Art. 40
Casi particolari di ingresso per lavoro
1. L'autorizzazione al lavoro per gli stranieri di cui all'art.
27, commi 1 e 2, del testo unico quando richiesta e' rilasciata con
l'osservanza delle modalita' previste dall'articolo 30, commi 2 e
3, del presente regolamento e delle ulteriori modalita' previste
dal presente articolo. L'autorizzazione al lavoro e' rilasciata al
di fuori delle quote stabilite con il decreto di cui all'articolo
3, comma 4, del testo unico.
2. Salvo diversa disposizione di legge o di regolamento, per
rapporti di lavoro determinati, l'autorizzazione non puo' essere
concessa per un periodo superiore a quella del rapporto di lavoro a
tempo determinato e, comunque a due anni; la proroga, se prevista,
non puo' superare lo stesso termine. La validita'
dell'autorizzazione deve essere espressamente indicata nel
provvedimento.
3. Salvo quanto previsto dai commi 11, 13, 14 e 15 del presente
articolo e dal comma dell'articolo 27 del testo unico,
l'autorizzazione al lavoro e' rilasciata dalle competenti Direzioni
provinciali del lavoro. Ai fini del visto d'ingresso e della
richiesta del permesso di soggiorno, l'autorizzazione al lavoro
deve essere utilizzata entro 90 giorni dal rilascio, osservate le
disposizioni dell'articolo 31.
4. Fatti salvi, per gli stranieri di cui all'articolo 27, comma
1, lettera f), del testo unico, i piu' levati limiti temporali
previsti dall'articolo 5, comma 3, lettera c), del medesimo testo
unico, il visto d'ingresso e il permesso di soggiorno per gli
stranieri di cui al presente articolo sono rilasciati per il tempo
indicato nell'autorizzazione al lavoro o, se questa non e'
richiesta, per il tempo strettamente corrispondente alle
documentate necessita'.
5. Per i lavoratori di cui all'articolo 27, comma 1, lettera a),
del testo unico, l'autorizzazione al lavoro si riferisce ai
dirigenti o al personale altamente specializzato, assunti almeno
dodici mesi prima della data del trasferimento temporaneo, nel
rispetto degli impegni derivanti dall'Accordo G.A.T.S., ratificato
e reso esecutivo in Italia con la legge 29 dicembre 1994, n. 747.
6. Per il personale di cui all'articolo 27, comma 1, lettere b) e
c), del testo unico, l'autorizzazione e' subordinata alla richiesta
dell'Universita' o dell'istituto di istruzione universitaria che
attesti il possesso dei requisiti professionali necessari per
l'espletamento delle relative attivita'.
7. Per il personale di cui all'articolo 27, comma 1, lettera d),
del testo unico la richiesta deve essere presentata o direttamente
dall'interessato corredandola del contratto relativo alla
prestazione professionale da svolgere in Italia, oppure dal datore
di lavoro in caso di assunzione in qualita' di lavoratore
subordinato.
8. Per i lavoratori di cui all'articolo 27, comma 1, lettera e),
del testo unico, deve essere acquisito il contratto di lavoro
autenticato dalla rappresentanza diplomatica o consolare.
L'autorizzazione non puo' essere rilasciata a favore dei
collaboratori familiari di cittadini stranieri.
9. Per gli stranieri di cui all'articolo 27, comma 1, lettera f),
del testo unico, l'autorizzazione al lavoro e' rilasciata
esclusivamente per la durata del periodo di addestramento
dichiarata dal datore di lavoro che non puo' superare il biennio.
Durante tale periodo di addestramento, il lavoratore interessato
puo' svolgere le prestazioni di lavoro subordinato mediante un
rapporto di tirocinio.
10. Per i lavoratori di cui all'articolo 27, comma 1, lettera g),
del testo unico, l'autorizzazione al lavoro puo' essere richiesta
solo da organizzazione o impresa, italiana o straniera, operante
nel territorio italiano, con proprie sedi, rappresentanze o
filiali, e puo' riguardare soltanto prestazioni qualificate di
lavoro subordinato, per un numero limitato di lavoratori.
11. Per gli stranieri di cui all'articolo 27, comma 1, lettera
h), del testo unico, componenti l'equipaggio delle navi con
bandiera della Repubblica e per gli stranieri dipendenti da
societa' straniere appaltatrici dell'armatore, chiamati all'imbarco
su navi italiane da crociera per lo svolgimento di servizi
complementari di cui all'articolo 17 della legge 5 dicembre 1986,
n. 856, si osservano le specifiche disposizioni di legge che
disciplinano la materia e non e' necessaria l'autorizzazione al
lavoro. I relativi visti d'ingresso sono rilasciati dalle
rappresentanze diplomatiche o consolari entro termini abbreviati e
con procedure semplificate definite con le istruzioni di cui
all'articolo 5, comma 3, Essi consentono la permanenza a bordo
della nave anche quando la stessa naviga nelle acque territoriali o
staziona in un porto nazionale. In caso di sbarco, si osservano le
disposizioni in vigore per il rilascio del permesso di soggiorno.
Restano ferme le disposizioni in vigore per il rilascio dei visti
di transito.
12. Nell'ambito di quanto previsto all'articolo 27, comma 1,
lett. i), del testo unico, accordi bilaterali con Stati non
appartenenti all'Unione europea possono prevedere l'impiego in
Italia, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
alle dipendenze di datori di lavoro italiani o stranieri operanti
in Italia, di gruppi di lavoratori, per la realizzazione di opere
determinate o per la prestazione di servizi per un tempo non
superiore a due anni, al termine dei quali i lavoratori stranieri
hanno l'obbligo di rientrare nel Paese di provenienza. In tali casi
l'autorizzazione al lavoro, il visto d'ingresso e il permesso di
soggiorno sono rilasciati per il tempo strettamente necessario alla
durata del rapporto di lavoro connesso alla realizzazione
dell'opera o alla prestazione del servizio.
13. Per i lavoratori dello spettacolo di cui all'articolo 27,
comma 1, lettere l), m), n) e o), del testo unico l'autorizzazione
al lavoro e' rilasciata dall'Ufficio speciale di collocamento dei
lavoratori dello spettacolo di Roma e sue sezioni di Milano e
Napoli e dall'Ufficio di collocamentio per lo spettacolo di
Palermo, per un periodo non superiore a sei mesi, salvo
prosecuzione del rapporto di lavoro con il medesimo datore di
lavoro.
14. Per ali sportivi stranieri di cui all'articolo 27, comma 1,
lettera p), del testo unico, l'autorizzazione al lavoro e'
sostituita dalla dichiarazione nominativa di assenso del Comitato
Olimpico Nazionale Italiano, sulla richiesta della societa'
destinataria delle prestazioni sportive, osservate le disposizioni
della legge 23 marzo 1981, n. 91.
15. Per i lavoratori di cui all'articolo 27, comma 1, lettera q),
del testo unico, e per quelli occupati alle dipendenze di
rappresentanze diplomatiche o consolari o di enti di diritto
internazionale aventi sede in Italia, l'autorizzazione al lavoro
non e' richiesta.
16. Per gli stranieri di cui all'articolo 27, comma 1, lettera
r), del testo unico, l'autorizzazione al lavoro e' rilasciata
nell'ambito, anche numerico, degli accordi internazionali in vigore
per un periodo non superiore ad un anno, salvo diversa indicazione
degli accordi medesimi. Se si tratta di persone collocate "alla
pari" al di fuori di programmi di scambio di giovani o di mobilita'
di giovani, l'autorizzazione al lavoro non puo' avere durata
superiore a tre mesi. Nel caso di stranieri che giungono in Italia
con un visto per vacanze lavoro, nel quadro di accordi
internazionali in vigore per l'Italia, l'autorizzazione al lavoro
puo' essere rilasciata dalla Direzione provinciale del lavoro
successivamente all'ingresso dello straniero nel territorio dello
Stato a richiesta del datore di lavoro, per un periodo complessivo
non superiore a sei mesi e per non piu' di tre mesi con lo stesso
datore di lavoro.
17. L'autorizzazione al lavoro per gli stranieri di cui
all'articolo 27, comma 1, lettere a), b). c), e d), del testo
unico, e la dichiarazione di assenso del C.O.N.I., per quelli di
cui allo stesso articolo, lettera p), e' richiesta anche quando si
tratta di prestazioni di lavoro autonomo.
18. L'autorizzazione al lavoro, il visto d'ingresso e il permesso
di soggiorno di cui al presente articolo, ad eccezione dei
provvedimenti relativi agli stranieri di cui al comma 9, non
possono essere rinnovati e, in caso di cessazione del rapporto di
lavoro, non possono essere utilizzati per un diverso rapporto di
lavoro. I permessi di soggiorno rilasciati a norma del presente
articolo non possono essere convertiti, salvo quanto previsto
dall'articolo 14, comma 5.
Note all'art. 40:
- Per completezza d'informazione si riporta il testo
dell'art. 27 del decreto legislativo 25 luglio 1998, n. 286
(per l'argomento v. nelle note alle premesse):
"Art. 27 (Ingresso per lavoro in casi particolari) (Legge 6
marzo 1998, n. 40, art. 25; legge 30 dicembre 1986, n. 943,
art. 14, commi 2 e 4). - 1. Al di fuori degli ingressi per
lavoro di cui agli articoli precedenti, autorizzati
nell'ambito delle quote di cui all'art. 3, comma 4, il
regolamento di attuazione disciplina particolari modalita'
e termini per il rilascio delle autorizzazioni al lavoro,
dei visti di ingresso e dei permessi di soggiorno per
lavoro subordinato, per ognuna delle seguenti categorie di
lavoratori stranieri:
a) dirigenti o personale altamente specializzato di
societa' aventi sede o filiali in Italia ovvero di uffici
di rappresentanza di societa' estere che abbiano la sede
principale di attivita' nel territorio di uno Stato membro
dell'Organizzazione mondiale del commercio, ovvero
dirigenti di sedi principali in Italia di societa' italiane
o di societa' di altro Stato membro dell'Unione europea;
b) lettori universitari di scambio o di madre lingua;
c) professori universitari e ricercatori destinati a
svolgere in Italia un incarico accademico o un'attivita'
retribuita di ricerca presso universita', istituti di
istruzione e di ricerca operanti in Italia;
d) traduttori e interpreti;
e) collaboratori familiari aventi regolarmente in corso
all'estero da almeno un anno, rapporti di lavoro domestico
a tempo pieno con cittadini italiani o di uno degli Stati
membri dell'Unione europea residenti all'estero che si
trasferiscono in Italia, per la prosecuzione del rapporto
di lavoro domestico;
f) persone che, autorizzate a soggiornare per motivi di
formazione professionale, svolgano periodi temporanei di
addestramento presso datori di lavoro italiani effettuando
anche prestazioni che rientrano nell'ambito del lavoro
subordinato;
g) lavoratori alle dipendenze di organizzazioni o imprese
operanti nel territorio italiano, che siane stati ammessi
temporaneamente a domanda del datore di lavoro, per
adempiere funzioni o compiti specifici, per un periodo
limitato o determinato, tenuti a lasciare l'Italia quando
tali compiti o funzioni siano terminati;
h) lavoratori marittimi occupati nella misura e con le
modalita' stabilite nel regolamento di attuazione;
i) lavoratori dipendenti regolarmente retribuiti da datori
di lavoro, persone fisiche o giuridiche, residenti o aventi
sede all'estero e da questi direttamente retribuiti, i
quali siano temporaneamente trasferiti dall'estero presso
persone fisiche o giuridiche, italiane o straniere,
residenti in Italia, al fine di effettuare nel territorio
italiano determinate prestazioni oggetto di contratto di
appalto stipulato tra le predette persone fisiche o
giuridiche residenti o aventi sede in Italia e quelle
residenti o aventi sede all'estero, nel rispetto delle
disposizioni dell'art. 1655 del codice civile e della legge
23 ottobre 1960, n. 1369, e delle norme internazionali e
comunitarie;
l) lavoratori occupati presso circhi o spettacoli
viaggianti all'estero;
m) personale artistico e tecnico per spettacoli lirici,
teatrali, concertistici o di balletto;
n) ballerini, artisti e musicisti da impiegare presso
locali di intrattenimento;
o) artisti da impiegare da enti musicali teatrali o
cinematografici o da imprese radiofoniche o televisive,
pubbliche o private, o da enti pubblici, nell'ambito di
manifestazioni culturali o folcloristiche;
p) stranieri che siano destinati a svolgere qualsiasi tipo
di attivita' sportiva professionistica presso societa'
sportive italiane ai sensi della legge 23 marzo 1981, n.
91;
q) giornalisti corrispondenti ufficialmente accreditati in
Italia e dipendenti regolarmente retribuiti da organi di
stampa quotidiani o periodici, ovvero da emittenti
radiofoniche o televisive straniere;
r) persone che, secondo le norme di accordi internazionali
in vigore per l'Italia, svolgono in Italia attivita' di
ricerca o un lavoro occasionale nell'ambito di programmi di
scambi di giovani o di mobilita' di giovani o sono persone
collocate "alla pari".
2. In deroga alle disposizioni del presente testo unico i
lavoratori extracomunitari dello spettacolo possono essere
assunti alle dipendenze dei datori di lavoro per esigenze
connesse alla realizzazione e produzione di spettacoli
previa apposita autorizzazione rilasciata dall'ufficio
speciale per il collocamento dei lavoratori dello
spettacolo o sue sezioni periferiche che provvedono,
sentito il Dipartimento dello spettacolo, previo nulla osta
provvisorio dell'autorita' provinciale di pubblica
sicurezza. L'autorizzazione e' rilasciata, salvo che si
tratti di personale artistico ovvero di personale da
utilizzare per periodi non superiori a tre mesi, prima che
il lavoratore extracomunitario entri nel territorio
nazionale. I lavoratori extracomunitari autorizzati a
svolgere attivita' lavorativa subordinata nel settore dello
spettacolo non possono cambiare settore di attivita' ne' la
qualifica di assunzione. Il Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con le Autorita' di Governo
competenti in materia di turismo ed in materia di
spettacolo, determina le procedure e le modalita' per il
rilascio dell'autorizzazione prevista dal presente comma.
3. Rimangono ferme le disposizioni che prevedono il
possesso della cittadinanza italiana per lo svolgimento di
determinate attivita'.
4. Il regolamento di cui all'art. 1 contiene altresi' norme
per l'attuazione delle convenzioni ed accordi
internazionali in vigore relativamente all'ingresso e
soggiorno dei lavoratori stranieri occupati alle dipendenze
di rappresentanze diplomatiche o consolari o di enti di
diritto internazionale aventi sede in Italia.
5. L'ingresso e il soggiomo dei lavoratori frontalieri non
appartenenti all'Unione europea e' disciplinato dalle
disposizioni particolari previste negli accordi
internazionali in vigore con gli Stati confinanti". - Per
il testo dell'art. 3, comma 4, del decreto legislativo 25
luglio 1998, n. 286 (per l'argomento v. nelle note alle
premesse), v. nelle note all'art. 14. - Per il testo
dell'art. 5, comma 3, del decreto legislativo 25 luglio
1998, n. 286 (per l'argomento v. nelle note alle premesse),
v. nelle note all'art. 36. - La legge 29 dicembre 1994, n.
747, reca: "Ratifica ed esecuzione degli atti concernenti i
risultati dei negoziati dell'Uruguay Round, adottati a
Marrakech il 15 aprile 1994". - Si riporta il testo vigente
dell'art. 17 della legge 5 dicembre 1986, n. 856 (Norme per
la ristrutturazione della flotta pubblica (Gruppo FINMARE)
e interventi per l'armamento pubblico):
"Art. 17. - 1. Il Ministro della marina mercantile, in
deroga agli articoli 316 e seguenti del codice della
navigazione, puo' autorizzare l'armatore ad appaltare ad
imprese nazionali o straniere che abbiano un
raccomandatario o un rappresentante in Italia, servizi
complementari di camera, servizi di cucina o servizi
generali a bordo delle navi adibite a crociera. Per i mezzi
navali che eseguono lavori in mare al di fuori delle acque
territoriali italiane, oltre che per i servizi gia'
indicati per le navi da crociera, puo' essere concessa
analoga autorizzazione anche per i servizi di officina,
cantiere e assimilati.
2. Tali servizi sono svolti dall'appaltatore con gestione
ed organizzazione propria ed il relativo personale non fa
parte dell'equipaggio pur essendo soggetto alla gerarchia
di bordo prevista dall'art. 321 del codice della
navigazione.
3. Non si applicano le disposizioni di cui all'art. 3 della
legge 23 ottobre 1960, n. 1369". - La legge 23 marzo 1981,
n. 91, reca: "Norme in materia di rapporti tra societa' e
sportivi professionisti".