Art. 18.

Criteri   e   modalita'   per   la   valorizzazione   del  merito  ed
                  incentivazione della performance


  1.   Le   amministrazioni  pubbliche  promuovono  il  merito  e  il
miglioramento  della  performance  organizzativa e individuale, anche
attraverso l'utilizzo di sistemi premianti selettivi, secondo logiche
meritocratiche,  nonche'  valorizzano  i dipendenti che conseguono le
migliori performance attraverso l'attribuzione selettiva di incentivi
sia economici sia di carriera.
  2.  E'  vietata la distribuzione in maniera indifferenziata o sulla
base  di  automatismi di incentivi e premi collegati alla performance
in  assenza delle verifiche e attestazioni sui sistemi di misurazione
e valutazione adottati ai sensi del presente decreto.