Art. 2.
1. Nell'ambito dei servizi pubblici essenziali indicati
nell'articolo 1 il diritto di sciopero e' esercitato nel rispetto di
misure dirette a consentire l'erogazione delle prestazioni
indispensabili per garantire le finalita' di cui al comma 2
dell'articolo 1, con un preavviso minimo non inferiore a quello
previsto nel comma 5 del presente articolo e con l'indicazione della
durata dell'astensione dal lavoro. Eventuali codici di
autoregolamentazione sindacale dell'esercizio del diritto di sciopero
debbono comunque prevedere un termine di preavviso non inferiore a
quello indicato al comma 5, nonche' contenere l'indicazione
preventiva della durata delle singole astensioni dal lavoro ed
assicurare in ogni caso un livello di prestazioni compatibile con le
finalita' di cui al comma 2 dell'articolo 1, prevedendo le sanzioni
in caso di inosservanza.
2. Le amministrazioni e le imprese erogatrici dei servizi, nel
rispetto del diritto di sciopero e delle finalita' indicate dal comma
2 dell'articolo 1, ed in relazione alla natura del servizio ed alle
esigenze della sicurezza, concordano, nei contratti collettivi o
negli accordi di cui alla legge 29 marzo 1983, n. 93, nonche' nei
regolamenti di servizio, da emanarsi in base agli accordi con le
rappresentanze sindacali aziendali o con gli organismi
rappresentativi del personale, di cui all'articolo 25 della medesima
legge, sentire le organizzazioni degli utenti, le prestazioni
indispensabili che sono tenute ad assicurare, nell'ambito dei servizi
di cui all'articolo 1, le modalita' e le procedure di erogazione e le
altre misure dirette a consentire gli adempimenti di cui al comma 1
del presente articolo.
Tali misure possono disporre l'astensione dallo sciopero di quote
strettamente necessarie di lavoratori tenuti alle prestazioni ed
indicare, in tal caso, le modalita' per l'individuazione dei
lavoratori interessati, ovvero possono disporre forme di erogazione
periodica. Le amministrazione e le imprese erogatrici dei servizi di
trasporto sono tenute a comunicare agli utenti, contestualmente alla
pubblicazione degli orari dei servizi ordinari, l'elenco dei servizi
che saranno garantiti comunque in caso di sciopero e i relativi
orari, come risultano definiti dagli accordi previsti al presente
comma.
3. I soggetti che promuovono lo sciopero con riferimento ai servizi
pubblici essenziali di cui all'articolo 1 o che vi aderiscono, i
lavoratori che esercitano il diritto di sciopero, le amministrazioni
e le imprese erogatrici dei servizi sono tenuti all'effettuazione
delle prestazioni indispensabili, nonche' al rispetto delle modalita'
e delle procedure di erogazione e delle altre misure di cui al comma
2.
4. La Commissione di cui all'articolo 12 valuta l'idoneita' delle
prestazioni individuate ai sensi del comma 2. A tale scopo, le
determinazioni pattizie ed i regolamenti di servizio nonche' i codici
di autoregolamentazione e le regole di condotta vengono comunicati
tempestivamente alla Commissione a cura delle parti interessate.
5. Al fine di consentire all'amministrazione o all'impresa
erogatrice del servizio di predisporre le misure di cui al comma 2 ed
allo scopo, atresi', di favorire lo svolgimento di eventuali
tentativi di composizione del conflitto e di consentire all'utenza di
usufruire di servizi alternativi, il preavviso di cui al comma 1 non
puo' essere inferiore a dieci giorni. Nei contratti collettivi, negli
accordi di cui alla legge 29 marzo 1983, n. 93, nonche' nei
regolamenti di servizio in base agli accordi con le rappresentanze
sindacali aziendali o gli organismi rappresentativi di cui
all'articolo 25 della medesima legge possono essere determinati
termini superiori.
6. Le amministrazioni o le imprese erogatrici dei servizi di cui
all'articolo 1 sono tenute a dare comunicazione agli utenti, nelle
forme adeguate, almeno cinque giorni prima dell'inizio dello
sciopero, dei modi e dei tempi di erogazione dei servizi nel corso
dello sciopero e delle misure per la riattivazione degli stessi;
debbono, inoltre, garantire e rendere nota la pronta riattivazione
del servizio, quando l'astensione dal lavoro sia terminata. Il
servizio pubblico radiotelevisivo e' tenuto a dare tempestiva
diffusione a tali comunicazioni, fornendo informazioni complete
sull'inizio, la durata, le misure alternative e le modalita' dello
sciopero nel corso di tutti i telegiornali e giornali radio. Sono
inoltre tenuti a dare le medesime informazioni i giornali quotidiani
e le emittenti radiofoniche e televisive che si avvalgano di
finanziamenti o, comunque, di agevolazioni tariffarie, creditizie o
fiscali previste da leggi dello Stato.
7. Le disposizioni del presente articolo in tema di preavviso
minimo e di indicazione della durata non si applicano nei casi di
astensione dal lavoro in difesa dell'ordine costituzionale, o di
protesta per gravi eventi lesivi dell'incolumita' e della sicurezza
dei lavoratori.
Nota all'art. 2:
- Il testo dell'art. 25 della legge n. 93/1983 (Legge
quadro sul pubblico impiego) e' il seguente:
"Art. 25 (Organismi rappresentativi dei dipendenti). -
Organismi rappresentativi dei dipendenti delle pubbliche
amministrazioni possono essere costituiti, ad iniziativa
dei dipendenti medesimi, nelle unita' amministrative che
verranno specificate con gli accordi sindacali di cui alla
presente legge, nell'ambito delle associazioni sindacali
aderenti alle confederazioni maggiormente rappresentative
sul piano nazionale e delle associazioni sindacali, non
affiliate alle predette confederazioni, che abbiano titolo
a partecipare agli accordi sindacali di cui alla presente
legge".