Art. 33
Modifiche al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199
Al decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199 sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) all'articolo 3, comma 1, le parole: «alla data del 1° settembre
1995, e' pari a 26.807 unita'» sono sostituite dalle seguenti: «alla
data del 1° gennaio 2017, e' pari a 23.313 unita'»;
b) all'articolo 4:
1) al comma 2, le parole: «attivita' di istruzione nei limiti delle
capacita' professionali possedute» sono sostituite dalle seguenti:
«compiti di insegnamento, formazione e istruzione del personale del
medesimo Corpo, in relazione alla professionalita' posseduta»;
2) dopo il comma 2, sono aggiunti i seguenti:
«2-bis. Gli appuntati scelti che maturano otto anni di anzianita'
nel grado conseguono la qualifica di «qualifica speciale». La
qualifica e' attribuita, a decorrere dal giorno successivo a quello
di maturazione del requisito di anzianita' di grado, con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.
2-ter. Le disposizioni di cui al comma 2-bis si applicano, previa
verifica del possesso dei requisiti da parte della Commissione di cui
all'articolo 55-bis, agli appuntati scelti che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
nell'ultimo triennio, la qualifica non inferiore a «superiore alla
media» o giudizio equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni penali o
disciplinari piu' gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui all'articolo 11,
comma 1, lettere a), b), c) e d). Al personale non in possesso dei
suddetti requisiti, la qualifica e' attribuita con decorrenza dal
giorno successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo, al venir
meno delle cause impeditive di cui alla lettera c), purche'
sussistano le condizioni per l'iscrizione a ruolo e fermo restando il
possesso dell'anzianita' di grado di cui al comma 2-bis nonche' dei
requisiti di cui al presente comma.
2-quater. L'appuntato scelto «qualifica speciale» ha rango
preminente sul parigrado non in possesso della medesima qualifica. In
presenza di piu' appuntati scelti «qualifica speciale» prevale quello
con maggiore anzianita' nella medesima qualifica.
2-quinquies. In relazione al qualificato profilo professionale
raggiunto, l'appuntato scelto «qualifica speciale» e' principalmente
impiegato in incarichi di maggiore responsabilita' nell'ambito del
ruolo di appartenenza. Il medesimo puo' essere impiegato altresi' in
compiti di coordinamento del personale dipendente, anche in servizi
non operativi, al fine di assicurare la funzionalita' dei reparti e
lo svolgimento delle attivita' istituzionali.»
c) all'articolo 6:
1) al comma 1:
1.1) alla lettera b), le parole: «Il limite massimo di eta' e'
elevato di un periodo pari all'effettivo servizio prestato, comunque
non superiore a tre anni, per i cittadini che abbiano prestato
servizio militare volontario, di leva e di leva prolungata» sono
soppresse;
1.2) la lettera c) e' soppressa;
1.3) la lettera e) e' sostituita dalla seguente: «e) rientrare nei
parametri fisici correlati alla composizione corporea, alla forza
muscolare e alla massa metabolicamente attiva, secondo le tabelle
stabilite dal decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207;»;
1.4) alla lettera f), le parole: «di primo grado» sono sostituite
dalle seguenti: «che consente l'iscrizione ai corsi per il
conseguimento del diploma universitario;»;
1.5) la lettera g) e' sostituita dalla seguente: «g) non essere,
alla data dell'effettivo incorporamento, imputato o condannato ovvero
non aver ottenuto l'applicazione della pena ai sensi dell'articolo
444 del codice di procedura penale per delitto non colposo, ne'
essere o essere stato sottoposto a misure di prevenzione;»;
1.6) alla lettera i), dopo la parola: «ordinaria» sono aggiunte le
seguenti: «. A tal fine, il Corpo della guardia di finanza accerta,
d'ufficio, l'irreprensibilita' del comportamento del candidato in
rapporto alle funzioni proprie del grado da rivestire. Sono causa di
esclusione dall'arruolamento anche l'esito positivo agli accertamenti
diagnostici, la guida in stato di ebbrezza costituente reato, l'uso o
la detenzione di sostanze stupefacenti o psicotrope a scopo non
terapeutico, anche se saltuari, occasionali o risalenti;»;
1.7) la lettera l) e' sostituita dalla seguente: «l) non essere
stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto dall'impiego
presso una Pubblica amministrazione ovvero prosciolto, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di
polizia;»;
1.8) dopo la lettera m) e' aggiunta la seguente: «m-bis) non essere
stato dimesso, per motivi disciplinari o per inattitudine alla vita
militare, da accademie, scuole o istituti di formazione delle Forze
armate o di polizia.»;
2) dopo il comma 1, e' inserito il seguente: «1-bis. Per il
reclutamento degli allievi finanzieri da destinare ai gruppi sportivi
in qualita' di atleti, non sono richiesti i requisiti indicati alle
lettere e) e f) del comma 1. Gli aspiranti devono essere in possesso
del diploma di istruzione secondaria di primo grado.»;
3) ai commi 2 e 3, le parole: «, qualora unici superstiti,» sono
soppresse;
4) al comma 3, le parole: «operative individuate con decreto del
Ministro delle Finanze, che comportino, in conseguenza dell'impiego
di mezzi o attrezzature esclusivamente militari, una particolare
esposizione al rischio» sono sostituite dalle seguenti: «di servizio
caratterizzate da esposizione al rischio, da individuare con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.»;
d) l'articolo 7 e' sostituito dal seguente:
«Art. 7 (Modalita' dei concorsi). - 1. Nei bandi di concorso per
l'arruolamento degli allievi finanzieri, indetti con determinazione
del Comandante generale della guardia di finanza, sono stabiliti:
a) il numero e le tipologie dei posti da mettere a concorso;
b) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
c) le date entro le quali gli aspiranti devono possedere e
conservare i titoli e i requisiti richiesti per l'ammissione al
concorso;
d) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della
documentazione comprovante il possesso dei requisiti;
e) la composizione della commissione giudicatrice, ripartita in
sottocommissioni, presieduta e formata da personale in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, con l'intervento, ove necessario, di
uno o piu' esperti o docenti nelle materie o prove oggetto di
valutazione, in servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da
non piu' di tre anni alla data di nomina della commissione;
f) le modalita' di accertamento dei requisiti e di esclusione dei
concorrenti per difetto dei medesimi;
g) le tipologie e le modalita' di svolgimento e di valutazione
delle prove e delle fasi concorsuali, nonche' l'ordine di successione
delle stesse;
h) i titoli che devono essere valutati ai fini della redazione
delle graduatorie finali di merito.
2. Al fine di accrescere l'efficienza del Servizio di soccorso
alpino del Corpo della guardia di finanza, in deroga agli articoli
703 e 2199 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, le riserve
di cui ai medesimi articoli 703 e 2199 non operano per i posti messi
a concorso per il predetto Servizio.
3. Con determinazioni del Comandante generale della guardia di
finanza:
a) e' nominata la commissione giudicatrice dei concorsi;
b) sono approvate le graduatorie, distinte per le tipologie di
posti a concorso, e sono dichiarati vincitori del concorso i
candidati che nell'ordine delle singole graduatorie risultino
compresi nel numero dei posti messi a concorso;
c) possono essere dichiarati vincitori del concorso altri
concorrenti idonei nell'ordine delle graduatorie, per ricoprire i
posti resisi comunque disponibili, nei trenta giorni dall'inizio dei
corsi di formazione, tra i concorrenti precedentemente dichiarati
vincitori;
d) sono stabilite la durata, le modalita' di svolgimento, la sede e
il rinvio dai corsi.
4. La graduatoria dei candidati risultati idonei ma non vincitori
puo' essere utilizzata per l'ammissione ad analoghi e successivi
corsi entro 18 mesi dall'approvazione della stessa.
5. Per quanto non disciplinato dal presente decreto si osservano le
norme concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificita' del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalita' del
medesimo Corpo e di economicita' e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
e) all'articolo 8:
1) ai commi 1 e 2, la parola: «comandante» e' sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
2) al comma 3, le parole: «imputato in un procedimento penale» sono
sostituite dalle seguenti: «rinviato a giudizio o ammesso ai riti
alternativi»;
f) dopo l'articolo 8 e' aggiunto il seguente:
«Art. 8-bis (Proscioglimento degli allievi finanzieri). - 1. Gli
allievi finanzieri frequentatori di corso presso le scuole di
formazione, dichiarati non idonei per inettitudine al servizio nel
Corpo della guardia di finanza per cause intellettuali, morali,
fisiche, attitudinali o disciplinari sono prosciolti, su proposta del
comandante della Legione allievi, con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza.
2. L'inettitudine per una delle cause di cui al comma 1 deve
risultare da verbale redatto da una commissione nominata dal
Comandante generale della guardia di finanza.
3. Gli allievi finanzieri possono altresi' essere prosciolti dal
Corpo della guardia di finanza, con determinazione del Comandante
generale:
a) a domanda dell'interessato;
b) per infermita', quando siano riconosciuti non piu' idonei al
servizio militare incondizionato da parte della competente autorita'
sanitaria militare.
4. La posizione degli allievi prosciolti ai sensi dei commi 1, 2 e
3, nei riguardi degli obblighi di leva e del servizio militare, e'
comunicata al competente reparto dell'Esercito italiano o della
Marina militare, in relazione al contingente di provenienza.»;
g) all'articolo 9:
1) al comma 1, sostituire le parole da: «continua» fino alla fine
con le seguenti: «e' costituito dal complesso dei doveri e dei
diritti inerenti al grado»;
2) dopo il comma 1, sono aggiunti i seguenti: «1-bis. Lo stato
giuridico si acquista con il conferimento del grado e cessa con la
perdita del medesimo.
1-ter. Il grado e' conferito, secondo le norme previste dal
presente decreto, con determinazione del Comandante generale della
guardia di finanza.»;
h) dopo l'articolo 9, sono aggiunti i seguenti:
«Art. 9-bis (Posizione di stato degli appartenenti al ruolo
appuntati e finanzieri). - 1. Gli appartenenti al ruolo appuntati e
finanzieri si distinguono in:
a) appuntati scelti, appuntati, finanzieri scelti e finanzieri in
servizio permanente;
b) finanzieri in ferma volontaria;
c) appuntati scelti, appuntati, finanzieri scelti e finanzieri in
congedo illimitato, nell'ausiliaria, nella riserva e in congedo
assoluto.
2. I posti in organico sono occupati solo dai militari di cui alle
lettere a) e b) del comma 1.
Art. 9-ter (Posizione di stato degli appartenenti al ruolo
appuntati e finanzieri in servizio permanente). - 1. Gli appartenenti
al ruolo appuntati e finanzieri in servizio permanente sono vincolati
da rapporto d'impiego di carattere stabile e possono trovarsi in una
delle seguenti posizioni:
a) servizio permanente effettivo;
b) sospesi dal servizio;
c) in aspettativa.
Art. 9-quater (Idoneita' fisica al servizio effettivo degli
appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri). - 1. Il personale
appartenente al ruolo appuntati e finanzieri deve possedere
l'idoneita' fisica al servizio militare incondizionato per essere
impiegato dovunque, presso reparti, specialita', comandi, uffici e,
per il militare del contingente di mare, a bordo delle unita' navali.
Art. 9-quinquies (Aspettativa). - 1. I finanzieri in servizio
permanente, i finanzieri scelti, gli appuntati e appuntati scelti del
Corpo della guardia di finanza possono essere collocati in
aspettativa per infermita' e per motivi privati. Sono altresi'
collocati di diritto in aspettativa i militari in stato di prigionia
di guerra o perche' dispersi.
2. L'aspettativa non puo' superare due anni in un quinquennio,
tranne per prigionia di guerra o perche' il militare e' disperso, e
termina col cessare della causa che l'ha determinata.
3. Prima del collocamento in aspettativa per infermita' ai militari
di cui al comma 1 sono concessi i periodi di licenza non ancora
fruiti.
4. L'aspettativa per motivi privati e' disposta a domanda. I motivi
devono essere provati dall'interessato e la sua concessione e'
subordinata alle esigenze di servizio.
5. Fermo restando quanto previsto dal comma 2, l'aspettativa per
motivi privati non puo' avere durata inferiore a quattro mesi e non
puo' eccedere il periodo continuativo di un anno. L'interessato che
sia gia' stato in aspettativa per motivi privati, per qualsiasi
durata, non puo' esservi ricollocato se non siano trascorsi almeno
due anni dal rientro in servizio.
6. L'aspettativa e' disposta con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza. L'aspettativa per prigionia o di
disperso di guerra decorre dalla data di cattura o dispersione.
7. Al militare in aspettativa perche' prigioniero di guerra o
disperso o per infermita' dipendente da causa di servizio compete
l'intero trattamento economico goduto dal pari grado in attivita' di
servizio.
8. Durante l'aspettativa per infermita' non dipendente da causa di
servizio e' corrisposto il trattamento economico di cui all'articolo
26 della legge 5 maggio 1976, n. 187.
9. Agli effetti della pensione, il tempo trascorso dal militare in
aspettativa perche' prigioniero di guerra o disperso o per infermita'
dipendente o non dipendente da causa di servizio e' computato per
intero.
10. I militari di cui al comma 1 in aspettativa per infermita', che
devono frequentare corsi o sostenere esami prescritti ai fini
dell'avanzamento o per la nomina a ispettore o sovrintendente, a
domanda sono sottoposti ad accertamenti sanitari e, se riconosciuti
idonei, sono richiamati in servizio.
11. I militari di cui al comma 1 in aspettativa per motivi privati,
che devono essere valutati per l'avanzamento o che devono sostenere
esami prescritti ai fini dell'avanzamento o per la nomina a ispettore
o sovrintendente, sono richiamati in servizio a domanda.
12. Ai militari in aspettativa per motivi privati non compete lo
stipendio o altro assegno. Il tempo trascorso in aspettativa per
motivi privati non e' computato ai fini della progressione di
carriera, dell'attribuzione degli aumenti periodici di stipendio e
del trattamento di quiescenza e previdenza.
Art. 9-sexies (Cause di cessazione dal rapporto di impiego). - 1.
Gli appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri in servizio
permanente cessano dal rapporto di impiego per una delle seguenti
cause:
a) per eta';
b) per infermita';
c) per scarso rendimento, nonche' gravi reiterate mancanze
disciplinari che siano state oggetto di consegna di rigore;
d) a domanda;
e) a seguito di nomina all'impiego civile;
f) a seguito di transito all'impiego civile;
g) per infermita', a seguito di rinuncia al transito a domanda
nell'impiego civile;
h) per perdita del grado;
i) per decadenza, ai sensi dell'articolo 898 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
l) a seguito della perdita dello stato di militare, ai sensi
dell'articolo 622 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
2. Il provvedimento di cessazione dal servizio permanente e'
adottato con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza.
3. Il militare cessa dal servizio nel momento in cui nei suoi
riguardi si verifica una delle predette cause, anche se si trova
sottoposto a procedimento penale o disciplinare. Se detto
procedimento si conclude successivamente con un provvedimento di
perdita del grado, la cessazione dal servizio si considera avvenuta
per tale causa.
Art. 9-septies (Raggiungimento dei limiti d'eta'). - 1. Gli
appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri cessano dal servizio
permanente al raggiungimento del sessantesimo anno di eta'.
Art. 9-octies (Categorie del congedo). - 1. Il personale del ruolo
appuntati e finanzieri in congedo appartiene a una delle seguenti
categorie:
a) ausiliaria;
b) riserva;
c) congedo illimitato;
d) congedo assoluto.
2. L'ausiliaria riguarda il personale cessato dal servizio
permanente e collocato in detta categoria del congedo secondo quanto
stabilito dall'articolo 886 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66.
3. La riserva e' composta dai militari che cessano dal servizio
permanente o che vi transitano dalla categoria dell'ausiliaria. I
militari della riserva hanno obblighi di servizio soltanto in tempo
di guerra o di grave crisi internazionale. Cessano di appartenere
alla riserva e sono collocati in congedo assoluto al compimento del
sessantacinquesimo anno di eta'.
4. Il congedo illimitato riguarda i militari in ferma volontaria e
i militari cessati dal servizio permanente, a domanda, con meno di
venti anni di servizio effettivo. In tale categoria sono soggetti ai
seguenti obblighi di servizio:
a) in tempo di pace, rispondere ai richiami in servizio per
eccezionali esigenze, nonche' alle chiamate di controllo;
b) in tempo di guerra, rimanere costantemente a disposizione del
Governo per essere, all'occorrenza, richiamati in servizio.
5. I militari in congedo assoluto non sono piu' vincolati a
obblighi di servizio attivo in tempo di pace, in tempo di guerra o di
grave crisi internazionale, conservano il grado e l'onore
dell'uniforme e sono soggetti alle disposizioni di legge riflettenti
il grado e la disciplina.
Art. 9-novies (Infermita'). - 1. Gli appartenenti al ruolo
appuntati e finanzieri, che devono assicurare in costanza di servizio
i requisiti di idoneita' specifici previsti dal Libro IV, Titolo II,
Capo II, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90 e accertati secondo le apposite metodologie ivi previste,
cessano dal servizio permanente e sono collocati in congedo, a
seconda dell'idoneita', nella riserva o in congedo assoluto, quando:
a) sono divenuti permanentemente inidonei al servizio militare
incondizionato;
b) non hanno riacquistato l'idoneita' allo scadere del periodo
massimo di aspettativa per infermita' temporanea;
c) sono giudicati non idonei al servizio militare incondizionato
dopo che, nel quinquennio, hanno fruito del periodo massimo di
aspettativa e sono state concesse loro le licenze spettanti.
2. Il provvedimento adottato in applicazione del comma 1 decorre, a
seconda dei casi, dalla data di scadenza del periodo massimo di
aspettativa o dalla data dell'accertamento sanitario definitivo o
dalla data di rinuncia al transito nell'impiego civile, di cui
all'articolo 9-sexies, comma 1, lettera g).
3. Al militare cessato dal servizio permanente per infermita' sono
corrisposti per un periodo di tre mesi gli interi assegni spettanti
al pari grado del servizio permanente. Si applica l'articolo 58 del
decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1092, in
materia di cumulo delle rate di pensione con gli assegni di attivita'
spettanti dopo la cessazione dal servizio.
Art. 9-decies (Cessazione a domanda). - 1. Gli appartenenti al
ruolo appuntati e finanzieri non possono di norma chiedere di cessare
dal servizio permanente e di essere collocati in congedo se devono
rispettare gli obblighi di permanenza in servizio, contratti all'atto
dell'incorporazione o al termine dei corsi di formazione.
2. Il Corpo della guardia di finanza, in casi eccezionali, puo'
concedere il proscioglimento dagli obblighi di servizio ai quali e'
vincolato il militare, in relazione alla durata minima del servizio
stesso.
3. Gli appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri che hanno
compiuto almeno venti anni di servizio effettivo e che cessano dal
servizio permanente a domanda sono collocati nella riserva.
4. Gli appartenenti al ruolo appuntati e finanzieri se hanno meno
di venti anni di servizio effettivo e cessano dal servizio permanente
a domanda sono collocati nel congedo illimitato.
5. Nei casi previsti dai commi 2 e 3, il Corpo della guardia di
finanza ha facolta' di non accogliere la domanda di cessazione per
motivi penali o disciplinari, o di ritardarne l'accoglimento per
gravi motivi di servizio.
Art. 9-undecies (Nomina all'impiego civile). - 1. Gli appartenenti
al ruolo appuntati e finanzieri in servizio permanente possono
presentare domanda per l'impiego civile e, se riconosciuti idonei e
meritevoli, acquistano titolo a conseguirlo nel limite dei posti
vacanti negli impieghi prescelti.
2. L'ordine di precedenza per la nomina all'impiego civile e'
determinato dalla data di presentazione delle domande.
3. I militari di cui al comma 1 che siano cessati dal servizio
permanente a domanda o d'autorita' non possono fare domanda di
transito all'impiego civile.
4. Perdono titolo a conseguire l'impiego civile coloro che abbiano
acquisito diritto a pensione vitalizia per anzianita' di servizio,
che siano cessati dal servizio per una delle cause indicate al comma
3 o comunque da piu' di cinque anni o che siano incorsi nella perdita
del grado.
5. Gli impieghi civili che il personale del Corpo della guardia di
finanza puo' conseguire sono stabiliti dal Ministero dell'economia e
delle finanze.
6. L'accertamento dell'idoneita' e meritevolezza dell'appartenente
al ruolo appuntati e finanzieri al transito all'impiego civile e'
effettuato da una commissione nominata dal Ministro dell'economia e
delle finanze e composta da un ufficiale generale della Guardia di
finanza, presidente, e da due dirigenti del Ministero dell'economia e
delle finanze, membri.
7. La nomina all'impiego civile costituisce causa di cessazione dal
servizio e da' luogo alla corresponsione del trattamento economico,
pensionistico e previdenziale previsto per il personale
dell'amministrazione di destinazione.
Art. 9-duodecies (Cause di cessazione dalla ferma). - 1. Il
militare con grado di finanziere cessa dalla ferma volontaria, anche
prima del termine della stessa, oltre che per le cause previste
all'articolo 9-sexies, per motivi disciplinari o per superamento del
limite massimo di licenza straordinaria di convalescenza.
2. L'appartenente al ruolo degli appuntati e finanzieri che cessa
dal servizio al termine della ferma volontaria o prima del termine
della stessa per una delle cause previste al comma 1, eccettuata la
perdita del grado, e' collocato in congedo illimitato.
3. Nel caso di cessazione dal servizio per infermita', se si tratta
di non idoneita' permanente al servizio militare incondizionato, il
militare e' collocato in congedo assoluto.
4. I provvedimenti di cessazione dal servizio relativi al personale
appartenente al ruolo appuntati e finanzieri sono adottati con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.
Art. 9-terdecies (Tipologia dei richiami in servizio). - 1. Il
personale del ruolo appuntati e finanzieri in congedo puo' essere
richiamato in servizio a norma dell'articolo 986 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66.»;
i) all'articolo 10:
1) al comma 1, dopo le parole: «"appuntati e finanzieri"» sono
aggiunte le seguenti: «in servizio permanente»;
2) al comma 2:
2.1) le parole: «di anzianita' di servizio o» sono soppresse;
2.2) le parole: «all'articolo 31 della legge 10 maggio 1983, n.
212, e successive modificazioni» sono sostituite dalle seguenti:
«agli articoli 55-bis e 55-ter»;
3) al comma 3, la lettera b) e' sostituita dalla seguente: «b)
fisici, intellettuali, culturali, morali, caratteriali e
professionali necessari per adempiere degnamente le funzioni del
grado superiore.»;
4) al comma 6, le parole: «di anzianita' subiti per effetto di
condanne penali o sospensioni dal servizio per motivi disciplinari o
aspettativa per motivi privati, oltre ai periodi di riduzione di
anzianita' in conseguenza di interruzioni del servizio» sono
sostituite dalle seguenti: «e riduzione di anzianita'»;
5) ai commi 7 e 8, la parola: «comandante» e' sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
l) all'articolo 11, al comma 1:
1) la lettera d) e' sostituita dalla seguente: «d) in una posizione
di stato da cui scaturisca una detrazione o riduzione d'anzianita';»;
2) la parola: «comandante» e' sostituita dalla seguente:
«Comandante»;
m) all'articolo 12:
1) al comma 1, dopo le parole: «dall'articolo 11, comma 1» sono
aggiunte le seguenti: «, lettere a), b) e c)»;
2) al comma 5), la parola: «comandante» e' sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
n) l'articolo 14 e' abrogato;
o) dopo l'articolo 14, e' aggiunto il seguente:
«Art. 14-bis (Ordine di iscrizione a ruolo del personale
appartenente al ruolo appuntati e finanzieri). - 1. Gli appuntati e
finanzieri sono iscritti a ruolo nel contingente e nel grado di
appartenenza in ordine di anzianita' giuridica.
2. A parita' di condizioni di cui al comma 1, l'iscrizione avviene
in ordine:
a) di anzianita' giuridica nei gradi, gerarchicamente ordinati,
rivestiti dal militare;
b) di data di arruolamento;
c) di data di nascita;
d) alfabetico.
3. Il personale che e' trasferito di contingente conserva
l'anzianita' posseduta prima del trasferimento ed e' iscritto nel
contingente di destinazione secondo i criteri di cui ai commi 1 e
2.»;
p) all'articolo 17, le parole: «a decorrere dal 1° settembre 1995,
e' pari a 15.000 unita'» sono sostituite dalle seguenti: «a decorrere
dal 1° gennaio 2017, e' pari a 12.655 unita'»;
q) all'articolo 18:
1) al comma 2, le parole: «ed addestrativo» sono sostituite dalle
seguenti: «e di insegnamento, formazione e istruzione del personale
del Corpo in relazione alla professionalita' posseduta.»;
2) al comma 3, dopo le parole: «unita' operative», sono aggiunte le
seguenti: «, in sostituzione del proprio superiore diretto del ruolo
ispettori in caso di assenza o impedimento»;
3) dopo il comma 3, sono aggiunti i seguenti: «3-bis. I brigadieri
capo che maturano otto anni di anzianita' nel grado conseguono la
qualifica di «qualifica speciale» dal giorno successivo a quello di
maturazione del requisito di anzianita' di grado e, in relazione al
qualificato profilo professionale raggiunto, sono principalmente
impiegati in incarichi di maggiore responsabilita' nell'ambito del
ruolo di appartenenza. I medesimi possono essere impiegati altresi'
in compiti di coordinamento del personale dipendente, anche in
servizi non operativi, al fine di assicurare la funzionalita' dei
reparti e lo svolgimento delle attivita' istituzionali. La qualifica
e' attribuita con determinazione del Comandante generale della
guardia di finanza.
3-ter. Le disposizioni di cui al comma 3-bis si applicano, previa
verifica del possesso dei requisiti da parte della Commissione di cui
all'articolo 55-bis, ai brigadieri capo che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
nell'ultimo triennio, la qualifica non inferiore a «superiore alla
media» o giudizio equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni penali o
disciplinari piu' gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui all'articolo 55,
comma 2, lettere a), b), c) e d). Al personale non in possesso dei
suddetti requisiti, la qualifica e' attribuita con decorrenza dal
giorno successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo, al venir
meno delle cause impeditive di cui alla lettera c), purche'
sussistano le condizioni per l'iscrizione a ruolo e fermo restando il
possesso dell'anzianita' di grado di cui al comma 3-bis nonche' dei
requisiti di cui al presente comma.
3-quater. Il brigadiere capo «qualifica speciale» ha rango
preminente sul parigrado non in possesso della medesima qualifica. In
presenza di piu' brigadieri capo «qualifica speciale» prevale quello
con maggiore anzianita' nella medesima qualifica.»;
r) all'articolo 19:
1) al comma 1:
1.1) le parole: «e, comunque, avuto riguardo alla capacita'
ricettiva degli istituti di istruzione di base e di formazione» sono
soppresse;
1.2) le parole: «inferiore al 70 per cento» sono sostituite dalle
seguenti: «superiore al 70 per cento»;
1.3) la parola: «qualificazione», ovunque ricorre, e' sostituita
dalla seguente «formazione»;
1.4) alle lettere a) e b), le parole: «di durata non inferiore a
tre mesi previsto dal successivo articolo 27» sono sostituite dalle
seguenti: «di cui all'articolo 27»;
2) al comma 2, la parola: «qualificazione» e' sostituita dalla
seguente «formazione»;
3) al comma 3, la parola: «comandante» e' sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
4) dopo il comma 3 e' aggiunto il seguente: «3-bis. I posti
eventualmente non coperti nell'ambito del concorso di cui al comma 1,
lettera a), sono devoluti in favore del concorso di cui al comma 1,
lettera b). Il medesimo meccanismo opera nel caso in cui restano
posti non coperti nell'ambito del concorso di cui al comma 1, lettera
b).»;
s) all'articolo 20, comma 1, le lettere c), d) ed e) sono
sostituite dalle seguenti:
«c) non risulti imputato in un procedimento penale per delitto non
colposo;
d) non sia sottoposto ad un procedimento disciplinare di corpo da
cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione piu' grave della
consegna, ad un procedimento disciplinare di stato o ad un
procedimento disciplinare ai sensi dell'articolo 17 del decreto
legislativo 28 luglio 1989, n. 271;
e) non sia sospeso dal servizio o in aspettativa;
f) non sia stato dichiarato non idoneo all'avanzamento al grado
superiore, ovvero se dichiarato non idoneo al grado superiore, abbia
successivamente conseguito un giudizio di idoneita' e siano trascorsi
almeno due anni dalla dichiarazione di non idoneita';
g) non sia comunque gia' stato rinviato d'autorita' dal corso per
la nomina a vicebrigadiere.»;
t) l'articolo 21 e' sostituito dal seguente:
«Art. 21 (Modalita' dei concorsi). - 1. Nei bandi di concorso,
indetti con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza, sono stabiliti:
a) il numero e le tipologie dei posti da mettere a concorso;
b) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
c) le date entro le quali gli aspiranti devono possedere e
conservare i titoli e i requisiti richiesti per l'ammissione al
concorso;
d) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della
documentazione comprovante il possesso dei requisiti;
e) la composizione della commissione giudicatrice, ripartita in
sottocommissioni, presieduta e formata da personale in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, con l'intervento, ove necessario, di
uno o piu' esperti o docenti nelle materie o prove oggetto di
valutazione, in servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da
non piu' di tre anni alla data di nomina della commissione;
f) le modalita' di accertamento dei requisiti e di esclusione dei
concorrenti per difetto dei medesimi;
g) per i soli concorsi di cui all'articolo 19, comma 1, lettera b),
le tipologie e le modalita' di svolgimento e di valutazione delle
prove e delle fasi concorsuali, nonche' l'ordine di successione delle
stesse;
h) i titoli che devono essere valutati ai fini della redazione
delle graduatorie finali di merito.
2. Con determinazioni del Comandante generale della guardia di
finanza:
a) e' nominata la commissione giudicatrice dei concorsi;
b) sono approvate le graduatorie, distinte per le tipologie di
posti a concorso, e sono dichiarati vincitori del concorso i
candidati che nell'ordine delle singole graduatorie risultino
compresi nel numero dei posti messi a concorso. A parita' di
punteggio prevalgono, nell'ordine, il grado, l'anzianita' di grado,
l'anzianita' di servizio nel Corpo della guardia di finanza e la
maggiore anzianita' anagrafica;
c) possono essere dichiarati vincitori del concorso altri
concorrenti idonei nell'ordine delle graduatorie per ricoprire i
posti resisi comunque disponibili, nei venti giorni dall'inizio dei
corsi di formazione, tra i concorrenti precedentemente dichiarati
vincitori.
3. Per quanto non disciplinato dal presente decreto si osservano le
norme concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificita' del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalita' del
medesimo Corpo e di economicita' e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
u) gli articoli dal 22 al 26 sono abrogati;
v) all'articolo 27:
1) nella rubrica, la parola: «qualificazione» e' sostituita dalla
seguente: «formazione»;
2) il comma 1 e' sostituito dal seguente: «I vincitori dei concorsi
di cui all'articolo 19, comma 1, lettere a) e b), sono avviati alla
frequenza di un corso di formazione professionale, di durata non
inferiore a un mese, che si svolge con le modalita' e in base ai
programmi stabiliti dal Comandante generale della guardia di finanza,
distintamente per i militari del contingente ordinario e del
contingente di mare.»;
3) il comma 2 e' sostituito dal seguente: «I corsi di cui al comma
1 possono essere erogati anche con modalita' telematiche.»;
4) il comma 3 e' abrogato;
z) all'articolo 32:
1) il comma 1 e' sostituito dal seguente: «1. Il ruolo
ispettori, con carriera a sviluppo direttivo, e' articolato nei
seguenti cinque gradi gerarchici:
a) luogotenente;
b) maresciallo aiutante;
c) maresciallo capo;
d) maresciallo ordinario;
e) maresciallo.»;
2) il comma 2 e' abrogato;
aa) all'articolo 33, comma 1, le parole: «a decorrere dal 1°
settembre 1995, e' pari a 21.950 unita', di cui 11.500 che rivestono
il grado di maresciallo aiutante» sono sostituite dalle seguenti: «a
decorrere dal 1° gennaio 2017, e' pari a 23.602 unita'»;
bb) all'articolo 34:
1) al comma 3, e' aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Essi, in
relazione alla formazione accademica e professionale acquisita,
svolgono altresi' funzioni di indirizzo e di coordinamento del
personale dipendente, anche del medesimo ruolo degli ispettori.»;
2) i commi 4 e 5 sono sostituiti dai seguenti: «4. I luogotenenti
sono principalmente impiegati in incarichi di massima responsabilita'
ed impegno operativo tra quelli di cui ai commi 2 e 3.
5. I luogotenenti che maturano quattro anni di anzianita' nel grado
conseguono la qualifica di «cariche speciali» con decorrenza dal
giorno successivo a quello di maturazione del requisito di anzianita'
di grado e sono principalmente impiegati in incarichi di piu'
qualificato rango, da individuare con determinazione del Comandante
generale, nell'ambito del grado di appartenenza e in sostituzione
dell'ufficiale da cui dipendono direttamente.»;
3) dopo il comma 5, sono aggiunti i seguenti: «5-bis. Le
disposizioni di cui al comma 5 si applicano, previa verifica del
possesso dei requisiti da parte della Commissione di cui all'articolo
55-bis, ai luogotenenti che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione caratteristica,
nell'ultimo triennio, la qualifica di «eccellente» o giudizio
equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni penali o
disciplinari piu' gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui all'articolo 55,
comma 2, lettere a), b), c) e d). Al personale non in possesso dei
suddetti requisiti, la qualifica e' attribuita con decorrenza dal
giorno successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo, al venir
meno delle cause impeditive di cui alla lettera c), purche'
sussistano le condizioni per l'iscrizione a ruolo e fermo restando il
possesso dell'anzianita' di grado di cui al comma 5 nonche' dei
requisiti di cui al presente comma.
5-ter. Il luogotenente «cariche speciali» ha rango preminente sul
parigrado non in possesso della medesima qualifica. In presenza di
piu' luogotenenti «cariche speciali» prevale quello con maggiore
anzianita' nella medesima qualifica.
5-quater. La qualifica di «cariche speciali» e' conferita con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza.»;
cc) l'articolo 35 e' sostituito dal seguente:
«Art. 35 (Accesso al ruolo ispettori). - 1. I marescialli della
Guardia di finanza sono tratti, annualmente, con le modalita'
indicate nei successivi articoli, nei limiti delle seguenti
percentuali dei posti complessivamente messi a concorso:
a) per il 70%, attraverso un concorso pubblico, per titoli ed
esami, aperto a tutti i cittadini in possesso dei requisiti previsti
all'articolo 36, comma 1;
b) per il 30%, attraverso un concorso interno:
1) per titoli, nel limite dei posti stabili nel bando di concorso
di cui all'articolo 46, riservato ai brigadieri capo in possesso dei
requisiti di cui all'articolo 36, comma 5, lettera a);
2) per titoli ed esami, per il restante numero di posti stabiliti,
eventualmente anche per singolo ruolo, nel bando di concorso di cui
al medesimo articolo 46, riservato al personale dei ruoli
sovrintendenti, appuntati e finanzieri in possesso dei requisiti
previsti nell'articolo 36, comma 5.
2. I vincitori del concorso di cui al comma 1, lettere a) e b),
sono immessi in ruolo previo superamento, rispettivamente, del corso
di cui all'articolo 44 e di un corso di formazione di durata non
inferiore a sei mesi.
3. I posti eventualmente non coperti nell'ambito dei concorsi di
cui al comma 1, lettera b), numero 1) sono devoluti in favore dei
concorrenti risultati idonei ma non vincitori del concorso di cui al
numero 2) della medesima lettera b). Il medesimo meccanismo opera in
caso contrario.»;
dd) all'articolo 36:
1) la rubrica e' sostituita dalla seguente: «Requisiti per la
partecipazione ai concorsi»;
2) il comma 1 e' sostituito dal seguente: «1. Al concorso di cui
all'articolo 35, comma 1, lettera a), indetto con le modalita' di cui
all'articolo 37, sono ammessi:
a) gli appartenenti al ruolo sovrintendenti ed al ruolo
appuntati e finanzieri, gli allievi finanzieri, i finanzieri
ausiliari e gli allievi finanzieri ausiliari nonche' gli ufficiali di
complemento o in ferma prefissata, che abbiano completato diciotto
mesi di servizio, del Corpo della guardia di finanza che:
1) non abbiano superato il trentacinquesimo anno di eta';
2) siano in possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado che consenta l'iscrizione ai corsi per il conseguimento
della laurea;
3) non abbiano demeritato durante il servizio prestato, secondo le
disposizioni emanate con determinazione del Comandante generale,
sulla base dei requisiti di cui all'articolo 10, comma 3;
4) non siano stati giudicati, nell'ultimo biennio, «non idonei»
all'avanzamento;
5) non risultino imputati in un procedimento penale per delitto non
colposo;
6) non siano sottoposti ad un procedimento disciplinare di
corpo da cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione piu' grave
della consegna, ad un procedimento disciplinare di stato o ad un
procedimento disciplinare ai sensi dell'articolo 17 del decreto
legislativo 28 luglio 1989, n. 271;
7) non siano sospesi dal servizio o in aspettativa;
b) i giovani, anche se alle armi, che posseggono i seguenti
requisiti:
1) cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili e politici;
2) eta' non inferiore ad anni 17 e non superiore ad anni 26;
3) rientrare nei parametri fisici correlati alla composizione
corporea, alla forza muscolare e alla massa metabolicamente attiva,
secondo le tabelle stabilite dal decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
4) non essere, alla data dell'effettivo incorporamento, imputato o
condannato ovvero aver ottenuto l'applicazione della pena ai sensi
dell'articolo 444 del codice di procedura penale per delitto non
colposo, ne' essere o essere stato sottoposto a misure di
prevenzione;
5) non trovarsi, alla data dell'effettivo incorporamento, in
situazioni comunque incompatibili con l'acquisizione o la
conservazione dello stato di ispettore del Corpo della guardia di
finanza;
6) essere in possesso delle qualita' morali e di condotta stabilite
per l'ammissione ai concorsi della magistratura ordinaria. A tal
fine, il Corpo della guardia di finanza accerta, d'ufficio,
l'irreprensibilita' del comportamento del candidato in rapporto alle
funzioni proprie del grado da rivestire. Sono causa di esclusione
dall'arruolamento anche l'esito positivo agli accertamenti
diagnostici, la guida in stato di ebbrezza costituente reato, l'uso o
la detenzione di sostanze stupefacenti o psicotrope a scopo non
terapeutico, anche se saltuari, occasionali o risalenti;
7) possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado
che consenta l'iscrizione ai corsi per il conseguimento della laurea;
8) essere riconosciuto in possesso dell'idoneita' psico-fisica e
attitudinale al servizio incondizionato quale maresciallo in ferma
volontaria del Corpo della guardia di finanza;
9) non essere stato destituito, dispensato o dichiarato decaduto
dall'impiego presso una Pubblica amministrazione ovvero prosciolto,
d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze
armate o di polizia;
10) non essere stato dimesso, per motivi disciplinari o per
inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole, istituti di
formazione delle Forze armate e di polizia.»;
3) al comma 2, le parole: «comma 1, lettera a), punto 4)» sono
sostituite dalle seguenti: «comma 1, lettera a), numero 3)»;
4) al comma 5, lettera a), i numeri 4) e 5) sono sostituiti dai
seguenti:
«4) non risultino imputati in un procedimento penale per delitto
non colposo;
5) non siano sottoposti ad un procedimento disciplinare di corpo da
cui possa derivare l'irrogazione di una sanzione piu' grave della
consegna, ad un procedimento disciplinare di stato o ad un
procedimento disciplinare ai sensi dell'articolo 17 del decreto
legislativo 28 luglio 1989, n. 271;
6) non siano sospesi dal servizio o in aspettativa;
7) non siano stati dichiarati non idonei all'avanzamento al grado
superiore, ovvero, se dichiarati non idonei al grado superiore,
abbiano successivamente conseguito un giudizio di idoneita' e siano
trascorsi almeno due anni dalla dichiarazione di non idoneita'»;
8) siano in possesso di un diploma di istruzione secondaria che
consenta l'iscrizione ai corsi universitari, qualora partecipano al
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera b), n. 1), ovvero
della laurea triennale in discipline economico-giuridiche qualora
partecipano al concorso di cui al successivo comma 1, lettera b), n.
2), dello stesso articolo 35.»;
6) al comma 5, la lettera b), e' sostituita dalla seguente: «b) gli
appartenenti al ruolo «appuntati e finanzieri» che, oltre a possedere
i requisiti di cui alla precedente lettera a), hanno compiuto almeno
cinque anni di servizio nel Corpo»;
ee) l'articolo 37 e' sostituito dal seguente:
«Art. 37 (Modalita' dei concorsi pubblici). - 1. Nel bando di
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera a), indetto con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza, sono
stabiliti:
a) il numero e le tipologie dei posti da mettere a concorso;
b) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
c) le date entro le quali gli aspiranti devono possedere e
conservare i titoli e i requisiti richiesti per l'ammissione al
concorso;
d) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della
documentazione comprovante il possesso dei requisiti;
e) la composizione della commissione giudicatrice, ripartita in
sottocommissioni, presieduta e formata da personale in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, con l'intervento, ove necessario, di
uno o piu' esperti o docenti nelle materie o prove oggetto di
valutazione, in servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da
non piu' di tre anni alla data di nomina della commissione;
f) le modalita' di accertamento dei requisiti e di esclusione dei
concorrenti per difetto dei medesimi;
g) le tipologie e le modalita' di svolgimento e di valutazione
delle prove e delle fasi concorsuali, nonche' l'ordine di successione
delle stesse;
h) i titoli che devono essere valutati ai fini della redazione
delle graduatorie finali di merito;
i) la durata del corso.
2. Nell'ambito delle graduatorie finali di merito, distinte per le
tipologie di posti a concorso, a parita' di merito e' data la
precedenza, nell'ordine, agli orfani di guerra ed equiparati, ai
figli di decorati al valor militare, nonche' ai figli di decorati di
medaglia d'oro al valor di marina, al valor aeronautico o al valor
civile, ai militari in servizio nel soccorso alpino della Guardia di
finanza.
3. Con determinazioni del Comandante generale della guardia di
finanza:
a) e' nominata la commissione giudicatrice;
b) sono approvate le graduatorie e sono dichiarati vincitori del
concorso i candidati che nell'ordine delle singole graduatorie
risultino compresi nel numero dei posti messi a concorso.
4. Con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza possono essere dichiarati vincitori del concorso altri
concorrenti idonei nell'ordine delle graduatorie, per ricoprire:
a) i posti resisi comunque disponibili, nei trenta giorni
dall'inizio del corso di cui all'articolo 44, tra i concorrenti
precedentemente dichiarati vincitori;
b) altri posti, nel limite di un decimo di quelli messi a concorso,
quando sia prevedibile un corrispondente aumento del numero delle
vacanze nel ruolo ispettori nell'anno in cui gli aspiranti dovrebbero
conseguire la nomina al grado di maresciallo.
5. Con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza, le graduatorie dei candidati risultati idonei ma non
vincitori possono essere utilizzate per l'ammissione ad analoghi e
successivi corsi entro diciotto mesi dall'approvazione delle stesse.
6. Il numero dei posti da mettere a concorso e' calcolato in
relazione alle prevedibili vacanze nell'organico del ruolo ispettori
alla data in cui agli interessati e' conferita la nomina a
maresciallo.
7. Per quanto non disciplinato dal presente decreto si osservano le
norme concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificita' del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalita' del
medesimo Corpo e di economicita' e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
ff) gli articoli dal 38 al 43 sono abrogati;
gg) all'articolo 44:
1) il comma 1 e' sostituito dal seguente: «1. I vincitori del
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera a), frequentano un
corso di formazione a carattere universitario, anche per il
conseguimento della laurea in discipline economico-giuridiche, che ha
durata non inferiore a due anni accademici e si svolge con le
modalita' e in base ai programmi stabiliti dal Comandante generale
della guardia di finanza.»;
2) al comma 3, dopo le parole: «viene conferito», sono aggiunte le
seguenti: «, con determinazione del Comandante generale della guardia
di finanza,»;
3) al comma 6, la parola: «comandante» e' sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
hh) l'articolo 46 e' sostituito dal seguente:
«Art. 46 (Modalita' dei concorsi interni). - 1. Nei bandi di
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera b), indetti con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza, sono
stabiliti:
a) il numero e le tipologie dei posti da mettere a concorso;
b) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della
domanda di ammissione al concorso;
c) le date entro le quali gli aspiranti devono possedere e
conservare i requisiti richiesti per l'ammissione al concorso,
nonche' i titoli indicati nel bando;
d) le modalita' e la data di scadenza per la presentazione della
documentazione comprovante il possesso dei requisiti;
e) la composizione della commissione giudicatrice, ripartita in
sottocommissioni, presieduta e formata da personale in servizio nel
Corpo della guardia di finanza, con l'intervento, ove necessario, di
uno o piu' docenti nelle materie o prove oggetto di valutazione, in
servizio presso istituti pubblici o in quiescenza da non piu' di tre
anni alla data di nomina della commissione;
f) le modalita' di accertamento dei requisiti e di esclusione dei
concorrenti per difetto dei medesimi;
g) se previste, le tipologie e le modalita' di svolgimento e di
valutazione delle prove e delle fasi concorsuali, nonche' l'ordine di
successione delle stesse;
h) i titoli che devono essere valutati ai fini della redazione
delle graduatorie finali di merito;
i) la durata del corso.
2. Nell'ambito delle graduatorie finali di merito, distinte per le
tipologie di posti a concorso, a parita' di punteggio prevalgono,
nell'ordine, il grado, l'anzianita' di grado, l'anzianita' di
servizio e la maggiore anzianita' anagrafica.
3. Con determinazioni del Comandante generale della guardia di
finanza:
a) e' nominata la commissione giudicatrice;
b) sono approvate le graduatorie e sono dichiarati vincitori del
concorso i candidati che nell'ordine delle singole graduatorie
risultino compresi nel numero dei posti messi a concorso.
4. Con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza possono essere dichiarati vincitori del concorso altri
concorrenti idonei nell'ordine delle graduatorie, per ricoprire i
posti resisi comunque disponibili nei venti giorni dall'inizio del
corso di cui all'articolo 48, tra i concorrenti precedentemente
dichiarati vincitori.
5. Per quanto non disciplinato dal presente decreto si osservano le
norme concernenti i pubblici concorsi laddove compatibili con la
specificita' del Corpo della guardia di finanza. A tal fine il bando
di concorso tiene conto anche delle esigenze di funzionalita' del
medesimo Corpo e di economicita' e snellezza dell'azione
amministrativa.»;
ii) gli articoli 46-bis e 47 sono abrogati;
ll) all'articolo 48, comma 2, lettere a) e b), dopo le parole:
«nomina a maresciallo» sono aggiunte le seguenti: «, con
determinazione del Comandante generale della guardia di finanza,»;
mm) all'articolo 52:
1) al comma 1, le lettere c) ed e) sono soppresse;
2) al comma 2, le parole: «a), b) e c)» sono sostituite dalle
seguenti: «a) e b)»;
nn) all'articolo 55:
1) al comma 1, e' aggiunto, in fine, il seguente periodo: «Per
l'inclusione in aliquota dei marescialli capo e dei marescialli
aiutanti e' richiesto il possesso di una laurea triennale rientrante
in una delle classi individuate con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza.»;
2) dopo il comma 1, e' aggiunto il seguente: «1-bis. Il personale
di cui al comma 1, valutato e non promosso, per essere nuovamente
valutato deve aver maturato un ulteriore anno di anzianita' di grado
nell'anno di formazione dell'aliquota di riferimento.»;
3) al comma 2, la lettera d) e' sostituita dalla seguente: «d) in
una posizione di stato da cui scaturisca una detrazione o riduzione
di anzianita'.»;
4) al comma 3, le parole: «o di salute» sono soppresse;
oo) dopo l'articolo 55 sono aggiunti i seguenti:
«Art. 55-bis (Commissione permanente di avanzamento). - 1. Per la
valutazione ai fini dell'avanzamento ad anzianita' e a scelta e per
la compilazione dei relativi quadri, e' istituita una commissione
permanente di avanzamento.
Art. 55-ter (Composizione della commissione permanente di
avanzamento). - 1. La commissione permanente di avanzamento e'
costituita come segue:
a) presidente: un ufficiale generale;
b) membri ordinari: tre ufficiali superiori, dei quali il piu'
anziano assume il ruolo di vice presidente e il meno anziano quello
di segretario; un luogotenente «cariche speciali» o un brigadiere
capo «qualifica speciale» ovvero un appuntato scelto «qualifica
speciale», rispettivamente se trattasi di valutazione di personale
del ruolo ispettori, sovrintendenti ovvero appuntati e finanzieri,
che possa far parte della commissione almeno per l'intero anno solare
a cui si riferiscono le valutazioni da effettuare.
2. Per la commissione di cui al comma 1 sono nominati membri
supplenti.
Art. 55-quater (Competenze della commissione permanente di
avanzamento). - 1. La commissione esprime i giudizi di avanzamento
sulla base degli elementi risultanti dalla documentazione personale
di ciascun ispettore o sovrintendente sottoposto a valutazione.
2. La commissione ha facolta' d'interpellare qualunque superiore in
grado, ancora in servizio, che abbia o abbia avuto alle dipendenze
l'ispettore o il sovrintendente.
3. La commissione, qualora necessario, e' chiamata a pronunciarsi
anche sulle ammissioni o esclusioni o ripetizioni dei corsi, degli
esami e degli esperimenti e negli altri casi previsti dalla presente
legge o da altre disposizioni legislative.
4. Il parere della commissione di avanzamento puo' essere
acquisito, altresi', in ogni altro caso in cui sia ritenuto
necessario dal Ministro dell'economia e delle finanze.
5. La commissione permanente di avanzamento e' competente a
pronunciarsi sulle idoneita' degli appuntati scelti, degli appuntati,
dei finanzieri scelti o dei finanzieri, aspiranti al conseguimento
della nomina a vice brigadiere di complemento e della riserva, ai
sensi delle disposizioni di legge regolanti i rispettivi
conseguimenti.
Art. 55-quinquies (Giudizio sull'avanzamento ad anzianita'). - 1.
La commissione esprime i giudizi sull'avanzamento ad anzianita'
dichiarando se l'ispettore o il sovrintendente sottoposto a
valutazione sia idoneo o non idoneo all'avanzamento. E' giudicato
idoneo l'ispettore o il sovrintendente che riporti un numero di voti
favorevoli superiore alla meta' dei votanti.
2. Gli ispettori o i sovrintendenti giudicati idonei sono iscritti
nel quadro di avanzamento in ordine di ruolo.
3. Agli ispettori o ai sovrintendenti giudicati non idonei e' data
comunicazione delle motivazioni del giudizio di non idoneita'.
Art. 55-sexies (Giudizio sull'avanzamento a scelta). - 1. La
commissione esprime i giudizi sull'avanzamento a scelta dichiarando
preliminarmente se l'ispettore sia idoneo o non idoneo
all'avanzamento. E' giudicato idoneo l'ispettore che riporti un
numero di voti favorevoli superiore alla meta' dei votanti.
2. Successivamente la commissione valuta gli ispettori giudicati
idonei, attribuendo a ciascuno di essi un punto di merito secondo i
criteri di cui al comma 3.
3. Ogni componente della commissione assegna distintamente per
ciascun ispettore un punto da 1 a 30 per ognuno dei seguenti
complessi di elementi:
a) qualita' morali, caratteriali e fisiche;
b) benemerenze di guerra e comportamento in guerra, benemerenze di
pace, qualita' professionali dimostrate durante la carriera,
specialmente nel grado rivestito, con particolare riguardo al
servizio prestato presso reparti o in imbarco, eventuale attivita'
svolta al comando di minori unita', nonche' numero e importanza degli
incarichi ricoperti e delle specializzazioni possedute;
c) doti culturali e risultati di corsi, esami ed esperimenti.
4. Le somme dei punti assegnati per ciascun complesso di elementi
di cui alle lettere a), b) e c), sono divise per il numero dei
votanti e i relativi quozienti, calcolati al centesimo, sono sommati
tra loro. Il totale cosi' ottenuto e' quindi diviso per tre,
calcolando il quoziente al centesimo. Detto quoziente costituisce il
punto di merito attribuito all'ispettore dalla commissione. Sulla
base della graduatoria di merito risultante da tali punteggi la
commissione compila il relativo quadro d'avanzamento.
5. I quadri d'avanzamento a scelta sono pubblicati sul portale
istituzionale del Comando generale della guardia di finanza.
6. Agli interessati e' data comunicazione, se idonei, del punteggio
conseguito e, se non idonei, delle motivazioni del giudizio di non
idoneita'.
pp) all'articolo 56:
1) al comma 1, le parole: «all'articolo 31 della legge 10 maggio
1983, n. 212, e successive modificazioni, o prima della pubblicazione
dei quadri di avanzamento di cui agli articoli 34 e 35 della medesima
legge», sono sostituite dalle seguenti: «agli articoli 55-bis e
55-ter»;
2) al comma 3, le parole: «gia' pubblicato con le modalita' di cui
ai predetti articoli 34 e 35 della legge 10 maggio 1983, n. 212» sono
soppresse;
3) al comma 4, le parole: «, salvo quanto disposto dal decreto del
Ministro delle Finanze disciplinante le procedure di avanzamento «a
scelta per esami»» sono soppresse;
4) al comma 5, la parola: «comandante» e' sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
qq) all'articolo 57:
1) al comma 1, le parole: «34 della legge 10 maggio 1983, n. 212»
sono sostituite dalle seguenti: «55-quinquies»;
2) al comma 3, la parola: «comandante» e' sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
rr) all'articolo 58:
1) nella rubrica, le parole: «ed «a scelta per esami»» sono
soppresse;
2) le parole: «35 della legge 10 maggio 1983, n. 212», ovunque
ricorrono, sono sostituite dalle seguenti: «55-sexies»;
3) al comma 1, le parole: «del sottufficiale» sono sostituite dalle
seguenti: «dell'ispettore»;
4) al comma 2, le parole: «D/1», ovunque ricorrono, sono sostituite
dalle seguenti: «D/2»;
5) al comma 2-bis, la parola: «comandante» e' sostituita dalla
seguente: «Comandante»;
6) il comma 3 e' sostituito dal seguente: «3. In deroga alle
disposizioni di cui al comma 2, il numero delle promozioni
annualmente conferibili a scelta al grado di luogotenente e'
stabilito con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza, in misura non superiore a un quarantesimo dell'organico del
ruolo ispettori di cui all'articolo 33, comma 1. I marescialli
aiutanti giudicati idonei e iscritti nel quadro di avanzamento a
scelta, compresi nel numero delle promozioni conferibili, sono
promossi al grado superiore con decorrenza dal giorno successivo a
quello di compimento del periodo di permanenza nel grado rivestito
fino all'anno cui si riferisce la valutazione.»;
ss) gli articoli 58-bis, 58-quater e 60 sono abrogati;
tt) l'articolo 61 e' sostituito dal seguente:
«Art. 61 (Promozione straordinaria per meriti eccezionali). - 1. La
promozione straordinaria per meriti eccezionali puo' aver luogo nei
riguardi del personale appartenente ai ruoli ispettori,
sovrintendenti e appuntati e finanzieri che, effettivamente e
personalmente, abbia partecipato a operazioni di polizia o di
servizio di rilevante entita' ovvero abbia reso servizi di
eccezionale importanza dimostrando, nel portarli a compimento, non
comune senso di responsabilita' e spiccate qualita' professionali,
militari, intellettuali e culturali, tali da dare sicuro affidamento
di adempiere in modo esemplare le funzioni del grado superiore.
2. La proposta di promozione straordinaria per meriti eccezionali
e' formulata dall'ufficiale generale dal quale l'interessato
gerarchicamente dipende ed e' corredata dei pareri motivati delle
autorita' gerarchiche superiori. Qualora una di queste autorita'
esprima parere contrario, la proposta non puo' avere ulteriore corso.
3. Sulla proposta di promozione per meriti eccezionali decide il
Comandante generale della guardia di finanza, previo motivato parere
favorevole espresso, all'unanimita', dalla competente commissione
permanente di avanzamento di cui all'articolo 55-bis. Qualora
quest'ultima non esprima parere favorevole all'unanimita' ovvero
esprima parere contrario, la proposta non puo' avere ulteriore corso.
4. Il personale di cui al comma 1, riconosciuto meritevole
all'avanzamento per meriti eccezionali, e' promosso con decorrenza
dalla data della proposta, con determinazione del Comandante generale
della guardia di finanza che ne reca la motivazione. I militari
riconosciuti meritevoli all'avanzamento per meriti eccezionali con
proposta di pari data sono promossi nell'ordine con il quale essi
sono inseriti nei relativi ruoli di appartenenza.
5. Possono beneficiare della promozione straordinaria per meriti
eccezionali anche coloro che rivestono il grado apicale dei ruoli
sovrintendenti e appuntati e finanzieri. In tal caso il personale
interessato consegue la nomina, rispettivamente, a maresciallo e a
vice brigadiere.»;
uu) dopo l'articolo 68 e' aggiunto il seguente:
«Art. 68-bis (Transito di contingente). - 1. Il personale del Corpo
della guardia di finanza, appartenente ai ruoli ispettori,
sovrintendenti, appuntati e finanzieri, puo' transitare a domanda:
a) dal contingente ordinario a quello di mare, compatibilmente con
le esigenze dell'amministrazione e se in possesso dell'idoneita'
fisica richiesta per l'arruolamento in tale comparto, accertata dalla
competente autorita' sanitaria militare marittima. In tal caso, la
relativa decisione e' assunta tenendo conto della maggiore conoscenza
di aspetti del settore nautico desumibili dalla tipologia del titolo
di studio, dalla titolarita' di specializzazioni, abilitazioni o
brevetti in uso nel contingente di mare del Corpo medesimo;
b) dal contingente di mare a quello ordinario:
1) dichiarato dall'autorita' sanitaria militare marittima non
idoneo alla vita di bordo, fermo restando il mantenimento
dell'idoneita' al servizio militare incondizionato per continuare a
essere impiegato nel contingente ordinario. In tal caso, il transito
al contingente ordinario e' disposto con decorrenza giuridica dalla
data dell'accertata non idoneita' alla vita di bordo;
2) per motivi non riconducibili a cause di carattere sanitario e
tenuto conto delle esigenze del Corpo medesimo, con decorrenza dalla
data del provvedimento di transito.
2. Il personale appartenente ai ruoli ispettori e sovrintendenti
che ha effettuato il transito di contingente e' iscritto nel ruolo di
assegnazione, mantenendo il grado e l'anzianita' posseduta, dopo
l'ultimo dei parigrado avente la stessa anzianita' assoluta. Ai fini
dell'iscrizione nel ruolo di assegnazione del personale del ruolo
appuntati e finanzieri si osservano i criteri stabiliti dalle
disposizioni in materia di avanzamento nel medesimo ruolo.
3. Il transito di contingente e' disposto con determinazione del
Comandante generale della guardia di finanza.»;
vv) dopo l'articolo 80, e' aggiunto il seguente:
«Art. 80-bis (Adeguamento delle dotazioni organiche dei ruoli). -
1. Con decreto del Ministro dell'economia e delle finanze le
dotazioni organiche dei singoli ruoli previste dal presente decreto e
dal decreto legislativo 19 marzo 2001, n. 69 possono essere
modificate, fermo restando il volume organico complessivo dei
medesimi e senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza
pubblica, al fine di adeguarne la consistenza al piu' efficace
soddisfacimento delle esigenze operative e di economicita'
dell'azione amministrativa.»;
zz) le parole: «o dell'autorita' dal medesimo delegata», «o
dall'autorita' dal medesimo delegata» e «o l'autorita' dal medesimo
delegata», ovunque ricorrono, sono soppresse.
2. Le tabelle allegate al decreto legislativo 12 maggio 1995, n.
199 sono sostituite dalle corrispondenti tabelle allegate al presente
decreto.
Note all'art. 33:
- Si riporta l'articolo 3 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 3 (Consistenza organica del ruolo «appuntati e
finanzieri»).- 1. Tenuto conto della forza organica del
ruolo Finanzieri e Appuntati del Corpo della guardia di
finanza indicata nella tabella H allegata alla legge 28
febbraio 1992, n. 217 e del riordino dei ruoli di cui al
presente decreto, la consistenza organica del ruolo
«appuntati e finanzieri», alla data del 1° gennaio 2017, e'
pari a 23.313 unita'.";
- Si riporta l'articolo 4 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 4 (Funzioni del personale appartenente al ruolo
«appuntati e finanzieri»)
1. Agli appartenenti al ruolo «appuntati e finanzieri»
del Corpo della guardia di finanza sono attribuite le
qualifiche di agente di polizia giudiziaria, agente di
polizia tributaria e agente di pubblica sicurezza.
2. Il personale di cui al comma 1 svolge mansioni
esecutive, con i margini di iniziativa e di
discrezionalita' inerenti alle qualifiche possedute, e puo'
altresi' esercitare incarichi di comando di uno o piu'
militari, nonche' compiti di insegnamento, formazione e
istruzione del personale del medesimo Corpo, in relazione
alla professionalita' posseduta.
2-bis. Gli appuntati scelti che maturano otto anni di
anzianita' nel grado conseguono la qualifica di "qualifica
speciale". La qualifica e' attribuita, a decorrere dal
giorno successivo a quello di maturazione del requisito di
anzianita' di grado, con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza.
2-ter. Le disposizioni di cui al comma 2-bis si
applicano, previa verifica del possesso dei requisiti da
parte della Commissione di cui all'articolo 55-bis, agli
appuntati scelti che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione
caratteristica, nell'ultimo triennio, la qualifica non
inferiore a «superiore alla media» o giudizio equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni
penali o disciplinari piu' gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui
all'articolo 11, comma 1, lettere a), b), c) e d). Al
personale non in possesso dei suddetti requisiti, la
qualifica e' attribuita con decorrenza dal giorno
successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo,
al venir meno delle cause impeditive di cui alla lettera
c), purche' sussistano le condizioni per l'iscrizione a
ruolo e fermo restando il possesso dell'anzianita' di grado
di cui al comma 2-bis nonche' dei requisiti di cui al
presente comma.
2-quater. L'appuntato scelto "qualifica speciale" ha
rango preminente sul parigrado non in possesso della
medesima qualifica. In presenza di piu' appuntati scelti
"qualifica speciale" prevale quello con maggiore anzianita'
nella medesima qualifica.
2-quinquies. In relazione al qualificato profilo
professionale raggiunto, l'appuntato scelto "qualifica
speciale" e' principalmente impiegato in incarichi di
maggiore responsabilita' nell'ambito del ruolo di
appartenenza. Il medesimo puo' essere impiegato altresi' in
compiti di coordinamento del personale dipendente, anche in
servizi non operativi, al fine di assicurare la
funzionalita' dei reparti e lo svolgimento delle attivita'
istituzionali.".
- Si riporta l'articolo 6 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 6 (Requisiti per l'ammissione al corso). - 1.
L'ammissione al corso per la promozione a finanziere ha
luogo mediante un concorso al quale possono essere ammessi
i giovani in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili
e politici;
b) eta', alla data indicata nel bando di concorso, non
inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 26;
c) (soppressa);
d) idoneita' fisico-attitudinale al servizio
incondizionato nella Guardia di finanza;
e) rientrare nei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva, secondo le tabelle stabilite dal
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015,
n. 207;
f) possesso del diploma di istruzione secondaria che
consente l'iscrizione ai corsi per il conseguimento del
diploma universitario;
g) non essere, alla data dell'effettivo incorporamento,
imputato o condannato ovvero non aver ottenuto
l'applicazione della pena ai sensi dell'articolo 444 del
codice di procedura penale per delitto non colposo, ne'
essere o essere stato sottoposto a misure di prevenzione;
h) non trovarsi, alla data dell'effettivo
incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con
l'acquisizione o la conservazione dello stato giuridico di
finanziere;
i) essere in possesso delle qualita' morali e di
condotta stabilite per l'ammissione ai concorsi della
magistratura ordinaria. A tal fine, il Corpo della guardia
di finanza accerta, d'ufficio, l'irreprensibilita' del
comportamento del candidato in rapporto alle funzioni
proprie del grado da rivestire. Sono causa di esclusione
dall'arruolamento anche l'esito positivo agli accertamenti
diagnostici, la guida in stato di ebbrezza costituente
reato, l'uso o la detenzione di sostanze stupefacenti o
psicotrope a scopo non terapeutico, anche se saltuari,
occasionali o risalenti;
l) non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego presso una Pubblica amministrazione
ovvero prosciolto, d'autorita' o d'ufficio, da precedente
arruolamento nelle Forze armate o di polizia;
m) aver ottenuto, per gli aspiranti gia' sottoposti
all'apposita visita, l'idoneita' fisica alla leva.
m-bis) non essere stato dimesso, per motivi
disciplinari o per inattitudine alla vita militare, da
accademie, scuole o istituti di formazione delle Forze
armate o di polizia.
1-bis. Per il reclutamento degli allievi finanzieri da
destinare ai gruppi sportivi in qualita' di atleti, non
sono richiesti i requisiti indicati alle lettere e) e f)
del comma 1. Gli aspiranti devono essere in possesso del
diploma di istruzione secondaria di primo grado.
2. Possono inoltre essere ammessi al corso per la
promozione a finanziere, nell'ambito delle vacanze
disponibili, il coniuge ed i figli superstiti, nonche' i
fratelli o le sorelle, del personale delle Forze di
polizia, deceduto o reso permanentemente invalido al
servizio, con invalidita' non inferiore all'ottanta per
cento della capacita' lavorativa in conseguenza delle
azioni criminose di cui all'articolo 82, comma 1, della
legge 23 dicembre 2000, n. 388, ed alle leggi ivi
richiamate ovvero per effetto di ferite o lesioni riportate
nell'espletamento di servizi di polizia o di soccorso
pubblico, i quali ne facciano richiesta, purche' siano in
possesso dei requisiti di cui al comma 1.
3. Le disposizioni di cui al comma 2 si applicano,
altresi', al coniuge ed ai figli superstiti, nonche' ai
fratelli o alle sorelle, del personale del Corpo della
Guardia di finanza deceduto o reso permanentemente invalido
al servizio, con invalidita' non inferiore all'ottanta per
cento della capacita' lavorativa, per effetto di ferite o
lesioni riportate nell'espletamento di missioni
internazionali di pace ovvero in attivita' di servizio
caratterizzate da esposizione al rischio, da individuare
con determinazione del Comandante generale della guardia di
finanza.";
- Si riporta l'articolo 8 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 8 (Posizione di stato degli allievi finanzieri).
- 1. Gli ammessi al corso per allievo finanziere sono
promossi finanzieri dopo sei mesi dalla data di
arruolamento, se giudicati idonei da apposita commissione
esaminatrice, con determinazione del Comandante generale o
dell'autorita' da esso delegata. I militari in servizio e
in congedo delle forze armate e quelli in congedo della
guardia di finanza nonche' il personale appartenente alle
forze di polizia a ordinamento civile perdono,
rispettivamente, il grado e le qualifiche all'atto della
ammissione al corso.
2. La commissione di cui al precedente comma viene
nominata con determinazione del Comandante generale o
dell'autorita' da esso delegata.
3. La promozione a finanziere e' sospesa nei casi in
cui l'allievo finanziere, gia' giudicato idoneo ai sensi
del comma 1, sia rinviato a giudizio o ammesso ai riti
alternativi per delitto non colposo.
4. Al venir meno della causa impeditiva specificata al
comma 3, trovano applicazione le disposizioni relative alla
decorrenza della promozione di cui al successivo articolo
11, comma 2.".
- Si riporta l'articolo 9 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 9 (Stato degli appartenenti al ruolo «appuntati e
finanzieri»). - 1. Lo stato giuridico del personale di cui
al precedente art. 8 e del personale appartenente al ruolo
«appuntati e finanzieri» e' costituito dal complesso dei
doveri e dei diritti inerenti al grado.
1-bis. Lo stato giuridico si acquista con il
conferimento del grado e cessa con la perdita del medesimo.
1-ter. Il grado e' conferito, secondo le norme previste
dal presente decreto, con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza.
2. Per il passaggio in servizio permanente per il
personale appartenente al ruolo «appuntati e finanzieri» si
applicano, dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, le disposizioni di cui al successivo art. 49,
commi 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 e 12.".
- Si riporta l'articolo 10 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 10 (Avanzamento degli appartenenti al Ruolo
«appuntati e finanzieri»). - 1. L'avanzamento del personale
appartenente al ruolo «appuntati e finanzieri» in servizio
permanente si effettua secondo le disposizioni contenute
nella tabella «B» allegata al presente decreto.
2. Le promozioni sono conferite con decorrenza dal
giorno successivo a quello di compimento del periodo minimo
di permanenza nel grado, data in cui ha inizio la procedura
di valutazione, previo giudizio sull'idoneita' o non
idoneita' all'avanzamento espresso dalla commissione di cui
agli articoli 55-bis e 55-ter.
3. Il giudizio sulla idoneita' o non idoneita'
all'avanzamento e' formulato con riferimento al possesso
dei seguenti requisiti:
a) avere bene assolto le funzioni inerenti al grado
rivestito;
b) fisici, intellettuali, culturali, morali,
caratteriali e professionali necessari per adempiere
degnamente le funzioni del grado superiore.
4. Nel caso in cui la commissione di cui al comma 2
esprima giudizio di non idoneita' all'avanzamento per il
militare interessato, tale giudizio dovra' essere motivato
con riferimento alle disposizioni richiamate al comma 3.
5. La commissione esprime i giudizi di avanzamento
sulla base degli elementi risultanti dalla documentazione
personale di ciascun militare.
6. Nel computo dei requisiti temporali fissati dalla
tabella «B» di cui al comma 1, non vanno calcolati gli anni
per i quali gli interessati sono stati giudicati non idonei
all'avanzamento ovvero e' stato espresso parere contrario
ai sensi dell'articolo 15 del decreto legislativo 28 luglio
1989, n. 271, nonche' i periodi di detrazione e riduzione
di anzianita'.
7. I militari giudicati idonei all'avanzamento sono
promossi con determinazione del Comandante generale della
Guardia di finanza.
8. La promozione del militare e' sospesa nel caso in
cui, nei suoi confronti, sia stato espresso un parere non
favorevole all'avanzamento da parte della competente
autorita' giudiziaria, ai sensi dell'articolo 15 del
decreto legislativo 28 luglio 1989, n. 271. Tale
sospensione determina l'annullamento della valutazione gia'
effettuata. Il provvedimento di sospensione della
promozione e' adottato con determinazione del Comandante
generale. In tal caso, il militare, previa sottoposizione a
nuova valutazione all'epoca dell'anno successivo, viene
promosso con un anno di ritardo rispetto al periodo minimo
di anzianita' o di permanenza nel grado previsto dalla
tabella «B».".
- Si riporta l'articolo 11 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 11 (Esclusione dalla valutazione). - 1. Il
personale appartenente al ruolo «appuntati e finanzieri»
che, alla data in cui ha inizio la procedura di
avanzamento, risulti:
a) sospeso dal servizio;
b) rinviato a giudizio o ammesso ai riti alternativi
per delitto non colposo;
c) sottoposto a procedimento disciplinare di stato;
d) in una posizione di stato da cui scaturisca una
detrazione o riduzione d'anzianita';
viene escluso dalla valutazione. Della predetta
esclusione e dei motivi che l'hanno determinata e' data
comunicazione al militare interessato. Il provvedimento di
esclusione e adottato con determinazione del Comandante
generale della Guardia di finanza.
2. Al venir meno delle singole cause impeditive
elencate al comma 1, purche' sussistano i requisiti di
legge per l'iscrizione a ruolo, il medesimo personale deve
essere sottoposto a valutazione con le modalita' di cui
all'art. 10 e, se dichiarato idoneo, deve essere promosso
con la stessa decorrenza che gli sarebbe spettata qualora
la valutazione fosse stata effettuata in assenza della
causa impeditiva.".
- Si riporta l'articolo 12 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 12 (Cause di sospensione della valutazione e
della promozione). - 1. Qualora durante i lavori della
commissione il personale indicato all'articolo 10 venga a
trovarsi in una delle condizioni previste dall'articolo 11,
comma 1, lettere a), b) e c). La medesima commissione
sospende la valutazione.
2. E' altresi' sospesa la promozione del militare che
successivamente alla valutazione venga a trovarsi in una
delle condizioni previste dall'articolo 11, comma 1,
lettere a), b) e c).
3. Della predetta sospensione della valutazione ovvero
della promozione e dei motivi che l'hanno determinata, e
data comunicazione al militare interessato.
4. La sospensione della promozione annulla la
valutazione gia' effettuata.
5. Il provvedimento di sospensione della promozione e'
adottato con determinazione del Comandante generale della
Guardia di finanza.
6. Al venire meno delle cause sospensive della
valutazione ovvero della promozione, salvo che le anzidette
cause non comportino la cessazione dal servizio, il
militare, se ha mantenuto i requisiti di cui alla tabella
«B» allegata al presente decreto, e' valutato o nuovamente
valutato. Se giudicato idoneo, consegue la promozione con
la decorrenza che gli sarebbe spettata se non si fosse
manifestata la causa di sospensione.";
- Si riporta l'articolo 17 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Articolo 17 (Consistenza organica del ruolo
«sovrintendenti»). - 1. Tenuto conto della forza organica
del ruolo «appuntati e finanzieri» di cui all'art. 3 del
presente decreto e della tabella H allegata alla legge 28
febbraio 1992, n. 217, la consistenza organica del ruolo
«sovrintendenti», a decorrere dal 1° gennaio 2017, e' pari
a 12.655 unita'.";
- Si riporta l'articolo 18 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 18 (Funzioni del personale appartenente al ruolo
«sovrintendenti»). - 1. Agli appartenenti al ruolo
«sovrintendenti» sono attribuite le qualifiche di ufficiale
di polizia giudiziaria, di ufficiale di polizia tributaria
e di agente di pubblica sicurezza.
2. Il personale di cui al comma 1 svolge mansioni
esecutive, richiedenti una adeguata preparazione
professionale e con i margini di iniziativa e
discrezionalita' inerenti alle qualifiche di ufficiale di
polizia giudiziaria e tributaria, nonche' di agente di
pubblica sicurezza. Al medesimo personale possono essere
affidati il comando di uno o piu' militari, cui impartisce
ordini dei quali controlla l'esecuzione e di cui risponde,
nonche' compiti di carattere operativo e di insegnamento,
formazione e istruzione del personale del Corpo in
relazione alla professionalita' posseduta. Lo stesso
collabora, altresi', con i propri superiori gerarchici, con
possibilita' di sostituire il proprio superiore diretto in
caso di temporanea assenza o impedimento.
3. Ai brigadieri capo, oltre alle funzioni di cui ai
precedenti commi, possono essere attribuite mansioni che
implicano, nell'ambito del ruolo di appartenenza, maggiori
livelli di responsabilita' e di apporto professionale,
incarichi operativi di piu' elevato impegno nonche' il
comando di piccole unita' operative, in sostituzione del
proprio superiore diretto del ruolo ispettori in caso di
assenza o impedimento.
3-bis. I brigadieri capo che maturano otto anni di
anzianita' nel grado conseguono la qualifica di "qualifica
speciale" dal giorno successivo a quello di maturazione del
requisito di anzianita' di grado e, in relazione al
qualificato profilo professionale raggiunto, sono
principalmente impiegati in incarichi di maggiore
responsabilita' nell'ambito del ruolo di appartenenza. I
medesimi possono essere impiegati altresi' in compiti di
coordinamento del personale dipendente, anche in servizi
non operativi, al fine di assicurare la funzionalita' dei
reparti e lo svolgimento delle attivita' istituzionali. La
qualifica e' attribuita con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza.
3-ter. Le disposizioni di cui al comma 3-bis si
applicano, previa verifica del possesso dei requisiti da
parte della Commissione di cui all'articolo 55-bis, ai
brigadieri capo che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione
caratteristica, nell'ultimo triennio, la qualifica non
inferiore a «superiore alla media» o giudizio equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni
penali o disciplinari piu' gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui
all'articolo 55, comma 2, lettere a), b), c) e d). Al
personale non in possesso dei suddetti requisiti, la
qualifica e' attribuita con decorrenza dal giorno
successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo,
al venir meno delle cause impeditive di cui alla lettera
c), purche' sussistano le condizioni per l'iscrizione a
ruolo e fermo restando il possesso dell'anzianita' di grado
di cui al comma 3-bis nonche' dei requisiti di cui al
presente comma.
3-quater. Il brigadiere capo "qualifica speciale" ha
rango preminente sul parigrado non in possesso della
medesima qualifica. In presenza di piu' brigadieri capo
"qualifica speciale" prevale quello con maggiore anzianita'
nella medesima qualifica.".
- Si riporta l'articolo 19 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 19 (Accesso al ruolo «sovrintendenti»). - 1. I
vicebrigadieri in servizio permanente della Guardia di
finanza sono tratti, annualmente, con le modalita' indicate
nei successivi articoli, nei limiti delle seguenti
percentuali dei posti complessivamente messi a concorso:
a) per una percentuale non superiore al 70%, attraverso
un concorso interno, per titoli, riservato agli appuntati
scelti, previo superamento del corso di formazione di cui
all'articolo 27;
b) per la rimanente percentuale, attraverso un concorso
interno, per titoli ed esami, riservato agli appartenenti
al ruolo «appuntati e finanzieri» in servizio permanente,
previo superamento del corso di formazione di cui
all'articolo 27.
2. Nell'ambito dello stesso anno solare, il corso di
formazione di cui al comma 1, lettera a), ha termine
anteriormente a quello di cui alla lettera b) dello stesso
comma.
3. Le percentuali di posti da riservare ai concorsi di
cui al comma 1, sono annualmente stabilite con
Determinazione del Comandante generale.
3-bis. I posti eventualmente non coperti nell'ambito
del concorso di cui al comma 1, lettera a), sono devoluti
in favore del concorso di cui al comma 1, lettera b). Il
medesimo meccanismo opera nel caso in cui restano posti non
coperti nell'ambito del concorso di cui al comma 1, lettera
b).".
- Si riporta l'articolo 20 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 20 (Requisiti per l'ammissione al ruolo
«sovrintendenti»). - 1. Ai concorsi di cui all'articolo 19,
puo' essere ammesso il personale che, oltre ai requisiti di
grado rispettivamente indicati nel predetto articolo:
a) abbia riportato, in sede di valutazione
caratteristica nell'ultimo biennio di servizio, una
qualifica di almeno «nella media» o giudizio equivalente;
b) non abbia riportato sanzioni disciplinari
nell'ultimo biennio piu' gravi della consegna;
c) non risulti imputato in un procedimento penale per
delitto non colposo;
d) non sia sottoposto ad un procedimento disciplinare
di corpo da cui possa derivare l'irrogazione di una
sanzione piu' grave della consegna, ad un procedimento
disciplinare di stato o ad un procedimento disciplinare ai
sensi dell'articolo 17 del decreto legislativo 28 luglio
1989, n. 271;
e) non sia sospeso dal servizio o in aspettativa;
f) non sia stato dichiarato non idoneo all'avanzamento
al grado superiore, ovvero se dichiarato non idoneo al
grado superiore, abbia successivamente conseguito un
giudizio di idoneita' e siano trascorsi almeno due anni
dalla dichiarazione di non idoneita';
g) non sia comunque gia' stato rinviato d'autorita' dal
corso per la nomina a vicebrigadiere.
2. Gli aspiranti che presenteranno domanda di
partecipazione per un contingente diverso da quello di
appartenenza non verranno ammessi ai concorsi di cui al
comma 1.
3. Gli appuntati scelti possono partecipare, per
ciascun anno, soltanto ad uno dei concorsi di cui al
precedente articolo 19.".
- Gli articoli 22 , 23, 24, 25 e 26, del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, abrogati dal presente decreto,
recavano, rispettivamente:
"Articolazione della prova d'esame", "Valutazione della
prova di esame", "Formazione delle graduatorie",
"Esclusioni dai concorsi", "Vincitori dei concorsi".
- Si riporta l'articolo 27 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 27 (Svolgimento dei concorsi di formazione). - 1.
I vincitori dei concorsi di cui all'articolo 19, comma 1,
lettere a) e b), sono avviati alla frequenza di un corso di
formazione professionale, di durata non inferiore a un
mese, che si svolge con le modalita' e in base ai programmi
stabiliti dal Comandante generale della guardia di finanza,
distintamente per i militari del contingente ordinario e
del contingente di mare.
2. I corsi di cui al comma 1 possono essere erogati
anche con modalita' telematiche.
3. (abrogato).".
- Si riporta l'articolo 32 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 32 (Ruolo «ispettori»). - 1. Il ruolo ispettori,
con carriera a sviluppo direttivo, e' articolato nei
seguenti cinque gradi gerarchici:
luogotenente;
maresciallo aiutante;
maresciallo capo;
maresciallo ordinario;
maresciallo.
2. (abrogato).".
- Si riporta l'articolo 33 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 33 (Consistenza organica del ruolo «ispettori»).
- 1. Tenuto conto di quanto stabilito dall'art. 17 del
presente decreto, relativamente alla forza organica del
ruolo «Sovrintendenti» e della tabella H allegata alla
legge 28 febbraio 1992, n. 217, la consistenza organica del
ruolo «ispettori», a decorrere dal 1° gennaio 2017, e' pari
a 23.602 unita'.".
- Si riporta l'articolo 34 del citato decreto n. 199
del 1995, come modificato dal presente decreto:
"Art. 34 (Funzioni del personale appartenente al ruolo
«ispettori»). - 1. Agli appartenenti al ruolo «ispettori»
sono attribuite le qualifiche di ufficiale di polizia
tributaria, di ufficiale di polizia giudiziaria e di agente
di pubblica sicurezza.
2. Il personale di cui al comma 1:
a) collabora con il superiore diretto, che puo'
sostituire in caso di impedimento o di assenza;
b) assolve, in via prioritaria, funzioni di polizia
tributaria, con particolare riguardo all'attivita' di
ricerca e di constatazione delle violazioni tributarie,
finanziarie ed economiche;
c) svolge funzioni di polizia giudiziaria, con
particolare riguardo all'attivita' investigativa;
d) di norma e' preposto al comando di unita' operative,
di reparti territoriali o di addestramento e di mezzi
tecnici;
e) svolge, di norma, in relazione alla professionalita'
posseduta, compiti di insegnamento formazione e di
istruzione del personale del Corpo;
f) espleta attivita' di studio e pianificazione,
nonche' mansioni la cui esecuzione richiede continuita' di
impiego per elevata specializzazione e capacita' di
utilizzazione di strumentazioni tecnologiche.
3. Ai marescialli aiutanti, oltre alle funzioni di cui
ai precedenti commi, sono di norma attribuite mansioni che
implicano, nell'ambito del ruolo di appartenenza, maggiori
livelli di responsabilita' e di apporto professionale,
nonche' incarichi di comando ed operativi di piu' elevato
impegno. Essi, in relazione alla formazione accademica e
professionale acquisita, svolgono altresi' funzioni di
indirizzo e di coordinamento del personale dipendente,
anche del medesimo ruolo degli ispettori.
4. I luogotenenti sono principalmente impiegati in
incarichi di massima responsabilita' ed impegno operativo
tra quelli di cui ai commi 2 e 3.
I luogotenenti che maturano quattro anni di anzianita'
nel grado conseguono la qualifica di "cariche speciali" con
decorrenza dal giorno successivo a quello di maturazione
del requisito di anzianita' di grado e sono principalmente
impiegati in incarichi di piu' qualificato rango, da
individuare con determinazione del Comandante generale,
nell'ambito del grado di appartenenza e in sostituzione
dell'ufficiale da cui dipendono direttamente.
5-bis. Le disposizioni di cui al comma 5 si applicano,
previa verifica del possesso dei requisiti da parte della
Commissione di cui all'articolo 55-bis, ai luogotenenti
che:
a) abbiano riportato in sede di valutazione
caratteristica, nell'ultimo triennio, la qualifica di
«eccellente» o giudizio equivalente;
b) non abbiano riportato nell'ultimo biennio sanzioni
penali o disciplinari piu' gravi della «consegna»;
c) non si trovino in una delle condizioni di cui
all'articolo 55, comma 2, lettere a), b), c) e d). Al
personale non in possesso dei suddetti requisiti, la
qualifica e' attribuita con decorrenza dal giorno
successivo a quello di maturazione delle condizioni di cui
alle lettere a) e b) ovvero, anche con effetto retroattivo,
al venir meno delle cause impeditive di cui alla lettera
c), purche' sussistano le condizioni per l'iscrizione a
ruolo e fermo restando il possesso dell'anzianita' di grado
di cui al comma 5 nonche' dei requisiti di cui al presente
comma.
5-ter. Il luogotenente "cariche speciali" ha rango
preminente sul parigrado non in possesso della medesima
qualifica. In presenza di piu' luogotenenti "cariche
speciali" prevale quello con maggiore anzianita' nella
medesima qualifica.
5-quater. La qualifica di "cariche speciali" e'
conferita con determinazione del Comandante generale della
guardia di finanza.".
- Si riporta l'articolo 36 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 36 (Requisiti per la partecipazione ai concorsi).
- 1. Al concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera
a), indetto con le modalita' di cui all'articolo 37, sono
ammessi:
a) gli appartenenti al ruolo sovrintendenti ed al ruolo
appuntati e finanzieri, gli allievi finanzieri, i
finanzieri ausiliari e gli allievi finanzieri ausiliari
nonche' gli ufficiali di complemento o in ferma prefissata,
che abbiano completato diciotto mesi di servizio, del Corpo
della guardia di finanza che:
1) non abbiano superato il trentacinquesimo anno di
eta';
2) siano in possesso del diploma di istruzione
secondaria di secondo grado che consenta l'iscrizione ai
corsi per il conseguimento della laurea;
3) non abbiano demeritato durante il servizio prestato,
secondo le disposizioni emanate con determinazione del
Comandante generale, sulla base dei requisiti di cui
all'articolo 10, comma 3;
4) non siano stati giudicati, nell'ultimo biennio, "non
idonei" all'avanzamento;
5) non risultino imputati in un procedimento penale per
delitto non colposo;
6) non siano sottoposti ad un procedimento disciplinare
di corpo da cui possa derivare l'irrogazione di una
sanzione piu' grave della consegna, ad un procedimento
disciplinare di stato o ad un procedimento disciplinare ai
sensi dell'articolo 17 del decreto legislativo 28 luglio
1989, n. 271;
7) non siano sospesi dal servizio o in aspettativa;
b) i giovani, anche se alle armi, che posseggono i
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana e godimento dei diritti civili
e politici;
2) eta' non inferiore ad anni 17 e non superiore ad
anni 26;
3) rientrare nei parametri fisici correlati alla
composizione corporea, alla forza muscolare e alla massa
metabolicamente attiva, secondo le tabelle stabilite dal
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015,
n. 207;
4) non essere, alla data dell'effettivo incorporamento,
imputato o condannato ovvero aver ottenuto l'applicazione
della pena ai sensi dell'articolo 444 del codice di
procedura penale per delitto non colposo, ne' essere o
essere stato sottoposto a misure di prevenzione;
5) non trovarsi, alla data dell'effettivo
incorporamento, in situazioni comunque incompatibili con
l'acquisizione o la conservazione dello stato di ispettore
del Corpo della guardia di finanza;
6) essere in possesso delle qualita' morali e di
condotta stabilite per l'ammissione ai concorsi della
magistratura ordinaria. A tal fine, il Corpo della guardia
di finanza accerta, d'ufficio, l'irreprensibilita' del
comportamento del candidato in rapporto alle funzioni
proprie del grado da rivestire. Sono causa di esclusione
dall'arruolamento anche l'esito positivo agli accertamenti
diagnostici, la guida in stato di ebbrezza costituente
reato, l'uso o la detenzione di sostanze stupefacenti o
psicotrope a scopo non terapeutico, anche se saltuari,
occasionali o risalenti;
7) possesso del diploma di istruzione secondaria di
secondo grado che consenta l'iscrizione ai corsi per il
conseguimento della laurea;
8) essere riconosciuto in possesso dell'idoneita'
psico-fisica e attitudinale al servizio incondizionato
quale maresciallo in ferma volontaria del Corpo della
guardia di finanza;
9) non essere stato destituito, dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego presso una Pubblica amministrazione
ovvero prosciolto, d'autorita' o d'ufficio, da precedente
arruolamento nelle Forze armate o di polizia;
10) non essere stato dimesso, per motivi disciplinari o
per inattitudine alla vita militare, da accademie, scuole,
istituti di formazione delle Forze armate e di polizia.
2. Il personale in possesso dei requisiti stabiliti dal
comma 1, lett. a), che abbia frequentato, con esito
favorevole, il corso motoristi navali presso la scuola
nautica della Guardia di finanza, se qualificato meritevole
dalle autorita' di cui al comma 1, lettera a), punto 3),
puo' essere ammesso, a domanda, nel limite massimo di un
quinto dei posti disponibili per il contingente di mare, al
corso di cui all'art. 35 con esonero dalle relative prove
concorsuali. I posti disponibili sono assegnati ai militari
giudicati meritevoli che abbiano conseguito la
specializzazione di motorista navale con maggior punteggio
di merito, maggiorato degli eventuali titoli ovvero, a
parita' di punteggio, nell'ordine, a quelli di maggior
grado, di maggiore anzianita' di servizio e di maggiore
eta'.
3. La partecipazione al concorso di cui al comma 2 non
e' ammessa per piu' di due volte.
4. Non si applicano gli aumenti dei limiti di eta'
previsti per l'ammissione ai pubblici concorsi.
5. Al concorso di cui all'art. 35, comma 1, lett. b),
indetto con le modalita' di cui all'art. 46, possono essere
ammessi:
a) gli appartenenti al ruolo «sovrintendenti» che:
1) abbiano riportato, nell'ultimo quadriennio, la
qualifica almeno di «superiore alla media» o giudizio
equivalente;
2) non abbiano riportato, nell'ultimo biennio, sanzioni
disciplinari piu' gravi della consegna;
3) non siano gia' stati rinviati, d'autorita', dal
corso previsto dall'art. 44 del presente decreto ovvero da
corsi equipollenti per il conseguimento della nomina a
maresciallo;
4) non risultino imputati in un procedimento penale per
delitto non colposo;
5) non siano sottoposti ad un procedimento disciplinare
di corpo da cui possa derivare l'irrogazione di una
sanzione piu' grave della consegna, ad un procedimento
disciplinare di stato o ad un procedimento disciplinare ai
sensi dell'articolo 17 del decreto legislativo 28 luglio
1989, n. 271;
6) non siano sospesi dal servizio o in aspettativa;
7) non siano stati dichiarati non idonei
all'avanzamento al grado superiore, ovvero, se dichiarati
non idonei al grado superiore, abbiano successivamente
conseguito un giudizio di idoneita' e siano trascorsi
almeno due anni dalla dichiarazione di non idoneita'";
8) siano in possesso di un diploma di istruzione
secondaria che consenta l'iscrizione ai corsi universitari,
qualora partecipano al concorso di cui all'articolo 35,
comma 1, lettera b), n. 1), ovvero della laurea triennale
in discipline economico-giuridiche qualora partecipano al
concorso di cui al successivo comma 1, lettera b), n. 2),
dello stesso articolo 35.
b) gli appartenenti al ruolo "appuntati e finanzieri"
che, oltre a possedere i requisiti di cui alla precedente
lettera a), hanno compiuto almeno cinque anni di servizio
nel Corpo.
6. Con determinazione del comandante generale della
Guardia di finanza puo' essere disposta, in ogni momento,
l'esclusione dei concorrenti di cui all'articolo 35, comma
1, lettere a) e b), per difetto dei prescritti requisiti.".
- Gli articoli 38, 39, 40, 41 e 42, del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, abrogati dal presente decreto,
recavano, rispettivamente:
"Visite mediche e accertamenti attitudinali", "Prove
d'esame", "Nomina e composizione delle commissioni",
"Valutazione delle prove scritta e orale", "Valutazione
delle prove di lingua estera e di conoscenza
dell'informatica", "Formazione delle graduatorie".
- Si riporta l'articolo 44 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 44 (Svolgimento del corso). - 1. I vincitori del
concorso di cui all'articolo 35, comma 1, lettera a),
frequentano un corso di formazione a carattere
universitario, anche per il conseguimento della laurea in
discipline economico-giuridiche, che ha durata non
inferiore a due anni accademici e si svolge con le
modalita' e in base ai programmi stabiliti dal Comandante
generale della guardia di finanza.
2. Sono ammessi al secondo anno di corso i
frequentatori dichiarati idonei al termine del primo anno
di corso.
3. Ai frequentatori dichiarati idonei al termine del
secondo anno di corso viene conferito, con determinazione
del Comandante generale della guardia di finanza, il grado
di maresciallo nell'ordine determinato dalle graduatorie
finali del corso, con decorrenza dal giorno successivo alla
data in cui hanno avuto termine gli esami di idoneita', di
prima ovvero di seconda sessione.
4. Le graduatorie finali del contingente ordinario e
del contingente di mare sono determinate dalla media
aritmetica dei punti complessivi di classifica assegnati al
termine del primo e del secondo anno di corso.
5. I frequentatori del corso che al termine del secondo
anno di corso conseguono l'idoneita' nella seconda sessione
sono iscritti in graduatoria dopo quelli dichiarati idonei
nella prima sessione. Il frequentatore dichiarato non
idoneo al termine del primo o del secondo anno di corso,
puo' ripetere un solo anno di corso.
6. Il conferimento della nomina al grado di maresciallo
e' sospeso con determinazione del Comandante generale della
Guardia di finanza nel caso in cui il frequentatore del
corso, dichiarato idoneo ai sensi del comma 3, venga a
trovarsi in una delle situazioni di cui all'articolo 55,
comma 2, lettera a), b) e c), del presente decreto.
7. Al venir meno delle singole cause impeditive
richiamate al comma 6, purche' sussistano i requisiti di
legge per l'iscrizione a ruolo, il frequentatore del corso
deve vedersi attribuire la nomina a maresciallo con la
stessa decorrenza che gli sarebbe spettata qualora tale
nomina non fosse stata sospesa.".
- Gli articoli 46-bis (Accertamenti attitudinali) e 47
(Modalita' del concorso) del citato decreto legislativo n.
199 del 1995, sono abrogati dal decreto.
- Si riporta l'articolo 48 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 48 (Modalita' del corso). - 1. Per lo svolgimento
del corso, per l'esclusione e per il rinvio dallo stesso,
si applicano le disposizioni di cui agli articoli 27 e 28
del presente decreto.
2. Al termine del corso ai relativi frequentatori:
a) se dichiarati idonei in prima sessione, e' conferita
la nomina a maresciallo, con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza, nell'ordine determinato
dalle graduatorie finali, con decorrenza dal giorno
successivo a quello di termine degli esami di idoneita' di
prima sessione al corso. Gli stessi, secondo il medesimo
ordine, sono iscritti a ruolo, dopo l'ultimo dei parigrado
nominati nello stesso anno, anche in seconda sessione,
maresciallo al termine del corso di cui all'art. 44 del
presente decreto;
b) se dichiarati idonei in seconda sessione, e'
conferita la nomina a maresciallo, con determinazione del
Comandante generale della guardia di finanza, con
decorrenza dal giorno successivo a quello di termine degli
esami di idoneita' di seconda sessione al corso,
nell'ordine determinato dalle graduatorie finali. Gli
stessi sono iscritti a ruolo secondo il medesimo ordine e,
comunque, dopo quelli dichiarati idonei nella prima
sessione.
3. Il conferimento della nomina a maresciallo e'
sospeso nel caso in cui il frequentatore del corso,
dichiarato idoneo ai sensi del comma 2, venga a trovarsi in
una delle situazioni di cui all'art. 55, comma 2, lettere
a), b) e c), del presente decreto.
4. Al venir meno delle singole cause impeditive
richiamate al comma 3, purche' sussistano i requisiti di
legge per l'iscrizione a ruolo, il frequentatore del corso
deve essere nominato con la stessa decorrenza che gli
sarebbe spettata qualora la nomina al grado di maresciallo
non fosse stata sospesa.".
- Si riporta l'articolo 52 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 52 (Forme di avanzamento). - 1. L'avanzamento
degli ispettori e dei sovrintendenti del Corpo della
Guardia di finanza ha luogo:
a) ad anzianita';
b) a scelta;
c) (soppressa);
d) per meriti eccezionali;
e) (soppressa).
2. L'avanzamento di cui alle lettere a) e b) si
effettua secondo quanto stabilito dalle tabelle D/1 e D/2
allegate al presente decreto.".
- Si riporta l'articolo 55 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 55 (Inclusione ed esclusione dalle aliquote). -
1. Nelle aliquote di valutazione sono inclusi tutti gli
ispettori ed i sovrintendenti che alla data indicata
nell'articolo 54 abbiano soddisfatto le condizioni di cui
all'articolo 53. Per l'inclusione in aliquota dei
marescialli capo e dei marescialli aiutanti e' richiesto il
possesso di una laurea triennale rientrante in una delle
classi individuate con determinazione del Comandante
generale della guardia di finanza.
1-bis. Il personale di cui al comma 1, valutato e non
promosso, per essere nuovamente valutato deve aver maturato
un ulteriore anno di anzianita' di grado nell'anno di
formazione dell'aliquota di riferimento.
2. Dalle aliquote sono esclusi coloro che, alla data di
formazione delle stesse, risultino:
a) rinviati a giudizio o ammessi ai riti alternativi
per delitto non colposo;
b) sottoposti a procedimento disciplinare di stato;
c) sospesi dall'impiego ovvero dalle attribuzioni del
grado;
d) in una posizione di stato da cui scaturisca una
detrazione o riduzione di anzianita'.
3. Nei riguardi degli ispettori e dei sovrintendenti
esclusi dalle aliquote di valutazione per non aver
maturato, per motivi di servizio, le condizioni di cui
all'art. 53, ovvero esclusi dalle stesse ai sensi del comma
2, e' apposta riserva fino al cessare delle cause
impeditive.
4. Al venir meno delle predette cause impeditive, salvo
che le stesse non comportino la cessazione dal servizio,
gli interessati sono inclusi nella prima aliquota utile di
valutazione, affinche' si proceda al loro scrutinio con
riferimento all'aliquota nella quale avrebbero dovuto
essere inseriti laddove non si fosse manifestata la causa
di esclusione. Gli stessi conseguiranno, eventualmente, la
promozione al grado superiore con la sede di anzianita' che
gli sarebbe spettata qualora non si fosse manifestata la
causa di esclusione.".
- Si riporta l'articolo 56 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 56 (Cause di sospensione della valutazione e di
sospensione della promozione). - 1. Qualora durante i
lavori della commissione permanente di avanzamento di cui
agli articoli 55-bis e 55-ter, l'ispettore o il
sovrintendente venga a trovarsi in almeno una delle
situazioni previste dall'articolo 55, comma 2, del presente
decreto, la commissione sospende la valutazione o cancella
l'interessato dal quadro di avanzamento, se questo e' stato
formato.
2. La commissione puo' altresi' sospendere la
valutazione degli ispettori e dei sovrintendenti che,
durante i lavori di cui al comma 1, siano sottoposti a
procedimento disciplinare di corpo.
3. E' sospesa la promozione dell'ispettore o del
sovrintendente, iscritto nel quadro di avanzamento, che
venga a trovarsi in almeno una delle condizioni previste
dall'articolo 55, comma 2, lettere a), b) e c), del
presente decreto. Della sospensione della valutazione o
della promozione ovvero della cancellazione dal quadro di
avanzamento e dei motivi che l'hanno determinata e' data
comunicazione all'interessato.
4. La sospensione della promozione annulla la
valutazione gia' effettuata.
5. Il provvedimento di sospensione della promozione e'
adottato con determinazione del Comandante generale della
Guardia di finanza.
6. Al venire meno delle predette cause sospensive della
valutazione ovvero della promozione, l'ispettore ovvero il
sovrintendente, salvo che le anzidette cause non comportino
la cessazione dal servizio, qualora abbia conservato i
requisiti stabiliti dalle tabelle D/1 e D/2 allegate al
presente decreto, e' valutato o nuovamente valutato per
l'iscrizione nel quadro di avanzamento originario ed,
eventualmente, promosso con la sede di anzianita' che gli
sarebbe spettata in assenza delle intervenute cause
impeditive.
7. La promozione dell'ispettore ovvero del
sovrintendente e' sospesa nei casi in cui, nei confronti di
tale personale, sia stato espresso parere non favorevole da
parte della competente autorita' giudiziaria, ai sensi
dell'articolo 15 del decreto legislativo 28 luglio 1989, n.
271. Tale sospensione determina l'annullamento della
valutazione gia' effettuata. Il provvedimento di
sospensione della promozione e' adottato con determinazione
del comandante generale. In tal caso, il militare, previa
sottoposizione a nuova valutazione all'epoca della
formazione delle corrispondenti aliquote di scrutinio
dell'anno successivo, viene promosso con un anno di ritardo
rispetto al periodo minimo di permanenza nel grado previsto
dalle tabelle D/1 e D/2, qualora risulti utilmente iscritto
nel relativo quadro di avanzamento.".
- Si riporta l'articolo 57 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 57 (Avanzamento «ad anzianita'»). - 1.
L'avanzamento «ad anzianita'» avviene secondo le modalita'
di cui all'articolo 55-quinquies, attraverso la
formulazione dei giudizi di idoneita' o di non idoneita'
ivi specificati, espressi con riferimento al possesso, da
parte del valutando, dei seguenti requisiti:
a) aver bene assolto le funzioni inerenti il proprio
grado;
b) fisici, intellettuali, di cultura, morali e di
carattere, professionali necessari per adempiere degnamente
le funzioni del grado superiore.
2. Il giudizio di non idoneita' all'avanzamento deve
essere motivato indicando quali requisiti di cui al comma 1
facciano difetto.
3. Il personale iscritto nel quadro di avanzamento «ad
anzianita'» e' promosso, con determinazione del Comandante
generale della Guardia di finanza, a ruolo aperto, dal
giorno successivo a quello del compimento del periodo di
permanenza nel grado previsto dalle tabelle D/1 e D/2
allegate al presente decreto.".
- Si riporta l'articolo 58 del citato decreto
legislativo n. 199 del 1995, come modificato dal presente
decreto:
"Art. 58 (Avanzamento «a scelta»). - 1. L'avanzamento
«a scelta» avviene secondo le modalita' di cui all'art.
55-sexies, attraverso la formulazione dei giudizi di
idoneita' o di non idoneita' ivi specificati, espressi con
riferimento al possesso, da parte dell'ispettore
interessato, dei requisiti specificati all'art. 57, comma
1.
1-bis. Il giudizio di non idoneita' all'avanzamento «a
scelta» deve essere motivato indicando quali dei requisiti
prescritti facciano difetto.
2. Nell'avanzamento «a scelta», le promozioni da
effettuare sono cosi' determinate:
a) il primo terzo degli iscritti nel quadro
d'avanzamento a scelta, relativo alla prima valutazione, e'
promosso al grado superiore con decorrenza dal giorno
successivo a quello di compimento del periodo minimo di
permanenza nel grado rivestito, previsto dalla tabella D/2
allegata al presente decreto;
b) per il restante personale, si procede ad una
valutazione, per l'avanzamento «a scelta», all'epoca della
formazione delle corrispondenti aliquote di scrutinio
dell'anno successivo. Fra questi, la prima meta' viene
promossa con un anno di ritardo rispetto al periodo minimo
di permanenza nel grado rivestito previsto dalla tabella
D/2, prendendo posto nel ruolo di appartenenza, a parita'
di anzianita' assoluta di grado, dopo i parigrado iscritti
nel primo terzo del quadro di avanzamento relativo alla
prima valutazione, formato nel medesimo anno;
c) la seconda meta' del quadro di avanzamento di cui
alla lettera b), in deroga a quanto previsto dai commi 2, 3
e 4 dell'articolo 55-sexies, viene promossa, previo
giudizio di idoneita' all'avanzamento, con due anni di
ritardo rispetto al periodo minimo di permanenza nel grado
previsto dalla tabella D/2, prendendo posto nel ruolo di
appartenenza, a parita' di anzianita' assoluta di grado,
dopo i parigrado iscritti nella prima meta' del quadro di
avanzamento relativo alla seconda valutazione, formato nel
medesimo anno. I militari giudicati idonei in terza
valutazione sono iscritti nel relativo quadro di
avanzamento in ordine di ruolo.
2-bis. Le promozioni di cui al presente articolo sono
conferite con determinazione del Comandante generale della
Guardia di finanza.
3. In deroga alle disposizioni di cui al comma 2, il
numero delle promozioni annualmente conferibili a scelta al
grado di luogotenente e' stabilito con determinazione del
Comandante generale della guardia di finanza, in misura non
superiore a un quarantesimo dell'organico del ruolo
ispettori di cui all'articolo 33, comma 1. I marescialli
aiutanti giudicati idonei e iscritti nel quadro di
avanzamento a scelta, compresi nel numero delle promozioni
conferibili, sono promossi al grado superiore con
decorrenza dal giorno successivo a quello di compimento del
periodo di permanenza nel grado rivestito fino all'anno cui
si riferisce la valutazione.";
- Gli articoli 58-bis, 58-quater e 60, del citato
decreto legislativo n. 199 del 1995, abrogati dal presente
decreto, recavano, rispettivamente:
"Avanzamento al grado di maresciallo aiutante",
"Conferimento della qualifica di luogotenente ai
marescialli aiutanti", "Avanzamento straordinario per
meriti eccezionali".