizzazione di macchinari e attrezzature
specifici, la pulizia e il riordino degli ambienti interni ed esterni
e tutte le operazioni inerenti il trasporto di materiali in uso,
nell'ambito dei settori o servizi di assegnazione, le operazioni
elementari e di supporto richieste, necessarie al funzionamento
dell'unita' operativa.
L'ausiliario specializzato operante nei servizi tecnico-economali
puo' essere adibito alla conduzione di autoveicoli strumentali alla
propria attivita' e alla loro piccola manutenzione;
L'ausiliario specializzato operante nei servizi socio-assistenziali
provvede all'accompagnamento o allo spostamento dei degenti, in
relazione alle tipologie assistenziali e secondo i protocolli
organizzativi delle unita' operative interessate.
Commesso
Svolge attivita' di servizio e supporto nell'ambito dell'unita'
operativa di assegnazione quali, ad esempio, la apertura e la
chiusura degli uffici secondo gli orari stabiliti, il servizio
telefonico e di anticamera, nonche' l'accesso del pubblico negli
uffici, il prelievo e la distribuzione della corrispondenza, la
riproduzione e il trasporto di fascicoli, documenti, materiale e
oggetti vari di ufficio, il mantenimento dell'ordine dei locali e
delle suppellettili di' ufficio, disimpegnando mansioni elementari di
manovra di macchine ed apparecchiature.
MODALITA' DI ACCESSO ALLA CATEGORIA A:
- dall'esterno, attraverso le procedure della legge 56/1987 e succes-
sive modificazioni ed integrazioni
REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI: Assolvimento dell'obbligo
scolastico o diploma di istruzione secondaria di primo grado.
CATEGORIA B
DECLARATORIA
Appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni
di lavoro che richiedono conoscenze teoriche di base relative allo
svolgimento dei compiti assegnati, capacita' manuali e tecniche
specifiche riferite alle proprie qualificazioni e specializzazioni
professionali nonche' autonomia e responsabilita' nell'ambito di
prescrizioni di massima.
Appartengono altresi' a questa categoria - nel livello B super (Bs)
di cui alla tabella allegato 5 - i lavoratori che ricoprono posizioni
di lavoro che comportano il coordinamento di altri lavoratori ed
assunzione di responsabilita' del loro operato ovvero richiedono
particolare specializzazione.
PROFILI PROFESSIONALI DELLA CATEGORIA B
Operatore tecnico
Con riguardo ai rispettivi settori di attivita' e mestiere di
appartenenza, individuati dalle singole aziende ed enti in base alle
proprie esigenze organizzative, svolge attivita' ed esegue interventi
manuali e tecnici, anche di manutenzione, relativi al proprio
mestiere, con l'ausilio di idonee apparecchiature ed attrezzature
avendo cura delle stesse;
Operatore tecnico addetto allÎassistenza
Svolge le attivita' alberghiere relative alla degenza comprese
l'assistenza ai degenti per la loro igiene personale, il trasporto
del materiale, la pulizia e la manutenzione di utensili e
apparecchiature.
Coadiutore amministrativo
Svolge nell'unita' operativa di assegnazione attivita' amministrative
quali, ad esempio, la classificazione, la archiviazione ed il
protocollo di atti, la compilazione di documenti e modulistica, con
l'applicazione di schemi predeterminati, operazioni semplici di
natura contabile, anche con l'ausilio del relativo macchinario, la
stesura di testi mediante l'utilizzo di sistemi di video-scrittura o
dattilografia, la attivita' di sportello.
MODALITA' DI ACCESSO ALLA CATEGORIA B:
- dall'esterno: mediante le procedure previste dalla legge 56/1987 e
successive modificazioni ed integrazioni o concorsuali secondo le
vigenti disposizioni.
- dall'interno: con le modalita' previste dall'art. 16 del presente
contratto dalla categoria A verso la categoria B, livello iniziale
REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER L'ACCESSO ALLA CATEGORIA B:
- dall'esterno:
- per l'operatore tecnico: assolvimento dell'obbligo scolastico o di-
ploma di istruzione secondaria di primo grado, unitamente - ove
necessari - a specifici titoli e abilitazioni professionali o
attestati di qualifica. Per l'operatore tecnico addetto
all'assistenza lo specifico titolo e' quello previsto dal DM
n.295/1991.
- per il coadiutore amministrativo, diploma di istruzione secondaria
di primo grado, unitamente - ove richiesti - da attestati di
qualifica.
- dall'interno:
- per l'operatore tecnico: assolvimento dell'obbligo scolastico o di-
ploma di istruzione secondaria di primo grado unitamente - ove
necessari - a specifici titoli e abilitazioni professionali o
attestati di qualifica . Per l'operatore tecnico addetto
all'assistenza lo specifico titolo e' quello previsto dal DM n.
295/1991. Ove non siano previsti specifici titoli, cinque anni di
esperienza professionale nella categoria A.
- per il coadiutore amministrativo: diploma di istruzione secondaria
di primo grado, unitamente - ove richiesti - da attestati di
qualifica. Ove non richiesti, ovvero in mancanza di essi o del titolo
di studio, devono essere posseduti cinque anni di esperienza
professionale nella categoria A.
PROFILI PROFESSIONALI DEL LIVELLO ECONOMICO SUPER (Bs)
Puericultrice
Svolge le funzioni previste dagli artt. 12-14 RD 19 luglio 1940, n.
1098. Operatore tecnico specializzato
Con riguardo ai rispettivi settori di attivita' e mestiere di
appartenenza, individuati dalle singole aziende ed enti in base alle
proprie esigenze organizzative, svolge attivita' particolarmente
qualificate o che presuppongono specifica esperienza professionale ed
esegue interventi manuali e tecnici, anche di manutenzione, relativi
al proprio mestiere, con l'ausilio di idonee apparecchiature ed
attrezzature avendo cura delle stesse. A titolo esemplificativo si
indicano il conduttore di caldaie a vapore, il cuoco diplomato,
l'elettricista e l'idraulico impiantista manutentore, l'autista di
autoambulanza,
Coadiutore amministrativo esperto
Svolge nell'unita' operativa di assegnazione attivita' amministrative
di una certa complessita', quali, ad esempio, la compilazione di
documenti e modulistica, con l'applicazione di schemi anche non
predeterminati, operazioni di natura contabile con l'ausilio del
relativo macchinario, la stesura di testi - anche di' autonoma
elaborazione - mediante l'utilizzo di sistemi di video- scrittura o
dattilografia, la attivita' di sportello.
MODALITA' DI ACCESSO AL LIVELLO ECONOMICO B SUPER (Bs):
- dall'esterno : nel rispetto dell'art. 15, comma 2 del presente
contratto;
- dall'interno: art. 17 del presente contratto;
REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER LÎACCESSO AL LIVELLO
ECONOMICO B SUPER (Bs):
- dall'esterno:
- per la puericultrice, diploma di cui al RD n. 1098/1940 o di cui al
DM Sanita' 21 ottobre 1991, n. 458 art. 6, comma 2 (G.U n. 75/1992)
- per l'operatore tecnico specializzato, assolvimento dell'obbligo
scolastico o diploma di istruzione secondaria di primo grado,
unitamente - ove necessari - a specifici titoli e abilitazioni
professionali o attestati di' qualifica di mestiere gia' indicate per
gli operatori tecnici, e cinque anni di esperienza professionale nel
corrispondente profilo in pubbliche amministrazioni o imprese pri-
vate. Per i seguenti mestieri occorre, in particolare il possesso del
titolo a fianco indicato
- conduttore caldaie a vapore: abilitazione specifica;
- cuoco; diploma di scuola professionale alberghiera;
- elettricista e l'idraulico manutentore; attestato di qualifica;
- autista di ambulanza: il titolo prescritto dalla vigente normativa
per la guida dei mezzi di emergenza;
- per il coadiutore amministrativo esperto, attestato di superamento
di due anni di scolarita' dopo il diploma di istruzione secondaria di
primo grado.
- dall'interno:
- per la puericultrice, gli stessi previsti per le assunzioni
dall'esterno.
- per l'operatore tecnico specializzato, cinque anni di esperienza
professionale nel corrispondente profilo nell'azienda o ente nella
posizione B, fermi rimanendo per il conduttore di caldaie a vapore,
l'elettricista e l'idraulico impiantista manutentore e l'autista di
ambulanza il possesso degli attestati e diplomi indicati per
l'accesso dall'esterno. Per l'operatore tecnico - cuoco - non in
possesso del diploma di scuola alberghiera e' richiesta una
anzianita' di tre anni di esperienza professionale nel profilo
sottostante unitamente all'effettuazione di un corso di formazione
definito a livello aziendale,
- per il coadiutore amministrativo esperto, attestato di superamento
di due anni di scolarita' dopo il diploma di istruzione secondaria di
primo grado o in mancanza, diploma di istruzione secondaria di primo
grado e cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente
profilo della categoria B, livello iniziale
PROFILI AD ESAURIMENTO DI CUI ALL'ART. 18 COMMA 5 DEL PRESENTE
CONTRATTO
Operatore professionale di 2a categoria
Per il personale appartenente alle seguenti figure gia' ricomprese
nell'ex profilo professionale di Operatore professionale di 2
categoria, si riportano di seguito le disposizioni previgenti cui
fare riferimento per le mansioni proprie ditali figure:
infermiere generico art. 6 DPR 14 marzo 1974, n. 225 e successive
modificazioni ed integrazioni
infermiere psichiatrico art. 24 RD 16 agosto 1909, n. 615 e succes-
sive modificaz. ed integraz.
(con un anno di corso)
Nulla e' innovato per i requisiti di accesso e i contenuti
professionali delle seguenti figure di cui si riportano le
disposizioni di riferimento:
massaggiatore art. 1 RD 31 maggio 1928, n. 1334 e successive
modificazioni ed integrazioni
massofisioterapista art. 1 legge 19 maggio 1971, n. 403 e successive
modificaz. ed integrazioni
CATEGORIA C
DECLARATORIA
Appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni
di lavoro che richiedono conoscenze teoriche specialistiche di base,
capacita' tecniche elevate per l'espletamento delle attribuzioni,
autonomia e responsabilita' secondo metodologie definite e precisi
ambiti di intervento operativo proprio del profilo, eventuale
coordinamento e controllo di altri operatori con assunzione di
responsabilita' dei risultati conseguiti
PROFILI PROFESSIONALI
Operatori professionali sanitari
Per le attribuzioni ed i requisiti culturali e professionali di tale
personale si fa rinvio ai decreti del ministero della Sanita' o alle
disposizione di leggi e regolamenti a fianco di ciascuno indicati:
Personale infermieristico
Infermiere: DM 739/1994
Ostetrica: DM 740/1994
Dietista: DM 744/1994
Assistente sanitario: DM 69/97
Infermiere pediatrico: DM 70/1997
Podologo: DM 666/1994
Igienista dentale: DM 669/1994
Personale tecnico sanitario
Tecnico sanitario di laboratorio biomedico: DM 745/1994
Tecnico sanitario di radiologia medica: DM 746/1994
Tecnico di neurofisiopatologia: DM 183/1995
Tecnico ortopedico: DM 665/1994
Tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione
cardiovascolare: DM 316/1998
Odontotecnico: art. 11 del RD 31 maggio 1928, n. 1334 e DM 23 aprile
1992
Ottico: art. 12 del RD 31 maggio 1928, n. 1334 e DM 23 aprile 1992
Personale della riabilitazione
Tecnico audiometrista: DM 667/1994
Tecnico audioprotesista: DM 668/1994
Fisioterapista : DM 741/1994
Logopedista: DM 742/1994
Ortottista: DM 743/1994
Terapista della neuro e psicomotricita' dell'eta' evolutiva: DM
56/1997
Tecnico dell'educazione e riabilitazione psichiatrica e psicosociale:
DM 57/1977
Terapista occupazionale: DM 136/1997
Massaggiatore non vedente: legge 19 maggio 1971, n. 403
Educatore professionale: DM 10 febbraio 1984.
Personale di vigilanza ed ispezione
Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro: DM
58/1997
Personale dell'assistenza sociale
Operatore professionale Assistente sociale
I contenuti e le attribuzioni del profilo di Assistente sociale sono
quelli previsti dall'art. 1 della legge 23 marzo 1993, n. 84.
Personale tecnico
Assistente tecnico
Esegue operazioni di rilevanza tecnica riferite alla propria
attivita' quali, ad esempio, indagini, rilievi, misurazioni,
rappresentazioni grafiche, sopralluoghi e perizie tecniche, curando
la tenuta delle prescritte documentazioni, sovrintendendo alla
esecuzione dei lavori assegnati e garantendo l'osservanza delle norme
di sicurezza; assiste il personale delle posizioni superiori nelle
progettazioni e nei collaudi di opere e procedimenti, alla
predisposizione di capitolati, alle attivita' di studio e ricerca,
alla sperimentazione di metodi, nuovi materiali ed applicazioni
tecniche.
Programmatore
Provvede, nell'ambito dei sistemi informativi, alla stesura dei
programmi, ne cura l'aggiornamento, la manutenzione ivi compresa la
necessaria documentazione; garantisce, per quanto di competenza, la
corretta applicazione dei programmi fornendo informazioni di supporto
agli utenti; collabora a sistemi centralizzati o distribuiti sul
territorio.
Personale amministrativo
Assistente amministrativo
Svolge mansioni amministrativo-contabili complesse - anche mediante
l'ausilio di apparecchi terminali meccanografici od elettronici o di
altro macchinario - quali, ad esempio, ricezione e l'istruttoria di
documenti, compiti di segreteria, attivita' di informazione ai
cittadini, collaborazione ad attivita' di programmazione, studio e
ricerca.
MODALITA' DI ACCESSO ALLA CATEGORIA C:
- dall'esterno: mediante pubblico concorso;
- dall'interno: ai sensi dell'art. 16 del presente contratto.
REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER L'ACCESSO ALLA CATEGORIA C:
- dall'esterno:
- per i profili sanitari e per l'assistente sociale, il possesso del
diploma abilitante alla specifica professione previsto dalla vigente
legislazione;
- per il profilo di assistente tecnico, il possesso del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado, obbligatorio ove sia
abilitante per la specifica attivita';
- per il profilo di programmatore, il possesso del diploma di perito
in informatica o altro equipollente con specializzazione in
informatica o altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e
corso di formazione in informatica riconosciuto;
- per il profilo di assistente amministrativo in possesso di diploma
di istruzione secondaria di secondo grado;
- dall'interno:
- per i profili sanitari e per l'assistente sociale, il possesso del
diploma abilitante alla specifica professione previsto dalla vigente
legislazione;
- per il profilo di assistente tecnico, il possesso del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado, obbligatorio ove sia
abilitante per la specifica attivita'. Nei casi in cui il diploma non
sia abilitante, e' richiesto il possesso: del diploma di istruzione
secondaria di primo grado unitamente ad esperienza professionale di
quattro anni - maturata nella categoria B in profilo ritenuto
corrispondente dall'azienda o ente - per il personale proveniente
dalla categoria B, livello super o di otto anni per il personale
proveniente dalla categoria B, livello iniziale.
- per il profilo di programmatore il possesso del diploma e/o titoli
professionali richiesti per l'accesso dall'esterno o - in mancanza il
possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado e corso di
formazione in informatica riconosciuto unitamente ad esperienza
professionale esperienza professionale di quattro anni - maturata
nella categoria B in profilo ritenuto corrispondente dall'azienda o
ente - per il personale proveniente dal livello super o di otto anni
per il personale proveniente dalla categoria B, livello iniziale;
- per il profilo di assistente amministrativo, il possesso di diploma
di istruzione secondaria di secondo grado ovvero, in mancanza, il
possesso del diploma di istruzione secondaria di 1 grado unitamente
ad esperienza professionale di quattro anni maturata nel
corrispondente profilo della categoria B per il personale proveniente
dal livello super o di otto anni per il personale proveniente dalla
categoria B, livello iniziale.
CATEGORIA D
DECLARATORIE
Appartengono a questa categoria i lavoratori che, ricoprono posizioni
di lavoro che richiedono, oltre a conoscenze teoriche specialistiche
e/o gestionali in relazione ai titoli di studio e professionali
conseguiti, autonomia e responsabilita' proprie, capacita'
organizzative, di coordinamento e gestionali caratterizzate da
discrezionalita' operativa nell'ambito di strutture operative
semplici previste dal modello organizzativo aziendale;
Appartengono altresi' a questa categoria - nel livello economico D
super (Ds) - i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che,
oltre alle conoscenze teoriche specialistiche e/o gestionali in
relazione ai titoli di studio e professionali conseguiti, richiedono
a titolo esemplificativo e anche disgiuntamente autonomia e
responsabilita' dei risultati conseguiti; ampia discrezionalita'
operativa nell'ambito delle strutture operative di assegnazione;
funzioni di direzione e coordinamento. gestione e controllo di
risorse umane; coordinamento di attivita' didattica; iniziative di
programmazione e proposta.
PROFILI PROFESSIONALI
Collaboratore professionale sanitario nei profili e discipline
corrispondenti a quelle previste nella categoria C sottostante.
Svolge le attivita' attinenti alla sua competenza professionale
specifica - comprese funzioni di carattere strumentale quali, ad
esempio, la tenuta di registri - nell'ambito delle unita' operative
semplici, all'interno delle quali coordina anche l'attivita' del
personale addetto; predispone i piani di lavoro nel rispetto
dell'autonomia operativa del personale assegnato e delle esigenze del
lavoro di gruppo; collabora all'attivita' didattica nell'ambito
dell'unita' operativa e, inoltre, puo' essere assegnato, previa
verifica dei requisiti, a funzioni dirette di tutor in piani
formativi.
Assistente religioso
I contenuti e requisiti del profilo sono regolamentati ai sensi
dell'art. 38 della legge n. 833/1978.
Collaboratore professionale Assistente sociale
Sulla base dei contenuti e delle attribuzioni previste dall'art. 1
della legge 23 marzo 1993, n. 84, svolge le attivita' attinenti alla
sua competenza professionale specifica, coordina anche l'attivita'
degli addetti alla propria unita' operativa semplici, anche se
provenienti da enti diversi; svolge attivita' didattico-formativa e
di supervisione ai tirocini specifici svolti nelle strutture del
Servizio sanitario nazionale.
Collaboratore tecnico - professionale
Svolge attivita' prevalentemente tecniche che comportano una autonoma
elaborazione di atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di
competenza dell'unita' operativa in cui e' inserito; collabora con il
personale inserito nella posizione Ds e con i dirigenti nelle
attivita' di studio e programmazione. Le attivita' lavorative del
collaboratore tecnico-professionale si svolgono nell'ambito dei
settori tecnico, informatico e professionale, secondo le esigenze
organizzative e funzionali delle aziende ed enti ed i requisiti
culturali e professionali posseduti dal personale interessato.
Collaboratore amministrativo - professionale
Svolge attivita' amministrative che comportano una autonoma
elaborazione di atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di
competenza dell'unita' operativa in cui e' inserito; collabora con il
personale inserito nella posizione Ds e con i dirigenti nelle
attivita' di studio e programmazione. Le attivita' lavorative del
collaboratore amministrativo-professionale possono svolgersi - oltre
che nel settore amministrativo - anche nei settori statistico,
sociologico e legale, secondo le esigenze organizzative e funzionali
delle aziende ed enti nonche' i requisiti culturali e professionali
posseduti dal personale interessato.
MODALITA' DI ACCESSO ALLA CATEGORIA D:
- dall'esterno: pubblico concorso
- dall'interno: art. 16 del presente contratto
REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER L'ACCESSO ALLA CATEGORIA D:
- dall'esterno:
- per i collaboratori professionali di tutti i profili sanitari e
dell'assistente sociale il possesso dei diplomi di abilitazione alla
specifica professione previsti dalla vigente legislazione, unitamente
ad una esperienza professionale triennale acquisita nella categoria C
e nel profilo corrispondente in aziende ed enti del Servizio
Sanitario nazionale. Per il profilo dell'infermiere ove sia,
comunque, richiesto il possesso del diploma di abilitazione alle
funzioni direttive, l'esperienza professionale e' biennale;
- per i collaboratori tecnico - professionali ed i collaboratori
amministrativo - professionali, il possesso del diploma di laurea
corrispondente allo specifico settore di attivita' di assegnazione
(tecnico, professionale, informatico, statistico, sociologico
amministrativo, legale) corredato - ove previsto - dalle abilitazioni
professionali.
- dall'interno:
- per i collaboratori professionali di tutti i profili sanitari e
dell'assistente sociale il possesso dei diplomi di abilitazione alla
specifica professione previsti dalla vigente legislazione, unitamente
ad una esperienza professionale triennale complessivamente acquisita
nel profilo corrispondente della categoria C in aziende ed enti del
Servizio Sanitario nazionale. Per il profilo dell'infermiere ove
sia, comunque, richiesto il possesso del diploma di abilitazione alle
funzioni direttive, l'esperienza professionale e' biennale;
- per i collaboratori tecnico - professionali ed i collaboratori
amministrativo - professionali, il possesso del diploma di laurea
corrispondente allo specifico settore di attivita' di assegnazione
(tecnico, professionale, informatico, statistico, sociologico
amministrativo, legale) corredato - ove previsto - dalle abilitazioni
professionali, ovvero, in mancanza - fatti salvi i diplomi
abilitativi per legge - il possesso del diploma di istruzione
secondaria di secondo grado unitamente ad esperienza lavorativa
quinquennale maturata in profilo corrispondente della categoria C.
PROFILI PROFESSIONALI DEL LIVELLO ECONOMICO SUPER (Ds)
Collaboratore professionale sanitario esperto
Programma, nell'ambito dell'attivita' di organizzazione dei servizi
sanitari - quali, ad esempio, quelli infermieristici - la migliore
utilizzazione delle risorse umane in relazione agli obiettivi
assegnati e verifica l'espletamento delle attivita' del personale
medesimo. Collabora alla formulazione dei piani operativi e dei
sistemi di verifica della qualita' ai fini dell'ottimizzazione dei
servizi sanitari. Coordina le attivita' didattiche tecnico-pratiche e
di tirocinio, di formazione (quali, ad esempio, diploma
universitario, formazione complementare, formazione continua) del
personale appartenente ai profili sanitari a lui assegnate. Assume
responsabilita' diretta per le attivita' professionali cui e'
preposto e formula proposte operative per l'organizzazione del lavoro
nell'ambito dell'attivita' affidatagli.
Collaboratore professionale Assistente sociale esperto
Sulla base dei contenuti e delle attribuzioni previste dall'art. 1
della legge 23 marzo 1993, n. 84, svolge attivita' di vertice nei
servizi sociali con particolare autonomia tecnico-professionale,
elevata professionalita' ed assunzione di responsabilita' dei
risultati conseguiti dall'unita' operativa. Assume responsabilita'
diretta per le attivita' professionali cui e' preposto e formula
proposte operative per l'organizzazione del lavoro nell'ambito
dell'attivita' affidatagli.
Collaboratore tecnico - professionale esperto
Svolge attivita' prevalentemente tecniche che comportano una autonoma
elaborazione di atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di
competenza dell'unita' operativa in cui e' inserito; collabora con i
dirigenti nelle attivita' di studio e programmazione assicura, oltre
all'espletamento dei compiti direttamente affidati, il coordinamento
ed il controllo delle attivita' tecniche di unita' operative
semplici, avvalendosi della collaborazione di altro personale del
ruolo tecnico cui fornisce istruzioni; assume responsabilita' diretta
per le attivita' professionali cui e' preposto formula proposte oper-
ative per l'organizzazione del lavoro nell'ambito dell'attivita'
affidatagli e per la semplificazione o snellimento delle procedure
eventualmente connesse. Le attivita' lavorative del collaboratore
tecnico-professionale esperto si svolgono nell'ambito dei settori
tecnico, informatico e professionale, secondo le esigenze
organizzative e funzionali delle aziende ed enti ed i requisiti
culturali e professionali posseduti dal personale interessato.
Collaboratore amministrativo-professionale esperto
Assicura, oltre all'espletamento dei compiti direttamente affidati,
il coordinamento ed il controllo delle attivita' amministrative e
contabili di unita' operative semplici, avvalendosi della
collaborazione di altro personale amministrativo cui fornisce
istruzioni assume responsabilita' diretta per le attivita' cui e'
preposto. Formula proposte operative per l'organizzazione del lavoro
nelle attivita' di competenza e per la semplificazione
amministrativa. Le attivita' lavorative del collaboratore
professionale amministrativo esperto possono svolgersi - oltre che
nell'area amministrativa - anche nei settori statistico, sociologico
e legale, secondo le esigenze organizzative e funzionali delle
aziende ed enti ed i requisiti culturali e professionali posseduti
dal personale interessato.
MODALITA' DI ACCESSO AL LIVELLO ECONOMICO Ds:
- dall'esterno: mediante pubblico concorso nel rispetto dell'art.
15, comma 2 del presente contratto;
- dall'interno: ai sensi dell'art. 17 del presente contratto.
REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER L'ACCESSO AL LIVELLO
ECONOMICO Ds:
- dall'esterno:
- per i collaboratori professionali sanitari esperti per il
collaboratore professionale assistente sociale esperto, il possesso
dei diplomi di abilitazione alla specifica professione previsti dalla
vigente legislazione, unitamente ad una esperienza professionale
quinquennale nel corrispondente profilo della categoria D - posizione
iniziale - in aziende ed enti del Servizio Sanitario nazionale ovvero
per il profilo infermieristico, esperienza triennale nel
corrispondente profilo della categoria C corredato del diploma di
scuola diretta a fini speciali nell'assistenza infermieristica;
- per il Collaboratore tecnico - professionale esperto ed il
collaboratore amministrativo-professionale esperto, il possesso del
diploma di laurea previsto per lo specifico settore di attivita' di
assegnazione ed - ove necessaria - delle prescritta iscrizione
all'albo professionale da almeno tre anni.
- dall'interno:
- per i collaboratori professionali sanitari e per il collaboratore
professionale assistente sociale esperti, esperienza triennale nel
corrispondente profilo della categoria D iniziale ovvero esperienza
triennale nel profilo infermieristico della categoria C corredato del
diploma di scuola diretta a fini speciali nell'assistenza
infermieristica ovvero ancora - per tutti gli altri profili sanitari
e dell'assistente sociale - esperienza di otto anni nel
corrispondente profilo della categoria C;
- per il collaboratore tecnico - professionale esperto ed il
collaboratore amministrativo-professionale esperto: in caso di
possesso del diploma di laurea previsto per lo specifico settore di
attivita' di assegnazione (tecnico, professionale, informatico,
statistico, sociologico amministrativo, legale) corredata della
abilitazione professionale ove prevista, e' richiesta una esperienza
lavorativa biennale maturata nel corrispondente profilo della
categoria D iniziale. In mancanza - fatti salvi i diplomi
professionali abilitativi per legge - e' richiesto il possesso del
diploma di istruzione secondaria di secondo grado unitamente ad
esperienza lavorativa quinquennale maturata nel corrispondente
profilo della categoria D iniziale.