Art. 643.
Durata massima di permanenza all'estero
1. La permanenza all'estero non puo' essere superiore ad un periodo
complessivo di 7 anni scolastici.
2. E' fatta salva la possibilita' di essere ulteriormente impiegato
nelle istituzioni scolastiche previo superamento delle procedure di
selezione di cui all'articolo 640.
3. Al personale da destinare alle scuole europee, ivi compresa la
Scuola europea di Varese, si applicano le norme dello statuto del
personale docente di dette scuole.
4. Sono fatte salve le disposizioni di cui alla legge 7 giugno
1988, n. 213 e all'articolo 5, comma 5 del decretolegge 3 maggio
1988, n. 140 convertito con modificazioni dalla legge 4 luglio 1988,
n. 246.
5. Restano ferme le disposizioni di cui all'articolo 18 della legge
25 agosto 1982, n. 604 e successive modificazioni, in quanto
applicabili.
Note all'art. 643:
- Si riporta il testo della legge 7 giugno 1988, n. 213:
1. 1. Il personale ispettivo, direttivo e docente
destinato, ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica 23 gennaio 1967, n. 215, presso le istituzioni
scolastiche italiane all'estero, anteriormente all'entrata
in vigore della legge 25 agosto 1982, n. 604, ivi compreso
quello previsto dall'art. 7 della legge 3 marzo 1971, n.
153, e' mantenuto in servizio all'estero, in deroga a
quanto disposto dall'art. 7, terzo comma, lettera a), della
citata legge n. 604 del 1982, anche se in servizio
all'estero con comando temporaneo ai sensi dell'art. 19 del
regio decreto 12 febbraio 1940, n. 740, per un ulteriore
settennio a far data dalla scadenza del primo settennio.
2. La norma di cui al precedente comma si applica anche
al personale ispettivo, direttivo e docente destinato
all'estero in base alle procedure previste dall'art. 1 del
citato decreto del Presidente della Repubblica n. 215 del
1967, anche se tale personale abbia iniziato il servizio
all'estero nelle istituzioni suindicate in data successiva
all'entrata in vigore della citata legge n. 604 del 1982".
- Si riporta l'art. 5 del D.L. 2 maggio 1988, n. 140
convertito, con modificazioni, dalla legge 4 luglio 1988,
n. 246:
5. 1. L'indicazione delle procedure per la selezione del
personale da destinare all'estero, previste dal titolo
primo della legge 25 agosto 1982, n. 604, e' rinviata di un
anno rispetto alla loro scadenza biennale.
2. la validita' delle graduatorie delle procedure gia'
espletate entro il termine dell'anno scolastico 1986-87,
immediatamente antecedenti a quelle per le quali e'
rinviata l'indizione, e' prorogata di un anno.
3. Puo' non darsi luogo al rinvio di cui al comma 1
qualora le graduatorie delle corrispondenti procedure
immediatamente antecedenti siano esaurite.
4. Le commissioni di cui all'art. 3 della legge 25
agosto 1982, n. 604, possono essere integrate con
eventuali membri aggregati per l'accertamento di specifici
requisiti culturali, professionali e linguistici, ai fini
dell'espletamento delle funzioni all'estero.
5. Il personale docente e non docente immesso in ruolo
ai sensi del titolo II della legge 25 agosto 1982, n. 604,
e' mantenuto in servizio presso le istituzioni scolastiche
e culturali italiane all'estero per un ulteriore triennio
dalla scadenza del settennio economico. Tutte le proroghe
della permanenza in servizio del personale impegnato nelle
istituzioni scolastiche e culturali italiane all'estero
disposte dalla legislazione vigente, in deroga a quanto
previsto dalla legge 25 agosto 1982, n. 604, non
interrompono le procedure concorsuali di cui alla suddetta
legge e pertanto le relative graduatorie restano in vigore
sino al completo esaurimento.
5-bis. A tutto il personale viene fatta salva la
possibilita' di venire ulteriormente impiegato nelle
istituzioni scolastiche, previo espletamento delle
procedure di selezione di cui all'art. 1 della legge 25
agosto 1982, n. 604".
- Si riporta l'art. 18 della legge 25 agosto 1982 n.
604:
18 Norme per il servizio all'estero e per il rientro in
Italia del personale immesso in ruolo. - Il personale
comunque nominato in ruolo per effetto del precedente
titolo II rimane a prestare servizio all'estero e vi
effettua il periodo di prova. Con la medesima decorrenza
dell'immissione in ruolo il predetto personale e' collocato
fuori ruolo. Allo stesso si applicano le vigenti
disposizioni che regolano il servizio all'estero del
personale di ruolo, salve le deroghe, di cui ai successivi
commi del presente articolo. Per il personale in servizio
presso le istituzioni scolastiche e culturali all'estero il
Ministero della pubblica istruzione, di concerto con il
Ministero degli affari esteri, promuove, in conformita' con
quanto previsto dal decreto del Presidente della Repubblica
31 maggio 1974, n. 419, l'organizzazione di corsi di
aggiornamento.
Nel caso di soppressione di posti o di riduzione di
orario, l'utilizzazione del personale di cui al primo comma
del presente articolo e' disposta, per corrispondenti
funzioni, in altri posti esistenti nel medesimo paese o,
qualora cio' non sia possibile, in un paese limitrofo o in
un paese in cui sia richiesto l'uso della stessa lingua
ovvero, qualora neppure cio' sia possibile, mediante
restituzione ai ruoli metropolitani. Analogamente si
provvede nei confronti del personale messo a disposizione
di istituzioni scolastiche straniere in caso di cessazione
del rapporto con tali istituzioni.
Sino al compimento del sesto anno dalla immissione in
ruolo, il rientro del predetto personale nel territorio
metropolitano puo' essere disposto soltanto a domanda, nel
limite massimo del 10 per cento annuo del numero delle
unita' di personale immesso in ruolo per ciascuno dei
gruppi distinti a seconda della dcorrenza degli effetti
dell'immissione stessa.
Ai fini di cui al precedente terzo comma sono compilate
apposite graduatorie, distinte a seconda delle varie
categorie di aspiranti al rientro nel territorio
metropolitano, i quali sono inseriti in esse secondo
l'anzianita' di servizio nelle istituzioni scolastiche e
culturali italiane all'estero, comprese le istituzioni
scolastiche di cui alla legge 3 marzo 1971, n. 153. Dette
graduatorie sono aggiornate ogni anno fino al compimento
del sessennio di cui al precedente comma, attraverso le
necessarie modifiche dei punteggi attribuiti agli aspiranti
gia' iscritti in esse e l'inserimento dei nuovi aspiranti.
Il rientro nel territorio metropolitano e' obbligatorio
al compimento del settimo anno dalla immissione in ruolo,
salva la facolta' per il Ministero degli affari esteri di
disporre la proroga della permanenza all'estero per non
oltre due anni, in caso di assoluta impossibilita' di
sostituzione del personale che dovrebbe rientrare in
Italia.
Il rientro obbligatorio e' disposto sulla base di
apposite graduatorie, distinte a seconda delle varie
categorie di personale interessato, nelle quali sono
inseriti tutti coloro che abbiano compiuto sette anni di
servizio all'estero, secondo l'anzianita' di servizio nelle
istituzioni scolastiche e culturali italiane all'estero,
comprese le istituzioni scolastiche di cui alla legge 3
marzo 1971, n. 153.
Il rientro e' disposto a partire da coloro i quali hanno
maggiore anzianita' di servizio all'estero.
Al personale che, al compimento dei sette anni di
servizio all'estero, non abbia raggiunto il numero di anni
richiesto dalle norme vigenti per il conseguimento del
trattamento minimo di pensione previsto per gli impiegati
civili dello Stato, e' consentito di rimanere, su sua
richiesta, all'estero, fino al raggiungimento del predetto
limite utile ai fini della pensione e, comunque, non oltre
5 anni. Il mantenimento all'estero e' subordinato alla
presentazione, da parte dell'interessato, di apposita
domanda con la quale egli chiede altresi' irrevocabilmente
di essere collocato a riposo al termine del predetto
periodo.
Sia nel caso di rientro facoltativo sia nel caso di
rientro obbligatorio, il personale puo' scegliere la sede
di servizio nel territorio metropolitano in una provincia
di suo gradimento. Qualora nella provincia prescelta non vi
siano posti disponibili, l'assegnazione della sede avverra'
nell'ambito regionale.
La nomina e la conferma in ruolo sono disposte dal
provveditore agli studi della provincia prescelta
dall'interessato.
Le competenti autorita' diplomatiche o consolari
provvederanno a far pervenire al provveditore agli studi la
necessaria certificazione.
Ai fini della conferma in ruolo le competenti autorita'
diplomatiche o consolari trasmetteranno una relazione
redatta sulla base di elementi di valutazione forniti dal
direttore o dal preside dell'istituzione presso la quale e'
stato svolto il periodo di prova.
Qualora il periodo di prova sia stato svolto presso
un'istituzione estera, gli elementi di valutazione saranno
forniti da un direttore o preside appositamente incaricato
dalla competente autorita' diplomatica o consolare".