Art. 3
Modifiche al decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626
1. Al decreto legislalivo 19 settembre 1994, n. 626, e successive
modificazioni, sono apportate le seguenti modifiche:
a) il comma 3 dell' articolo 7 e' sostituito dal seguente:
"3. Il datore di lavoro committente promuove la cooperazione ed il
coordinamento di cui al comma 2, elaborando un unico documento di
valutazione dei rischi che indichi le misure adottate per
eliminare le interferenze. Tale documento e' allegato al contratto
di appalto o d'opera. Le disposizioni del presente comma non si
applicano ai rischi specifici propri dell'attivita' delle imprese
appaltatrici o dei singoli lavoratori autonomi.";
b) all'articolo 7, dopo il comma 3-bis e' aggiunto il seguente:
"3-ter. Ferme restando le disposizioni in materia di sicurezza e
salute del lavoro previste dalla disciplina vigente degli appalti
pubblici, nei contratti di somministrazione, di appalto e di
subappalto, di cui agli articoli 1559, 1655 e 1656 del codice
civile, devono essere specificamente indicati i costi relativi
alla sicurezza del lavoro. A tali dati possono accedere, su
richiesta, il rappresentante dei lavoratori di cui all'articolo 18
e le organizzazioni sindacali dei lavoratori.";
c) all'articolo 18, comma 2, il terzo periodo e' sostituito dal
seguente: "Il rappresentante di cui al precedente periodo e' di
norma eletto dai lavoratori";
d) all'articolo 18, dopo il comma 4 e' inserito il seguente:
"4-bis. L'elezione dei rappresentanti per la sicurezza aziendali,
territoriali o di comparto, salvo diverse determinazioni in sede
di contrattazione collettiva, avviene di norma in un'unica
giornata su tutto il territorio nazionale, come individuata con
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
sentite le organizzazioni sindacali comparativamente piu'
rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori. Con il
medesimo decreto sono disciplinate le modalita' di attuazione del
presente comma.";
e) all'articolo 19, il comma 5 e' sostituito dal seguente:
"5. Il datore di lavoro e' tenuto a consegnare al rappresentante
per la sicurezza, su richiesta di questi e per l'espletamento
della sua funzione, copia del documento di cui all'articolo 4,
commi 2 e 3, nonche' del registro degli infortuni sul lavoro di
cui all'articolo 4, comma 5, lettera o).";
f) all'articolo 19, dopo il comma 5 e' aggiunto il seguente:
"5-bis. I rappresentanti territoriali o di comparto dei
lavoratori, di cui all'articolo 18, comma 2, secondo periodo,
esercitano le attribuzioni di cui al presente articolo con
riferimento a tutte le unita' produttive del territorio o del
comparto di rispettiva competenza".
Nota all'art. 3:
- Si riporta il testo degli articoli 7, 18 e 19 del
citato decreto legislativo n. 626 del 1994, come modificato
dalla presente legge:
"Art. 7 (Contratto di appalto o contratto d'opera). -
1. Il datore di lavoro, in caso di affidamento dei lavori
ad imprese appaltatrici o a lavoratori autonomi all'interno
della propria azienda, o di una singola unita' produttiva
della stessa, nonche' nell'ambito dell'intero ciclo
produttivo dell'azienda medesima:
a) verifica, anche attraverso l'iscrizione alla
camera di commercio, industria e artigianato, l'idoneita'
tecnico-professionale delle imprese appaltatrici o dei
lavoratori autonomi in relazione ai lavori da affidare in
appalto o contratto d'opera;
b) fornisce agli stessi soggetti dettagliate
informazioni sui rischi specifici esistenti nell'ambiente
in cui sono destinati ad operare e sulle misure di
prevenzione e di emergenza adottate in relazione alla
propria attivita'.
2. Nell'ipotesi di cui al comma 1 i datori di lavoro:
a) cooperano all'attuazione delle misure di
prevenzione e protezione dai rischi sul lavoro incidenti
sull'attivita' lavorativa oggetto dell'appalto;
b) coordinano gli interventi di protezione e
prevenzione dai rischi cui sono esposti i lavoratori,
informandosi reciprocamente anche al fine di eliminare
rischi dovuti alle interferenze tra i lavori delle diverse
imprese coinvolte nell'esecuzione dell'opera complessiva.
3. Il datore di lavoro committente promuove la
cooperazione ed il coordinamento di cui al comma 2,
elaborando un unico documento di valutazione dei rischi che
indichi le misure adottate per eliminare le interferenze.
Tale documento e' allegato al contratto di appalto o
d'opera. Le disposizioni del presente comma non si
applicano ai rischi specifici propri dell'attivita' delle
imprese appaltatrici o dei singoli lavoratori autonomi.
3-bis. L'imprenditore committente risponde in solido
con l'appaltatore, nonche' con ciascuno degli eventuali
ulteriori subappaltatori, per tutti i danni per i quali il
lavoratore, dipendente dall'appaltatore o dal
subappaltatore, non risulti indennizzato ad opera
dell'Istituto nazionale per l'assicurazione contro gli
infortuni sul lavoro.
3-ter. Ferme restando le disposizioni in materia di
sicurezza e salute del lavoro previste dalla disciplina
vigente degli appalti pubblici, nei contratti di
somministrazione, di appalto e di subappalto, di cui agli
articoli 1559, 1655 e 1656 del codice civile, devono essere
specificamente indicati i costi relativi alla sicurezza del
lavoro. A tali dati possono accedere, su richiesta, il
rappresentante dei lavoratori di cui all'art. 18 e le
organizzazioni sindacali dei lavoratori.".
"Art. 18 (Rappresentante per la sicurezza). - 1. In
tutte le aziende, o unita' produttive, e' eletto o
designato il rappresentante per la sicurezza.
2. Nella aziende, o unita' produttive, che occupano
sino a quindici dipendenti il rappresentante per la
sicurezza e' eletto direttamente dai lavoratori al loro
interno. Nelle aziende che occupano fino a quindici
dipendenti il rappresentante per la sicurezza puo' essere
individuato per piu' aziende nell'ambito territoriale
ovvero del comparto produttivo. Il rappresentante di cui al
precedente periodo e' di norma eletto dai lavoratori.
3. Nelle aziende, ovvero unita' produttive, con piu' di
quindici dipendenti il rappresentante per la sicurezza e'
eletto o designato dai lavoratori nell'ambito delle
rappresentanze sindacali in azienda. In assenza di tali
rappresentanze, e' eletto dai lavoratori dell'azienda al
loro interno.
4. Il numero, le modalita' di designazione o di
elezione del rappresentante per la sicurezza, nonche' il
tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per
l'espletamento delle funzioni, sono stabiliti in sede di
contrattazione collettiva.
4-bis. L'elezione dei rappresentanti per la sicurezza
aziendali, territoriali o di comparto, salvo diverse
determinazioni in sede di contrattazione collettiva,
avviene di norma in un'unica giornata su tutto il
territorio nazionale, come individuata con decreto del
Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sentite le
organizzazioni sindacali comparativamente piu'
rappresentative dei datori di lavoro e dei lavoratori. Con
il medesimo decreto sono disciplinate le modalita' di
attuazione del presente comma.
5. In caso di mancato accordo nella contrattazione
collettiva di cui al comma 4, il Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, sentite le parti, stabilisce con
proprio decreto, da emanarsi entro tre mesi dalla
comunicazione del mancato accordo, gli standards relativi
alle materie di cui al comma 4. Per le amministrazioni
pubbliche provvede il Ministro per la funzione pubblica
sentite le organizzazioni sindacali maggiormente
rappresentative sul piano nazionale.
6. In ogni caso il numero minimo dei rappresentanti di
cui al comma 1 e' il seguente:
a) un rappresentante nelle aziende ovvero unita'
produttive sino a 200 dipendenti;
b) tre rappresentanti nelle aziende ovvero unita'
produttive da 201 a 1000 dipendenti;
c) sei rappresentanti in tutte le altre aziende
ovvero unita' produttive.
7. Le modalita' e i contenuti specifici della
formazione del rappresentante per la sicurezza sono
stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale di
categoria con il rispetto dei contenuti minimi previsti dal
decreto di cui all'art. 22, comma 7.".
"Art. 19 (Attribuzioni del rappresentante per la
sicurezza). - 1. Il rappresentante per la sicurezza:
a) accede ai luoghi di lavoro in cui si svolgono le
lavorazioni;
b) e' consultato preventivamente e tempestivamente in
ordine alla valutazione dei rischi, alla individuazione,
programmazione, realizzazione e verifica della prevenzione
nell'azienda ovvero unita' produttiva;
c) e' consultato sulla designazione degli addetti al
servizio di prevenzione, all'attivita' di prevenzione
incendi, al pronto soccorso, alla evacuazione dei
lavoratori;
d) e' consultato in merito all'organizzazione della
formazione di cui all'art. 22, comma 5;
e) riceve le informazioni e la documentazione
aziendale inerente la valutazione dei rischi e le misure di
prevenzione relative, nonche' quelle inerenti le sostanze e
i preparati pericolosi, le macchine, gli impianti,
l'organizzazione e gli ambienti di lavoro, gli infortuni e
le malattie professionali;
f) riceve le informazioni provenienti dai servizi di
vigilanza;
g) riceve una formazione adeguata, comunque non
inferiore a quella prevista dall'art. 22;
h) promuove l'elaborazione, l'individuazione e
l'attuazione delle misure di prevenzione idonee a tutelare
la salute e l'integrita' fisica dei lavoratori;
i) formula osservazioni in occasione di visite e
verifiche effettuate dalle autorita' competenti;
l) partecipa alla riunione periodica di cui all'art.
11;
m) fa proposte in merito all'attivita' di
prevenzione;
n) avverte il responsabile dell'azienda dei rischi
individuati nel corso della sua attivita';
o) puo' fare ricorso alle autorita' competenti
qualora ritenga che le misure di prevenzione e protezione
dai rischi adottate dal datore di lavoro e i mezzi
impiegati per attuarle non sono idonei a garantire la
sicurezza e la salute durante il lavoro.
2. Il rappresentante per la sicurezza deve disporre del
tempo necessario allo svolgimento dell'incarico senza
perdita di retribuzione, nonche' dei mezzi necessari per
l'esercizio delle funzioni e delle facolta'
riconosciutegli.
3. Le modalita' per l'esercizio delle funzioni di cui
al comma 1 sono stabilite in sede di contrattazione
collettiva nazionale.
4. Il rappresentante per la sicurezza non puo' subire
pregiudizio alcuno a causa dello svolgimento della propria
attivita' e nei suoi confronti si applicano le stesse
tutele previste dalla legge per le rappresentanze
sindacali.
5. Il datore di lavoro e' tenuto a consegnare al
rappresentante per la sicurezza, su richiesta di questi e
per l'espletamento della sua funzione, copia del documento
di cui all'art. 4, commi 2 e 3, nonche' del registro degli
infortuni sul lavoro di cui all'art. 4, comma 5,
lettera o).
5-bis. I rappresentanti territoriali o di comparto dei
lavoratori, di cui all'art. 18, comma 2, secondo periodo,
esercitano le attribuzioni di cui al presente articolo con
riferimento a tutte le unita' produttive del territorio o
del comparto di rispettiva competenza.".