Art. 46
Abrogazioni
1. Sono abrogate le seguenti disposizioni:
a) il decreto legislativo luogotenenziale 9 novembre 1945, n.
788;
b) il decreto legislativo del Capo provvisorio dello Stato 12
agosto 1947, n. 869;
c) la legge 3 febbraio 1963, n. 77;
d) gli articoli da 2 a 5 della legge 5 novembre 1968, n. 1115;
e) la legge 8 agosto 1972, n. 464;
f) gli articoli da 1 a 7 e da 9 a 17 della legge 20 maggio 1975,
n. 164;
g) gli articoli 1, 2, e da 4 a 8 della legge 6 agosto 1975, n.
427;
h) la legge 13 agosto 1980, n. 427;
i) gli articoli 1 e 2 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726,
convertito con modificazioni dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863;
l) l'articolo 8, commi da 1 a 5, e 8 del decreto-legge 21 marzo
1988, n. 86, convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio
1988, n. 160;
m) gli articoli 1, 2, e da 12 a 14 della legge 23 luglio 1991, n.
223;
n) l'articolo 5, commi da 1 a 4, del decreto-legge 20 maggio
1993, n. 148, convertito con modificazioni dalla legge 19 luglio
1993, n. 236;
o) il decreto del Presidente della Repubblica 10 giugno 2000, n.
218;
p) l'articolo 44, comma 6 del decreto-legge 30 settembre 2003, n.
269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 novembre 2003, n.
326;
q) i commi 1, da 4 a 19-ter, da 22 a 45, dell'articolo 3 della
legge 28 giugno 2012, n. 92.
2. A decorrere dal 1° gennaio 2016 sono abrogate le seguenti
disposizioni:
a) l'articolo 8 della legge 20 maggio 1975, n. 164;
b) l'articolo 3 della legge 6 agosto 1975, n. 427;
c) il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, 7 febbraio
2014, n. 79141;
d) i commi 20, 20-bis, e 21 dell'articolo 3 della legge 28 giugno
2012, n. 92.
3. A decorrere dal 1° luglio 2016 e' abrogato l'articolo 5 del
decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148, convertito, con modificazioni,
dalla legge 19 luglio 1993, n. 236.
4. E' abrogata ogni altra disposizione contraria o incompatibile
con le disposizioni del presente decreto.
5. Laddove disposizioni di legge o regolamentari dispongano un
rinvio all'articolo unico, secondo comma, della legge n. 427 del
1980, oppure all'articolo 3, commi da 4 a 45, della legge n. 92 del
2012, ovvero ad altre disposizioni abrogate dal presente articolo,
tali rinvii si intendono riferiti alle corrispondenti norme del
presente decreto.
Note all'art. 46:
Il d.lgs. Lgt. 9 novembre 1945, n. 788 (Istituzione
della Cassa per l'integrazione dei guadagni degli operai
dell'industria e disposizioni transitorie a favore dei
lavoratori dell'industria dell'Alta Italia), abrogato dal
presente decreto, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 27
dicembre 1945, n. 155.
Il d.lgs. C.P.S. 12 agosto 1947, n. 869 (Nuove
disposizioni sulle integrazioni salariali), abrogato dal
presente decreto, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 13
settembre 1947, n. 210 e ratificato con L. 21 maggio 1951,
n. 498.
La legge 3 febbraio 1963, n. 77 (Disposizioni in favore
degli operai dipendenti dalle aziende industriali
dell'edilizia e affini in materia di integrazione
guadagni), abrogata dal presente decreto, e' pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale 22 febbraio 1963, n. 51.
La legge 5 novembre 1968, n. 1115 (Estensione, in
favore dei lavoratori, degli interventi della Cassa
integrazione guadagni, della gestione dell'assicurazione
contro la disoccupazione e della Cassa assegni familiari e
provvidenze in favore dei lavoratori anziani licenziati),
modificata dal presente decreto, e' pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 5 novembre 1968, n. 282.
La legge 8 agosto 1972, n. 464 (Modifiche ed
integrazioni alla L. 5 novembre 1968, n. 1115, in materia
di integrazione salariale e di trattamento speciale di
disoccupazione), abrogata dal presente decreto, e'
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 23 agosto 1972, n. 218.
La legge 20 maggio 1975, n. 164 (Provvedimenti per la
garanzia del salario), modificata dal presente decreto,
modificata dal presente decreto, e' pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 7 giugno 1975, n. 148.
La legge 6 agosto 1975, n. 427 (Norme in materia di
garanzia del salario e di disoccupazione speciale in favore
dei lavoratori dell'edilizia e affini),
Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 1° settembre 1975,
n. 232.
La legge 13 agosto 1980, n. 427 (Modifica della
disciplina dell'integrazione salariale straordinaria
relativa alle categorie operaie e impiegatizie), abrogata
dal presente decreto, e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale 16 agosto 1980, n. 224.
Il Decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726 (Misure
urgenti a sostegno e ad incremento dei livelli
occupazionali), modificato dal presente decreto, e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 30 ottobre 1984, n.
299.
Si riporta l'art. 8 del decreto-legge 21 marzo 1988, n.
86, convertito con modificazioni, dalla legge 20 maggio
1988, n. 160 (Norme in materia previdenziale, di
occupazione giovanile e di mercato del lavoro, nonche' per
il potenziamento del sistema informatico del Ministero del
lavoro e della previdenza sociale), come modificato dal
presente decreto:
"Art. 8. 1. (abrogato).
1- bis. (abrogato).
2. (abrogato).
2- bis. (abrogato).
3. (abrogato).
4. (abrogato).
5. (abrogato).
6. Il datore di lavoro che occupi un lavoratore
titolare del trattamento di integrazione salariale, di
disoccupazione o di mobilita' in violazione delle norme in
materia di collocamento, ferma restando ogni altra sanzione
prevista, e' tenuto a versare alla gestione della
assicurazione obbligatoria per la disoccupazione
involontaria una somma pari al 50 per cento del trattamento
previdenziale indebitamente percepito dal lavoratore per il
periodo durante il quale questi e' stato occupato alle sue
dipendenze.
7. Le imprese che, nei limiti di cui all' art. 3, comma
1, del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726 , convertito,
con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863 ,
assumono con contratti di formazione e lavoro, mentre hanno
in atto sospensioni ai sensi dell'art. 2 della legge 12
agosto 1977, n. 675 , sono tenute a corrispondere alla
Cassa integrazione guadagni, per tutta la durata delle
predette sospensioni e per ciascun lavoratore assunto con
contratto di formazione e lavoro durante il predetto
periodo, e comunque per un numero di essi non superiore a
quello dei lavoratori sospesi, un contributo mensile pari
al 7 per cento dell'importo massimo del trattamento di
integrazione salariale determinato ai sensi della legge 13
agosto 1980, n. 427 . La presente disposizione trova
applicazione per i contratti di formazione e lavoro
stipulati in data successiva al 31 marzo 1988.
8. (abrogato).
8-bis. Le disposizioni di cui ai commi 1 e 3 non si
applicano alle societa' sottoposte alla procedura di
amministrazione straordinaria nonche' alle societa' di
reimpiego dei lavoratori costituite dalla GEPI ai sensi
dell'art. 1, quarto comma, della legge 28 novembre 1980, n.
784 , dell'art. 4, del D.L. 22 dicembre 1981, n. 807 ,
convertito, con modificazioni, dalla L. 5 marzo 1982, n. 63
, dell'art. 1, secondo comma, del D.L. 29 luglio 1982, n.
482 , convertito, con modificazioni, dalla L. 27 settembre
1982, n. 684 , dell'art. 1, comma 2, del D.L. 21 febbraio
1985, n. 23 , convertito, con modificazioni, dalla L. 22
aprile 1985, n. 143 , dell'art. 5, quinto comma, della
legge 31 maggio 1984, n. 193 , e dell'art. 2 del D.L. 4
settembre 1987, n. 366 , convertito, con modificazioni,
dalla legge 3 novembre 1987, n. 452 . Il comma 1 non trova
altresi' applicazione per le imprese sottoposte a procedure
concorsuali, ivi compresa l'amministrazione controllata, e
per quelle di cui al D.L. 10 giugno 1977, n. 291 ,
convertito, con modificazioni, dalla legge 8 agosto 1977,
n. 501 , e successive modificazioni ed integrazioni.".
La legge 23 luglio 1991, n. 223 (Norme in materia di
cassa integrazione, mobilita', trattamenti di
disoccupazione, attuazione di direttive della Comunita'
europea, avviamento al lavoro ed altre disposizioni in
materia di mercato del lavoro), modificata dal seguente
decreto, e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 27 luglio
1991, n. 175, S.O.
Si riporta l'art. 5 del citato decreto-legge n. 148 del
1993, come modificato dal presente decreto:
"Art. 5. Contratti di solidarieta'.
1. (abrogato).
2. (abrogato).
3. (abrogato).
4. (abrogato).
5. Alle imprese non rientranti nel campo di
applicazione dell'art. 1 del decreto-legge 30 ottobre 1984,
n. 726, convertito, con modificazioni, dalla legge 19
dicembre 1984, n. 863, che, al fine di evitare o ridurre le
eccedenze di personale nel corso della procedura di cui
all'art. 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223, o al fine
di evitare licenziamenti plurimi individuali per
giustificato motivo oggettivo, stipulano contratti di
solidarieta', viene corrisposto, per un periodo massimo di
due anni, un contributo pari alla meta' del monte
retributivo da esse non dovuto a seguito della riduzione di
orario. Il predetto contributo viene erogato in rate
trimestrali e ripartito in parti uguali tra l'impresa e i
lavoratori interessati. Per questi ultimi il contributo non
ha natura di retribuzione ai fini degli istituti
contrattuali e di legge, ivi compresi gli obblighi
contributivi previdenziali ed assistenziali. Ai soli fini
pensionistici si terra' conto, per il periodo della
riduzione, dell'intera retribuzione di riferimento. La
presente disposizione non trova applicazione in riferimento
ai periodi successivi al 31 dicembre 1995.
6. Ai fini di cui al comma 5, l'impresa presenta
istanza, corredata dall'accordo sindacale, agli uffici del
Ministero del lavoro e della previdenza sociale competenti
a norma dell'art. 4, comma 15, della L. 23 luglio 1991, n.
223; l'ammissione e' disposta, con decreto del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, entro quarantacinque
giorni dalla presentazione dell'istanza, ovvero dalla data
di entrata in vigore del presente decreto, qualora
l'istanza sia stata presentata in data ad essa anteriore e
comunque fermi restando i trattamenti in essere.
7. Le disposizioni di cui al comma 5 si applicano anche
a tutte le imprese alberghiere, nonche' alle aziende
termali pubbliche e private operanti nelle localita'
termali che presentano gravi crisi occupazionali. Il
Presidente del Consiglio dei ministri, entro trenta giorni
dalla data di entrata in vigore della legge di conversione
del presente decreto, d'intesa con il Ministro del lavoro e
della previdenza sociale e sentite le organizzazioni
sindacali maggiormente rappresentative, forma l'elenco
delle localita' termali cui si applicano le suddette
disposizioni.
8. Le disposizioni di cui al comma 5 si applicano alle
imprese artigiane non rientranti nel campo di applicazione
del trattamento straordinario di integrazione salariale,
anche ove occupino meno di sedici dipendenti, a condizione
che i lavoratori con orario ridotto da esse dipendenti
percepiscano, a carico di fondi bilaterali istituiti da
contratti collettivi nazionali o territoriali stipulati
dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei
lavoratori maggiormente rappresentative sul piano
nazionale, una prestazione di entita' non inferiore alla
meta' della quota del contributo pubblico destinata ai
lavoratori.
9. Fino al 31 dicembre 1995, il requisito di
ventiquattro mesi di cui all'art. 19, comma 1, della L. 23
luglio 1991, n. 223, e' ridotto a dodici mesi. I
trattamenti relativi ai dipendenti delle imprese
beneficiarie dell'intervento straordinario di integrazione
salariale da meno di ventiquattro mesi possono essere
autorizzati nei limiti del complessivo importo di lire 95
miliardi con riferimento all'intero periodo di
anticipazione.
10. Nel contratto di solidarieta' vengono determinate
anche le modalita' attraverso le quali l'impresa, per
soddisfare temporanee esigenze di maggior lavoro, puo'
modificare in aumento, nei limiti del normale orario
contrattuale, l'orario ridotto determinato dal medesimo
contratto.
11. Per i contratti di solidarieta' gia' stipulati alla
data di entrata in vigore della legge di conversione del
presente decreto, ove le parti non provvedano a
disciplinare la materia di cui al comma 10, puo'
provvedervi, su richiesta dell'impresa, l'ispettorato del
lavoro territorialmente competente.
12. Il maggior lavoro prestato ai sensi del comma 10
comporta una corrispondente riduzione del trattamento di
integrazione salariale ovvero del contributo previsto dal
comma 5.
13. Alle finalita' del presente articolo si provvede
nei limiti delle risorse finanziarie preordinate allo scopo
nell'ambito del Fondo di cui all'art. 1, comma 7. Le
modalita' di rimborso alle gestioni previdenziali
interessate sono definite con i decreti di cui all'art. 1,
comma 5.".
Il D.P.R. 10 giugno 2000, n. 218 (Regolamento recante
norme per la semplificazione del procedimento per la
concessione del trattamento di cassa integrazione guadagni
straordinaria e di integrazione salariale a seguito della
stipula di contratti di solidarieta', ai sensi dell'art. 20
della L. 15 marzo 1997, n. 59 - allegato 1, numeri 90 e
91), abrogato dal presente decreto, e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 4 agosto 2000, n. 181.
Si riporta l'art. 44 del decreto-legge 30 settembre
2003, n. 269, convertito, con modificazioni, dalla legge 24
novembre 2003, n. 326 (Disposizioni urgenti per favorire lo
sviluppo e per la correzione dell'andamento dei conti
pubblici), come modificato dal presente decreto:
"Art. 44. (Disposizioni varie in materia previdenziale)
1. L'art. 9, comma 6, della legge 11 marzo 1988, n. 67,
e successive modificazioni e integrazioni, si interpreta
nel senso che le agevolazioni di cui al comma 5 del
medesimo art. 9, cosi' come sostituito dall'art. 11 della
legge 24 dicembre 1993, n. 537, non sono cumulabili con i
benefici di cui al comma 1, dell'art. 14 della legge 1°
marzo 1986, n. 64, e successive modificazioni, e al comma 6
dell'art. 1 del decreto-legge 30 dicembre 1987, n. 536,
convertito, con modificazioni, dalla legge 29 febbraio
1988, n. 48, e successive modificazioni e integrazioni.
2. A decorrere dal 1° gennaio 2004, ai fini della
tutela previdenziale, i produttori di 3° e 4° gruppo di cui
agli articoli 5 e 6 del contratto collettivo per la
disciplina dei rapporti fra agenti e produttori di
assicurazione del 25 maggio 1939 sono iscritti
all'assicurazione obbligatoria per l'invalidita', la
vecchiaia ed i superstiti degli esercenti attivita'
commerciali. Nei confronti dei predetti soggetti non trova
applicazione il livello minimo imponibile previsto ai fini
del versamento dei contributi previdenziali dall'art. 1,
comma 3, della legge 2 agosto 1990, n. 233, e si applica,
indipendentemente dall'anzianita' contributiva posseduta,
il sistema di calcolo contributivo di cui all'art. 1 della
legge 8 agosto 1995, n. 335. Gli stessi possono chiedere,
entro sei mesi dalla data di entrata in vigore del presente
decreto, di regolarizzare, al momento dell'iscrizione
all'INPS, i contributi relativi a periodi durante i quali
abbiano svolto l'attivita' di produttori di terzo e quarto
gruppo, risultanti da atti aventi data certa, nel limite
dei cinque anni precedenti il 1° gennaio 2004. L'importo
dei predetti contributi e' maggiorato di un interesse annuo
in misura pari al tasso ufficiale di riferimento. Il
pagamento puo' essere effettuato, a richiesta degli
interessati, in rate mensili, non superiori a trentasei,
con l'applicazione del tasso ufficiale di riferimento
maggiorato di due punti. I contributi comunque versati da
tali soggetti alla gestione commercianti rimangono
acquisiti alla gestione stessa. A decorrere dal 1° gennaio
2004 i soggetti esercenti attivita' di lavoro autonomo
occasionale e gli incaricati alle vendite a domicilio di
cui all'art. 19 del decreto legislativo 31 marzo 1998, n.
114, sono iscritti alla gestione separata di cui all'art.
2, comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, solo
qualora il reddito annuo derivante da dette attivita' sia
superiore ad euro 5.000. Per il versamento del contributo
da parte dei soggetti esercenti attivita' di lavoro
autonomo occasionale si applicano le modalita' ed i termini
previsti per i collaboratori coordinati e continuativi
iscritti alla predetta gestione separata.
3. All'art. 14 del decreto-legge 31 dicembre 1996 n.
669, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 febbraio
1997, n. 30, e successive modificazioni, sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) al comma 1, il secondo periodo e' sostituito dal
seguente: "Prima di tale termine il creditore non puo'
procedere ad esecuzione forzata ne' alla notifica di atto
di precetto";
b) il comma 1-bis e' sostituito dal seguente: "1-bis
Gli atti introduttivi del giudizio di cognizione, gli atti
di precetto nonche' gli atti di pignoramento e sequestro
devono essere notificati a pena di nullita' presso la
struttura territoriale dell'Ente pubblico nella cui
circoscrizione risiedono i soggetti privati interessati e
contenere i dati anagrafici dell'interessato, il codice
fiscale ed il domicilio. Il pignoramento di crediti di cui
all'art. 543 del codice di procedura civile promosso nei
confronti di Enti ed Istituti esercenti forme di previdenza
ed assistenza obbligatorie organizzati su base territoriale
deve essere instaurato, a pena di improcedibilita'
rilevabile d'ufficio, esclusivamente innanzi al giudice
dell'esecuzione della sede principale del Tribunale nella
cui circoscrizione ha sede l'ufficio giudiziario che ha
emesso il provvedimento in forza del quale la procedura
esecutiva e' promossa. Il pignoramento perde efficacia
quando dal suo compimento e' trascorso un anno senza che
sia stata disposta l'assegnazione. L'ordinanza che dispone
ai sensi dell'art. 553 del codice di procedura civile
l'assegnazione dei crediti in pagamento perde efficacia se
il creditore procedente, entro il termine di un anno dalla
data in cui e' stata emessa, non provvede all'esazione
delle somme assegnate".
4. L'azione giudiziaria relativa al pagamento degli
accessori del credito in materia di previdenza ed
assistenza obbligatorie, di cui al primo comma dell'art.
442 del codice di procedura civile, puo' essere proposta
solo dopo che siano decorsi 120 giorni da quello in cui
l'attore ne abbia richiesto il pagamento alla sede tenuta
all'adempimento a mezzo di lettera raccomandata con avviso
di ricevimento, contenente i dati anagrafici, residenza e
il codice fiscale del creditore, nonche' i dati necessari
per l'identificazione del credito.
5. Al fine di contrastare il lavoro sommerso e
l'evasione contributiva, le aziende, istituti, enti e
societa' che stipulano contratti di somministrazione di
energia elettrica o di forniture di servizi telefonici,
nonche' le societa' ad esse collegate, sono tenute a
rendere disponibili agli Enti pubblici gestori di forme di
previdenza e assistenza obbligatorie i dati relativi alle
utenze contenuti nei rispettivi archivi. Le modalita' di
fornitura dei dati, anche mediante collegamenti telematici,
sono definite con apposite convenzioni da stipularsi entro
60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente
decreto. Le stesse convenzioni prevederanno il rimborso dei
soli costi diretti sostenuti per la fornitura dei dati. Gli
Enti previdenziali in possesso dei dati personali e
identificativi acquisiti per effetto delle predette
convenzioni, in qualita' di titolari del trattamento, ne
sono responsabili ai sensi dell'art. 29 del decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
6. (abrogato).
7. A decorrere dal 30 aprile 2004, la denuncia
aziendale di cui all'art. 5 del decreto legislativo 11
agosto 1993, n. 375, e successive modificazioni, e'
presentata su apposito modello predisposto dall'INPS.
Qualora, a seguito della stima tecnica di cui all'art. 8,
comma 2, del citato decreto legislativo n. 375 del 1993,
sia verificato il mancato svolgimento, in tutto o in parte,
della prestazione lavorativa, l'INPS disconosce la stessa
prestazione ai fini della tutela previdenziale.
8. A decorrere dal 1° gennaio 2006 le domande di
iscrizione e annotazione nel registro delle imprese e nel
REA presentate alle Camere di commercio, industria,
artigianato e agricoltura dalle imprese artigiane, nonche'
da quelle esercenti attivita' commerciali di cui all'art.
1, commi 202 e seguenti, della legge 23 dicembre 1996, n.
662, hanno effetto, sussistendo i presupposti di legge,
anche ai fini dell'iscrizione agli enti previdenziali e del
pagamento dei contributi agli stessi dovuti.
8-bis. Per le finalita' di cui al comma 8, il Ministero
delle attivita' produttive integra la modulistica in uso
con gli elementi indispensabili per l'attivazione
automatica dell'iscrizione agli enti previdenziali, secondo
le indicazioni da essi fornite. Le Camere di commercio,
industria, artigianato e agricoltura, attraverso il loro
sistema informatico, trasmettono agli enti previdenziali le
risultanze delle nuove iscrizioni, nonche' le cancellazioni
e le variazioni relative ai soggetti tenuti all'obbligo
contributivo, secondo modalita' di trasmissione dei dati
concordate dalle parti. Entro trenta giorni dalla data
della trasmissione, gli enti previdenziali notificano agli
interessati l'avvenuta iscrizione e richiedono il pagamento
dei contributi dovuti ovvero notificano agli interessati le
cancellazioni e le variazioni intervenute. Entro il 30
giugno 2006 le procedure per tali iscrizioni ed annotazioni
sono rese disponibili per il tramite della infrastruttura
tecnologica del portale www.impresa.gov.it.
8-ter. A decorrere dal 1° gennaio 2006 i soggetti
interessati dalle disposizioni del presente articolo,
comunque obbligati al pagamento dei contributi, sono
esonerati dall'obbligo di presentare apposita richiesta di
iscrizione agli enti previdenziali. Entro l'anno 2007 gli
enti previdenziali allineano i propri archivi alle
risultanze del registro delle imprese anche in riferimento
alle domande di iscrizione, cancellazione e variazione
prodotte anteriormente al 1° gennaio 2006.
8-quater. Le disposizioni di cui ai commi 8, 8-bis e
8-ter non comportano oneri a carico del bilancio dello
Stato.
9. A partire dalle retribuzioni corrisposte con
riferimento al mese di gennaio 2005, i sostituti d'imposta
tenuti al rilascio della certificazione di cui all'art. 4,
commi 6-ter e 6-quater, del regolamento di cui al decreto
del Presidente della Repubblica 22 luglio 1998, n. 322, e
successive modificazioni, trasmettono mensilmente in via
telematica, direttamente o tramite gli incaricati di cui
all'art. 3, commi 2-bis e 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 27 luglio 1998, n. 322, all'Istituto
Nazionale della Previdenza Sociale (INPS) i dati
retributivi e le informazioni necessarie per il calcolo dei
contributi, per l'implementazione delle posizioni
assicurative individuali e per l'erogazione delle
prestazioni, entro l'ultimo giorno del mese successivo a
quello di riferimento. Tale disposizione si applica anche
nei confronti dell'Istituto Nazionale di Previdenza per i
Dipendenti dell'Amministrazione Pubblica (INPDAP) con
riferimento ai sostituti d'imposta tenuti al rilascio della
certificazione di cui all'art. 4, commi 6-ter e 6-quater,
del regolamento di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 22 luglio 1998, n. 322, e successive
modificazioni, il cui personale e' iscritto al medesimo
Istituto. Entro il 30 giugno 2004 gli enti previdenziali
provvederanno ad emanare le istruzioni tecniche e
procedurali necessarie per la trasmissione dei flussi
informativi ed attiveranno una sperimentazione operativa
con un campione significativo di aziende, enti o
amministrazioni, distinto per settori di attivita' o
comparti, che dovra' concludersi entro il 30 settembre
2004. A decorrere dal 1° gennaio 2004, al fine di garantire
il monitoraggio dei flussi finanziari relativi alle
prestazioni sociali erogate, i datori di lavoro soggetti
alla disciplina prevista dal decreto ministeriale 5
febbraio 1969, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 67
del 13 marzo 1969, e successive modificazioni ed
integrazioni, sono tenuti a trasmettere per via telematica
le dichiarazioni di pertinenza dell'INPS, secondo le
modalita' stabilite dallo stesso Istituto.
9-bis. Il comma 7 dell'art. 41 della legge 27 dicembre
2002, n. 289, e' sostituito dal seguente:
"7. Per gli anni 2004-2007 le disposizioni di cui
all'art. 1, commi 6, 7 e 8, del decreto-legge 11 giugno
2002, n. 108, convertito, con modificazioni, dalla legge 31
luglio 2002, n. 172, si applicano anche ai lavoratori
licenziati da enti non commerciali operanti nelle aree
individuate ai sensi degli obiettivi 1 e 2 del regolamento
(CE) n. 1260/1999 del Consiglio, del 21 giugno 1999, con un
organico superiore alle 2.000 unita' lavorative, nel
settore della sanita' privata ed in situazione di crisi
aziendale in seguito a processi di riconversione e
ristrutturazione aziendale, nel limite massimo di 350
unita'. Il trattamento economico, comprensivo della
contribuzione figurativa e, ove spettanti, degli assegni
per il nucleo familiare, e' corrisposto in misura pari al
massimo dell'indennita' di mobilita' prevista dalle leggi
vigenti e per la durata di 48 mesi. Ai lavoratori di cui al
presente comma si applicano, ai fini del trattamento
pensionistico, le disposizioni di cui all'art. 11 della
legge 23 dicembre 1994, n. 724, e relativa tabella A,
nonche' le disposizioni di cui all'art. 59, commi 6, 7,
lettere a) e b), e 8 della legge 27 dicembre 1997, n. 449".
9-ter. Al comma 8 dell'art. 41 della legge 27 dicembre
2002, n. 289, sono soppresse le parole: "di 6.667.000 euro
per l'anno 2003". Al medesimo comma le parole: "di
10.467.000 euro per l'anno 2004 e di 3.800.000 euro per
l'anno 2005" sono sostituite dalle seguenti: "di 6.400.000
euro per gli anni 2004, 2005, 2006 e 2007".
9-quater. Le dotazioni del Fondo di cui all'art. 1,
comma 7, del decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148,
convertito, con modificazioni, della legge 19 luglio 1993,
n. 236, sono incrementate nella misura di 2.600.000 euro
per l'anno 2005 e di 6.400.000 euro per ciascuno degli anni
2006 e 2007. All'onere per gli anni 2005, 2006 e 2007 si
provvede mediante corrispondente riduzione delle proiezioni
dell'anno 2005 dello stanziamento iscritto, ai fini del
bilancio triennale 2003-2005, nell'ambito dell'unita'
previsionale di base di conto capitale "Fondo speciale"
dello stato di previsione del Ministero dell'economia e
delle finanze per l'anno 2003, allo scopo parzialmente
utilizzando l'accantonamento relativo al medesimo
dicastero.
9-quinquies. I soggetti di cui all'art. 3 del decreto
legislativo 16 settembre 1996, n. 564, e successive
modificazioni, che non hanno presentato la domanda di
accredito della contribuzione figurativa per i periodi
anteriori al 1° gennaio 2003, secondo le modalita' previste
dal medesimo art. 3 del citato decreto legislativo, possono
esercitare tale facolta' entro il 31 marzo 2005.".
Si riporta l'art. 3 della citata legge n. 92 del 2012,
come modificato dal presente decreto:
"Art. 3. Tutele in costanza di rapporto di lavoro
1. (abrogato).
2. A decorrere dal 1° gennaio 2013 ai lavoratori
addetti alle prestazioni di lavoro temporaneo occupati con
contratto di lavoro a tempo indeterminato nelle imprese e
agenzie di cui all'art. 17, commi 2 e 5, della legge 28
gennaio 1994, n. 84, e successive modificazioni, e ai
lavoratori dipendenti dalle societa' derivate dalla
trasformazione delle compagnie portuali ai sensi dell'art.
21, comma 1, lettera b), della medesima legge n. 84 del
1994, e' riconosciuta un'indennita' di importo pari a un
ventiseiesimo del trattamento massimo mensile di
integrazione salariale straordinaria, comprensiva della
relativa contribuzione figurativa e degli assegni per il
nucleo familiare, per ogni giornata di mancato avviamento
al lavoro, nonche' per le giornate di mancato avviamento al
lavoro che coincidano, in base al programma, con le
giornate definite festive, durante le quali il lavoratore
sia risultato disponibile. L'indennita' e' riconosciuta per
un numero di giornate di mancato avviamento al lavoro pari
alla differenza tra il numero massimo di ventisei giornate
mensili erogabili e il numero delle giornate effettivamente
lavorate in ciascun mese, incrementato del numero delle
giornate di ferie, malattia, infortunio, permesso e
indisponibilita'. L'erogazione dei trattamenti di cui al
presente comma da parte dell'INPS e' subordinata
all'acquisizione degli elenchi recanti il numero, distinto
per ciascuna impresa o agenzia, delle giornate di mancato
avviamento al lavoro, predisposti dal Ministero delle
infrastrutture e dei trasporti in base agli accertamenti
effettuati in sede locale dalle competenti autorita'
portuali o, laddove non istituite, dalle autorita'
marittime.
3. Alle imprese e agenzie di cui all'art. 17, commi 2 e
5, della legge 28 gennaio 1994, n. 84, e successive
modificazioni, e alle societa' derivate dalla
trasformazione delle compagnie portuali ai sensi dell'art.
21, comma 1, lettera b), della medesima legge n. 84 del
1994, nonche' ai relativi lavoratori, e' esteso l'obbligo
contributivo di cui all'art. 9 della legge 29 dicembre
1990, n. 407.
4. (abrogato).
5. (abrogato).
6. (abrogato).
7. (abrogato).
8. (abrogato).
9. (abrogato).
10. (abrogato).
11. (abrogato).
12. (abrogato).
13. (abrogato).
14. (abrogato).
15. (abrogato).
16. (abrogato).
17. (abrogato).
18. (abrogato).
19. (abrogato).
19-bis. (abrogato).
19-ter. (abrogato).
20. (abrogato dal 1° gennaio 2016).
20-bis. (abrogato dal 1° gennaio 2016).
21. (abrogato dal 1° gennaio 2016).
22. (abrogato).
23. (abrogato).
24. (abrogato).
25. (abrogato).
26. (abrogato).
27. (abrogato).
28. (abrogato).
29. (abrogato).
30. (abrogato).
31. (abrogato).
32. (abrogato).
33. (abrogato).
34. (abrogato).
35. (abrogato).
36. (abrogato).
37. (abrogato).
38. (abrogato).
39. (abrogato).
40. (abrogato).
41. (abrogato).
42. (abrogato).
43. (abrogato).
45. (abrogato).
46. A decorrere dal 1° gennaio 2013, sono abrogate le
seguenti disposizioni:
a) art. 1-bis del decreto-legge 5 ottobre 2004, n. 249,
convertito, con modificazioni, dalla legge 3 dicembre 2004,
n. 291;
b) art. 2, comma 37, della legge 22 dicembre 2008, n.
203.
47. A decorrere dal 1° gennaio 2014, sono abrogate le
seguenti disposizioni:
a) art. 2, comma 28, della legge 23 dicembre 1996, n.
662;
b) regolamento di cui al decreto del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale 27 novembre 1997, n. 477;
[c) art. 1-ter del decreto-legge 5 ottobre 2004, n.
249, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 dicembre
2004, n. 291;
d) art. 59, comma 6, quarto, quinto e sesto periodo,
della legge 27 dicembre 1997, n. 449.
48. All'art. 2 della legge 24 dicembre 2007, n. 244,
sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 475 e' aggiunto, in fine, il seguente
periodo: «Il Fondo opera nei limiti delle risorse
disponibili e fino ad esaurimento delle stesse»;
b) al comma 476 e' aggiunto, in fine, il seguente
periodo: «La sospensione non comporta l'applicazione di
alcuna commissione o spesa di istruttoria ed avviene senza
richiesta di garanzie aggiuntive»;
c) dopo il comma 476 e' inserito il seguente:
«476-bis. La sospensione di cui al comma 476 si applica
anche ai mutui:
a) oggetto di operazioni di emissione di obbligazioni
bancarie garantite ovvero di cartolarizzazione ai sensi
della legge 30 aprile 1999, n. 130;
b) erogati per portabilita' tramite surroga ai sensi
dell'art. 120-quater del testo unico di cui al decreto
legislativo 1° settembre 1993, n. 385, che costituiscono
mutui di nuova erogazione alla data di perfezionamento
dell'operazione di surroga;
c) che hanno gia' fruito di altre misure di sospensione
purche' tali misure non determinino complessivamente una
sospensione dell'ammortamento superiore a diciotto mesi»;
d) il comma 477 e' sostituito dal seguente:
«477. La sospensione prevista dal comma 476 non puo'
essere richiesta per i mutui che abbiano almeno una delle
seguenti caratteristiche:
a) ritardo nei pagamenti superiore a novanta giorni
consecutivi al momento della presentazione della domanda da
parte del mutuatario, ovvero per i quali sia intervenuta la
decadenza dal beneficio del termine o la risoluzione del
contratto stesso, anche tramite notifica dell'atto di
precetto, o sia stata avviata da terzi una procedura
esecutiva sull'immobile ipotecato;
b) fruizione di agevolazioni pubbliche;
c) per i quali sia stata stipulata un'assicurazione a
copertura del rischio che si verifichino gli eventi di cui
al comma 479, purche' tale assicurazione garantisca il
rimborso almeno degli importi delle rate oggetto della
sospensione e sia efficace nel periodo di sospensione
stesso»;
e) al comma 478, le parole: «dei costi delle procedure
bancarie e degli onorari notarili necessari per la
sospensione del pagamento delle rate del mutuo» sono
sostituite dalle seguenti: «degli oneri finanziari pari
agli interessi maturati sul debito residuo durante il
periodo di sospensione, corrispondente esclusivamente al
parametro di riferimento del tasso di interesse applicato
ai mutui e, pertanto, al netto della componente di
maggiorazione sommata a tale parametro»;
f) il comma 479 e' sostituito dal seguente:
«479. L'ammissione al beneficio di cui al comma 476 e'
subordinata esclusivamente all'accadimento di almeno uno
dei seguenti eventi, intervenuti successivamente alla
stipula del contratto di mutuo e verificatisi nei tre anni
antecedenti alla richiesta di ammissione al beneficio:
a) cessazione del rapporto di lavoro subordinato, ad
eccezione delle ipotesi di risoluzione consensuale, di
risoluzione per limiti di eta' con diritto a pensione di
vecchiaia o di anzianita', di licenziamento per giusta
causa o giustificato motivo soggettivo, di dimissioni del
lavoratore non per giusta causa;
b) cessazione dei rapporti di lavoro di cui all'art.
409, numero 3), del codice di procedura civile, ad
eccezione delle ipotesi di risoluzione consensuale, di
recesso datoriale per giusta causa, di recesso del
lavoratore non per giusta causa;
c) morte o riconoscimento di handicap grave, ai sensi
dell'art. 3, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104,
ovvero di invalidita' civile non inferiore all'80 per
cento».
49. Le disposizioni di cui ai commi da 475 a 479
dell'art. 2 della legge 24 dicembre 2007, n. 244, come
modificati dal comma 48 del presente articolo, si applicano
esclusivamente alle domande di accesso al Fondo di
solidarieta' presentate dopo la data di entrata in vigore
della presente legge.".
Il decreto-legge 20 maggio 1993, n. 148 (Interventi
urgenti a sostegno dell'occupazione), abrogato dal presente
decreto, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 20 maggio
1993, n. 116.