Art. 21.
(Trasparenza sulle retribuzioni dei dirigenti
e sui tassi di assenza e di maggiore presenza
del personale)
1. Ciascuna delle pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1,
comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni, ha l'obbligo di pubblicare nel proprio sito internet
le retribuzioni annuali, i curricula vitae, gli indirizzi di posta
elettronica e i numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti
e dei segretari comunali e provinciali nonche' di rendere pubblici,
con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di maggiore presenza del
personale distinti per uffici di livello dirigenziale.
2. Al comma 52-bis dell'articolo 3 della legge 24 dicembre 2007, n.
244, la lettera c) e' sostituita dalla seguente:
"c) obbligo, per la singola amministrazione o societa' che conferisca
nel medesimo anno allo stesso soggetto incarichi che superino il
limite massimo, di assegnare l'incarico medesimo secondo i principi
del merito e della trasparenza, dando adeguatamente conto, nella
motivazione dell'atto di conferimento, dei requisiti di
professionalita' e di esperienza del soggetto in relazione alla
tipologia di prestazione richiesta e alla misura del compenso
attribuito".
3. Il termine di cui all'alinea del comma 52-bis dell'articolo 3
della legge 24 dicembre 2007, n. 244, e' differito fino al
sessantesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore della
presente legge.
Note all'art. 21:
- Per il testo del comma 2 dell'art. 1 del gia' citato
decreto legislativo n. 165 del 2001 vedasi in note all'art.
14.
- Si riporta il testo del comma 52-bis dell'art. 3 della
gia' citata legge n. 244 del 2007, cosi' come modificato
dalla presente legge:
«52-bis. Le disposizioni dei commi da 44 a 52 si
applicano a decorrere dalla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica da emanare entro il
31 ottobre 2008, ai sensi dell'art. 17, comma 2, della
legge 23 agosto 1988, n. 400, su proposta del Ministro per
la pubblica amministrazione e l'innovazione di concerto con
il Ministro dell'economia e delle finanze, nel rispetto
dell'invarianza degli oneri a carico della finanza
pubblica, sulla base dei seguenti criteri:
a) esclusione, dal computo che concorre alla
definizione del limite, della retribuzione percepita dal
dipendente pubblico presso l'amministrazione di
appartenenza nonche' del trattamento di pensione;
b) non applicabilita' della disciplina agli emolumenti
correlati a prestazioni professionali o a contratti d'opera
di natura non continuativa nonche' agli emolumenti
determinati ai sensi dell'art. 2389, terzo comma, del
codice civile;
c) obbligo, per la singola amministrazione o societa'
che conferisca nel medesimo anno allo stesso soggetto
incarichi che superino il limite massimo, di assegnare
l'incarico medesimo secondo i principi del merito e della
trasparenza, dando adeguatamente conto, nella motivazione
dell'atto di conferimento, dei requisiti di
professionalita' e di esperienza del soggetto in relazione
alla tipologia di prestazione richiesta e alla misura del
compenso attribuito;
d) obbligo per il soggetto che riceve un incarico di
comunicare, all'amministrazione che conferisce l'incarico,
tutti gli altri incarichi in corso, ai quali dare adeguata
pubblicita';
e) individuazione di specifiche forme di vigilanza e
controllo sulle modalita' applicative della presente
disciplina.».