Art. 26
Licenza ordinaria
1. Qualora indifferibili esigenze di servizio non abbiano reso
possibile la completa fruizione della licenza ordinaria nel corso
dell'anno, la parte residua deve essere fruita entro i diciotto mesi
successivi. Compatibilmente con le esigenze di servizio, in caso di
motivate esigenze di carattere personale, il dipendente deve fruire
della licenza residua entro i diciotto mesi successivi all'anno di
spettanza.
2. Per il personale inviato in missione all'estero a far data
dall'entrata in vigore del decreto che recepisce il presente schema
di provvedimento, i termini di cui al comma 1 iniziano a decorrere
dalla data di effettivo rientro nella sede di servizio.
3. Al personale a cui, per indifferibili esigenze di servizio,
venga revocata la licenza ordinaria gia' concessa compete, sulla base
della documentazione fornita, il rimborso delle spese sostenute
successivamente alla concessione della licenza stessa e connesse al
mancato viaggio e soggiorno.
4. Il pagamento sostitutivo della licenza ordinaria e' consentito
nei limiti di quanto previsto dall'articolo 5, comma 8, del
decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni,
dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, e dalle relative disposizioni
applicative, anche nei casi di transito ai sensi dell'articolo 930
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e dell'articolo 14,
comma 5, della legge 28 luglio 1999, n. 266, qualora non sia prevista
nell'amministrazione di destinazione la fruizione della licenza
maturata e non fruita.
5. Ai fini del computo dell'anzianita' di servizio utile per la
maturazione della licenza ordinaria di cui all'articolo 47, comma 2,
del decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio 1995, n. 395,
si considera il servizio prestato presso le Forze di polizia e le
Forze armate.
Note all'art. 26:
Per il testo dell'articolo 5, comma 8 del decreto legge
6 luglio 2012, n. 95 si vedano le note all'articolo 9.
- Si riporta il testo dell'articolo 930 del citato
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66:
«Art. 930. Transito nell'impiego civile
1. Il personale delle Forze armate giudicato non idoneo
al servizio militare incondizionato per lesioni dipendenti
o meno da causa di servizio, transita nelle qualifiche
funzionali del personale civile del Ministero della difesa,
secondo modalita' e procedure definite con decreto del
Ministro della difesa, di concerto con i Ministri
dell'economia e delle finanze e della pubblica
amministrazione e innovazione.
1-bis. La disposizione di cui al comma 1 si applica, a
decorrere dall'entrata in vigore del codice, anche ai
volontari in ferma prefissata quadriennale in posizione di
rafferma, risultati idonei ma non vincitori al termine
delle procedure di immissione nei ruoli dei volontari in
servizio permanente di cui all'articolo 704, nel caso di
sopravvenuta inidoneita' al servizio militare
incondizionato. Il predetto personale transita secondo la
corrispondenza prevista per il grado iniziale dei volontari
in servizio permanente.
1-ter. La procedura di transito di cui al comma 1 e'
sospesa nei seguenti casi:
a) procedimento disciplinare da cui potrebbe derivare
una sanzione di stato;
b) sospensione dall'impiego per qualsiasi causa.
1-quater. All'esito sfavorevole dei procedimenti di cui
al comma 1-ter consegue l'annullamento della procedura di
transito.
1-quinquies. Il personale non dirigente delle Forze
armate che transita nei ruoli del personale civile della
Difesa, per effetto del comma 1, o di amministrazioni
pubbliche nei casi previsti dalla legislazione vigente e'
inquadrato, fatto salvo quanto previsto dall'articolo
2209-quinquies, secondo tabelle di corrispondenza, ispirate
a criteri di equiordinazione con le Forze di polizia a
ordinamento civile e militare, approvate con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del
Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia
e delle finanze, informati il Consiglio centrale di
rappresentanza militare e le organizzazioni sindacali.
Nelle more dell'adozione del decreto, a decorrere dal 1°
gennaio 2018, al personale delle Forze armate, per le
finalita' indicate nel presente comma, si applica la
tabella di corrispondenza prevista a legislazione vigente
per il personale dei Corpi di polizia ad ordinamento
militare.».
- Si riporta il testo dell'articolo 14, comma 5 della
legge 28 luglio 1999, n. 266, recante «Delega al Governo
per il riordino delle carriere diplomatica e prefettizia,
nonche' disposizioni per il restante personale del
Ministero degli affari esteri, per il personale militare
del Ministero della difesa, per il personale
dell'Amministrazione penitenziaria e per il personale del
Consiglio superiore della magistratura»:
«Art.14. Disposizioni relative al personale militare
(Omissis).
5. Il personale del Corpo della Guardia di finanza,
giudicato non idoneo al servizio militare incondizionato
per lesioni dipendenti o meno da causa di servizio,
transita nelle qualifiche funzionali del personale civile
del Ministero delle finanze, secondo modalita' e procedure
analoghe a quelle previste dal decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 339, da definire con decreto,
da emanare di concerto con i Ministri del tesoro, del
bilancio e della programmazione economica e per la funzione
pubblica.
(Omissis).».
- Si riporta il testo dell'articolo 47, comma 2 del
citato decreto del Presidente della Repubblica 31 luglio
1995 n. 395:
«Art. 47. Licenza ordinaria
(Omissis).
2. La durata della licenza ordinaria e' di trentadue
giorni lavorativi. Per il personale con oltre quindici anni
di servizio e per quello con oltre venticinque anni di
servizio la durata della licenza ordinaria e'
rispettivamente di trentasette e di quarantacinque giorni
lavorativi. La durata della licenza ordinaria per i primi
tre anni di servizio e' di trenta giorni lavorativi, con
esclusione del personale che frequenta i corsi di
formazione, per il quale continua ad applicarsi la
disciplina prevista dai rispettivi ordinamenti. Al
personale in servizio all'estero o presso Organismi
internazionali (con sede in Italia o all'estero),
contingenti ONU compresi, competono le licenze previste
dalle leggi che ne disciplinano l'impiego da accordi
internazionali, ovvero da norme proprie dell'Organismo
accettate dall'Autorita' nazionale.
(Omissis).».