Art. 7.
1. La struttura organizzativa degli istituti di patronato e'
articolata in sede centrale, sedi provinciali ed eventualmente sedi
regionali e zonali in Italia e sedi operative all'estero.
2. La sede centrale ha il compito di programmare, coordinare e
controllare l'attivita' dell'intera struttura organizzativa, nonche'
di garantire l'efficienza e la qualita' dei servizi previsti dalla
legge. Compete alla sede centrale, che deve essere ubicata nella
citta' ove hanno sede le istituzioni nazionali e le sedi centrali
delle amministrazioni competenti all'erogazione delle prestazioni,
mantenere i rapporti, a livello nazionale, con le amministrazioni
erogatrici delle prestazioni e con le amministrazioni pubbliche
interessate. Alla sede centrale devono essere addetti, in via
esclusiva, almeno dodici operatori individuati ai sensi dell'articolo
6, comma 1, della legge, di cui non meno di sei a tempo pieno.
3. Le sedi regionali, ove istituite, hanno il compito di coordinare
l'attivita' interprovinciale e di mantenere i rapporti con le
amministrazioni erogatrici delle prestazioni e con gli organi delle
amministrazioni pubbliche di corrispondente livello. Alla sede
regionale deve essere addetto almeno un operatore a tempo pieno,
responsabile della sede stessa. Nelle regioni composte da meno di
quattro province la responsabilita' della sede regionale puo' essere
affidata al responsabile di una delle sedi provinciali operanti nella
stessa regione, ovvero al responsabile della sede regionale di una
regione limitrofa.
4. La sede provinciale e' ubicata nel capoluogo di provincia.
Possono essere consentite limitate deroghe a tale criterio,
autorizzate dal Ministero del lavoro, della salute e delle politiche
sociali, solo nel caso in cui l'apertura della sede in localita'
geografica diversa sia motivata effettivamente da particolare
interesse per l'utenza dell'istituto di patronato.
5. La sede provinciale deve:
a) possedere le caratteristiche di unita' operativa
strutturalmente e funzionalmente organizzata;
b) essere chiaramente identificabile, attraverso apposita
segnaletica riportante la denominazione dell'istituto di patronato ed
il logo, ai fini di ogni controllo;
c) avvalersi di almeno due operatori, individuati ai sensi
dell'articolo 6, comma 1, della legge, di cui uno a tempo pieno
responsabile della sede stessa;
d) stipulare, eventualmente, apposite convenzioni con
medici-legali e legali;
e) osservare un orario di apertura al pubblico non inferiore a 30
ore settimanali.
6. E' consentita l'apertura di sedi zonali in Italia nelle province
in cui e' gia' presente un ufficio provinciale; e' consentita inoltre
l'apertura di piu' sedi zonali nei comuni particolarmente estesi,
purche' la presenza di tali uffici assicuri una piu' proficua
assistenza agli utenti. A ciascuna di tali sedi deve essere addetto
almeno un operatore anche a tempo parziale. L'orario di lavoro degli
uffici zonali non puo' essere inferiore a 18 ore settimanali
complessive di cui non meno di 10 di apertura al pubblico.
7. Le sedi di cui ai commi precedenti devono essere funzionalmente
autonome l'una dall'altra e dall'organizzazione promotrice ed
occupare locali diversi dalla stessa organizzazione promotrice e dai
servizi dalla stessa promossi, anche se ubicati nella stessa
struttura.
8. I responsabili di sedi provinciali non possono essere
contemporaneamente responsabili di una sede zonale. Soddisfatto il
requisito della consistenza minima di organico di una sede
provinciale o zonale, altri eventuali operatori possono essere
impiegati presso gli uffici zonali della provincia, anche in modo non
esclusivo. Un operatore assunto a tempo pieno puo' essere impiegato
in due sedi zonali purche' assicuri gli orari di cui al comma 6.
9. La sede centrale e le sedi regionali, provinciali e zonali,
possono occupare locali concessi dall'associazione promotrice nelle
sue varie articolazioni; le sedi all'estero possono essere ubicate
anche presso organismi promossi dagli istituti stessi o
dall'organizzazione promotrice in osservanza della legislazione
locale. Copia della documentazione relativa alla costituzione dei
predetti organismi deve essere depositata presso il Ministero del
lavoro, della salute e delle politiche sociali.
10. Qualora la sede centrale o una sede regionale, provinciale o
zonale dell'istituto di patronato occupino locali in locazione, tali
locali dovranno risultare con destinazione ad uso ufficio. Per le
sedi operative all'estero i locali dovranno rispettare la
legislazione del paese sulla idoneita' degli immobili ad uso ufficio.
I contratti di affitto dovranno essere conformi alla legislazione
italiana o del paese estero.
11. Alla sede centrale e alle sedi regionali, provinciali, zonali o
a quelle operative all'estero devono essere addetti gli operatori
indicati all'articolo 6, comma 1, della legge, che svolgono
l'attivita' prevista dalla legge medesima.
12. Ai fini del riconoscimento del punteggio organizzativo, per
operatore part-time si intende il dipendente del patronato o
dell'organizzazione promotrice che presti la sua opera in posizione
di comando per un numero non inferiore a 18 ore settimanali.
13. Qualora non risultino soddisfatti i requisiti di cui ai commi
precedenti, la sede non puo' essere riconosciuta.
14. Gli istituti di patronato gia' riconosciuti alla data di
entrata in vigore del presente regolamento adeguano la propria
struttura organizzativa entro ventiquattro mesi a decorrere dalla
predetta data.
Nota all'art. 7:
- Il testo dell'articolo 6, comma 1, della citata legge
n. 152 del 2001, e' il seguente:
«Art. 6 Operatori.
1. Per lo svolgimento delle proprie attivita' operative,
gli istituti di patronato e di assistenza sociale possono
avvalersi esclusivamente di lavoratori subordinati
dipendenti degli istituti stessi o dipendenti delle
organizzazioni promotrici, se comandati presso gli istituti
stessi con provvedimento notificato alla Direzione
provinciale del lavoro e per l'estero alle autorita'
consolari e diplomatiche.».