Art. 71
Ulteriori modifiche in materia di integrazione salariale
1. Al decreto-legge 17 marzo 2020 n. 18, convertito con
modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, dopo l'articolo
22-bis sono inseriti i seguenti:
"Art.22-ter
(Ulteriore finanziamento delle integrazioni salariali)
1.Al fine di garantire, qualora necessario per il prolungarsi degli
effetti sul piano occupazionale dell'emergenza epidemiologica da
COVID-19, la possibilita' di una piu' ampia forma di tutela delle
posizioni lavorative rispetto a quella assicurata dai rifinanziamenti
delle misure di cui agli articoli da 19 a 22 e' istituito nell'ambito
dello stato di previsione del Ministero del lavoro e delle politiche
sociali apposito capitolo di bilancio con dotazione per l'anno 2020
pari a 2.740,8 milioni di euro. Le predette risorse, che
costituiscono in ogni caso limite massimo di spesa, possono essere
trasferite all'INPS e ai Fondi di cui agli articoli 26 e 27 del
decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, per il rifinanziamento
delle specifiche misure di cui al primo periodo del presente comma
con uno o piu' decreti del Ministro del lavoro e delle politiche
sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze,
nel rispetto dei saldi di finanza pubblica da adottare entro il 31
agosto 2020, prevedendo eventualmente anche l'estensione del periodo
massimo di durata dei trattamenti di integrazione salariale di cui
all'articolo 22, comma 1, secondo periodo, nonche' per un massimo di
quattro settimane fruibili per i periodi decorrenti dal 1° settembre
al 31 ottobre 2020 limitatamente ai datori di lavoro che abbiano
interamente fruito il periodo massimo di quattordici settimane come
disciplinato dagli articoli da 19 a 21 e, per i trattamenti di cui
all'articolo 22, dal presente comma.
2.Qualora dall'attivita' di monitoraggio relativamente ai
trattamenti concessi ai sensi degli articoli da 19 a 22 dovessero
emergere economie rispetto alle somme stanziate le stesse possono
essere utilizzate ai sensi del comma 1 nell'ambito dei decreti ivi
previsti.
Art. 22-quater
(Trattamento di integrazione salariale in deroga "Emergenza Covid-19"
all'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale)
1. I trattamenti di integrazione salariale in deroga di cui
all'articolo 22, per periodi successivi alle prime nove settimane
riconosciuti dalle Regioni, sono concessi dall'Inps a domanda del
datore di lavoro la cui efficacia e' in ogni caso subordinata alla
verifica del rispetto dei limiti di spesa di cui al comma 4. I datori
di lavoro inviano telematicamente la domanda con la lista dei
beneficiari all'Inps indicando le ore di sospensione per ciascun
lavoratore per tutto il periodo autorizzato. L'Inps provvede
all'erogazione delle predette prestazioni, previa verifica del
rispetto, anche in via prospettica, dei limiti di spesa di cui al
comma 4. L'Inps provvede al monitoraggio del rispetto del limite di
spesa, fornendo i risultati di tale attivita' al Ministero del lavoro
e delle politiche sociali e al Ministero dell'economia e delle
finanze. Qualora dal predetto monitoraggio emerga che e' stato
raggiunto, anche in via prospettica il limite di spesa, l'Inps non
potra' in ogni caso emettere altri provvedimenti concessori. Per i
datori di lavoro con unita' produttive site in piu' regioni o
province autonome il trattamento di cui al presente articolo puo'
essere riconosciuto dal Ministero del lavoro e delle politiche
sociali. Nel decreto di cui al comma 5 e' stabilito il numero di
regioni o province autonome in cui sono localizzate le unita'
produttive del medesimo datore di lavoro, al di sopra del quale il
trattamento e' riconosciuto dal predetto Ministero.
2. Per le Province autonome di Trento e Bolzano rimane fermo quanto
disposto dell'articolo 22, commi 1 e 5.
3. La domanda di concessione del trattamento di cui al comma 1 puo'
essere trasmessa, decorsi trenta giorni dall'entrata in vigore della
presente disposizione, alla sede Inps territorialmente competente.
Decorsi i predetti trenta giorni, la medesima domanda e' trasmessa
entro la fine del mese successivo a quello in cui ha avuto inizio il
periodo di sospensione o riduzione dell'attivita' lavorativa.
4. Il datore di lavoro che si avvale del pagamento diretto da parte
dell'Inps trasmette la domanda di cui al comma 3, entro il
quindicesimo giorno dall'inizio del periodo di sospensione o
riduzione dell'attivita' lavorativa, unitamente ai dati essenziali
per il calcolo e l'erogazione di una anticipazione della prestazione
ai lavoratori, con le modalita' indicate dall'Inps. L'Inps autorizza
le domande e dispone l'anticipazione di pagamento del trattamento
entro 15 giorni dal ricevimento delle domande stesse. La misura
dell'anticipazione e' calcolata sul 40 per cento delle ore
autorizzate nell'intero periodo. A seguito della successiva
trasmissione completa dei dati da parte dei datori di lavoro, l'Inps
provvede al pagamento del trattamento residuo o al recupero nei
confronti dei datori di lavoro degli eventuali importi indebitamente
anticipati. L'Inps provvede a regolamentare le modalita' operative
del procedimento della presente disposizione. Alle disposizioni del
presente comma si applica la disciplina dell'articolo 44 comma 6 ter
del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148. Il datore di
lavoro invia, in ogni caso, all'Istituto tutti i dati necessari per
il saldo dell'integrazione salariale, secondo le modalita' stabilite
dall'Istituto, entro 30 giorni dell'erogazione dell'anticipazione di
cui al presente comma. Per le domande dei datori di lavoro che
richiedono il pagamento diretto della presentazione riferita a
periodi di sospensione o riduzione dell'attivita' lavorativa che
hanno avuto inizio nel periodo ricompreso tra il 23 febbraio 2020 e
il 30 aprile 2020, gia' autorizzate dalle amministrazioni competenti,
i datori di lavoro, ove non abbiano gia' provveduto, comunicano
all'INPS i dati necessari per il pagamento delle prestazioni con le
modalita' indicate dall'Istituto entro 20 giorni dalla data di
entrata in vigore del presente decreto.
5. Il trattamento di cui al presente articolo e' riconosciuto nel
limite massimo di cui all'articolo 22, comma 3 al netto delle risorse
gia' destinate dalle Regioni a valere sul medesimo limite di spesa,
limitatamente ai dipendenti gia' in forza alla data del 25 marzo
2020. Con decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, da emanare
entro 15 giorni dall'entrata in vigore del presente decreto sono
stabilite le modalita' di attuazione del presente articolo e la
ripartizione del limite di spesa complessivo di cui all'articolo 22,
comma 3 tra i differenti soggetti istituzionali preposti al
riconoscimento dei trattamenti di cui al medesimo articolo 22.
6. Con il medesimo decreto di cui al comma 4 e' stabilita la quota
delle risorse riservata al Ministero del lavoro e delle politiche
sociali per i trattamenti concessi dal medesimo Ministero ai sensi
del comma 5 ultimo periodo.
Art. 22- quinquies
(Modifiche al pagamento diretto del trattamento di cassa integrazione
ordinaria e di assegno ordinario)
1. Le richieste di integrazione salariale a pagamento diretto
previste agli articoli da 19 a 21 presentate a decorrere dal
trentesimo giorno successivo alla data di entrata in vigore della
presente disposizione sono disciplinate dalla procedura di cui
all'articolo 22-quater, comma 3."
2. Agli oneri derivanti dal presente articolo pari a 2.740,8
milioni di euro per l'anno 2020 si provvede ai sensi dell'articolo ai
sensi dell'articolo 265.