IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA
Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Vista la legge 6 febbraio 2007, n. 13, recante disposizioni per
l'adempimento di obblighi derivanti dall'appartenenza dell'Italia
alle Comunita' europee. Legge comunitaria 2006, ed, in particolare,
l'articolo 1 e l'allegato B;
Vista la direttiva 2005/56/CE del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 26 ottobre 2005, relativa alle fusioni
transfrontaliere delle societa' di capitali;
Visto l'articolo 25 della legge 31 maggio 1995, n. 218;
Visto il capo X, sezione II, del titolo V del libro V del codice
civile;
Visto l'articolo 2112 del codice civile;
Visto l'articolo 47 della legge 29 dicembre 1990, n. 428, e
successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 188, recante
attuazione della direttiva 2001/86/CE che completa lo statuto della
societa' europea per quanto riguarda il coinvolgimento dei
lavoratori;
Vista la preliminare deliberazione del Consiglio dei Ministri,
adottata nella riunione del 27 febbraio 2008;
Acquisiti i pareri delle competenti Commissioni della Camera dei
deputati;
Considerato che le competenti Commissioni parlamentari del Senato
della Repubblica non hanno espresso il parere nel termine prescritto;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 21 maggio 2008;
Sulla proposta del Ministro per le politiche europee e del Ministro
dell'economia e delle finanze, di concerto con i Ministri della
giustizia e degli affari esteri;
E m a n a
il seguente decreto legislativo:
Art. 1.
Definizioni
1. Ai fini del presente decreto legislativo si intendono per:
a) «societa' di capitali»:
1) le societa' disciplinate dai capi V, VI e VII del titolo V e
dal capo I del titolo VI, del libro V del codice civile, la societa'
europea e la societa' cooperativa europea;
2) le societa' di cui all'articolo 1 della direttiva 68/151/CEE
del Consiglio, del 9 marzo 1968, e successive modificazioni;
3) qualsiasi altra societa' di uno Stato membro che abbia
personalita' giuridica, sia dotata di capitale sociale, risponda solo
con il proprio patrimonio delle obbligazioni sociali e sia soggetta,
in virtu' della legislazione nazionale ad essa applicabile, alle
disposizioni della direttiva 68/151/CEE dettate per proteggere gli
interessi dei soci e dei terzi;
b) «societa' italiana»: societa' costituita in conformita' della
legge italiana;
c) «societa' di altro Stato membro»: societa' costituita in
conformita' della legge di altro Stato membro;
d) «fusione transfrontaliera»: l'operazione di cui all'articolo
2501, primo comma, del codice civile, realizzata tra una o piu'
societa' italiane ed una o piu' societa' di altro Stato membro dalla
quale risulti una societa' italiana o di altro Stato membro, con
esclusione dei trasferimenti di parte dell'azienda;
e) «societa' risultante dalla fusione transfrontaliera»: la
societa' incorporante o, nel caso di fusione transfrontaliera
mediante costituzione di nuova societa', la societa' di nuova
costituzione;
f) «societa' partecipante alla fusione transfrontaliera»: la
societa' incorporante, la societa' incorporata o, nel caso di fusione
transfrontaliera mediante costituzione di nuova societa', la societa'
che prende parte alla fusione transfrontaliera;
g) «registro delle imprese»: il registro di cui alla legge 29
dicembre 1993, n. 580, e, per le societa' di altro Stato membro, il
registro istituito in attuazione dell'articolo 3, paragrafo 2, della
direttiva 68/151/CE;
h) «rappresentanti dei lavoratori»: i rappresentanti dei
lavoratori di cui all'articolo 2, comma 1, lettera e), del decreto
legislativo 19 agosto 2005, n. 188;
i) «organo di rappresentanza»: l'organo di rappresentanza dei
lavoratori di cui all'articolo 2, comma 1, lettera f), del decreto
legislativo 19 agosto 2005, n. 188;
l) «delegazione speciale di negoziazione»: la delegazione di cui
all'articolo 2, comma 1, lettera g), del decreto legislativo 19
agosto 2005, n. 188;
m) «coinvolgimento dei lavoratori»: la procedura di cui
all'articolo 2, comma 1, lettera h), del decreto legislativo 19
agosto 2005, n. 188;
n) «informazione»: l'informazione di cui all'articolo 2, comma 1,
lettera i), del decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 188;
o) «consultazione»: la consultazione di cui all'articolo 2, comma
1, lettera l), del decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 188;
p) «partecipazione»: la partecipazione di cui all'articolo 2,
comma 1, lettera m), del decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 188.
Avvertenza:
Il testo delle note qui pubblicato e' stato redatto
dall'ammi-nistrazione competente per materia ai sensi
dell'art. 10, comma 3 del testo unico delle disposizioni
sulla promulgazione delle leggi, sull'emanazione dei
decreti del Presidente della Repubblica e sulle
pubblicazioni ufficiali della Repubblica italiana,
approvato con D.P.R. 28 dicembre 1985, n. 1092, al solo
fine di facilitare la lettura delle disposizioni di legge
alle quali e' operato il rinvio. Restano invariati il
valore e l'efficacia degli atti legislativi qui trascritti.
Per le direttive CEE vengono forniti gli estremi di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale delle Comunita'
europee (GUCE).
Note alle premesse:
- L'art. 76 della Costituzione stabilisce che
l'esercizio della funzione legislativa non puo' essere
delegato al Governo se non con determinazione di principi e
criteri direttivi e soltanto per tempo limitato e per
oggetti definiti.
- L'art. 87 della Costituzione conferisce, tra l'altro,
al Presidente della Repubblica il potere di promulgare le
leggi e di emanare i decreti aventi valore di legge ed i
regolamenti.
- L'art. 1 e l'allegato B della legge 6 febbraio 2007,
n. 13, pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 17 febbraio
2007, n. 40, supplemento ordinario, cosi' recitano:
«Art. 1 (Delega al Governo per l'attuazione di
direttive comunitarie). - 1. Il Governo e' delegato ad
adottare, entro il termine di dodici mesi dalla data di
entrata in vigore della presente legge, i decreti
legislativi recanti le norme occorrenti per dare attuazione
alle direttive comprese negli elenchi di cui agli allegati
A e B. Per le direttive il cui termine di recepimento sia
gia' scaduto ovvero scada nei sei mesi successivi alla data
di entrata in vigore della presente legge, il termine per
l'adozione dei decreti legislativi di cui al presente
comma e' ridotto a sei mesi.
2. I decreti legislativi sono adottati, nel rispetto
dell'art. 14 della legge 23 agosto 1988, n. 400, su
proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri o del
Ministro per le politiche europee e del Ministro con
competenza istituzionale prevalente per la materia, di
concerto con i Ministri degli affari esteri, della
giustizia, dell'economia e delle finanze e con gli altri
Ministri interessati in relazione all'oggetto della
direttiva.
3. Gli schemi dei decreti legislativi recanti
attuazione delle direttive comprese nell'elenco di cui
all'allegato B, nonche', qualora sia previsto il ricorso a
sanzioni penali, quelli relativi all'attuazione delle
direttive comprese nell'elenco di cui all'allegato A sono
trasmessi, dopo l'acquisizione degli altri pareri previsti
dalla legge, alla Camera dei deputati e al Senato della
Repubblica affinche' su di essi sia espresso il parere dei
competenti organi parlamentari. Decorsi quaranta giorni
dalla data di trasmissione, i decreti sono emanati anche in
mancanza del parere. Qualora il termine per l'espressione
del parere parlamentare di cui al presente comma, ovvero i
diversi termini previsti dai commi 4 e 9, scadano nei
trenta giorni che precedono la scadenza dei termini
previsti ai commi 1 o 5 o successivamente, questi ultimi
sono prorogati di novanta giorni.
4. Gli schemi dei decreti legislativi recanti
attuazione delle direttive che comportano conseguenze
finanziarie sono corredati dalla relazione tecnica di cui
all'art. 11-ter, comma 2, della legge 5 agosto 1978, n.
468, e successive modificazioni. Su di essi e' richiesto
anche il parere delle Commissioni parlamentari competenti
per i profili finanziari. Il Governo, ove non intenda
conformarsi alle condizioni formulate con riferimento
all'esigenza di garantire il rispetto dell'art. 81, quarto
comma, della Costituzione, ritrasmette alle Camere i testi,
corredati dei necessari elementi integrativi di
informazione, per i pareri definitivi delle Commissioni
competenti per i profili finanziari, che devono essere
espressi entro venti giorni. La procedura di cui al
presente comma si applica in ogni caso per gli schemi dei
decreti legislativi recanti attuazione delle direttive:
2005/32/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
6 luglio 2005; 2005/33/CE del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 6 luglio 2005; 2005/35/CE del Parlamento
europeo e del Consiglio, del 7 settembre 2005; 2005/47/CE
del Consiglio, del 18 luglio 2005; 2005/56/CE del
Parlamento europeo e del Consiglio, del 26 ottobre 2005;
2005/61/CE della Commissione, del 30 settembre 2005;
2005/62/CE della Commissione, del 30 settembre 2005;
2005/65/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
26 ottobre 2005; 2005/71/CE del Consiglio, del 12 ottobre
2005; 2005/81/CE della Commissione, del 28 novembre 2005;
2005/85/CE del Consiglio, del 1° dicembre 2005; 2005/94/CE
del Consiglio, del 20 dicembre 2005; 2006/54/CE del
Parlamento europeo e del Consiglio, del 5 luglio 2006.
5. Entro diciotto mesi dalla data di entrata in vigore
di ciascuno dei decreti legislativi di cui al comma 1, nel
rispetto dei principi e criteri direttivi fissati dalla
presente legge, il Governo puo' emanare, con la procedura
indicata nei commi 2, 3 e 4, disposizioni integrative e
correttive dei decreti legislativi adottati ai sensi del
comma 1, fatto salvo quanto previsto dal comma 6.
6. Entro tre anni dalla data di entrata in vigore dei
decreti legislativi di cui al comma 1, adottati per il
recepimento di direttive per le quali la Commissione
europea si sia riservata di adottare disposizioni di
attuazione, il Governo e' autorizzato, qualora tali
disposizioni siano state effettivamente adottate, a
recepirle nell'ordinamento nazionale con regolamento
emanato ai sensi dell'art. 17, comma 1, della legge
23 agosto 1988, n. 400, e successive modificazioni, secondo
quanto disposto dagli articoli 9 e 11 della legge
4 febbraio 2005, n. 11, e con le procedure ivi previste.
7. In relazione a quanto disposto dall'art. 117, quinto
comma, della Costituzione e dall'art. 16, comma 3 della
legge 4 febbraio 2005, n. 11, si applicano le disposizioni
di cui all'art. 11, comma 8, della medesima legge n. 11 del
2005.
8. Il Ministro per le politiche europee, nel caso in
cui una o piu' deleghe di cui al comma 1 non risultino
ancora esercitate decorsi quattro mesi dal termine previsto
dalla direttiva per la sua attuazione, trasmette alla
Camera dei deputati e al Senato della Repubblica una
relazione che da' conto dei motivi addotti dai Ministri con
competenza istituzionale prevalente per la materia a
giustificazione del ritardo. Il Ministro per le politiche
europee ogni sei mesi informa altresi' la Camera dei
deputati e il Senato della Repubblica sullo stato di
attuazione delle direttive da parte delle regioni e delle
province autonome nelle materie di loro competenza.
9. Il Governo, quando non intende conformarsi ai pareri
parlamentari di cui al comma 3, relativi a sanzioni penali
contenute negli schemi di decreti legislativi recanti
attuazione delle direttive comprese negli elenchi di cui
agli allegati A e B, ritrasmette con le sue osservazioni e
con eventuali modificazioni i testi alla Camera dei
deputati e al Senato della Repubblica. Decorsi trenta
giorni dalla data di trasmissione, i decreti sono adottati
anche in mancanza di nuovo parere.».
«Allegato B
(Articolo 1, commi 1 e 3)
2005/32/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
6 luglio 2005, relativa all'istituzione di un quadro per
l'elaborazione di specifiche per la progettazione
eco-compatibile dei prodotti che consumano energia e
recante modifica della direttiva 92/42/CEE del Consiglio e
delle direttive 96/57/CE e 2000/55/CE del Parlamento
europeo e del Consiglio.
2005/33/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
6 luglio 2005, che modifica la direttiva 1999/32/CE in
relazione al tenore di zolfo dei combustibili per uso
marittimo.
2005/35/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
7 settembre 2005, relativa all'inquinamento provocato dalle
navi e all'introduzione di sanzioni per violazioni.
2005/47/CE del Consiglio, del 18 luglio 2005,
concernente l'accordo tra la Comunita' delle ferrovie
europee (CER) e la Federazione europea dei lavoratori dei
trasporti (ETF) su taluni aspetti delle condizioni di
lavoro dei lavoratori mobili che effettuano servizi di
interoperabilita' transfrontaliera nel settore ferroviario.
2005/56/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
26 ottobre 2005, relativa alle fusioni transfrontaliere
delle societa' di capitali.
2005/61/CE della Commissione, del 30 settembre 2005,
che applica la direttiva 2002/98/CE del Parlamento europeo
e del Consiglio per quanto riguarda le prescrizioni in tema
di rintracciabilita' e la notifica di effetti indesiderati
ed incidenti gravi.
2005/62/CE della Commissione, del 30 settembre 2005,
recante applicazione della direttiva 2002/98/CE del
Parlamento europeo e del Consiglio per quanto riguarda le
norme e le specifiche comunitarie relative ad un sistema di
qualita' per i servizi trasfusionali.
2005/64/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
26 ottobre 2005, sull'omologazione dei veicoli a motore per
quanto riguarda la loro riutilizzabilita', riciclabilita' e
recuperabilita' e che modifica la direttiva 70/156/CEE del
Consiglio.
2005/65/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
26 ottobre 2005, relativa al miglioramento della sicurezza
dei porti.
2005/71/CE del Consiglio, del 12 ottobre 2005, relativa
a una procedura specificamente concepita per l'ammissione
di cittadini di paesi terzi a fini di ricerca scientifica.
2005/81/CE della Commissione, del 28 novembre 2005, che
modifica la direttiva 80/723/CEE relativa alla trasparenza
delle relazioni finanziarie fra gli Stati membri e le loro
imprese pubbliche nonche' fra determinate imprese.
2005/85/CE del Consiglio, del 1° dicembre 2005, recante
norme minime per le procedure applicate negli Stati membri
ai fini del riconoscimento e della revoca dello status di
rifugiato.
2005/89/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
18 gennaio 2006, concernente misure per la sicurezza
dell'approvvigionamento di elettricita' e per gli
investimenti nelle infrastrutture.
2005/94/CE del Consiglio, del 20 dicembre 2005,
relativa a misure comunitarie di lotta contro l'influenza
aviaria e che abroga la direttiva 92/40/CEE.
2006/7/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del l
5 febbraio 2006, relativa alla gestione della qualita'
delle acque di balneazione e che abroga la direttiva
76/160/CEE.
2006/21/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
15 marzo 2006, relativa alla gestione dei rifiuti delle
industrie estrattive e che modifica la direttiva
2004/35/CE.
2006/23/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
5 aprile 2006, concernente la licenza comunitaria dei
controllori del traffico aereo.
2006/24/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
15 marzo 2006, riguardante la conservazione di dati
generati o trattati nell'ambito della fornitura di servizi
di comunicazione elettronica accessibili al pubblico o di
reti pubbliche di comunicazione e che modifica la direttiva
2002/58/CE.
2006/25/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
5 aprile 2006, sulle prescrizioni minime di sicurezza e di
salute relative all'esposizione dei lavoratori ai rischi
derivanti dagli agenti fisici (radiazioni ottiche
artificiali) (diciannovesima direttiva particolare ai sensi
dell'art. 16, paragrafo 1, della direttiva 89/391/CEE).
2006/32/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
5 aprile 2006, concernente l'efficienza degli usi finali
dell'energia e i servizi energetici e recante abrogazione
della direttiva 93/76/CEE del Consiglio.
2006/38/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
17 maggio 2006, che modifica la direttiva 1999/62/CE,
relativa alla tassazione a carico di autoveicoli pesanti
adibiti al trasporto di merci su strada per l'uso di alcune
infrastrutture.
2006/42/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
17 maggio 2006, relativa alle macchine e che modifica la
direttiva 95/16/CE (rifusione).
2006/48/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
14 giugno 2006, relativa all'accesso all'attivita' degli
enti creditizi ed al suo esercizio (rifusione).
2006/49/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
14 giugno 2006, relativa all'adeguatezza patrimoniale delle
imprese di investimento e degli enti creditizi (rifusione).
2006/54/CE del Parlamento europeo e del Consiglio, del
5 luglio 2006, riguardante l'attuazione del principio delle
pari opportunita' e della parita' di trattamento fra uomini
e donne in materia di occupazione e impiego (rifusione).».
- La direttiva 2005/56/CE e' pubblicata nella G.U.U.E.
del 25 novembre 2005, n. L 310.
- Il testo dell'art. 25 della legge 31 maggio 1995, n.
218 recante «Riforma del sistema italiano di diritto
internazionale privato», pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale 3 giugno 1995, n. 128, supplemento ordinario, e'
il seguente:
«Art. 25 (Societa' ed altri enti).- 1. Le societa', le
associazioni, le fondazioni ed ogni altro ente, pubblico o
privato, anche se privo di natura associativa, sono
disciplinati dalla legge dello Stato nel cui territorio e'
stato perfezionato il procedimento di costituzione. Si
applica, tuttavia, la legge italiana se la sede
dell'amministrazione e' situata in Italia, ovvero se in
Italia si trova l'oggetto principale di tali enti.
2. In particolare sono disciplinati dalla legge
regolatrice dell'ente:
a) la natura giuridica;
b) la denominazione o ragione sociale;
c) la costituzione, la trasformazione e l'estinzione;
d) la capacita';
e) la formazione, i poteri e le modalita' di
funzionamento degli organi;
f) la rappresentanza dell'ente;
g) le modalita' di acquisto e di perdita della
qualita' di associato o socio nonche' i diritti e gli
obblighi inerenti a tale qualita';
h) la responsabilita' per le obbligazioni dell'ente;
i) le conseguenze delle violazioni della legge o
dell'atto costitutivo.
3. I trasferimenti della sede statutaria in altro Stato
e le fusioni di enti con sede in Stati diversi hanno
efficacia soltanto se posti in essere conformemente alle
leggi di detti Stati interessati.».
- Il capo X, sezione II, del titolo V del libro V del
codice civile reca: «Della fusione delle societa».
- Il testo dell'art. 2112 del codice civile e' il
seguente:
«Art. 2112 (Mantenimento dei diritti dei lavoratori in
caso di trasferimento d'azienda). - In caso di
trasferimento d'azienda, il rapporto di lavoro continua con
il cessionario ed il lavoratore conserva tutti i diritti
che ne derivano.
Il cedente ed il cessionario sono obbligati, in solido,
per tutti i crediti che il lavoratore aveva al tempo del
trasferimento. Con le procedure di cui agli articoli 410 e
411 del codice di procedura civile il lavoratore puo'
consentire la liberazione del cedente dalle obbligazioni
derivanti dal rapporto di lavoro.
Il cessionario e' tenuto ad applicare i trattamenti
economici e normativi previsti dai contratti collettivi
nazionali, territoriali ed aziendali vigenti alla data del
trasferimento, fino alla loro scadenza, salvo che siano
sostituiti da altri contratti collettivi applicabili
all'impresa del cessionario. L'effetto di sostituzione si
produce esclusivamente fra contratti collettivi del
medesimo livello.
Ferma restando la facolta' di esercitare il recesso ai
sensi della normativa in materia di licenziamenti, il
trasferimento d'azienda non costituisce di per se' motivo
di licenziamento. Il lavoratore, le cui condizioni di
lavoro subiscono una sostanziale modifica nei tre mesi
successivi al trasferimento d'azienda, puo' rassegnare le
proprie dimissioni con gli effetti di cui all'art. 2119,
primo comma. Ai fini e per gli effetti di cui al presente
articolo si intende per trasferimento d'azienda qualsiasi
operazione che, in seguito a cessione contrattuale o
fusione, comporti il mutamento nella titolarita' di
un'attivita' economica organizzata, con o senza scopo di
lucro, preesistente al trasferimento e che conserva nel
trasferimento la propria identita' a prescindere dalla
tipologia negoziale o dal provvedimento sulla base del
quale il trasferimento e' attuato ivi compresi l'usufrutto
o l'affitto di azienda. Le disposizioni del presente
articolo si applicano altresi' al trasferimento di parte
dell'azienda, intesa come articolazione funzionalmente
autonoma di un'attivita' economica organizzata,
identificata come tale dal cedente e dal cessionario al
momento del suo trasferimento.
Nel caso in cui l'alienante stipuli con l'acquirente un
contratto di appalto la cui esecuzione avviene utilizzando
il ramo d'azienda oggetto di cessione, tra appaltante e
appaltatore opera un regime di solidarieta' di cui all'art.
29, comma 2, del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.
276.».
- Il testo dell'art. 47, della legge 29 dicembre 1990,
n. 428, recante «Disposizioni per l'adempimento di obblighi
derivanti dall'appartenenza dell'Italia alle Comunita'
europee (legge comunitaria per il 1990)», pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 12 gennaio 1991, n. 10, supplemento
ordinario, e' il seguente:
«Art. 47 (Trasferimenti di azienda). - 1. Quando si
intenda effettuare, ai sensi dell'art. 2112 del codice
civile, un trasferimento d'azienda in cui sono
complessivamente occupati piu' di quindici lavoratori,
anche nel caso in cui il trasferimento riguardi una parte
d'azienda, ai sensi del medesimo art. 2112, il cedente ed
il cessionario devono darne comunicazione per iscritto
almeno venticinque giorni prima che sia perfezionato l'atto
da cui deriva il trasferimento o che sia raggiunta
un'intesa vincolante tra le parti, se precedente, alle
rispettive rappresentanze sindacali unitarie, ovvero alle
rappresentanze sindacali aziendali costituite, a norma
dell'art. 19 della legge 20 maggio 1970, n. 300, nelle
unita' produttive interessate, nonche' ai sindacati di
categoria che hanno stipulato il contratto collettivo
applicato nelle imprese interessate al trasferimento. In
mancanza delle predette rappresentanze aziendali, resta
fermo l'obbligo di comunicazione nei confronti dei
sindacati di categoria comparativamente piu'
rappresentativi e puo' essere assolto dal cedente e dal
cessionario per il tramite dell'associazione sindacale alla
quale aderiscono o conferiscono mandato. L'informazione
deve riguardare:
a) la data o la data proposta del trasferimento;
b) i motivi del programmato trasferimento d'azienda;
c) le sue conseguenze giuridiche, economiche e
sociali per i lavoratori;
d) le eventuali misure previste nei confronti di
questi ultimi.
2. Su richiesta scritta delle rappresentanze sindacali
o dei sindacati di categoria, comunicata entro sette giorni
dal ricevimento della comunicazione di cui al comma 1, il
cedente e il cessionario sono tenuti ad avviare, entro
sette giorni dal ricevimento della predetta richiesta, un
esame congiunto con i soggetti sindacali richiedenti. La
consultazione si intende esaurita qualora, decorsi dieci
giorni dal suo inizio, non sia stato raggiunto un accordo.
3. Il mancato rispetto, da parte del cedente o del
cessionario, degli obblighi previsti dai commi 1 e 2
costituisce condotta antisindacale ai sensi dell'art. 28
della legge 20 maggio 1970, n. 300.
4. Gli obblighi d'informazione e di esame congiunto
previsti dal presente articolo devono essere assolti anche
nel caso in cui la decisione relativa al trasferimento sia
stata assunta da altra impresa controllante. La mancata
trasmissione da parte di quest'ultima delle informazioni
necessarie non giustifica l'inadempimento dei predetti
obblighi.
5. Qualora il trasferimento riguardi aziende o unita'
produttive delle quali il CIPI abbia accertato lo stato di
crisi aziendale a norma dell'art. 2, quinto comma,
lettera c), della legge 12 agosto 1977, n. 675, o imprese
nei confronti delle quali vi sia stata dichiarazione di
fallimento, omologazione di concordato preventivo
consistente nella cessione dei beni, emanazione del
provvedimento di liquidazione coatta amministrativa ovvero
di sottoposizione all'amministrazione straordinaria, nel
caso in cui la continuazione dell'attivita' non sia stata
disposta o sia cessata e nel corso della consultazione di
cui ai precedenti commi sia stato raggiunto un accordo
circa il mantenimento anche parziale dell'occupazione, ai
lavoratori il cui rapporto di lavoro continua con
l'acquirente non trova applicazione l'art. 2112 del codice
civile, salvo che dall'accordo risultino condizioni di
miglior favore. Il predetto accordo puo' altresi' prevedere
che il trasferimento non riguardi il personale eccedentario
e che quest'ultimo continui a rimanere, in tutto o in
parte, alle dipendenze dell'alienante.
6. I lavoratori che non passano alle dipendenze
dell'acquirente, dell'affittuario o del subentrante hanno
diritto di precedenza nelle assunzioni che questi ultimi
effettuino entro un anno dalla data del trasferimento,
ovvero entro il periodo maggiore stabilito dagli accordi
collettivi. Nei confronti dei lavoratori predetti, che
vengano assunti dall'acquirente, dall'affittuario o dal
subentrante in un momento successivo al trasferimento
d'azienda, non trova applicazione l'art. 2112 del codice
civile.».
- Il decreto legislativo 19 agosto 2005, n. 188,
recante «Attuazione della direttiva 2001/86/CE che completa
lo statuto della societa' europea per quanto riguarda il
coinvolgimento dei lavoratori» e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale del 21 settembre 2005, n. 220.
Note all'art. 1:
- I capi V, VI e VII del titolo V e il capo I del
titolo VI del libro V del codice civile, recano:
Capo V: «Delle societa' per azioni».
Capo VI: «Delle societa' in accomandita per azioni».
Capo VII: «Delle societa' a responsabilita'
limitata».
Capo I: «Delle imprese cooperative.».
- La direttiva 68/151/CEE e' pubblicata nella G.U.C.E.
14 marzo 1968, n. L 65.
- Il testo dell'art. 2501 del codice civile, e' il
seguente:
«Art. 2501 (Forme di fusione). - La fusione di piu'
societa' puo' eseguirsi mediante la costituzione di una
nuova societa', o mediante l'incorporazione in una societa'
di una o piu' altre.
La partecipazione alla fusione non e' consentita alle
societa' in liquidazione che abbiano iniziato la
distribuzione dell'attivo.».
- La legge 29 dicembre 1993, n. 580, recante
«Riordinamento delle camere di commercio, industria,
artigianato e agricoltura» e' pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale dell'11 gennaio 1994, n. 7, supplemento
ordinario.
- Il testo dell'art. 2, del citato decreto legislativo
19 agosto 2005, n. 188, e' il seguente:
«Art. 2 (Definizioni). - 1. Ai fini del presente
decreto si intende per:
a) «SE», una societa' costituita conformemente al
regolamento;
b) «societa' partecipanti», le societa' partecipanti
direttamente alla costituzione di una SE;
c) «affiliata» di una societa', un'impresa sulla
quale la societa' esercita un'influenza dominante ai sensi
dell'art. 3, commi da 2 a 7, del decreto legislativo
2 aprile 2002, n. 74, ivi definita come controllata;
d) «affiliata o dipendenza interessata», l'affiliata
o la dipendenza di una societa' partecipante, che e'
destinata a divenire affiliata o dipendenza della SE a
decorrere dalla creazione di questa ultima;
e) «rappresentanti dei lavoratori», i rappresentanti
dei lavoratori ai sensi della legge, nonche' degli accordi
interconfederali 20 dicembre 1993 e 27 luglio 1994, e
successive modifiche, o dei contratti collettivi nazionali
di riferimento qualora i predetti accordi interconfederali
non trovino applicazione;
f) «organo di rappresentanza» l'organo di
rappresentanza dei lavoratori costituito mediante gli
accordi di cui all'art. 4 o conformemente alle disposizioni
dell'allegato, onde attuare l'informazione e la
consultazione dei lavoratori della SE e delle sue affiliate
e dipendenze situate nella Comunita' e, ove applicabile,
esercitare i diritti di partecipazione relativamente alla
SE;
g) «delegazione speciale di negoziazione», la
delegazione istituita conformemente all'art. 3 per
negoziare con l'organo competente delle societa'
partecipanti le modalita' del coinvolgimento dei lavoratori
nella SE;
h) «coinvolgimento dei lavoratori», qualsiasi
meccanismo, ivi comprese l'informazione, la consultazione e
la partecipazione, mediante il quale i rappresentanti dei
lavoratori possono esercitare un'influenza sulle decisioni
che devono essere adottate nell'ambito della societa';
i) «informazione», l'informazione dell'organo di
rappresentanza dei lavoratori ovvero dei rappresentanti dei
lavoratori, da parte dell'organo competente della SE, sui
problemi che riguardano la stessa SE e qualsiasi affiliata
o dipendenza della medesima situata in un altro Stato
membro, o su questioni che esorbitano dai poteri degli
organi decisionali di un unico Stato membro, con tempi,
modalita' e contenuti che consentano ai rappresentanti dei
lavoratori di procedere ad una valutazione approfondita
dell'eventuale impatto e, se del caso, di preparare
consultazioni con l'organo competente della SE;
l) «consultazione», l'apertura di un dialogo e d'uno
scambio di opinioni tra l'organo di rappresentanza dei
lavoratori ovvero i rappresentanti dei lavoratori e
l'organo competente della SE, con tempi, modalita' e
contenuti che consentano ai rappresentanti dei lavoratori,
sulla base delle informazioni da essi ricevute, di
esprimere - circa le misure previste dall'organo competente
- un parere di cui si puo' tener conto nel processo
decisionale all'interno della SE;
m) «partecipazione» l'influenza dell'organo di
rappresentanza dei lavoratori ovvero dei rappresentanti dei
lavoratori nelle attivita' di una societa' mediante:
1) il diritto di eleggere o designare alcuni dei
membri dell'organo di vigilanza o di amministrazione della
societa', o
2) il diritto di raccomandare la designazione di
alcuni o di tutti i membri dell'organo di vigilanza o di
amministrazione della societa' ovvero di opporvisi.».