Art. 2
Nuovi stipendi
1. A decorrere dal 1° gennaio 2016, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato dall'articolo 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 1° ottobre 2010, n. 184, e' fissato in euro 174,62 annui
lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento civile e', pertanto, incrementato delle misure
mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla
seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi annui |
| | | Incrementi | lordi (12 |
| Qualifiche | Parametri |mensili lordi | mensilita') |
+=====================+=============+==============+================+
| | | Euro | Euro |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Vice questore | | | |
|aggiunto / | | | |
|Commissario Capo | | | |
|coordinatore | 150,00 | 24,00 | 26.193,00 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Commissario Capo / | | | |
|Commissario Capo | | | |
|penitenziario | 144,50 | 23,12 | 25.232,59 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Commissario / | | | |
|Commissario | | | |
|penitenziario | 139,00 | 22,24 | 24.272,18 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Vice Commissario / | | | |
|Vice commissario | | | |
|penitenziario | 133,25 | 21,32 | 23.268,12 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore Superiore | | | |
|s.UPS sostituto | | | |
|commissario | 139,00 | 22,24 | 24.272,18 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore Superiore | | | |
|s.UPS (con 8 anni | | | |
|nella qualifica) | 135,50 | 21,68 | 23.661,01 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore Superiore | | | |
|s.UPS | 133,00 | 21,28 | 23.224,46 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore Capo | 128,00 | 20,48 | 22.351,36 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore | 124,00 | 19,84 | 21.652,88 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Vice Ispettore | 120,75 | 19,32 | 21.085,37 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Sovrintendente Capo | | | |
|(con 8 anni nella | | | |
|qualifica) | 122,50 | 19,60 | 21.390,95 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Sovrintendente Capo | 120,25 | 19,24 | 20.998,06 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Sovrintendente | 116,25 | 18,60 | 20.299,58 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Vice Sovrintendente | 112,25 | 17,96 | 19.601,10 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Assistente Capo (con | | | |
|8 anni nella | | | |
|qualifica) | 113,50 | 18,16 | 19.819,37 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Assistente Capo | 111,50 | 17,84 | 19.470,13 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Assistente | 108,00 | 17,28 | 18.858,96 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Agente scelto | 104,50 | 16,72 | 18.247,79 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Agente | 101,25 | 16,20 | 17.680,28 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
2. A decorrere dal 1° gennaio 2017, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato ai sensi del comma 1 del presente articolo, e'
fissato in euro 175,71 annui lordi. Il trattamento stipendiale del
personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile e', pertanto,
incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori
annui lordi di cui alla seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi annui |
| | | Incrementi | lordi (12 |
| Qualifiche | Parametri |mensili lordi | mensilita') |
+=====================+=============+==============+================+
| | | Euro | Euro |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Vice questore | | | |
|aggiunto e | | | |
|commissario | | | |
|coordinatore | | | |
|penitenziario | 150,00 | 37,63 | 26.356,50 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Commissario Capo e | | | |
|Commissario Capo | | | |
|penitenziario | 144,50 | 36,25 | 25.390,10 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Commissario e | | | |
|Commissario | | | |
|penitenziario | 139,00 | 34,87 | 24.423,69 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Vice Commissario e | | | |
|Vice Commissario | | | |
|penitenziario | 133,25 | 33,42 | 23.413,36 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore Superiore | | | |
|s.UPS sostituto | | | |
|commissario | 139,00 | 34,87 | 24.423,69 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore Superiore | | | |
|s.UPS (con 8 anni | | | |
|nella qualifica) | 135,50 | 33,99 | 23.808,71 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore Superiore | | | |
|s.UPS | 133,00 | 33,36 | 23.369,43 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore Capo | 128,00 | 32,11 | 22.490,88 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Ispettore | 124,00 | 31,10 | 21.788,04 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Vice Ispettore | 120,75 | 30,29 | 21.216,98 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Sovrintendente Capo | | | |
|(con 8 anni nella | | | |
|qualifica) | 122,50 | 30,73 | 21.524,48 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Sovrintendente Capo | 120,25 | 30,16 | 21.129,13 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Sovrintendente | 116,25 | 29,16 | 20.426,29 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Vice Sovrintendente | 112,25 | 28,16 | 19.723,45 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Assistente Capo (con | | | |
|8 anni nella | | | |
|qualifica) | 113,50 | 28,47 | 19.943,09 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Assistente Capo | 111,50 | 27,97 | 19.591,67 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Assistente | 108,00 | 27,09 | 18.976,68 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Agente scelto | 104,50 | 26,21 | 18.361,70 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
|Agente | 101,25 | 25,40 | 17.790,64 |
+---------------------+-------------+--------------+----------------+
3. A decorrere dal 1° ottobre 2017 fermo restando il valore del
punto parametrale di cui al comma 2, il trattamento stipendiale del
personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile, tenuto conto
della scala parametrale, cosi' come modificata dall'articolo 45,
comma 1, del decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95, e', pertanto,
incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori
annui lordi di cui alla seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi |
| | | Incrementi | annui lordi |
| | | mensili | (12 |
| Qualifiche | Parametri | lordi | mensilita') |
+============================+===========+============+=============+
|Vice Questore aggiunto / | | | |
|Commissario Coordinatore | | | |
|penitenziario | 154,00 | 38,63 | 27.059,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Commissario Capo/ | | | |
|Commissario Capo | | | |
|penitenziario | 150,50 | 37,75 | 26.444,36 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Commissario/Commissario | | | |
|penitenziario | 148,00 | 37,12 | 26.005,08 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Vice Commissario / Vice | | | |
|commissario penitenziario | 136,75 | 34,30 | 24.028,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sostituto Commissario | | | |
|"coordinatore" | 148,00 | 37,12 | 26.005,08 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sostituto Commissario | 143,50 | 36,00 | 25.214,39 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Ispettore Superiore (con 8 | | | |
|anni) | 140,00 | 35,12 | 24.599,40 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Ispettore Superiore | 137,50 | 34,49 | 24.160,13 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Ispettore capo | 133,50 | 33,49 | 23.457,29 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Ispettore | 131,00 | 32,86 | 23.018,01 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Vice Ispettore | 124,75 | 31,29 | 21.919,82 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sovrintendente Capo | | | |
|"coordinatore" | 131,00 | 32,86 | 23.018,01 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sovrintendente Capo (con 4 | | | |
|anni nel grado) | 125,75 | 31,54 | 22.095,53 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sovrintendente Capo | 124,25 | 31,17 | 21.831,97 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sovrintendente | 121,50 | 30,48 | 21.348,77 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Vice Sovrintendente | 116,75 | 29,28 | 20.514,14 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Assistente Capo | | | |
|"coordinatore" | 121,50 | 30,48 | 21.348,77 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Assistente Capo (con 5 anni | | | |
|nel grado) | 117,00 | 29,35 | 20.558,07 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Assistente Capo | 116,50 | 29,22 | 20.470,22 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Assistente | 112,00 | 28,09 | 19.679,52 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Agente scelto | 108,50 | 27,22 | 19.064,54 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Agente | 105,25 | 26,40 | 18.493,48 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
4. A decorrere dal 1° gennaio 2018, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato ai sensi del comma 2 del presente articolo, e'
fissato in euro 178,05 annui lordi. Il trattamento stipendiale del
personale delle Forze di polizia ad ordinamento civile e', pertanto,
incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato nei valori
annui lordi di cui alla seguente tabella:
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
| | | | Stipendi |
| | | Incrementi | annui lordi |
| | | mensili | (12 |
|Qualifiche | Parametri | lordi | mensilita') |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Commissario Capo/ | | | |
|Commissario Capo | | | |
|penitenziario | 150,50 | 67,10 | 26.796,53 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Commissario/Commissario | | | |
|penitenziario | 148,00 | 65,98 | 26.351,40 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Vice Commissario / Vice | | | |
|Commissario penitenziario | 136,75 | 60,97 | 24.348,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sostituto Commissario | | | |
|"coordinatore" | 148,00 | 65,98 | 26.351,40 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sostituto Commissario | 143,50 | 63,98 | 25.550,18 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Ispettore Superiore (con 8 | | | |
|anni nella qualifica) | 140,00 | 62,42 | 24.927,00 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Ispettore Superiore | 137,50 | 61,30 | 24.481,88 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Ispettore capo | 133,50 | 59,52 | 23.769,68 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Ispettore | 131,00 | 58,40 | 23.324,55 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Vice Ispettore | 124,75 | 55,62 | 22.211,74 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sovrintendente Capo | | | |
|"coordinatore" | 131,00 | 58,40 | 23.324,55 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sovrintendente Capo (con 4 | | | |
|anni nella qualifica) | 125,75 | 56,06 | 22.389,79 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sovrintendente Capo | 124,25 | 55,39 | 22.122,71 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Sovrintendente | 121,50 | 54,17 | 21.633,08 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Vice Sovrintendente | 116,75 | 52,05 | 20.787,34 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Assistente Capo | | | |
|"coordinatore" | 121,50 | 54,17 | 21.633,08 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Assistente Capo (con 5 anni | | | |
|nella qualifica) | 117,00 | 52,16 | 20.831,85 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Assistente Capo | 116,50 | 51,94 | 20.742,83 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Assistente | 112,00 | 49,93 | 19.941,60 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Agente scelto | 108,50 | 48,37 | 19.318,43 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
|Agente | 105,25 | 46,92 | 18.739,76 |
+----------------------------+-----------+------------+-------------+
5. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai precedenti
commi, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa
speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai
sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio
2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base
pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive
modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della
legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul
trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni,
dal personale in servizio all'estero.
6. I valori stipendiali di cui ai commi da 1 a comma 4 del presente
articolo includono l'elemento provvisorio della retribuzione
corrisposto quale indennita' di vacanza contrattuale ai sensi degli
articoli 1, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11
settembre 2007, n. 170, 1, comma 452, della legge 27 dicembre 2013,
n. 147 e del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 27
febbraio 2017.
Note all'art. 2:
- Si riporta il testo dell'articolo 2 del decreto
legislativo 30 maggio 2003, n. 193, recante «Sistema dei
parametri stipendiali per il personale non dirigente delle
Forze di polizia e delle Forze armate, a norma
dell'articolo 7 della legge 29 marzo 2001, n. 86», come
modificato dal decreto del Presidente della Repubblica 1
ottobre 20110, n. 184.
«Art. 2. Sistema dei parametri stipendiali
1. A decorrere dal 1° gennaio 2005, al personale di
cui all'articolo 1 sono attribuiti i parametri stipendiali
indicati nelle tabelle 1 e 2, che costituiscono parte
integrante del presente decreto, con contestuale
soppressione dei previgenti livelli stipendiali.
1-bis. A decorrere dal 1° ottobre 2017, la tabella 2
di cui al comma 1 e' sostituita dalla seguente. I relativi
parametri stipendiali, correlati all'anzianita' nella
qualifica o nel grado, sono attribuiti dopo gli anni di
effettivo servizio prestati nella stessa qualifica o grado
ivi indicati e comunque con decorrenza non anteriore al 1°
ottobre 2017.
Parte di provvedimento in formato grafico
1-ter. Ai primi marescialli che conseguono la
promozione al grado di luogotenente antecedentemente al 1°
ottobre 2017, a decorrere dalla data della promozione e
fino al 30 settembre 2017, e' attribuito il parametro
stipendiale vigente per il primo maresciallo con qualifica
di luogotenente.
1-quater. A decorrere dal 1° ottobre 2017 e fino al 31
dicembre 2017 ai maggiori e ai tenenti colonnelli e gradi
corrispondenti con un'anzianita' di servizio dal
conseguimento della nomina a ufficiale o della qualifica di
aspirante, inferiore a tredici anni e' attribuito il
parametro stipendiale 154,00.
2. I parametri correlati all'anzianita' nella qualifica
o nel grado sono attribuiti dopo otto anni di effettivo
servizio nella stessa qualifica o grado.
3. A decorrere dal 1° gennaio 2005 il trattamento
stipendiale e' determinato dal prodotto tra il valore del
punto di parametro e i parametri riportati nelle tabelle 1
e 2.
4. In sede di prima applicazione del presente decreto
il valore del punto di parametro e' fissato in euro 149,15
annui lordi e l'attribuzione dei parametri di cui al comma
1 avviene in base alle qualifiche o ai gradi rivestiti,
nonche' alle posizioni di provenienza al 1° gennaio 2005,
individuate nelle tabelle 3, 4 e 5, che costituiscono parte
integrante del presente decreto. Nelle medesime tabelle
sono altresi' indicati gli stipendi annui lordi alla stessa
data in applicazione del sistema di cui al presente
articolo, salvo quanto previsto dall'articolo 6, comma 2.
5. Fermi restando i parametri stabiliti dal presente
decreto, la determinazione dei miglioramenti stipendiali
derivanti dai rinnovi degli accordi sindacali e dalle
procedure di concertazione, a decorrere dal biennio
2004-2005, si effettua aumentando il valore del punto di
parametro.».
- Si riporta il testo dell'articolo 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 1 ottobre 2010, n. 184, recante
«Recepimento dell'accordo sindacale per le Forze di polizia
ad ordinamento civile e del provvedimento di concertazione
per le Forze di polizia ad ordinamento militare - biennio
economico 2008-2009»:
«Art. 2. Nuovi stipendi
1. A decorrere dal 1° gennaio 2008, il valore del
punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n. 170, e' fissato in euro 165,65 annui lordi. Il
trattamento stipendiale del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2,
comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16
aprile 2009, n. 51, e', pertanto, incrementato delle misure
mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui
alla seguente tabella:
Parte di provvedimento in formato grafico
2. A decorrere dal 1° gennaio 2009, il valore del
punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n. 170, e' fissato in euro 172,70 annui lordi. Il
trattamento stipendiale del personale delle Forze di
polizia ad ordinamento civile, individuato nell'articolo 2,
comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica 16
aprile 2009, n. 51, e', pertanto, incrementato delle misure
mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui
alla seguente tabella:
Parte di provvedimento in formato grafico
3. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai
commi precedenti, per la quota parte relativa
all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1°
gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo
3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
non modifica la base di calcolo ai fini della base
pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e
successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo
2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha
effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo
fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in
servizio all'estero.
4. I valori stipendiali di cui ai commi 1 e 2,
assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione
corrisposto quale indennita' di vacanza contrattuale ai
sensi dell'articolo 1, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 11 settembre 2007, n. 170.».
- Si riporta il testo dell'articolo 45, comma 1 del
citato decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 95:
«Art. 45. Disposizioni finali e finanziarie
1. A decorrere dal 1° ottobre 2017, la tabella 1,
allegata al decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, e'
sostituita dalla tabella D allegata al presente decreto e i
relativi parametri sono comunque attribuiti a decorrere
dalla medesima data. Il contributo straordinario di cui
all'articolo 1, comma 972, della legge 28 dicembre 2015, n.
208, come prorogato dal decreto del Presidente del
consiglio dei ministri del 27 febbraio 2017, adottato ai
sensi dell'articolo 1, comma 365, lettera c), della legge
11 dicembre 2016, n. 232, cessa di essere corrisposto alla
data del 30 settembre 2017 e, al personale in servizio alla
medesima data, e' corrisposto l'assegno lordo una tantum di
cui alla tabella E. A decorrere dal 1° ottobre 2017 sono
determinati i seguenti importi orari del compenso per
lavoro straordinario:
a) assistente capo e qualifiche e gradi corrispondenti
con 5 anni di anzianita' di qualifica o grado: euro 11,59
feriale, 13,10 notturno o festivo, 15,11 notturno festivo;
b) sovrintendente capo e qualifiche e gradi
corrispondenti con 4 anni di anzianita' di qualifica o
grado: euro 12,59 feriale, 14,23 notturno o festivo, 16,42
notturno festivo;
c) sostituto commissario coordinatore e denominazioni e
qualifiche corrispondenti: euro 14,83 feriale, 16,76
notturno o festivo, 19,35 notturno festivo.
A decorrere dal 1° ottobre 2017 e fino al 31 dicembre
2017, ai vice questori aggiunti e gradi e qualifiche
corrispondenti con anzianita' di ruolo inferiore a 13 anni
e' attribuito il parametro stipendiale 154. Per il
personale che, alla data del 1° gennaio 2018, abbia
maturato una anzianita' di tredici anni dal conseguimento
della nomina al ruolo dei commissari o ad ufficiale e
riveste la qualifica di commissario capo, vice questore
aggiunto e vice questore e qualifiche e gradi
corrispondenti, fino all'inquadramento nel livello
retributivo del vice questore e qualifiche e gradi
corrispondenti con piu' di diciotto anni dal conseguimento
della nomina al ruolo dei commissari o ad ufficiale, il
compenso per lavoro straordinario continua ad essere
corrisposto nelle seguenti misure orarie lorde: euro 24,20
feriale diurno; euro 27,35 feriale notturno o festivo
diurno; euro 31,56 festivo notturno.
(Omissis).».
- Si riporta il testo dell'articolo 3, comma 1 del
decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193, recante
«Sistema dei parametri stipendiali per il personale non
dirigente delle Forze di polizia e delle Forze armate, a
norma dell'articolo 7 della legge 29 marzo 2001, n. 86»:
«Art. 3. Effetti del sistema dei parametri stipendiali
1. A decorrere dal 1° gennaio 2005 nello stipendio
basato sul sistema dei parametri confluiscono i valori
stipendiali correlati ai livelli retributivi, l'indennita'
integrativa speciale, gli scatti gerarchici e aggiuntivi,
nonche' gli emolumenti pensionabili indicati nelle tabelle
3, 4 e 5.
(Omissis).».
La legge 29 aprile 1976 n. 177, recante «Collegamento
delle pensioni del settore pubblico alla dinamica delle
retribuzioni. Miglioramento del trattamento di quiescenza
del personale statale e degli iscritti alle casse pensioni
degli istituti di previdenza» e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale 7 maggio 1976, n. 120.
- Si riporta il testo dell'articolo 2, comma 10 della
legge 8 agosto 1995, n. 335, recante «Riforma del sistema
pensionistico obbligatorio e complementare»:
«Art. 2. Armonizzazione
(Omissis).
10. Nei casi di applicazione dei commi 1 e 2
dell'articolo 15 della legge 23 dicembre 1994, n. 724, in
materia di assoggettamento alla ritenuta in conto entrate
del Ministero del tesoro della quota di maggiorazione della
base pensionabile, la disposizione di cui al comma 9 opera
per la parte eccedente l'incremento della base pensionabile
previsto dagli articoli 15, 16 e 22 della legge 29 aprile
1976, n. 177, rispettivamente, per il personale civile,
militare, ferroviario e per quello previsto dall'articolo
15, comma 2, della citata legge n. 724 del 1994.
(Omissis).».
- Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 3 del
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n. 170, recante «Recepimento dell'accordo sindacale e del
provvedimento di concertazione per il personale non
dirigente delle Forze di polizia ad ordinamento civile e
militare (quadriennio normativo 2006-2009 e biennio
economico 2006-2007)».
«Art. 1. Ambito di applicazione e durata
(Omissis).
3. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre
mesi dalla data di scadenza della parte economica
disciplinata dal presente decreto, al personale di cui al
comma 1 e' corrisposto, a partire dal mese successivo, un
elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per
cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai
parametri stipendiali vigenti. Dopo ulteriori tre mesi di
vacanza contrattuale, detto importo e' pari al cinquanta
per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di
essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici
previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica
emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 1, lettera a), del
decreto legislativo n. 195 del 1995.».
- Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 452 della
legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante «Disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello
Stato - legge di stabilita' 2014)»:
«Art. 1.
(Omissis).
452. Per gli anni 2015-2018, l'indennita' di vacanza
contrattuale da computare quale anticipazione dei benefici
complessivi che saranno attribuiti all'atto del rinnovo
contrattuale ai sensi dell'articolo 47-bis, comma 2, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e' quella in
godimento al 31 dicembre 2013 ai sensi dell'articolo 9,
comma 17, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010,
n. 122, e successive modificazioni.
(Omissis).».
Il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
del 27 febbraio 2017, recante «Ripartizione del Fondo di
cui all'articolo 1, comma 365, della legge 11 dicembre
2016, n. 232 - Legge di bilancio 2017», e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 30 marzo 2017, n. 75.