Art. 18
Nuovi stipendi
1. A decorrere dal 1° gennaio 2016, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato dall'articolo 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 1° ottobre 2010, n. 184, e' fissato in euro 174,62 annui
lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento militare e', pertanto, incrementato delle
misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui
alla seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi |
| | |Incrementi |annui lordi |
| | | mensili | (12 |
| Gradi ed equiparati | Parametri | lordi |mensilita') |
+==============================+===========+===========+============+
| | | Euro | Euro |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Tenente Colonnello/Maggiore | 150,00 | 24,00 | 26.193,00 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Capitano | 144,50 | 23,12 | 25.232,59 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Tenente | 139,00 | 22,24 | 24.272,18 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Sottotenente | 133,25 | 21,32 | 23.268,12 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo Aiutante s.UPS | | | |
|«Luogotenente»/Maresciallo | | | |
|Aiutante Luogotenente | 139,00 | 22,24 | 24.272,18 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo Aiutante | | | |
|s.UPS/Maresciallo Aiutante | | | |
|(con 8 anni nel grado) | 135,50 | 21,68 | 23.661,01 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo Aiutante | | | |
|s.UPS/Maresciallo Aiutante | 133,00 | 21,28 | 23.224,46 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo capo | 128,00 | 20,48 | 22.351,36 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo ordinario | 124,00 | 19,84 | 21.652,88 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo | 120,75 | 19,32 | 21.085,37 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Brigadiere capo (con 8 anni | | | |
|nel grado) | 122,50 | 19,60 | 21.390,95 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Brigadiere capo | 120,25 | 19,24 | 20.998,06 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Brigadiere | 116,25 | 18,60 | 20.299,58 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Vice Brigadiere | 112,25 | 17,96 | 19.601,10 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Appuntato scelto (con 8 anni | | | |
|nel grado) | 113,50 | 18,16 | 19.819,37 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Appuntato scelto | 111,50 | 17,84 | 19.470,13 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Appuntato | 108,00 | 17,28 | 18.858,96 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Carabiniere scelto/Finanziere | | | |
|scelto | 104,50 | 16,72 | 18.247,79 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Carabiniere/Finanziere | 101,25 | 16,20 | 17.680,28 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
2. A decorrere dal 1° gennaio 2017, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato ai sensi del comma 1 del presente articolo, e'
fissato in euro 175,71 annui lordi. Il trattamento stipendiale del
personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare e',
pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei
valori annui lordi di cui alla seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi |
| | |Incrementi |annui lordi |
| | | mensili | (12 |
| Gradi ed equiparati | Parametri | lordi |mensilita') |
+==============================+===========+===========+============+
| | | Euro | Euro |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Tenente Colonnello/Maggiore | 150,00 | 37,63 | 26.356,50 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Capitano | 144,50 | 36,25 | 25.390,10 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Tenente | 139,00 | 34,87 | 24.423,69 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Sottotenente | 133,25 | 33,42 | 23.413,36 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo Aiutante s.UPS | | | |
|«Luogotenente»/Maresciallo | | | |
|Aiutante Luogotenente | 139,00 | 34,87 | 24.423,69 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo Aiutante | | | |
|s.UPS/Maresciallo Aiutante | | | |
|(con 8 anni nel grado) | 135,50 | 33,99 | 23.808,71 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo Aiutante | | | |
|s.UPS/Maresciallo Aiutante | 133,00 | 33,36 | 23.369,43 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo capo | 128,00 | 32,11 | 22.490,88 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo ordinario | 124,00 | 31,10 | 21.788,04 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Maresciallo | 120,75 | 30,29 | 21.216,98 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Brigadiere capo (con 8 anni | | | |
|nel grado) | 122,50 | 30,73 | 21.524,48 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Brigadiere capo | 120,25 | 30,16 | 21.129,13 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Brigadiere | 116,25 | 29,16 | 20.426,29 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Vice Brigadiere | 112,25 | 28,16 | 19.723,45 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Appuntato scelto (con 8 anni | | | |
|nel grado) | 113,50 | 28,47 | 19.943,09 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Appuntato scelto | 111,50 | 27,97 | 19.591,67 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Appuntato | 108,00 | 27,09 | 18.976,68 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Carabiniere scelto/Finanziere | | | |
|scelto | 104,50 | 26,21 | 18.361,70 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
|Carabiniere/Finanziere | 101,25 | 25,40 | 17.790,64 |
+------------------------------+-----------+-----------+------------+
3. A decorrere dal 1° ottobre 2017 fermo restando il valore del
punto parametrale di cui al comma 2, il trattamento stipendiale del
personale delle Forze di polizia ad ordinamento militare, tenuto
conto della scala parametrale, cosi' come modificata dall'articolo
45, comma 1, del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, e',
pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei
valori annui lordi di cui alla seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi |
| | | Incrementi | annui lordi |
| | | mensili | (12 |
| Gradi ed equiparati | Parametri | lordi | mensilita') |
+============================+===========+============+=============+
|Tenente Colonnello | 154,00 | 38,63 | 27.059,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maggiore | 154,00 | 38,63 | 27.059,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Capitano | 150,50 | 37,75 | 26.444,36 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Tenente | 148,00 | 37,12 | 26.005,08 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sottotenente | 136,75 | 34,30 | 24.028,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Luogotenente "carica | | | |
|speciale"/Luogotenente | | | |
|"cariche speciali" | 148,00 | 37,12 | 26.005,08 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Luogotenente | 143,50 | 36,00 | 25.214,39 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo | | | |
|Maggiore/Maresciallo | | | |
|Aiutante (con 8 anni) | 140,00 | 35,12 | 24.599,40 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo | | | |
|Maggiore/Maresciallo | | | |
|Aiutante | 137,50 | 34,49 | 24.160,13 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo capo | 133,50 | 33,49 | 23.457,29 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo ordinario | 131,00 | 32,86 | 23.018,01 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo | 124,75 | 31,29 | 21.919,82 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Brigadiere capo "qualifica | | | |
|speciale" | 131,00 | 32,86 | 23.018,01 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Brigadiere capo (con 4 anni | | | |
|nel grado) | 125,75 | 31,54 | 22.095,53 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Brigadiere capo | 124,25 | 31,17 | 21.831,97 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Brigadiere | 121,50 | 30,48 | 21.348,77 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Vice Brigadiere | 116,75 | 29,28 | 20.514,14 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Appuntato scelto "qualifica | | | |
|speciale" | 121,50 | 30,48 | 21.348,77 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Appuntato scelto (con 5 anni| | | |
|nel grado) | 117,00 | 29,35 | 20.558,07 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Appuntato scelto | 116,50 | 29,22 | 20.470,22 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Appuntato | 112,00 | 28,09 | 19.679,52 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Carabiniere | | | |
|scelto/Finanziere scelto | 108,50 | 27,22 | 19.064,54 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Carabiniere/Finanziere | 105,25 | 26,40 | 18.493,48 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
4. A decorrere dal 1° gennaio 2018, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato dall'articolo 8 del decreto del Presidente della
Repubblica 1° ottobre 2010, n. 184, e' fissato in euro 178,05 annui
lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento militare e', pertanto, incrementato delle
misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui
alla seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi |
| | | Incrementi | annui lordi |
| | | mensili | (12 |
| Gradi ed equiparati | Parametri | lordi | mensilita') |
+============================+===========+============+=============+
|Capitano | 150,50 | 67,10 | 26.796,53 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Tenente | 148,00 | 65,98 | 26.351,40 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sottotenente | 136,75 | 60,97 | 24.348,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Luogotenente "carica | | | |
|speciale"/Luogotenente | | | |
|"cariche speciali" | 148,00 | 65,98 | 26.351,40 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Luogotenente | 143,50 | 63,98 | 25.550,18 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo | | | |
|Maggiore/Maresciallo | | | |
|Aiutante (con 8 anni) | 140,00 | 62,42 | 24.927,00 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo | | | |
|Maggiore/Maresciallo | | | |
|Aiutante | 137,50 | 61,30 | 24.481,88 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo capo | 133,50 | 59,52 | 23.769,68 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo ordinario | 131,00 | 58,40 | 23.324,55 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Maresciallo | 124,75 | 55,62 | 22.211,74 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Brigadiere capo "qualifica | | | |
|speciale" | 131,00 | 58,40 | 23.324,55 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Brigadiere capo (con 4 anni | | | |
|nel grado) | 125,75 | 56,06 | 22.389,79 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Brigadiere capo | 124,25 | 55,39 | 22.122,71 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Brigadiere | 121,50 | 54,17 | 21.633,08 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Vice Brigadiere | 116,75 | 52,05 | 20.787,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Appuntato scelto "qualifica | | | |
|speciale" | 121,50 | 54,17 | 21.633,08 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Appuntato scelto (con 5 anni| | | |
|nel grado) | 117,00 | 52,16 | 20.831,85 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Appuntato scelto | 116,50 | 51,94 | 20.742,83 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Appuntato | 112,00 | 49,93 | 19.941,60 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Carabiniere | | | |
|scelto/Finanziere scelto | 108,50 | 48,37 | 19.318,43 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Carabiniere/Finanziere | 105,25 | 46,92 | 18.739,76 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
5. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai precedenti
commi, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa
speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai
sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio
2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base
pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive
modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della
legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul
trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni,
dal personale in servizio all'estero.
6. I valori stipendiali di cui ai commi da 1 a 4 includono
l'elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale
indennita' di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli articoli
19, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre
2007, n. 170, articolo 1, comma 452, della legge 27 dicembre 2013, n.
147 e del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 27
febbraio 2017.
Note all'art. 18:
Per il testo dell'articolo 2 del decreto legislativo 30
maggio 2003, n. 193 si vedano le note all'articolo 2.
- Si riporta il testo dell'articolo 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 1 ottobre 2010, n. 184, recante
«Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia
ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione
per le Forze di polizia ad ordinamento militare (biennio
economico 2008-2009)»:
«Art. 8. Nuovi stipendi
1. A decorrere dal 1° gennaio 2008, il valore del
punto parametrale, stabilito dall'articolo 20, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n. 170, e' fissato in euro 165,65 annui lordi. Il
trattamento stipendiale del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo
25, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16
aprile 2009, n. 51, e', pertanto, incrementato delle misure
mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui
alla seguente tabella:
Parte di provvedimento in formato grafico
2. A decorrere dal 1° gennaio 2009, il valore del
punto parametrale, stabilito dall'articolo 20, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n. 170, e' fissato in euro 172,70 annui lordi. Il
trattamento stipendiale del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento militare, individuato nell'articolo
25, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16
aprile 2009, n. 51, e', pertanto, incrementato delle misure
mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui
alla seguente tabella:
Parte di provvedimento in formato grafico
3. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai
commi precedenti, per la quota parte relativa
all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1°
gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo
3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
non modifica la base di calcolo ai fini della base
pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e
successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo
2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha
effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo
fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in
servizio all'estero.
4. I valori stipendiali di cui ai commi 1 e 2 assorbono
l'elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale
indennita' di vacanza contrattuale ai sensi dell'articolo
19, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11
settembre 2007, n. 170.».
Per il testo dell'articolo 45, comma 1 del decreto
legislativo 29 maggio 2017, n. 95 si vedano le note
all'articolo 2.
Per il testo dell'art. 3, comma 1 del decreto
legislativo 30 maggio 2003, n. 193 si vedano le note
all'articolo 2.
Per la legge 29 aprile 1976 n. 177 si vedano le note
all'articolo 2.
Per il testo dell'articolo 2, comma 10, del legge 8
agosto 1995, n. 335, 29 maggio 2017, n. 95 si vedano le
note all'articolo 2.
- Si riporta il testo dell'articolo 19, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n.170, recante «Recepimento dell'accordo sindacale e del
provvedimento di concertazione per il personale non
dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e
militare (quadriennio normativo 2006-2009 e biennio
economico 2006-2007)».
«Art. 19. Ambito di applicazione e durata.
(Omissis).
3. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre
mesi dalla data di scadenza della parte economica
disciplinata dal presente decreto, al personale di cui al
comma 1 e' corrisposto, a partire dal mese successivo, un
elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per
cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai
parametri stipendiali vigenti. Dopo ulteriori tre mesi di
vacanza contrattuale, detto importo e' pari al cinquanta
per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di
essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici
previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica
emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera b), del
decreto legislativo n. 195 del 1995.».
Per il testo dell'articolo 1, comma 452 della legge 27
dicembre 2013, n. 147 si vedano le note all'articolo 2.
Per il testo del decreto del Presidente del Consiglio
dei ministri 27 febbraio 2017, si vedano le note alle
premesse.