(( Art. 5-ter.
Modalita' di espletamento di procedure concorsuali presso la
Presidenza del Consiglio dei Ministri
1. La procedura di reclutamento dei dirigenti tramite
corso-concorso selettivo di formazione espletato dalla Scuola
superiore della pubblica amministrazione, prevista dal secondo
periodo del comma 5 dell'articolo 9-bis del decreto legislativo
30 luglio 1999, n. 303, e' disciplinata dal bando di concorso indetto
dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri che puo' stabilire, in
considerazione delle specificita' del ruolo del personale
dirigenziale della Presidenza del Consiglio dei Ministri nonche'
delle funzioni e dei compiti ad essa attribuiti, il possesso di
diversi o ulteriori requisiti culturali o professionali rispetto a
quelli previsti dall'articolo 28, comma 3, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, ivi compreso il possesso di abilitazioni
professionali o pregresse esperienze di studio o di lavoro, nonche'
particolari modalita' relative allo svolgimento e alla durata,
comunque non superiore a nove mesi, del corso-concorso, il quale si
articola in un periodo di formazione presso la Scuola superiore della
pubblica amministrazione ed in un periodo di tirocinio presso la
Presidenza del Consiglio dei Ministri. ))
Riferimenti normativi:
- Si riporta il testo del comma 5 dell'art. 9-bis del
decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303 (Ordinamento
della Presidenza del Consiglio dei Ministri, a norma
dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59):
«5. Salvo quanto previsto dai commi 7 e 8, al ruolo
dirigenziale di cui al comma 1 accede esclusivamente il
personale reclutato tramite pubblico concorso bandito ed
espletato dalla Presidenza, al quale possono essere ammessi
solo i dipendenti di cui all'art. 28, comma 2, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165. E' comunque facolta'
della Presidenza, in sede di emanazione del bando,
procedere al reclutamento dei dirigenti tramite
corso-concorso selettivo di formazione espletato dalla
Scuola superiore della pubblica amministrazione.
- Si riporta il testo del comma 3 dell'art. 28 del gia'
citato decreto legislativo n. 165 del 2001:
«3. Al corso-concorso selettivo di formazione possono
essere ammessi, con le modalita' stabilite nel regolamento
di cui al comma 5, soggetti muniti di laurea nonche' di uno
dei segnenti titoli: laurea specialistica, diploma di
specializzazione, dottorato di ricerca, o altro titolo
post-universitario rilasciato da istituti universitari
italiani o stranieri, ovvero da primarie istituzioni
formative pubbliche o private, secondo modalita' di
riconoscimento disciplinate con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri, sentiti il Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca e la
Scuola superiore della pubblica amministrazione. Al
corso-concorso possono essere ammessi dipendenti di ruolo
delle pubbliche amministrazioni, muniti di laurea, che
abbiano compiuto almeno cinque anni di servizio, svolti in
posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto
il possesso del diploma di laurea. Possono essere ammessi,
altresi', dipendenti di strutture private, collocati in
posizioni professionali equivalenti a quelle indicate nel
comma 2 per i dipendenti pubblici, secondo modalita'
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, ai sensi dell'art. 17, comma 3, della legge
23 agosto 1988, n. 400. Tali dipendenti devono essere
muniti del diploma di laurea e avere maturato almeno cinque
anni di esperienza lavorativa in tali posizioni
professionali all'interno delle strutture stesse.».