Art. 18
Disposizioni particolari
per le imprese del settore agricolo
1. Restano in vigore le disposizioni di cui agli articoli 8 e
seguenti della legge 8 agosto 1972, n. 457, e successive
modificazioni per quanto compatibili con il presente decreto.
2. La disposizione di cui all'articolo 3, comma 5, non si applica,
limitatamente alla previsione di importi massimi delle prestazioni,
ai trattamenti concessi per intemperie stagionali nel settore
agricolo.
Note all'art. 18:
Si riportano gli articoli 8 e seguenti della legge 8
agosto 1972, n. 457, e successive modificazioni
(Miglioramenti ai trattamenti previdenziali ed
assistenziali nonche' disposizioni per la integrazione del
salario in favore dei lavoratori agricoli):
"Titolo II - Integrazione del salario in favore dei
lavoratori agricoli a tempo indeterminato
Art. 8. Agli operai agricoli con contratto a tempo
indeterminato, che siano sospesi temporaneamente dal lavoro
per intemperie stagionali o per altre cause non imputabili
al datore di lavoro o ai lavoratori, e' dovuto un
trattamento sostitutivo della retribuzione, per le giornate
di lavoro non prestate, nella misura dei due terzi della
retribuzione di cui all'art. 3. Detto trattamento e'
corrisposto per la durata massima di novanta giorni
nell'anno.
Ai lavoratori beneficiari del trattamento sostitutivo
spettano gli assegni familiari a carico della relativa
cassa unica.
Ai fini della presente legge sono considerati operai
agricoli i salariati fissi e gli altri lavoratori sempre a
tempo indeterminato che svolgono annualmente oltre 180
giornate lavorative presso la stessa azienda;
9. Il trattamento sostitutivo non e' dovuto per le
assenze che non comportino retribuzione nonche' per le
giornate in cui i lavoratori sospesi si dedichino ad altre
attivita' remunerate.
Il trattamento stesso non e' dovuto agli assunti o
mantenuti in soprannumero rispetto alle esigenze
dell'impresa.
10. Per provvedere alla corresponsione del trattamento
di cui all'art. 8, e' istituita presso l'Istituto nazionale
della previdenza sociale una «Cassa per l'integrazione dei
salari degli operai dipendenti da imprese agricole».
11. Sovraintende alla Cassa un comitato speciale,
presieduto dal presidente dell'I.N.P.S. o, in sua vece o
impedimento, dalla persona designata a sostituirlo secondo
le norme che regolano la rappresentanza dell'Istituto
stesso, e composto dai seguenti membri:
1) il direttore generale della previdenza e
dell'assistenza sociale, il direttore generale del
collocamento della manodopera del Ministero del lavoro e
della previdenza sociale e un direttore generale del
Ministero dell'agricoltura e delle foreste;
2) tre rappresentanti dei datori di lavoro agricolo e
tre rappresentanti dei lavoratori agricoli dipendenti.
Per i membri suindicati possono essere nominati i
rispettivi supplenti.
Il direttore generale dell'I.N.P.S. o, in sua vece, uno
dei vice direttori generali dallo stesso annualmente
designato, interviene alle riunioni del comitato con voto
consultivo.
Il Ministro per il lavoro e la previdenza sociale puo'
nominare un esperto che partecipa alle riunioni del
comitato senza diritto di voto.
Il comitato e' costituito con decreto del Ministro per
il lavoro e la previdenza sociale e dura in carica quattro
anni.
I membri di cui al punto 2) del primo comma del
presente articolo sono designati dalle organizzazioni
sindacali di categoria maggiormente rappresentative sul
piano nazionale, nel termine, non inferiore a 30 giorni, ad
esse assegnato dal Ministro per il lavoro e la previdenza
sociale. Qualora le designazioni non pervengano nel termine
prescritto, il Ministro si sostituisce alla organizzazione
sindacale inadempiente.
12. Spetta al comitato speciale:
1) predisporre i bilanci annuali della gestione
corredati da una propria relazione;
2) formulare pareri sulle questioni che comunque
possano insorgere nell'applicazione della presente legge;
3) decidere sui ricorsi riguardanti le prestazioni.
13. Le funzioni di controllo sulla gestione della Cassa
sono esercitate da un collegio dei sindaci composto dal
presidente del collegio sindacale dell'Istituto nazionale
della previdenza sociale, che lo presiede, e da un
funzionario per ciascuno dei Ministeri del lavoro e della
previdenza sociale e del tesoro, con qualifica non
inferiore a direttore di divisione.
Per ciascun sindaco effettivo e' nominato un supplente.
Il collegio dei sindaci e' nominato con decreto del
Ministro per il lavoro e la previdenza sociale e dura in
carica quattro anni.
14. Il trattamento sostitutivo della retribuzione e'
corrisposto dall'Istituto nazionale della previdenza
sociale, su deliberazione di una commissione costituita
presso ogni sede dell'Istituto stesso, con provvedimento
del direttore dell'ufficio provinciale del lavoro e della
massima occupazione.
La commissione e' composta dal direttore dell'ufficio
provinciale del lavoro e della massima occupazione, in
qualita' di presidente, da un funzionario del Ministero
dell'agricoltura e delle foreste, dal direttore della sede
dell'Istituto nazionale della previdenza sociale, da tre
rappresentanti dei lavoratori e da tre rappresentanti dei
datori di lavoro designati dalle rispettive organizzazioni
sindacali di categoria piu' rappresentative operanti nella
provincia, nel termine, non inferiore a 30 giorni, ad esse
assegnato dal direttore dell'ufficio provinciale del lavoro
e della massima occupazione. Qualora le designazioni non
pervengano nel termine prescritto, il direttore
dell'ufficio provinciale del lavoro e della massima
occupazione si sostituisce alla organizzazione sindacale
inadempiente.
Per ciascuno dei membri suindicati puo' essere nominato
un supplente.
Nella Regione siciliana le commissioni previste nel
presente articolo sono integrate con un rappresentante
della Regione stessa.
15. Per il conseguimento del trattamento di cui
all'art. 8, il datore di lavoro e' tenuto, entro quindici
giorni dalla sospensione del lavoro, a presentare domanda,
per il tramite della competente sezione dell'ufficio del
lavoro alla sede provinciale dell'Istituto nazionale della
previdenza sociale, sull'apposito modulo predisposto
dall'Istituto stesso comunicando i nominativi dei
lavoratori sospesi, le giornate di sospensione, la causa
della sospensione dell'attivita' lavorativa.
Qualora la domanda sia presentata dopo 15 giorni
dall'inizio della sospensione del lavoro, il trattamento
sostitutivo non potra' essere erogato per periodi anteriori
di una settimana alla data di presentazione della domanda
stessa.
In caso di omessa o tardiva presentazione della
domanda, il datore di lavoro, ove da tale inadempimento sia
derivata la perdita totale o parziale del diritto del
lavoratore al trattamento sostitutivo, e' tenuto a
corrispondere a quest'ultimo il trattamento stesso.
16. La domanda di cui all'articolo precedente e'
trasmesso dalla sezione dell'ufficio del lavoro all'ufficio
provinciale del servizio contributi agricoli unificati e da
questo ultimo, debitamente istruita, all'Istituto nazionale
della previdenza sociale per le determinazioni della
commissione provinciale, di cui all'art. 14, la quale
decide entro il termine di 20 giorni. Qualora detto termine
non sia rispettato la domanda deve ritenersi accolta.
17. Il trattamento sostitutivo e' corrisposto
dall'Istituto nazionale della previdenza sociale entro
sessanta giorni dalla data della deliberazione della
commissione provinciale.
18. E' ammesso ricorso al comitato speciale entro 30
giorni dalla notifica della decisione negativa della
commissione provinciale, e in ogni caso, decorsi 60 giorni
dalla data di presentazione della domanda di cui all'art.
15 ove, entro tale termine, la commissione provinciale non
abbia deliberato al riguardo.
Contro le decisioni del comitato speciale, di cui
all'art. 12, n. 3), e, in ogni caso, decorsi 60 giorni
dalla presentazione del ricorso senza che il comitato
speciale si sia pronunciato, spetta all'interessato
l'azione avanti l'autorita' giudiziaria.
19. Al finanziamento della Cassa si provvede con un
contributo a carico del datore di lavoro agricolo. Gli
oneri non coperti dal contributo predetto sono posti a
carico della gestione dell'assicurazione obbligatoria
contro la disoccupazione involontaria.
La gestione stessa e' tenuta ad anticipare, senza
gravame di interessi, le somme occorrenti al pagamento del
trattamento di cui alla presente legge.
Il contributo di cui al primo comma non e' dovuto dai
datori di lavoro assicurati per la malattia, ai sensi della
L. 22 novembre 1954, n. 1136.
20. Il contributo a carico del datore di lavoro e'
dovuto per tutti i lavoratori dipendenti non aventi
qualifica impiegatizia ed e' commisurato al 3 per cento
della retribuzione corrisposta, determinata ai sensi
dell'art. 28 del decreto del Presidente della Repubblica 27
aprile 1968, n. 488.
Non si applica, ai fini della riscossione del
contributo di cui al comma precedente, l'art. 15, secondo
comma, del R.D.L. 24 settembre 1940, n. 1949.
21. La misura del contributo di cui agli articoli 7 e
20 puo' essere modificata non prima che sia trascorso un
triennio dalla data di entrata in vigore della presente
legge, in relazione all'andamento della gestione, con
decreto del Presidente della Repubblica su proposta del
Ministro per il lavoro e la previdenza sociale di concerto
con i Ministri per il tesoro e per l'agricoltura e le
foreste.
22. Il servizio per i contributi agricoli unificati
provvede all'accertamento e alla riscossione dei contributi
mediante la procedura vigente per la contribuzione agricola
unificata.
23. La vigilanza per l'applicazione della presente
legge e' esercitata dal Ministero del lavoro e della
previdenza sociale a mezzo dell'ispettorato del lavoro, il
quale si avvale, coordinandola con la propria,
dell'attivita' di vigilanza esercitata dal servizio per i
contributi agricoli unificati e dall'Istituto nazionale
della previdenza sociale.
24. I datori di lavoro hanno l'obbligo di consentire
l'accesso nelle aziende agli incaricati della vigilanza
degli enti previdenziali di cui all'articolo precedente e a
fornire ogni notizia utile all'applicazione della presente
legge.
I datori di lavoro o i loro rappresentanti che si
rifiutano di consentire l'accesso nell'azienda o non
forniscono le notizie ed i dati richiesti o li diano
scientemente errati od incompleti, sono puniti, salvo che
il fatto non costituisca reato piu' grave, con la sanzione
amministrativa da lire 200.000 a lire 1.000.000.
Per i contributi previsti dalla presente legge e per le
contravvenzioni di cui al comma precedente si applica
l'art. 3 della L. 18 dicembre 1964, n. 1412.
Titolo III - Trattamento speciale ai lavoratori
agricoli a tempo determinato
25. Ai lavoratori agricoli a tempo determinato, che
abbiano effettuato nel corso dell'anno solare almeno 151
giornate di lavoro, e' dovuto, in luogo dell'indennita' di
disoccupazione loro spettante per lo stesso periodo ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 3
dicembre 1970, n. 1049, un trattamento speciale pari al 60
per cento della retribuzione di cui all'art. 3 della
presente legge.
Il trattamento speciale e' corrisposto per un periodo
massimo di 90 giorni nell'anno, osservando le norme vigenti
in materia di assicurazione per la disoccupazione
involontaria dei lavoratori agricoli.
26. Alla corresponsione della prestazione di cui
all'articolo precedente provvede l'Istituto nazionale della
previdenza sociale. Il relativo onere con evidenza
contabile e' posto a carico della gestione
dell'assicurazione obbligatoria contro la disoccupazione
involontaria.
Titolo IV - Disposizioni finali
27. I periodi per i quali e' corrisposto il trattamento
sostitutivo della retribuzione di cui all'art. 8 ed il
trattamento speciale di cui all'art. 25 della presente
legge sono considerati utili d'ufficio ai fini del
riconoscimento del diritto alla pensione e della
determinazione della misura di questa.
28. I contributi dovuti per l'anno 1972, in base agli
articoli 7 e 20, sono applicati per dodicesimi a partire
dal mese successivo a quello di entrata in vigore della
presente legge, sulle giornate di lavoro impiegate
nell'anno da ciascuna azienda agricola.".