Art. 9.
(Modifiche alla legge 3 aprile 2001, n. 142)
1. Alla legge 3 aprile 2001, n. 142, sono apportate le seguenti
modificazioni:
a) all'articolo 1, comma 3, primo periodo, le parole: "e distinto"
sono soppresse;
b) all'articolo 2, comma 1, dopo il primo periodo, e' inserito il
seguente: "L'esercizio dei diritti di cui al titolo III della citata
legge n. 300 del 1970 trova applicazione compatibilmente con lo stato
di socio lavoratore, secondo quanto determinato da accordi collettivi
tra associazioni nazionali del movimento cooperativo e organizzazioni
sindacali dei lavoratori comparativamente piu' rappresentative";
c) all'articolo 3, dopo il comma 2, e' aggiunto il seguente:
"2-bis. In deroga alle disposizioni di cui al comma 1, le cooperative
della piccola pesca di cui alla legge 13 marzo 1958, n. 250, possono
corrispondere ai propri soci lavoratori un compenso proporzionato
all'entita' del pescato, secondo criteri e parametri stabiliti dal
regolamento interno previsto dall'articolo 6";
d) all'articolo 5, il comma 2 e' sostituito dal seguente:
"2. Il rapporto di lavoro si estingue con il recesso o l'esclusione
del socio deliberati nel rispetto delle previsioni statutarie e in
conformita' con gli articoli 2526 e 2527 del codice civile. Le
controversie tra socio e cooperativa relative alla prestazione
mutualistica sono di competenza del tribunale ordinario";
e) all'articolo 6, comma 1, le parole: "Entro nove mesi dalla data di
entrata in vigore della presente legge" sono sostituite dalle
seguenti: "Entro il 31 dicembre 2003";
f) all'articolo 6, comma 2, dopo le parole: "del comma 1", sono
inserite le seguenti: "nonche' all'articolo 3, comma 2-bis" e le
parole: "ai trattamenti retributivi ed alle condizioni di lavoro
previsti dai contratti collettivi nazionali di cui all'articolo 3"
sono sostituite dalle seguenti: "al solo trattamento economico minimo
di cui all'articolo 3, comma 1";
g) all'articolo 6 e' aggiunto, in fine, il seguente comma:
"2-bis. Le cooperative di cui all'articolo 1, comma 1, lettera b),
della legge 8 novembre 1991, n. 381, possono definire accordi
territoriali con le organizzazioni sindacali comparativamente piu'
rappresentative per rendere compatibile l'applicazione del contratto
collettivo di lavoro nazionale di riferimento all'attivita' svolta.
Tale accordo deve essere depositato presso la direzione provinciale
del lavoro competente per territorio".
Note all'art. 9:
- Il testo della legge 3 aprile 2001, n. 142 (Revisione
della legislazione in materia cooperativistica, con
particolare riferimento alla posizione del socio
lavoratore), e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
23 aprile 2001, n. 94.
- Il testo dell'art. 1, comma 3, primo periodo, della
citata legge n. 142 del 2001, come modificato dalla legge
qui pubblicata, e' il seguente:
"3. Il socio lavoratore di cooperativa stabilisce con
la propria adesione o successivamente all'instaurazione del
rapporto associativo un ulteriore rapporto di lavoro, in
forma subordinata o autonoma o in qualsiasi altra forma,
ivi compresi i rapporti di collaborazione coordinata non
occasionale, con cui contribuisce comunque al
raggiungimento degli scopi sociali.".
- Il testo dell'art. 2, comma 1, della citata legge n.
142 del 2001, come modificato dalla legge qui pubblicata,
e' il seguente:
"1. Ai soci lavoratori di cooperativa con rapporto di
lavoro subordinato si applica la legge 20 maggio 1970, n.
300, con esclusione dell'art. 18 ogni volta che venga a
cessare, col rapporto di lavoro, anche quello associativo.
L'esercizio dei diritti di cui al titolo III della citata
legge n. 300 del 1970 trova applicazione compatibilmente
con lo stato di socio lavoratore, secondo quanto
determinato da accordi collettivi tra associazioni
nazionali del movimento cooperativo e organizzazioni
sindacali dei lavoratori comparativamente piu'
rappresentative. Si applicano altresi' tutte le vigenti
disposizioni in materia di sicurezza e igiene del lavoro.
Agli altri soci lavoratori si applicano gli articoli 1, 8,
14 e 15 della medesima legge n. 300 del 1970, nonche' le
disposizioni previste dal decreto legislativo 19 settembre
1994, n. 626, e successive modificazioni, e quelle previste
dal decreto legislativo 14 agosto 1996, n. 494, in quanto
compatibili con le modalita' della prestazione lavorativa.
In relazione alle peculiarita' del sistema cooperativo,
forme specifiche di esercizio dei diritti sindacali possono
essere individuate in sede di accordi collettivi tra le
associazioni nazionali del movimento cooperativo e le
organizzazioni sindacali dei lavoratori, comparativamente
piu' rappresentative.".
- Il testo dell'art. 3, della citata legge n. 142 del
2001, come modificato dalla legge qui pubblicata, e' il
seguente:
"Art. 3 (Trattamento economico del socio lavoratore). -
1. Fermo restando quanto previsto dall'art. 36 della legge
20 maggio 1970, n. 300, le societa' cooperative sono tenute
a corrispondere al socio lavoratore un trattamento
economico complessivo proporzionato alla quantita' e
qualita' del lavoro prestato e comunque non inferiore ai
minimi previsti, per prestazioni analoghe, dalla
contrattazione collettiva nazionale del settore o della
categoria affine, ovvero, per i rapporti di lavoro diversi
da quello subordinato, in assenza di contratti o accordi
collettivi specifici, ai compensi medi in uso per
prestazioni analoghe rese in forma di lavoro autonomo.
2. Trattamenti economici ulteriori possono essere
deliberati dall'assemblea e possono essere erogati:
a) a titolo di maggiorazione retributiva, secondo le
modalita' stabilite in accordi stipulati ai sensi dell'art.
2;
b) in sede di approvazione del bilancio di esercizio,
a titolo di ristorno, in misura non superiore al 30 per
cento dei trattamenti retributivi complessivi di cui al
comma 1 e alla lettera a), mediante integrazioni delle
retribuzioni medesime, mediante aumento gratuito del
capitale sociale sottoscritto e versato, in deroga ai
limiti stabiliti dall'art. 24 del decreto legislativo del
Capo provvisorio dello Stato 14 dicembre 1947, n. 1577,
ratificato, con modificazioni, dalla legge 2 aprile 1951,
n. 302, e successive modificazioni, ovvero mediante
distribuzione gratuita dei titoli di cui all'art. 5 della
legge 31 gennaio 1992, n. 59.
2-bis. In deroga alle disposizioni di cui al comma 1,
le cooperative della piccola pesca di cui alla legge
13 marzo 1958, n. 250, possono corrispondere ai propri soci
lavoratori un compenso proporzionato all'entita' del
pescato, secondo criteri e parametri stabiliti dal
regolamento interno previsto dall'art. 6.".
- Il testo della legge 13 marzo 1958, n. 250
(Previdenze a favore dei pescatori della piccola pesca
marittima e delle acque interne) e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 5 aprile 1958, n. 83.
- Il testo dell'art. 5, della citata legge n. 142 del
2001, come modificato dalla legge qui pubblicata, e' il
seguente:
"Art. 5 (Altre normative applicabili al socio
lavoratore). - 1. Il riferimento alle retribuzioni ed ai
trattamenti dovuti ai prestatori di lavoro, previsi
dall'art. 2751-bis, numero 1), del codice civile, si
intende applicabile anche ai soci lavoratori di cooperative
di lavoro nei limiti del trattamento economico di cui
all'art. 3, commi 1 e 2, lettera a). La presente norma
costituisce interpretazione autentica delle disposizioni
medesime.
2. Il rapporto di lavoro si estingue con il recesso o
l'esclusione del socio deliberati nel rispetto delle
previsioni statutarie e in conformita' con gli articoli
2526 e 2527 del codice civile. Le controversie tra socio e
cooperativa relative alla prestazione mutualistica sono di
competenza del tribunale ordinario.".
- Il testo dell'art. 2526 del codice civile e' il
seguente:
"Art. 2526 (Recesso del socio). - La dichiarazione di
recesso, nei casi in cui questo e' ammesso dalla legge o
dall'atto costitutivo, deve essere comunicata con
raccomandata alla societa' e deve essere annotata nel libro
dei soci a cura degli amministratori. Essa ha effetto con
la chiusura dell'esercizio in corso, se comunicata tre mesi
prima e, in caso contrario, con la chiusura dell'esercizio
successivo.".
- Il testo dell'art. 2527 del codice civile e' il
seguente:
"Art. 2527 (Esclusione del socio). - L'esclusione del
socio, qualunque sia il tipo della societa', oltre che nel
caso indicato nell'art. 2524, puo' aver luogo negli altri
casi previsti dagli articoli 2286 e 2288, primo comma, e in
quelli stabiliti dall'atto costitutivo.
Quando l'esclusione non ha luogo di diritto, essa deve
essere deliberata dall'assemblea dei soci o, se l'atto
costitutivo lo consente, dagli amministratori, e deve
essere comunicata al socio.
Contro la deliberazione di esclusione il socio puo',
nel termine di trenta giorni dalla comunicazione, proporre
opposizione davanti al tribunale. Questo puo' sospendere
l'esecuzione della deliberazione.
L'esclusione ha effetto dall'annotazione nel libro dei
soci, da farsi a cura degli amministratori.".
- Il testo dell'art. 6 della citata legge n. 142 del
2001, come modificato dalla legge qui pubblicata, e' il
seguente:
"Art. 6 (Regolamento interno). - 1. Entro il
31 dicembre 2003, le cooperative di cui all'art. 1
definiscono un regolamento, approvato dall'assemblea, sulla
tipologia dei rapporti che si intendono attuare, in forma
alternativa, con i soci lavoratori. Il regolamento deve
essere depositato entro trenta giorni dall'approvazione
presso la direzione provinciale del lavoro competente per
territorio. Il regolamento deve contenere in ogni caso:
a) il richiamo ai contratti collettivi applicabili,
per cio' che attiene ai soci lavoratori con rapporto di
lavoro subordinato;
b) le modalita' di svolgimento delle prestazioni
lavorative da parte dei soci, in relazione
all'organizzazione aziendale della cooperativa e ai profili
professionali dei soci stessi, anche nei casi di tipologie
diverse da quella del lavoro subordinato;
c) il richiamo espresso alle normative di legge
vigenti per i rapporti di lavoro diversi da quello
subordinato;
d) l'attribuzione all'assemblea della facolta' di
deliberare, all'occorrenza, un piano di crisi aziendale,
nel quale siano salvaguardati, per quanto possibile, i
livelli occupazionali e siano altresi' previsti: la
possibilita' di riduzione temporanea dei trattamenti
economici integrativi di cui al comma 2, lettera b),
dell'art. 3; il divieto, per l'intera durata del piano, di
distribuzione di eventuali utili;
e) l'attribuzione all'assemblea della facolta' di
deliberare, nell'ambito del piano di crisi aziendale di cui
alla lettera d), forme di apporto anche economico, da parte
dei soci lavoratori, alla soluzione della crisi, in
proporzione alle disponibilita' e capacita' finanziarie;
f) al fine di promuovere nuova imprenditorialita',
nelle cooperative di nuova costituzione, la facolta' per
l'assemblea della cooperativa di deliberare un piano
d'avviamento alle condizioni e secondo le modalita'
stabilite in accordi collettivi tra le associazioni
nazionali del movimento cooperativo e le organizzazioni
sindacali comparativamente piu' rappresentative.
2. Salvo quanto previsto alle lettere d), e) ed f) del
comma 1, nonche' all'art. 3, comma 2-bis, il regolamento
non puo' contenere disposizioni derogatorie in pejus
rispetto al solo trattamento economico minimo di cui
all'art. 3, comma 1. Nel caso in cui violi la disposizione
di cui al primo periodo, la clausola e' nulla.
2-bis. Le cooperative di cui all'art. 1, comma 1,
lettera b), della legge 8 novembre 1991, n. 381, possono
definire accordi territoriali con le organizzazioni
sindacali comparativamente piu' rappresentative per rendere
compatibile l'applicazione del contratto collettivo di
lavoro nazionale di riferimento all'attivita' svolta. Tale
accordo deve essere depositato presso la direzione
provinciale del lavoro competente per territorio.".
- Il testo dell'art. 1, comma 1, lettera b), della
legge 8 novembre 1991, n. 381 (Disciplina delle cooperative
sociali), e' il seguente:
"1. Le cooperative sociali hanno lo scopo di perseguire
l'interesse generale della comunita' alla promozione umana
e all'integrazione sociale dei cittadini attraverso:
a) (omissis);
b) lo svolgimento di attivita' diverse: agricole,
industriali, commerciali o di servizi, finalizzate
all'inserimento lavorativo di persone svantaggiate.".