Art. 7
Disposizioni transitorie
1. Al fine di migliorare l'assistenza e per la qualificazione delle
risorse le aziende sanitarie possono istituire il servizio
dell'assistenza infermieristica ed ostetrica e possono attribuire
l'incarico di dirigente del medesimo servizio. Fino alla data del
compimento dei corsi universitari di cui all'articolo 5 della
presente legge l'incarico, di durata triennale rinnovabile, e'
regolato da contratti a tempo determinato, da stipulare, nel limite
numerico indicato dall'articolo 15-septies, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, introdotto dall'articolo 13 del
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, dal direttore generale
con un appartenente alle professioni di cui all'articolo 1 della
presente legge, attraverso idonea procedura selettiva tra i candidati
in possesso di requisiti di esperienza e qualificazione professionale
predeterminati. Gli incarichi di cui al presente articolo comportano
l'obbligo per l'azienda di sopprimere un numero pari di posti di
dirigente sanitario nella dotazione organica definita ai sensi della
normativa vigente. Per i dipendenti delle amministrazioni pubbliche
si applicano le disposizioni del comma 4 del citato articolo
15-septies. Con specifico atto d'indirizzo del Comitato di settore
per il comparto sanita' sono emanate le direttive all'Agenzia per la
rappresentanza negoziale delle pubbliche amministrazioni (ARAN) per
la definizione, nell' ambito del contratto collettivo nazionale
dell'area della dirigenza dei ruoli sanitario, amministrativo,
tecnico e professionale del Servizio sanitario nazionale, del
trattamento economico dei dirigenti nominati ai sensi del presente
comma nonche' delle modalita' di conferimento, revoca e verifica
dell'incarico.
2. Le aziende sanitarie possono conferire incarichi di dirigente,
con modalita' analoghe a quelle previste al comma 1, per le
professioni sanitarie di cui alla legge 26 febbraio 1999, n. 42,
nelle regioni nelle quali sono emanate norme per l'attribuzione della
funzione di direzione relativa alle attivita' della specifica area
professionale.
3. La legge regionale che disciplina l'attivita' e la composizione
del Collegio di direzione di cui all'articolo 17 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni,
prevede la partecipazione al medesimo Collegio dei dirigenti
aziendali di cui ai commi 1 e 2 del presente articolo.
La presente legge, munita del sigillo dello Stato, sara' inserita
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge dello Stato.
Data a Courmayeur, addi' 10 agosto 2000
CIAMPI
Amato, Presidente del Consiglio dei
Ministri
Visto, il Guardasigilli: Fassino
Note all'art. 7:
- Il testo dell'art. 15-septies, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 (Riordino della
disciplina in materia sanitaria, a norma dell'art. 1 della
legge 23 ottobre 1992, n. 421), introdotto dall'art. 13 del
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, e' il seguente:
"2. Le aziende unita' sanitarie e le aziende
ospedaliere possono stipulare, oltre a quelli previsti dal
comma precedente, contratti a tempo determinato, in numero
non superiore al cinque per cento della dotazione organica
della dirigenza sanitaria, a esclusione della dirigenza
medica, nonche' della dirigenza professionale, tecnica e
amministrativa, per l'attribuzione di incarichi di natura
dirigenziale, relativi a profili diversi da quello medico,
ed esperti di provata competenza che non godano del
trattamento di quiescenza e che siano in possesso del
diploma di laurea e di specifici requisiti coerenti con le
esigenze che determinano il conferimento dell'incarico".
- Il testo del comma 4 dell'art. 15-septies del citato
decreto legislativo n. 502 del 1992 e' il seguente:
"4. Per il periodo di durata del contratto di cui al
comma 1 i dipendenti di pubbliche amministrazioni sono
collocati in aspettativa senza assegni con riconoscimento
dell'anzianita' di servizio".
- La legge 26 febbraio 1999, n. 42, reca: "Disposizioni
in materia di professioni sanitarie".
- Il testo dell'art. 17 del citato decreto legislativo
n. 502 del 1992, e successive modificazioni, e' il
seguente:
"Art. 17 (Collegio di direzione). - 1. In ogni azienda
e' costituito il collegio di direzione, di cui il direttore
generale si avvale per il governo delle attivita' cliniche,
la programmazione e valutazione delle attivita'
tecnico-sanitarie e di quelle ad alta integrazione
sanitaria. Il collegio di direzione concorre alla
formulazione dei programmi di formazione, delle soluzioni
organizzative per l'attuazione della attivita'
libero-professionale intramuraria e alla valutazione dei
risultati conseguiti rispetto agli obiettivi clinici. Il
direttore generale si avvale del collegio di direzione per
la elaborazione del programma di attivita' dell'azienda,
nonche' per l'organizzazione e lo sviluppo dei servizi,
anche in attuazione del modello dipartimentale e per
l'utilizzazione delle risorse umane.
2. La regione disciplina l'attivita' e la composizione
del collegio di direzione, prevedendo la partecipazione del
direttore sanitario e amministrativo, di direttori di
distretto, di dipartimento e di presidio".