Art. 11
Prestazioni: criteri e misure
1. Nei casi di cui all'art. 6, comma 1, lettera a) punto 1, il
contributo al finanziamento delle ore destinate alla realizzazione di
programmi formativi di riconversione o riqualificazione
professionale, e' pari alla corrispondente retribuzione lorda
percepita dagli interessati, ridotto dall'eventuale concorso degli
appositi Fondi nazionali e/o comunitari.
2. La paga oraria di cui al precedente comma 1 del presente
articolo e' quella individuata secondo le disposizioni di cui ai CCNL
applicati.
3. Nei casi di riduzione dell'orario di lavoro o di sospensione
temporanea dell'attivita' lavorativa di cui all'art. 6, comma 1,
lettera a), punto 2, il Fondo eroga ai lavoratori interessati un
assegno ordinario per il sostegno del reddito, ridotto dell'eventuale
concorso degli appositi strumenti di sostegno previsti dalla
legislazione vigente, secondo criteri e modalita' in atto per la
cassa integrazione guadagni per l'industria, in quanto compatibili.
4. Nel caso di sospensione temporanea dell'attivita' di lavoro con
ricorso all'ASpI, l'intervento del Fondo - ai sensi dell'art. 3,
comma 17, della legge n. 92 del 28 giugno 2012 - e' pari al 30%
dell'importo dell'indennita' stessa.
5. L'erogazione del predetto assegno e' subordinata alla condizione
che il lavoratore destinatario durante il periodo di riduzione
dell'orario o di sospensione temporanea del lavoro non svolga alcun
tipo di attivita' lavorativa in favore di soggetti terzi. Resta
comunque fermo quanto previsto dalle normative vigenti in tema di
diritti e doveri del personale.
6. L'importo dell'assegno ordinario e' pari alla prestazione di
integrazione salariale, con i relativi massimali, ridotta di un
importo pari ai contributi previsti dall'art. 26 della legge 28
febbraio 1986, n. 41. Tale riduzione rimane nella disponibilita' del
Fondo.
7. Le prestazioni ordinarie di cui all'art. 6, comma 1, lettera a)
punto 2, conseguenti a riduzioni dell'orario di lavoro o a
sospensioni temporanee dell'attivita' lavorativa, possono essere
erogate per un periodo complessivamente non superiore ai limiti
stabiliti dalla normativa vigente.
8. Nei casi di cui all'art. 6, comma 1, lettera b), il Fondo eroga
un assegno straordinario di sostegno al reddito il cui valore e'
pari:
a) per i lavoratori che possono conseguire la pensione
anticipata, alla somma dei seguenti importi:
1) l'importo netto del trattamento pensionistico spettante
nell'assicurazione generale obbligatoria alla data di cessazione del
rapporto di lavoro, compresa la quota di pensione calcolata sulla
base della contribuzione mancante per il diritto alla pensione
anticipata;
2) l'importo delle ritenute di legge sull'assegno straordinario;
b) per i lavoratori che possono conseguire la pensione di
vecchiaia prima di quella anticipata, alla somma dei seguenti
importi:
1) l'importo netto del trattamento pensionistico spettante
nell'assicurazione generale obbligatoria alla data di cessazione del
rapporto di lavoro, compresa la quota di pensione calcolata sulla
base della contribuzione mancante per il diritto alla pensione di
vecchiaia;
2) l'importo delle ritenute di legge sull'assegno straordinario.
9. Per i lavoratori destinatari dell'assegno straordinario in forma
rateale, la prosecuzione della contribuzione alla previdenza
integrativa ed il riconoscimento di forme di copertura assicurativa
sanitaria, ove esistente, saranno convenute a livello aziendale.
10. Nei casi di cui al comma 8, il versamento della contribuzione
correlata e' effettuato per il periodo compreso tra la cessazione del
rapporto di lavoro e la maturazione dei requisiti minimi richiesti
per l'accesso al trattamento pensionistico anticipato o di vecchiaia;
l'assegno straordinario, esclusa pertanto la predetta contribuzione
correlata, e' corrisposto sino alla fine del mese antecedente a
quello previsto per la decorrenza della pensione.
11. La contribuzione correlata per i periodi di erogazione delle
prestazioni a favore dei lavoratori interessati da riduzione di
orario o da sospensione temporanea dell'attivita' di cui all'art. 6,
comma 1, lettera a), punto 2, e per i periodi di erogazione
dell'assegno straordinario di sostegno al reddito di cui all'art. 6,
comma 1, lettera b), compresi tra la cessazione del rapporto di
lavoro e la maturazione dei requisiti minimi di eta' e/o anzianita'
contributiva richiesti per l'accesso al trattamento pensionistico
anticipato o di vecchiaia, e' versata a carico del fondo ed e' utile
per il conseguimento del diritto alla pensione, ivi compresa quella
anticipata, e per la determinazione della sua misura.
12. La contribuzione correlata nei casi di riduzione dell'orario o
di sospensione temporanea dell'attivita' lavorativa, nonche' per i
periodi di erogazione dell'assegno straordinario per il sostegno al
reddito, e' calcolata sulla base di quanto previsto dall'art. 40
della legge n. 183 del 2010.
13. Le somme occorrenti alla copertura della contribuzione
correlata nei casi di riduzione dell'orario di lavoro o di
sospensione temporanea dell'attivita' lavorativa, nonche' per i
periodi di erogazione dell'assegno straordinario di sostegno al
reddito, sono calcolate sulla base dell'aliquota di finanziamento del
Fondo pensioni lavoratori dipendenti vigenti e versate a carico del
Fondo per ciascun trimestre entro il trimestre successivo.
14. Il suddetto assegno straordinario e la contribuzione correlata
sono corrisposti previa rinuncia esplicita al preavviso e alla
relativa indennita' sostitutiva.
15. Nei casi in cui l'importo della indennita' di mancato preavviso
sia superiore all'importo complessivo degli assegni straordinari
spettanti, il datore di lavoro corrisponde al lavoratore, sempre che
abbia formalmente effettuato la rinuncia al preavviso, in aggiunta
agli assegni suindicati, una indennita' una tantum, di importo pari
alla differenza tra i trattamenti sopra indicati.
16. In mancanza di detta rinuncia il lavoratore decade da entrambi
i benefici.