Art. 35. 
 
             Trattamento economico fisso per i dirigenti 
                           di prima fascia 
 
    1. Lo stipendio tabellare annuo lordo, comprensivo del  rateo  di
tredicesima mensilita', dei  dirigenti  di  prima  fascia  pari  a  €
55.397,39, e' incrementato, dalle date sotto indicate,  dei  seguenti
importi mensili lordi da corrispondersi per tredici mensilita': 
      dal 1° gennaio 2016 di € 43,00; 
      rideterminato dal 1° gennaio 2017 in € 130,00; 
      rideterminato dal 1° gennaio 2018 in € 160,00. 
    2. A decorrere dal 31  dicembre  2018,  l'indennita'  di  vacanza
contrattuale  riconosciuta  con  decorrenza  2010  cessa  di   essere
corrisposta come specifica voce retributiva ed  e'  conglobata  nello
stipendio tabellare. 
    3. A seguito dell'applicazione dei commi 1 e 2, il nuovo valore a
regime annuo lordo per tredici mensilita' dello  stipendio  tabellare
dei dirigenti di prima fascia, e' rideterminato in € 57.892,87. 
    4. Restano confermati la retribuzione individuale  di  anzianita'
nonche' gli eventuali assegni ad personam, ove acquisiti o spettanti,
nella misura in godimento di ciascun dirigente. 
    5. La retribuzione di posizione parte fissa, di cui  all'art.  2,
comma 3, del CCNL del 28  luglio  2010  Area  VII  biennio  economico
2008-2009, e' rideterminata, a decorrere dal 1° gennaio  2018,  in  €
37.593,20 annui lordi, comprensivi di tredicesima mensilita'.