Art. 14.
1. Gli assegni ad personam, istituiti in applicazione dell'articolo
22 della legge 15 novembre 1973, n. 734, gia' percepiti dal personale
del Ministero dei trasporti, non sono soggetti a recupero ai sensi
dell'articolo 2 della legge 15 novembre 1973, n. 734.
Nota all'art. 14, comma 1:
Il testo dell'art. 22 e dell'art. 2 della legge n.
734/1973 (Concessione di un assegno perequativo ai
dipendenti civili dello Stato e soppressione di indennita'
particolari) e' il seguente:
"Art. 22. - Nei confronti del personale della direzione
generale della motorizzazione civile e dei trasporti in
concessione e della direzione generale dell'aviazione
civile, in servizio alla data di entrata in vigore della
presente legge, la differenza tra l'assegno mensile
previsto dai commi primo e quarto dell'art. 4 del
decreto-legge 21 dicembre 1966, n. 1090 convertito con
modificazioni nella legge 16 febbraio 1967, n. 14, e
successive estensioni, aumentato dell'eventuale assegno
personale ivi previsto, e l'assegno perequativo di cui
all'art. 1 della presente legge e' conservata a titolo di
assegno ad personam riassorbibile. L'assegno ad personam
eventualmente attribuito al personale non dipendente dalla
direzione generale della motorizzazione civile e dei
trasporti in concessione che esplichi i relativi servizi
contabili e di ragioneria, viene soppresso all'atto del
trasferimento del personale stesso ad altro ufficio.
Al personale degli uffici periferici della direzione
generale della motorizzazione civile e dei trasporti in
concessione non dirigente possono essere corrisposti, in
relazione alle prestazioni effettivamente rese, compensi
per lavoro straordinario anche in eccedenza ai limiti orari
previsti dalle vigenti disposizioni. Per le operazioni
tecniche svolte fuori dall'ufficio sede di servizio spetta
il trattamento di missione anche in deroga ai limiti di
distanza e di durata minimi stabiliti dalle norme generali
in materia.
I compensi e le indennita' previsti dal comma precedente
vanno corrisposti entro un limite di spesa annua pari alla
somma stanziata in bilancio nell'esercizio 1973 a titolo di
maggiorazione dell'assegno mensile per il personale degli
uffici periferici.
Nulla e' innovato a quanto disposto dall'art. 5 del
decreto-legge 21 dicembre 1966, n. 1090, convertito con
modificazioni nella legge 16 febbraio 1967, n. 14.
L'assegno personale di cui al secondo comma dell'art. 4
del decreto-legge 21 dicembre 1966, n. 1090, convertito con
modificazioni nella legge 16 febbraio 1967, n. 14, e'
soppresso, con effetto dalla data di entrata in vigore
della presente legge, nei confronti di tutti i dipendenti
statali che, a qualsiasi titolo, ne siano provvisti".
"Art. 2. - Dalla data di entrata in vigore della presente
legge, al personale che fruisce dell'assegno perequativo
pensionabile non potranno essere corrisposti indennita',
compensi, premi, gettoni di presenza, soprassoldi, assegni
ed emolumenti comunque denominati, a carico del bilancio
dello Stato, di contabilita' speciali, o di gestioni fuori
bilancio, per l'opera svolta quale dipendente dello Stato o
in rappresentanza dell'Amministrazione statale, fatta
eccezione del compenso per il lavoro straordinario
debitamente autorizzato ed effettivamente reso, del
trattamento di missione, delle indennita' o degli assegni
per il servizio all'estero, della indennita' integrativa
speciale, dell'aggiunta di famiglia, della tredicesima
mensilita' e degli altri specifici trattamenti previsti
dalla presente legge.
Tutte le somme che in base alle disposizioni vigenti alla
data di entrata in vigore della presente legge spettano al
personale contemplato dall'art. 1, primo comma, a titolo di
indennita', compensi, premi, gettoni, soprassoldi, assegni,
ed emolumenti comunque denominati dei quali e' vietata la
corresponsione ai sensi del precedente comma, sono versate,
ove cio' non sia gia' disposto dalle norme vigenti o,
trattandosi di spese a carico del bilancio dello Stato, la
legge di approvazione non provveda direttamente alla
soppressione o riduzione dei relativi stanziamenti, in
conto entrate eventuali del Tesoro e, per il personale
dell'amministrazione degli archivi notarili, al bilancio di
questa ultima, secondo le modalita' che verranno stabilite
con decreto del Ministro del tesoro.
Sono del pari versate in conto entrate eventuali del
Tesoro le quote delle somme divisibili spettanti al
personale di cui al primo comma dell'articolo 1 ai sensi
dell'articolo 21 del testo unico approvato con regio
decreto 30 ottobre 1933, n. 1611, e del relativo
regolamento e l'importo della quota individuale dei
proventi erogati nell'anno 1972 al personale non insegnante
delle universita' e degli istituti di istruzione
universitaria ai sensi dell'art. 133 del regio decreto 6
aprile 1924, n. 674, sostituito con il regio decreto 17
maggio 1938, n. 998, e dell'art. 49 del regio decreto 31
agosto 1933, n. 1592.
Nei casi in cui, anche per incarichi conferiti quali
dipendenti statali presso enti o societa', competano al
personale emolumenti, compensi, gettoni o altri assegni
comunque denominati non compresi tra quelli vietati dal
primo comma del presente articolo, il trattamento economico
accessorio complessivo, ivi compreso l'assegno perequativo
pensionabile ed esclusi il compenso per lavoro
straordinario a tempo o a cottimo, il trattamento di
missione, l'indennita' integrativa speciale, l'aggiunta di
famiglia, la tredicesima mensilita', le indennita' previste
dall'art. 4 e gli assegni per servizio all'estero, fruito
in ciascun anno dal personale cui compete l'assegno
perequativo pensionabile, non puo' superare l'importo
dell'indennita' di finzione corrisposta nello stesso
periodo al primo dirigente con stipendio iniziale.
L'eventuale eccedenza riscossa in piu' deve essere versata
direttamente dagli interessati al bilancio dello Stato in
conto entrate eventuali del Tesoro. Qualora tale eccedenza
sia dovuta anche parzialmente ad assegni ad personam
previsti dalla presente legge la parte relativa a tali
assegni resta all'interessato e sara' riassorbita con i
successivi aumenti, a qualsiasi titolo, del trattamento
economico. In ogni caso il predetto trattamento economico
accessorio globale, aumentato dello stipendio, non puo'
superare l'importo complessivo dello stipendio e
dell'indennita' di funzione del primo dirigente all'inizio
della seconda classe".