Art. 7
(Modifiche alla legge 28 giugno 2012, n. 92)
1. Al decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368, come modificato
in particolare dalla legge 28 giugno 2012, n. 92, sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) all'articolo 1, il comma 1-bis e' sostituito dal seguente:
"1-bis. Il requisito di cui al comma 1 non e' richiesto:
a) nell'ipotesi del primo rapporto a tempo determinato, di durata
non superiore a dodici mesi, concluso fra un datore di lavoro o
utilizzatore e un lavoratore per lo svolgimento di qualunque tipo di
mansione, sia nella forma del contratto a tempo determinato, sia nel
caso di prima missione di un lavoratore nell'ambito di un contratto
di somministrazione a tempo determinato ai sensi del comma 4
dell'articolo 20 del decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276;
b) in ogni altra ipotesi individuata dai contrati collettivi, anche
aziendali, stipulati dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e
dei datori di lavoro comparativamente piu' rappresentative sul piano
nazionale.";
b) all'articolo 4, il comma 2-bis e' abrogato;
c) all'articolo 5:
1) al comma 2, dopo le parole "se il rapporto di lavoro", sono
inserite le seguenti ",instaurato anche ai sensi dell'articolo 1,
comma 1-bis,";
2) il comma 2-bis e' abrogato;
3) il comma 3 e' sostituito dal seguente "3. Qualora il lavoratore
venga riassunto a termine, ai sensi dell'articolo 1, entro un periodo
di dieci giorni dalla data di scadenza di un contratto di durata fino
a sei mesi, ovvero venti giorni dalla data di scadenza di un
contratto di durata superiore ai sei mesi, il secondo contratto si
considera a tempo indeterminato. Le disposizioni di cui al presente
comma non trovano applicazione nei confronti dei lavoratori impiegati
nelle attivita' stagionali di cui al comma 4-ter nonche' in relazione
alle ipotesi individuate dai contratti collettivi, anche aziendali,
stipulati dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori
di lavoro comparativamente piu' rappresentative sul piano
nazionale.";
d) all'articolo 10:
1) al comma 1, dopo la lettera c bis), e' inserita la seguente: "c
ter) i rapporti instaurati ai sensi dell'articolo 8, comma 2, della
legge 23 luglio 1991, n. 223";
2) il comma 6 e' abrogato;
3) al comma 7, le parole: "stipulato ai sensi dell'articolo 1,
comma 1" sono sostituite dalle seguenti: "stipulato ai sensi
dell'articolo 1, commi 1 e 1-bis".
2. Al decreto legislativo 10 settembre 2003, n. 276, come
modificato in particolare dalla legge 28 giugno 2012, n. 92, sono
apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 34, dopo il comma 2, e' inserito il seguente:
"2-bis. In ogni caso, il contratto di lavoro intermittente e'
ammesso, per ciascun lavoratore, per un periodo complessivamente non
superiore alle quattrocento giornate di effettivo lavoro nell'arco di
tre anni solari. In caso di superamento del predetto periodo il
relativo rapporto si trasforma in un rapporto di lavoro a tempo pieno
e indeterminato.";
b) all'articolo 35, comma 3-bis, e' aggiunto, in fine, il seguente
periodo: "La sanzione di cui al presente comma non trova applicazione
qualora, dagli adempimenti di carattere contributivo precedentemente
assolti, si evidenzi la volonta' di non occultare la prestazione di
lavoro.";
c) all'articolo 61, comma 1, le parole: "esecutivi o ripetitivi"
sono sostituite dalle seguenti: "esecutivi e ripetitivi";
d) all'articolo 62 sono eliminate le seguenti parole: ", ai fini
della prova";
e) all'articolo 70, comma 1, sono eliminate le seguenti parole: "di
natura meramente occasionale";
f) all'articolo 72, il comma 4-bis e' sostituito dal seguente: "In
considerazione delle particolari e oggettive condizioni sociali di
specifiche categorie di soggetti correlate allo stato di disabilita',
di detenzione, di tossicodipendenza o di fruizione di ammortizzatori
sociali per i quali e' prevista una contribuzione figurativa,
utilizzati nell'ambito di progetti promossi da amministrazioni
pubbliche, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, con
proprio decreto, puo' stabilire specifiche condizioni, modalita' e
importi dei buoni orari";
3. Ai fini di cui al comma 2, lettera a), si computano
esclusivamente le giornate di effettivo lavoro prestate
successivamente all'entrata in vigore della presente disposizione.
4. Il comma 6 dell'articolo 7 della legge 15 luglio 1966, n. 604 e
successive modificazioni e' sostituito dal seguente: "6. La procedura
di cui al presente articolo non trova applicazione in caso di
licenziamento per superamento del periodo di comporto di cui
all'articolo 2110 del codice civile, nonche' per i licenziamenti e le
interruzioni del rapporto di lavoro a tempo indeterminato di cui
all'articolo 2, comma 34, della legge 28 giugno 2012, n. 92. La
stessa procedura, durante la quale le parti, con la partecipazione
attiva della commissione di cui al comma 3, procedono ad esaminare
anche soluzioni alternative al recesso, si conclude entro venti
giorni dal momento in cui la Direzione territoriale del lavoro ha
trasmesso la convocazione per l'incontro, fatta salva l'ipotesi in
cui le parti, di comune avviso, non ritengano di proseguire la
discussione finalizzata al raggiungimento di un accordo. Se fallisce
il tentativo di conciliazione e, comunque, decorso il termine di cui
al comma 3, il datore di lavoro puo' comunicare il licenziamento al
lavoratore. La mancata presentazione di una o entrambe le parti al
tentativo di conciliazione e' valutata dal giudice ai sensi
dell'articolo 116 del codice di procedura civile.".
5. Alla legge 28 giugno 2012, n. 92 sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) all'articolo 1:
1) al comma 3, al secondo periodo, in fine, dopo la parola:
"trattamento" sono aggiunte le seguenti: "nonche' sugli effetti
determinati dalle diverse misure sulle dinamiche intergenerazionali";
2) al comma 22, il periodo: "decorsi dodici mesi dalla data di
entrata in vigore della presente legge" e' sostituito dal seguente:
"al 1° gennaio 2014";
b) all'articolo 2, dopo il comma 10, e' inserito il seguente:
"10-bis. Al datore di lavoro che, senza esservi tenuto, assuma a
tempo pieno e indeterminato lavoratori che fruiscono
dell'Assicurazione sociale per l'impiego (ASpI) di cui al comma 1 e'
concesso, per ogni mensilita' di retribuzione corrisposta al
lavoratore, un contributo mensile pari al cinquanta per cento
dell'indennita' mensile residua che sarebbe stata corrisposta al
lavoratore. Il diritto ai benefici economici di cui al presente comma
e' escluso con riferimento a quei lavoratori che siano stati
licenziati, nei sei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso
o diverso settore di attivita' che, al momento del licenziamento,
presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli
dell'impresa che assume, ovvero risulta con quest'ultima in rapporto
di collegamento o controllo. L'impresa che assume dichiara, sotto la
propria responsabilita', all'atto della richiesta di avviamento, che
non ricorrono le menzionate condizioni ostative".
c) all'articolo 3:
1) al comma 4, le parole: "entro dodici mesi" sono sostituite dalle
seguenti: "entro il 31 ottobre 2013";
2) al medesimo comma 4 e' aggiunto, in fine, il seguente periodo:
"Decorso inutilmente il termine di cui al periodo precedente, al fine
di assicurare adeguate forme di sostegno ai lavoratori interessati
dalla presente disposizione, a decorrere dal 1° gennaio 2014 si
provvede mediante la attivazione del fondo di solidarieta' residuale
di cui ai commi 19 e seguenti.";
3) al comma 14, al primo periodo, le parole: "nel termine di sei
mesi dalla data di entrata in vigore della presente legge," sono
sostituite dalle seguenti: "entro il 31 ottobre 2013,";
4) al comma 19, le parole: "entro il 31 marzo 2013," sono
sostituite dalle seguenti: "entro il 31 ottobre 2013,";
5) ai commi 42, 44 e 45, le parole "entro il 30 giugno 2013" sono
sostituite dalle seguenti: "entro il 31 ottobre 2013".
d) all'articolo 4:
1) dopo il comma 23, e' inserito il seguente: "23-bis. Le
disposizioni di cui ai commi da 16 a 23 trovano applicazione, in
quanto compatibili, anche alle lavoratrici e ai lavoratori impegnati
con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, anche a
progetto, di cui all'articolo 61, comma 1, del decreto legislativo 10
settembre 2003, n. 276 e con contratti di associazione in
partecipazione di cui all'articolo 2549, secondo comma, del codice
civile";
2) il numero 1) della lettera c) del comma 33 e' abrogato.
6. Nelle more dell'adeguamento, ai sensi dell'articolo 3, comma 42,
della legge 28 giugno 2012, n. 92, della disciplina dei fondi
istituiti ai sensi dell'articolo 2, comma 28, della legge 23 dicembre
1996, n. 662, alle disposizioni di cui all'articolo 3, comma 4, della
legge 28 giugno 2012, n. 92, il termine di cui all'articolo 6, comma
2-bis, del decreto-legge 29 dicembre 2011, n. 216, convertito, con
modificazioni, dalla legge 24 febbraio 2012, n. 14, e' prorogato al
31 dicembre 2013.
7. Al decreto legislativo 21 aprile 2000, n. 181, all'articolo 4,
dopo l'alinea, e' inserita la seguente lettera: "a) conservazione
dello stato di disoccupazione a seguito di svolgimento di attivita'
lavorativa tale da assicurare un reddito annuale non superiore al
reddito minimo personale escluso da imposizione. Tale soglia di
reddito non si applica ai soggetti di cui all'articolo 8, commi 2 e
3, del decreto legislativo 1° dicembre 1997, n. 468.".