ALLEGATO 1 DECLARATORIE DELLE CATEGORIE E PROFILI CATEGORIA A DECLARATORIA Appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che richiedono capacita' manuali generiche per lo svolgimento di attivita' semplici ed autonomia esecutiva e responsabilita', nell'ambito di istruzioni fornite, riferita al corretto svolgimento della propria attivita'. PROFILI PROFESSIONALI Ausiliario specializzato Svolge le attivita' semplici di tipo manuale che richiedono una normale capacita' nella qualificazione professionale posseduta, quali, ad esempio, l'utilizzazione di macchinari e attrezzature specifici, la pulizia e il riordino degli ambienti interni ed esterni e tutte le operazioni inerenti il trasporto di materiali in uso, nell'ambito dei settori o servizi di assegnazione, le operazioni elementari e di supporto richieste, necessarie al funzionamento dell'unita' operativa. L'ausiliario specializzato operante nei servizi tecnico-economali puo' essere adibito alla conduzione di autoveicoli strumentali alla propria attivita' e alla loro piccola manutenzione; L'ausiliario specializzato operante nei servizi socio-assistenziali provvede all'accompagnamento o allo spostamento dei degenti, in relazione alle tipologie assistenziali e secondo i protocolli organizzativi delle unita' operative interessate. Commesso Svolge attivita' di servizio e supporto nell'ambito dell'unita' operativa di assegnazione quali, ad esempio, la apertura e la chiusura degli uffici secondo gli orari stabiliti, il servizio telefonico e di anticamera, nonche' l'accesso del pubblico negli uffici, il prelievo e la distribuzione della corrispondenza, la riproduzione e il trasporto di fascicoli, documenti, materiale e oggetti vari di ufficio, il mantenimento dell'ordine dei locali e delle suppellettili di' ufficio, disimpegnando mansioni elementari di manovra di macchine ed apparecchiature. MODALITA' DI ACCESSO ALLA CATEGORIA A: - dall'esterno, attraverso le procedure della legge 56/1987 e succes- sive modificazioni ed integrazioni REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI: Assolvimento dell'obbligo scolastico o diploma di istruzione secondaria di primo grado. CATEGORIA B DECLARATORIA Appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che richiedono conoscenze teoriche di base relative allo svolgimento dei compiti assegnati, capacita' manuali e tecniche specifiche riferite alle proprie qualificazioni e specializzazioni professionali nonche' autonomia e responsabilita' nell'ambito di prescrizioni di massima. Appartengono altresi' a questa categoria - nel livello B super (Bs) di cui alla tabella allegato 5 - i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che comportano il coordinamento di altri lavoratori ed assunzione di responsabilita' del loro operato ovvero richiedono particolare specializzazione. PROFILI PROFESSIONALI DELLA CATEGORIA B Operatore tecnico Con riguardo ai rispettivi settori di attivita' e mestiere di appartenenza, individuati dalle singole aziende ed enti in base alle proprie esigenze organizzative, svolge attivita' ed esegue interventi manuali e tecnici, anche di manutenzione, relativi al proprio mestiere, con l'ausilio di idonee apparecchiature ed attrezzature avendo cura delle stesse; Operatore tecnico addetto allÎassistenza Svolge le attivita' alberghiere relative alla degenza comprese l'assistenza ai degenti per la loro igiene personale, il trasporto del materiale, la pulizia e la manutenzione di utensili e apparecchiature. Coadiutore amministrativo Svolge nell'unita' operativa di assegnazione attivita' amministrative quali, ad esempio, la classificazione, la archiviazione ed il protocollo di atti, la compilazione di documenti e modulistica, con l'applicazione di schemi predeterminati, operazioni semplici di natura contabile, anche con l'ausilio del relativo macchinario, la stesura di testi mediante l'utilizzo di sistemi di video-scrittura o dattilografia, la attivita' di sportello. MODALITA' DI ACCESSO ALLA CATEGORIA B: - dall'esterno: mediante le procedure previste dalla legge 56/1987 e successive modificazioni ed integrazioni o concorsuali secondo le vigenti disposizioni. - dall'interno: con le modalita' previste dall'art. 16 del presente contratto dalla categoria A verso la categoria B, livello iniziale REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER L'ACCESSO ALLA CATEGORIA B: - dall'esterno: - per l'operatore tecnico: assolvimento dell'obbligo scolastico o di- ploma di istruzione secondaria di primo grado, unitamente - ove necessari - a specifici titoli e abilitazioni professionali o attestati di qualifica. Per l'operatore tecnico addetto all'assistenza lo specifico titolo e' quello previsto dal DM n.295/1991. - per il coadiutore amministrativo, diploma di istruzione secondaria di primo grado, unitamente - ove richiesti - da attestati di qualifica. - dall'interno: - per l'operatore tecnico: assolvimento dell'obbligo scolastico o di- ploma di istruzione secondaria di primo grado unitamente - ove necessari - a specifici titoli e abilitazioni professionali o attestati di qualifica . Per l'operatore tecnico addetto all'assistenza lo specifico titolo e' quello previsto dal DM n. 295/1991. Ove non siano previsti specifici titoli, cinque anni di esperienza professionale nella categoria A. - per il coadiutore amministrativo: diploma di istruzione secondaria di primo grado, unitamente - ove richiesti - da attestati di qualifica. Ove non richiesti, ovvero in mancanza di essi o del titolo di studio, devono essere posseduti cinque anni di esperienza professionale nella categoria A. PROFILI PROFESSIONALI DEL LIVELLO ECONOMICO SUPER (Bs) Puericultrice Svolge le funzioni previste dagli artt. 12-14 RD 19 luglio 1940, n. 1098. Operatore tecnico specializzato Con riguardo ai rispettivi settori di attivita' e mestiere di appartenenza, individuati dalle singole aziende ed enti in base alle proprie esigenze organizzative, svolge attivita' particolarmente qualificate o che presuppongono specifica esperienza professionale ed esegue interventi manuali e tecnici, anche di manutenzione, relativi al proprio mestiere, con l'ausilio di idonee apparecchiature ed attrezzature avendo cura delle stesse. A titolo esemplificativo si indicano il conduttore di caldaie a vapore, il cuoco diplomato, l'elettricista e l'idraulico impiantista manutentore, l'autista di autoambulanza, Coadiutore amministrativo esperto Svolge nell'unita' operativa di assegnazione attivita' amministrative di una certa complessita', quali, ad esempio, la compilazione di documenti e modulistica, con l'applicazione di schemi anche non predeterminati, operazioni di natura contabile con l'ausilio del relativo macchinario, la stesura di testi - anche di' autonoma elaborazione - mediante l'utilizzo di sistemi di video- scrittura o dattilografia, la attivita' di sportello. MODALITA' DI ACCESSO AL LIVELLO ECONOMICO B SUPER (Bs): - dall'esterno : nel rispetto dell'art. 15, comma 2 del presente contratto; - dall'interno: art. 17 del presente contratto; REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER LÎACCESSO AL LIVELLO ECONOMICO B SUPER (Bs): - dall'esterno: - per la puericultrice, diploma di cui al RD n. 1098/1940 o di cui al DM Sanita' 21 ottobre 1991, n. 458 art. 6, comma 2 (G.U n. 75/1992) - per l'operatore tecnico specializzato, assolvimento dell'obbligo scolastico o diploma di istruzione secondaria di primo grado, unitamente - ove necessari - a specifici titoli e abilitazioni professionali o attestati di' qualifica di mestiere gia' indicate per gli operatori tecnici, e cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo in pubbliche amministrazioni o imprese pri- vate. Per i seguenti mestieri occorre, in particolare il possesso del titolo a fianco indicato - conduttore caldaie a vapore: abilitazione specifica; - cuoco; diploma di scuola professionale alberghiera; - elettricista e l'idraulico manutentore; attestato di qualifica; - autista di ambulanza: il titolo prescritto dalla vigente normativa per la guida dei mezzi di emergenza; - per il coadiutore amministrativo esperto, attestato di superamento di due anni di scolarita' dopo il diploma di istruzione secondaria di primo grado. - dall'interno: - per la puericultrice, gli stessi previsti per le assunzioni dall'esterno. - per l'operatore tecnico specializzato, cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo nell'azienda o ente nella posizione B, fermi rimanendo per il conduttore di caldaie a vapore, l'elettricista e l'idraulico impiantista manutentore e l'autista di ambulanza il possesso degli attestati e diplomi indicati per l'accesso dall'esterno. Per l'operatore tecnico - cuoco - non in possesso del diploma di scuola alberghiera e' richiesta una anzianita' di tre anni di esperienza professionale nel profilo sottostante unitamente all'effettuazione di un corso di formazione definito a livello aziendale, - per il coadiutore amministrativo esperto, attestato di superamento di due anni di scolarita' dopo il diploma di istruzione secondaria di primo grado o in mancanza, diploma di istruzione secondaria di primo grado e cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo della categoria B, livello iniziale PROFILI AD ESAURIMENTO DI CUI ALL'ART. 18 COMMA 5 DEL PRESENTE CONTRATTO Operatore professionale di 2a categoria Per il personale appartenente alle seguenti figure gia' ricomprese nell'ex profilo professionale di Operatore professionale di 2 categoria, si riportano di seguito le disposizioni previgenti cui fare riferimento per le mansioni proprie ditali figure: infermiere generico art. 6 DPR 14 marzo 1974, n. 225 e successive modificazioni ed integrazioni infermiere psichiatrico art. 24 RD 16 agosto 1909, n. 615 e succes- sive modificaz. ed integraz. (con un anno di corso) Nulla e' innovato per i requisiti di accesso e i contenuti professionali delle seguenti figure di cui si riportano le disposizioni di riferimento: massaggiatore art. 1 RD 31 maggio 1928, n. 1334 e successive modificazioni ed integrazioni massofisioterapista art. 1 legge 19 maggio 1971, n. 403 e successive modificaz. ed integrazioni CATEGORIA C DECLARATORIA Appartengono a questa categoria i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che richiedono conoscenze teoriche specialistiche di base, capacita' tecniche elevate per l'espletamento delle attribuzioni, autonomia e responsabilita' secondo metodologie definite e precisi ambiti di intervento operativo proprio del profilo, eventuale coordinamento e controllo di altri operatori con assunzione di responsabilita' dei risultati conseguiti PROFILI PROFESSIONALI Operatori professionali sanitari Per le attribuzioni ed i requisiti culturali e professionali di tale personale si fa rinvio ai decreti del ministero della Sanita' o alle disposizione di leggi e regolamenti a fianco di ciascuno indicati: Personale infermieristico Infermiere: DM 739/1994 Ostetrica: DM 740/1994 Dietista: DM 744/1994 Assistente sanitario: DM 69/97 Infermiere pediatrico: DM 70/1997 Podologo: DM 666/1994 Igienista dentale: DM 669/1994 Personale tecnico sanitario Tecnico sanitario di laboratorio biomedico: DM 745/1994 Tecnico sanitario di radiologia medica: DM 746/1994 Tecnico di neurofisiopatologia: DM 183/1995 Tecnico ortopedico: DM 665/1994 Tecnico della fisiopatologia cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare: DM 316/1998 Odontotecnico: art. 11 del RD 31 maggio 1928, n. 1334 e DM 23 aprile 1992 Ottico: art. 12 del RD 31 maggio 1928, n. 1334 e DM 23 aprile 1992 Personale della riabilitazione Tecnico audiometrista: DM 667/1994 Tecnico audioprotesista: DM 668/1994 Fisioterapista : DM 741/1994 Logopedista: DM 742/1994 Ortottista: DM 743/1994 Terapista della neuro e psicomotricita' dell'eta' evolutiva: DM 56/1997 Tecnico dell'educazione e riabilitazione psichiatrica e psicosociale: DM 57/1977 Terapista occupazionale: DM 136/1997 Massaggiatore non vedente: legge 19 maggio 1971, n. 403 Educatore professionale: DM 10 febbraio 1984. Personale di vigilanza ed ispezione Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro: DM 58/1997 Personale dell'assistenza sociale Operatore professionale Assistente sociale I contenuti e le attribuzioni del profilo di Assistente sociale sono quelli previsti dall'art. 1 della legge 23 marzo 1993, n. 84. Personale tecnico Assistente tecnico Esegue operazioni di rilevanza tecnica riferite alla propria attivita' quali, ad esempio, indagini, rilievi, misurazioni, rappresentazioni grafiche, sopralluoghi e perizie tecniche, curando la tenuta delle prescritte documentazioni, sovrintendendo alla esecuzione dei lavori assegnati e garantendo l'osservanza delle norme di sicurezza; assiste il personale delle posizioni superiori nelle progettazioni e nei collaudi di opere e procedimenti, alla predisposizione di capitolati, alle attivita' di studio e ricerca, alla sperimentazione di metodi, nuovi materiali ed applicazioni tecniche. Programmatore Provvede, nell'ambito dei sistemi informativi, alla stesura dei programmi, ne cura l'aggiornamento, la manutenzione ivi compresa la necessaria documentazione; garantisce, per quanto di competenza, la corretta applicazione dei programmi fornendo informazioni di supporto agli utenti; collabora a sistemi centralizzati o distribuiti sul territorio. Personale amministrativo Assistente amministrativo Svolge mansioni amministrativo-contabili complesse - anche mediante l'ausilio di apparecchi terminali meccanografici od elettronici o di altro macchinario - quali, ad esempio, ricezione e l'istruttoria di documenti, compiti di segreteria, attivita' di informazione ai cittadini, collaborazione ad attivita' di programmazione, studio e ricerca. MODALITA' DI ACCESSO ALLA CATEGORIA C: - dall'esterno: mediante pubblico concorso; - dall'interno: ai sensi dell'art. 16 del presente contratto. REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER L'ACCESSO ALLA CATEGORIA C: - dall'esterno: - per i profili sanitari e per l'assistente sociale, il possesso del diploma abilitante alla specifica professione previsto dalla vigente legislazione; - per il profilo di assistente tecnico, il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, obbligatorio ove sia abilitante per la specifica attivita'; - per il profilo di programmatore, il possesso del diploma di perito in informatica o altro equipollente con specializzazione in informatica o altro diploma di scuola secondaria di secondo grado e corso di formazione in informatica riconosciuto; - per il profilo di assistente amministrativo in possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado; - dall'interno: - per i profili sanitari e per l'assistente sociale, il possesso del diploma abilitante alla specifica professione previsto dalla vigente legislazione; - per il profilo di assistente tecnico, il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, obbligatorio ove sia abilitante per la specifica attivita'. Nei casi in cui il diploma non sia abilitante, e' richiesto il possesso: del diploma di istruzione secondaria di primo grado unitamente ad esperienza professionale di quattro anni - maturata nella categoria B in profilo ritenuto corrispondente dall'azienda o ente - per il personale proveniente dalla categoria B, livello super o di otto anni per il personale proveniente dalla categoria B, livello iniziale. - per il profilo di programmatore il possesso del diploma e/o titoli professionali richiesti per l'accesso dall'esterno o - in mancanza il possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado e corso di formazione in informatica riconosciuto unitamente ad esperienza professionale esperienza professionale di quattro anni - maturata nella categoria B in profilo ritenuto corrispondente dall'azienda o ente - per il personale proveniente dal livello super o di otto anni per il personale proveniente dalla categoria B, livello iniziale; - per il profilo di assistente amministrativo, il possesso di diploma di istruzione secondaria di secondo grado ovvero, in mancanza, il possesso del diploma di istruzione secondaria di 1 grado unitamente ad esperienza professionale di quattro anni maturata nel corrispondente profilo della categoria B per il personale proveniente dal livello super o di otto anni per il personale proveniente dalla categoria B, livello iniziale. CATEGORIA D DECLARATORIE Appartengono a questa categoria i lavoratori che, ricoprono posizioni di lavoro che richiedono, oltre a conoscenze teoriche specialistiche e/o gestionali in relazione ai titoli di studio e professionali conseguiti, autonomia e responsabilita' proprie, capacita' organizzative, di coordinamento e gestionali caratterizzate da discrezionalita' operativa nell'ambito di strutture operative semplici previste dal modello organizzativo aziendale; Appartengono altresi' a questa categoria - nel livello economico D super (Ds) - i lavoratori che ricoprono posizioni di lavoro che, oltre alle conoscenze teoriche specialistiche e/o gestionali in relazione ai titoli di studio e professionali conseguiti, richiedono a titolo esemplificativo e anche disgiuntamente autonomia e responsabilita' dei risultati conseguiti; ampia discrezionalita' operativa nell'ambito delle strutture operative di assegnazione; funzioni di direzione e coordinamento. gestione e controllo di risorse umane; coordinamento di attivita' didattica; iniziative di programmazione e proposta. PROFILI PROFESSIONALI Collaboratore professionale sanitario nei profili e discipline corrispondenti a quelle previste nella categoria C sottostante. Svolge le attivita' attinenti alla sua competenza professionale specifica - comprese funzioni di carattere strumentale quali, ad esempio, la tenuta di registri - nell'ambito delle unita' operative semplici, all'interno delle quali coordina anche l'attivita' del personale addetto; predispone i piani di lavoro nel rispetto dell'autonomia operativa del personale assegnato e delle esigenze del lavoro di gruppo; collabora all'attivita' didattica nell'ambito dell'unita' operativa e, inoltre, puo' essere assegnato, previa verifica dei requisiti, a funzioni dirette di tutor in piani formativi. Assistente religioso I contenuti e requisiti del profilo sono regolamentati ai sensi dell'art. 38 della legge n. 833/1978. Collaboratore professionale Assistente sociale Sulla base dei contenuti e delle attribuzioni previste dall'art. 1 della legge 23 marzo 1993, n. 84, svolge le attivita' attinenti alla sua competenza professionale specifica, coordina anche l'attivita' degli addetti alla propria unita' operativa semplici, anche se provenienti da enti diversi; svolge attivita' didattico-formativa e di supervisione ai tirocini specifici svolti nelle strutture del Servizio sanitario nazionale. Collaboratore tecnico - professionale Svolge attivita' prevalentemente tecniche che comportano una autonoma elaborazione di atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di competenza dell'unita' operativa in cui e' inserito; collabora con il personale inserito nella posizione Ds e con i dirigenti nelle attivita' di studio e programmazione. Le attivita' lavorative del collaboratore tecnico-professionale si svolgono nell'ambito dei settori tecnico, informatico e professionale, secondo le esigenze organizzative e funzionali delle aziende ed enti ed i requisiti culturali e professionali posseduti dal personale interessato. Collaboratore amministrativo - professionale Svolge attivita' amministrative che comportano una autonoma elaborazione di atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di competenza dell'unita' operativa in cui e' inserito; collabora con il personale inserito nella posizione Ds e con i dirigenti nelle attivita' di studio e programmazione. Le attivita' lavorative del collaboratore amministrativo-professionale possono svolgersi - oltre che nel settore amministrativo - anche nei settori statistico, sociologico e legale, secondo le esigenze organizzative e funzionali delle aziende ed enti nonche' i requisiti culturali e professionali posseduti dal personale interessato. MODALITA' DI ACCESSO ALLA CATEGORIA D: - dall'esterno: pubblico concorso - dall'interno: art. 16 del presente contratto REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER L'ACCESSO ALLA CATEGORIA D: - dall'esterno: - per i collaboratori professionali di tutti i profili sanitari e dell'assistente sociale il possesso dei diplomi di abilitazione alla specifica professione previsti dalla vigente legislazione, unitamente ad una esperienza professionale triennale acquisita nella categoria C e nel profilo corrispondente in aziende ed enti del Servizio Sanitario nazionale. Per il profilo dell'infermiere ove sia, comunque, richiesto il possesso del diploma di abilitazione alle funzioni direttive, l'esperienza professionale e' biennale; - per i collaboratori tecnico - professionali ed i collaboratori amministrativo - professionali, il possesso del diploma di laurea corrispondente allo specifico settore di attivita' di assegnazione (tecnico, professionale, informatico, statistico, sociologico amministrativo, legale) corredato - ove previsto - dalle abilitazioni professionali. - dall'interno: - per i collaboratori professionali di tutti i profili sanitari e dell'assistente sociale il possesso dei diplomi di abilitazione alla specifica professione previsti dalla vigente legislazione, unitamente ad una esperienza professionale triennale complessivamente acquisita nel profilo corrispondente della categoria C in aziende ed enti del Servizio Sanitario nazionale. Per il profilo dell'infermiere ove sia, comunque, richiesto il possesso del diploma di abilitazione alle funzioni direttive, l'esperienza professionale e' biennale; - per i collaboratori tecnico - professionali ed i collaboratori amministrativo - professionali, il possesso del diploma di laurea corrispondente allo specifico settore di attivita' di assegnazione (tecnico, professionale, informatico, statistico, sociologico amministrativo, legale) corredato - ove previsto - dalle abilitazioni professionali, ovvero, in mancanza - fatti salvi i diplomi abilitativi per legge - il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado unitamente ad esperienza lavorativa quinquennale maturata in profilo corrispondente della categoria C. PROFILI PROFESSIONALI DEL LIVELLO ECONOMICO SUPER (Ds) Collaboratore professionale sanitario esperto Programma, nell'ambito dell'attivita' di organizzazione dei servizi sanitari - quali, ad esempio, quelli infermieristici - la migliore utilizzazione delle risorse umane in relazione agli obiettivi assegnati e verifica l'espletamento delle attivita' del personale medesimo. Collabora alla formulazione dei piani operativi e dei sistemi di verifica della qualita' ai fini dell'ottimizzazione dei servizi sanitari. Coordina le attivita' didattiche tecnico-pratiche e di tirocinio, di formazione (quali, ad esempio, diploma universitario, formazione complementare, formazione continua) del personale appartenente ai profili sanitari a lui assegnate. Assume responsabilita' diretta per le attivita' professionali cui e' preposto e formula proposte operative per l'organizzazione del lavoro nell'ambito dell'attivita' affidatagli. Collaboratore professionale Assistente sociale esperto Sulla base dei contenuti e delle attribuzioni previste dall'art. 1 della legge 23 marzo 1993, n. 84, svolge attivita' di vertice nei servizi sociali con particolare autonomia tecnico-professionale, elevata professionalita' ed assunzione di responsabilita' dei risultati conseguiti dall'unita' operativa. Assume responsabilita' diretta per le attivita' professionali cui e' preposto e formula proposte operative per l'organizzazione del lavoro nell'ambito dell'attivita' affidatagli. Collaboratore tecnico - professionale esperto Svolge attivita' prevalentemente tecniche che comportano una autonoma elaborazione di atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di competenza dell'unita' operativa in cui e' inserito; collabora con i dirigenti nelle attivita' di studio e programmazione assicura, oltre all'espletamento dei compiti direttamente affidati, il coordinamento ed il controllo delle attivita' tecniche di unita' operative semplici, avvalendosi della collaborazione di altro personale del ruolo tecnico cui fornisce istruzioni; assume responsabilita' diretta per le attivita' professionali cui e' preposto formula proposte oper- ative per l'organizzazione del lavoro nell'ambito dell'attivita' affidatagli e per la semplificazione o snellimento delle procedure eventualmente connesse. Le attivita' lavorative del collaboratore tecnico-professionale esperto si svolgono nell'ambito dei settori tecnico, informatico e professionale, secondo le esigenze organizzative e funzionali delle aziende ed enti ed i requisiti culturali e professionali posseduti dal personale interessato. Collaboratore amministrativo-professionale esperto Assicura, oltre all'espletamento dei compiti direttamente affidati, il coordinamento ed il controllo delle attivita' amministrative e contabili di unita' operative semplici, avvalendosi della collaborazione di altro personale amministrativo cui fornisce istruzioni assume responsabilita' diretta per le attivita' cui e' preposto. Formula proposte operative per l'organizzazione del lavoro nelle attivita' di competenza e per la semplificazione amministrativa. Le attivita' lavorative del collaboratore professionale amministrativo esperto possono svolgersi - oltre che nell'area amministrativa - anche nei settori statistico, sociologico e legale, secondo le esigenze organizzative e funzionali delle aziende ed enti ed i requisiti culturali e professionali posseduti dal personale interessato. MODALITA' DI ACCESSO AL LIVELLO ECONOMICO Ds: - dall'esterno: mediante pubblico concorso nel rispetto dell'art. 15, comma 2 del presente contratto; - dall'interno: ai sensi dell'art. 17 del presente contratto. REQUISITI CULTURALI E PROFESSIONALI PER L'ACCESSO AL LIVELLO ECONOMICO Ds: - dall'esterno: - per i collaboratori professionali sanitari esperti per il collaboratore professionale assistente sociale esperto, il possesso dei diplomi di abilitazione alla specifica professione previsti dalla vigente legislazione, unitamente ad una esperienza professionale quinquennale nel corrispondente profilo della categoria D - posizione iniziale - in aziende ed enti del Servizio Sanitario nazionale ovvero per il profilo infermieristico, esperienza triennale nel corrispondente profilo della categoria C corredato del diploma di scuola diretta a fini speciali nell'assistenza infermieristica; - per il Collaboratore tecnico - professionale esperto ed il collaboratore amministrativo-professionale esperto, il possesso del diploma di laurea previsto per lo specifico settore di attivita' di assegnazione ed - ove necessaria - delle prescritta iscrizione all'albo professionale da almeno tre anni. - dall'interno: - per i collaboratori professionali sanitari e per il collaboratore professionale assistente sociale esperti, esperienza triennale nel corrispondente profilo della categoria D iniziale ovvero esperienza triennale nel profilo infermieristico della categoria C corredato del diploma di scuola diretta a fini speciali nell'assistenza infermieristica ovvero ancora - per tutti gli altri profili sanitari e dell'assistente sociale - esperienza di otto anni nel corrispondente profilo della categoria C; - per il collaboratore tecnico - professionale esperto ed il collaboratore amministrativo-professionale esperto: in caso di possesso del diploma di laurea previsto per lo specifico settore di attivita' di assegnazione (tecnico, professionale, informatico, statistico, sociologico amministrativo, legale) corredata della abilitazione professionale ove prevista, e' richiesta una esperienza lavorativa biennale maturata nel corrispondente profilo della categoria D iniziale. In mancanza - fatti salvi i diplomi professionali abilitativi per legge - e' richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado unitamente ad esperienza lavorativa quinquennale maturata nel corrispondente profilo della categoria D iniziale.