Art. 8.
(( 1. Le imprese che si avvalgono degli interventi di integrazione ))
(( salariale straordinaria sono in ogni caso tenute al versamento ))
(( del contributo addizionale di cui all'articolo 12, numero 2), ))
(( della legge 20 maggio 1975, n. 164 (a), nella misura del 4,5 ))
(( per cento dell'integrazione salariale corrisposta ai propri ))
(( dipendenti, ridotta al 3 per cento per le imprese fino a ))
(( cinquanta dipendenti. ))
(( 1-bis. A decorrere dal primo periodo di paga successivo a ))
(( quello in corso alla data di entrata in vigore della legge di ))
(( conversione del presente decreto, il contributo addizionale di ))
(( cui all'articolo 16, quarto comma, della legge 23 aprile 1981, ))
(( n. 155 (b), e' dovuto anche dalle imprese esercenti attivita' ))
(( commerciale che occupano piu' di mille dipendenti. ))
(( 2. Sono abrogati la lettera a) del numero 2) dell'articolo 1 ))
(( della legge 20 maggio 1975, n. 164 (a), e i commi quinto e ))
(( sesto dell'articolo 21 della legge 12 agosto 1977, n. 675 (c), ))
(( fermo restando quanto disposto dall'articolo 2, secondo comma, ))
(( della legge 8 agosto 1972, n. 464 (d). ))
(( 2-bis. Il secondo periodo del comma 5 dell'articolo 1 del ))
(( decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con ))
(( modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863 (e), e' ))
(( sostituito dal seguente: "Le quote di accantonamento relative ))
(( alla retribuzione persa a seguito della riduzione dell'orario ))
(( di lavoro sono a carico della cassa integrazione guadagni". ))
3. L'ammissione del lavoratore ai trattamenti di integrazione
salariale straordinaria e' subordinata al conseguimento di una
anzianita' lavorativa presso l'impresa di almeno novanta giorni alla
data della richiesta del trattamento.
4. Il lavoratore che svolga attivita' di lavoro autonomo o
subordinato durante il periodo di integrazione salariale non ha
diritto al trattamento per le giornate di lavoro effettuate.
5. Il lavoratore decade dal diritto al trattamento di integrazione
salariale nel caso in cui non abbia provveduto a dare preventiva
comunicazione alla sede provinciale dell'Istituto nazionale della
previdenza sociale dello svolgimento della predetta attivita'.
6. Il datore di lavoro che occupi un lavoratore titolare del
trattamento di integrazione salariale, di disoccupazione o di
mobilita' in violazione delle norme in materia di collocamento, ferma
restando ogni altra sanzione prevista, e' tenuto a versare alla
gestione della assicurazione obbligatoria per la disoccupazione
involontaria una somma pari al 50 per cento del trattamento
previdenziale indebitamente percepito dal lavoratore per il periodo
durante il quale questi e' stato occupato alle sue dipendenze.
7. Le imprese che, nei limiti di cui all'articolo 3, comma 1, del
decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con modificazioni,
dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863 (e), assumono con contratti di
formazione e lavoro, mentre hanno in atto sospensioni ai sensi
dell'articolo 2 della legge 12 agosto 1977, n. 675 (c), sono tenute a
corrispondere alla Cassa integrazione guadagni, per tutta la durata
delle predette sospensioni e per ciascun lavoratore assunto con
contratto di formazione e lavoro durante il predetto periodo, e
comunque per un numero di essi non superiore a quello dei lavoratori
sospesi, un contributo mensile pari (( al 7 per cento dell' ))
importo massimo del trattamento di integrazione salariale determinato
ai sensi della legge 13 agosto 1980, n. 427 (f) (( . La presente
disposizione trova applicazione per i contratti di formazione e
lavoro stipulati in data successiva al 31 marzo 1988. ))
8. Le disposizioni di cui ai commi 1 e 2 trovano applicazione per le
domande di integrazione salariale presentate successivamente alla
data di entrata in vigore del presente decreto e per i relativi
periodi che siano successivi alla predetta data. Le disposizioni in
materia di contributo addizionale non trovano applicazione per i
trattamenti di integrazione salariale concessi ai sensi dell'articolo
1 del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito, con
modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863 (e). (( La
disposizione di cui al comma 3 trova applicazione per le domande di
integrazione salariale presentate successivamente alla data di
entrata in vigore del presente decreto. ))
(( 8-bis. Le disposizioni di cui ai commi 1 e 3 non si applicano ))
(( alle societa' sottoposte alla procedura di amministrazione ))
(( straordinaria nonche' alle societa' di reimpiego dei lavoratori ))
(( costituite dalla GEPI ai sensi dell'articolo 1, quarto comma, ))
(( della legge 28 novembre 1980, n. 784, dell'articolo 4 del ))
(( decreto-legge 22 dicembre 1981, n. 807, convertito, con ))
(( modificazioni, dalla legge 5 marzo 1982, n. 63, dell'articolo ))
(( 1, secondo comma, del decreto-legge 29 luglio 1982, n. 482, ))
(( convertito, con modificazioni, dalla legge 27 settembre 1982, ))
(( n. 684, dell'articolo 1, comma 2, del decreto-legge 21 febbraio ))
(( 1985, n. 23, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 ))
(( aprile 1985, n. 143, dell'articolo 5, quinto comma, della legge ))
(( 31 maggio 1984, n. 193, e dell'articolo 2 del decreto-legge 4 ))
(( settembre 1987, n. 366, convertito, con modificazioni, dalla ))
(( legge 3 novembre 1987, n. 452 (g). Il comma 1 non trova ))
(( altresi' applicazione per le imprese sottoposte a procedure ))
(( concorsuali, ivi compresa l'amministrazione controllata, e per ))
(( quelle di cui al decreto-legge 10 giugno 1977, n. 291, ))
(( convertito, con modificazioni, dalla legge 8 agosto 1977, n. ))
(( 501, e successive modificazioni ed integrazioni )) (h) . ))
(a) L'art. 12, n. 2), della legge n. 164/1975
(Provvedimenti per la garanzia del salario) e' cosi
formulato: "2) contributo addizionale a carico delle
imprese che si avvalgono degli interventi di integrazione
salariale nella misura dell'8 per cento dell'integrazione
salariale corrisposta ai propri dipendenti, ridotta al 4
per cento per le imprese fino a 50 dipendenti, che sara'
versato, in sede di conguaglio, alla Cassa integrazione
guadagni. Il contributo addizionale non e' dovuto quando
l'integrazione salariale e' corrisposta per sospensione o
riduzione dell'orario di lavoro determinate da eventi
oggettivamente non evitabili".
La lettera a) del n. 2 dell'art. 1 della predetta legge
n. 164/1975 prevedeva che agli operai dipendenti da
imprese industriali che fossero sospesi dal lavoro o
effettuassero prestazioni di lavoro a orario ridotto fosse
dovuta l'integrazione salariale straordinaria per crisi
economiche settoriali o locali.
(b) Il quarto comma dell'art. 16 della legge n. 155/1981
(Adeguamento delle strutture e delle procedure per la
liquidazione urgente delle pensioni e per i trattamenti di
disoccupazione, e misure urgenti in materia previdenziale e
pensionistica) prevede che: "Il contributo addizionale a
carico dei datori di lavoro ed il concorso dello Stato,
previsti dall'articolo 12 della legge 5 novembre 1968, n.
1115, sono devoluti alla Cassa per l'integrazione dei
guadagni degli operai dell'industria nella contabilita'
relativa agli interventi straordinari".
(c) Il testo dei commi quinto e sesto dell'art. 21 della
legge n. 675/1977 e dell'art. 2 della medesima legge e'
riportato in appendice.
APPENDICE
Con riferimento alla nota (c) all'art. 8:
L'art. 21, commi quinto e sesto, della legge n. 675/1977
(Provvedimenti per il coordinamento della politica
industriale la ristrutturazione, la riconversione e lo
sviluppo del settore) era cosi' formulato:
Ferma restando la disciplina vigente in materia di
trattamento di quiescenza maturato dai singoli lavoratori,
sono posti a carico del Fondo di cui all'articolo 28:
a) le quote di indennita' di anzianita' maturate
durante il periodo di integrazione salariale per
ristrutturazione o riconversione aziendale dei lavoratori
che non vengano rioccupati nella stessa azienda al termine
di detto periodo per l'impossibilita' da parte dell'azienda
medesima di mantenere il livello occupazionale;
b) il contributo addizionale previsto dall'articolo
12, punto 2), della legge 20 maggio 1975, n. 164.
Le agevolazioni di cui alle precedenti lettere a) e b)
si applicano anche ai lavoratori posti in Cassa
integrazione guadagni da parte di quelle aziende per le
quali, sentite le organizzazioni sindacali, si ravvisa la
necessita' di pervenire ad una nuova dimensione
produttiva".
Il testo dell'art. 2 della medesima legge e' il
seguente:
"Art. 2. - Il CIPI determina gli indirizzi di politica
industriale, i quali devono essere diretti: a favorire la
riduzione delle importazioni nette, mediante lo sviluppo
delle esportazioni o la sostituzione delle importazioni con
produzione nazionale, in particolare nel settore
agricolo-alimentare e nei settori legati all'agricoltura
sia per la fornitura dei mezzi tecnici sia per la
trasformazione dei prodotti agricoli; a stimolare la
trasformazione, l'ammodernamento e lo sviluppo del sistema
industriale italiano, sia per elevarne il livello
tecnologico, sia per adeguare la struttura dell'offerta
alle esigenze poste da una migliore collocazione nei
mercati internazionali e dallo sviluppo, all'interno, dei
consumi collettivi e sociali, sia per favorire il
risanamento ecologico degli impianti e dei processi
produttivi; ad attuare una politica organica di
approvvigionamento e di razionale utilizzazione di materie
prime minerarie ed energetiche; ad indirizzare le scelte
degli imprenditori verso sistemi e settori produttivi a
basso tasso di consumo energetico. Gli indirizzi di
politica industriale dovranno essere subordinati al vincolo
di concentrare nel Mezzogiorno la creazione di occupazione
aggiuntiva.
Il CIPI provvede:
a) ad accertare periodicamente, almeno una volta
l'anno, sulla base di una relazione del Ministro
dell'industria, del commercio e dell'artigianato, le
condizioni dell'industria e dell'occupazione industriale,
anche sotto l'aspetto territoriale, nonche' lo stato di
attuazione e le disponibilita' finanziarie delle leggi di
incentivazione industriale;
b) a fissare contestualmente le direttive per la
riorganizzazione e lo sviluppo del sistema industriale nel
suo complesso, per la crescita dell'occupazione nel
Mezzogiorno e per la difesa dei livelli di occupazione
nelle aree indicate dall'articolo 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 novembre 1976, n. 902;
c) a stabilire, entro due mesi dal compimento degli
accertamenti e dalla determinazione delle direttive
anzidette, i settori e le attivita' il cui sviluppo assume
interesse rilevante ai fini della crescita industriale e
per i quali si ritiene necessario uno specifico quadro
programmato di interventi, nonche' i settori per i quali si
rendano necessari processi di ristrutturazione e
riconversione in misura tale da comportare rilevanti
modifiche dell'attuale assetto per cio' che attiene al
numero e alla dimensione degli impianti, alla loro
ubicazione sul territorio nazionale, alle loro
caratteristiche tecnico-produttive, ai livelli
occupazionali;
d) ad indicare i fabbisogni globali di finanziamento,
con le relative scadenze e gli impegni da assumere al fine
di garantire la operativita' delle leggi di incentivazione,
nonche' un'allocazione di risorse tra le medesime coerente
con gli indirizzi della politica industriale; a determinare
i criteri di priorita', gli indirizzi e le procedure
amministrative, in base alle direttive e ai programmi di
cui alle lettere precedenti, per l'applicazione delle leggi
di incentivazione all'industria;
e) a determinare le direttive cui dovra' attenersi
l'IMI nella gestione del "Fondo speciale per la ricerca
applicata", anche ai fini dell'imputazione di finanziamenti
alla quota riservata al Mezzogiorno dall'articolo 3 della
legge 14 ottobre 1974, n. 652;
f) a determinare i limiti ed i criteri per la
classificazione delle piccole e medie imprese, anche in
rapporto al numero degli occupati e all'ammontare del
capitale investito, ai fini dell'applicazione della
presente legge.
Per l'attuazione degli indirizzi di politica industriale
sopra indicati il CIPI, su proposta del Ministro per
l'industria, il commercio e l'artigianato, approva un
programma annuale di ripartizione del fondo di cui al
successivo articolo 3, distinguendo fra le risorse
finanziarie destinate ai progetti di riconversione e quelle
destinate ai progetti di ristrutturazione; emana direttive
concernenti la destinazione settoriale e territoriale di
tutti i finanziamenti agevolati comunque previsti a favore
delle industrie manifatturiere.
Entro quattro mesi dalla scadenza del termine di cui
alla lettera c) del precedente secondo comma, il Ministro
dell'industria, del commercio e dell'artigianato, d'intesa
con il Ministro per gli interventi straordinari nel
Mezzogiorno, sottopone all'approvazione del CIPI, per
ciascuno dei settori e delle attivita' indicati, programmi
finalizzati agli obiettivi previsti dalla presente legge
articolati per singoli comparti e coordinati con i
programmi degli altri settori economici. Tali programmi
devono contenere direttive in ordine alla localizzazione
dei progetti di riconversione in rapporto alle esigenze di
settore e coerenti con l'indirizzo generale di priorita'
dello sviluppo del Mezzogiorno; devono tenere altresi'
conto della necessita' di favorire l'occupazione di
manodopera femminile e giovanile nonche' delle esigenze di
sviluppo delle piccole e medie imprese industriali,
condotte anche in forma cooperativa, in rapporto alla quota
di finanziamenti da riservarsi alle stesse.
Il CIPI, su proposta del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale:
a) accerta la sussistenza delle cause di intervento di
cui all'articolo 2 della legge 5 novembre 1968, n. 1115, e
successive modificazioni;
b) accerta lo stato di crisi occupazionale
determinandone l'ambito territoriale ed i termini di
durata;
c) accerta la sussistenza, ai fini della
corresponsione del trattamento previsto dall'articolo 2
della legge 5 novembre 1968, n. 1115, e successive
modificazioni, di specifici casi di crisi aziendale che
presentino particolare rilevanza sociale in relazione alla
situazione occupazionale locale ed alla situazione
produttiva del settore;
d) accerta, anche in relazione alle direttive previste
dalla lettera b) del secondo comma del presente articolo:
1) su proposta della commissione centrale costituita a
norma del successivo articolo 26, le esigenze di mobilita'
interregionale di manodopera e i relativi fabbisogni di
intervento a carico del fondo istituito a norma del
successivo articolo 28;
2) su proposta della commissione regionale costituita
a norma del successivo articolo 22, le esigenze di
mobilita' regionale della manodopera ed i relativi
fabbisogni di intervento a carico del fondo istituito a
norma del successivo articolo 28.
Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale
adotta:
1) sulla base degli accertamenti previsti alle lettere
(( a), b), e c) )) del precedente comma, con propri
decreti, i conseguenti provvedimenti, indicandone l'ambito
territoriale di applicazione ed i limiti temporali di
efficacia;
2) sulla base delle esigenze determinate a norma della
lettera d) del precedente comma i conseguenti ordini di
pagamento.
Il CIPI, su proposta del Ministro dell'industria, del
commercio e dell'artigianato, determina le direttive per
l'attivita' della Gepi S.p.a., sia per la gestione delle
partecipazioni acquisite, sia per i nuovi interventi
previsti dal successivo articolo 15 nei territori ivi
indicati e stabilisce la quota da riservarsi agli
interventi nelle regioni a statuto speciale del Mezzogiorno
in concorso con enti regionali di promozione industriale.
In sede di prima attuazione della presente legge il
Ministro dell'industria, del commercio e dell'artigianato
presenta la relazione di cui alla lettera a) del secondo
comma del presente articolo, entro due mesi dalla entrata
in vigore della presente legge.
Sulle proposte di deliberazione di cui al presente
articolo il CIPI acquisisce i pareri della commissione
interregionale di cui all'articolo 13 della legge 16 maggio
1970, n. 281, e delle organizzazioni dei lavoratori e degli
imprenditori di cui al precedente articolo 1, settimo
comma, lettera b), che dovranno farli pervenire entro il
termine di 30 giorni dalla richiesta. Tutte le
deliberazioni di cui al presente articolo sono
immediatamente trasmesse al Parlamento".
(d) L'art. 2, secondo comma, della legge n. 464/1972
(Modifiche ed integrazioni alla legge 5 novembre 1968, n.
1115, in materia di integrazione salariale e di trattamento
speciale di disoccupazione) e' cosi' formulato: "Per i
lavoratori licenziati al termine del periodo di
integrazione salariale, le aziende possono richiedere il
rimborso alla Cassa integrazione guadagni dell'indennita'
di anzianita' corrisposta agli interessati, limitatamente
alla quota maturata durante il periodo predetto".
(e) Il testo delle disposizioni del D.L. n. 726/1984,
modificate o alle quali il presente articolo fa rinvio, e'
riportato in appendice.
APPENDICE
Con riferimento alla nota (e) all'art. 8:
L'art. 1 del D.L. n. 726/1984 (Misure urgenti a sostegno
e ad incremento dei livelli occupazionali), come modificato
dal presente articolo, e il comma 1 dell'art. 3 sono cosi'
formulati:
"Art. 1. - 1. Il Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, acquisito il parere di cui al successivo comma 3,
e comunque scaduto il termine ivi previsto, concede il
trattamento di integrazione salariale, di cui al successivo
comma 2, agli operai ed agli impiegati delle imprese
industriali e di quelle di cui all'articolo 23 della legge
23 aprile 1981, n. 155, e all'articolo 35 della legge 5
agosto 1981, n. 416, le quali abbiano stipulato contratti
collettivi aziendali, con i sindacati aderenti alle
confederazioni maggiormente rappresentative sul piano
nazionale, che stabiliscano una riduzione dell'orario di
lavoro al fine di evitare, in tutto o in parte, la
riduzione o la dichiarazione di esuberanza del personale
anche attraverso un suo piu' razionale impiego.
2. L'ammontare del trattamento di integrazione salariale
di cui al comma 1 e' determinato nella misura del cinquanta
per cento del trattamento retributivo perso a seguito della
riduzione di orario. Il trattamento retributivo perso va
determinato inizialmente non tenendo conto degli aumenti
retributivi previsti da contratti collettivi aziendali nel
periodo di sei mesi antecedente la stipula del contratto di
solidarieta'. Il predetto trattamento di integrazione
salariale, che grava sulla contabilita' separata dei
trattamenti straordinari della Cassa integrazione guadagni,
viene corrisposto per un periodo non superiore a
ventiquattro mesi ed il suo ammontare e' ridotto in
corrispondenza di eventuali successivi aumenti retributivi
intervenuti in sede di contrattazione aziendale.
3. L'ufficio regionale del lavoro e della massima
occupazione, accertata la finalizzazione della riduzione
concordata in orario al riassorbimento della esuberanza di
personale, entro trenta giorni dalla data di ricevimento
della domanda di concessione del trattamento di
integrazione salariale di cui al presente articolo, esprime
su di essa parere motivato.
4. Il periodo per il quale viene corrisposto il
trattamento di integrazione salariale, di cui al precedente
comma 2, e' riconosciuto utile di ufficio ai fini della
acquisizione del diritto, della determinazione della misura
della pensione e del conseguimento dei supplementi di
pensione da liquidarsi a carico della gestione
pensionistica cui sono iscritti i lavoratori interessati.
Il contributo figurativo e' a carico della contabilita'
separata dei trattamenti di Cassa integrazione guadagni ed
e' commisurato al trattamento retributivo perso a seguito
della riduzione di orario.
5. Ai fini della determinazione delle quote di
accantonamento relative al trattamento di fine rapporto
trovano applicazione le disposizioni di cui al comma terzo
dell'articolo 1 della legge 29 maggio 1982, n. 297. (( Le
quote di accantonamento relative alla retribuzione persa a
seguito della riduzione dell'orario di lavoro sono a carico
della Cassa integrazione guadagni. ))
6. Per quanto non previsto dal presente articolo, al
trattamento di integrazione salariale di cui ai commi
precedenti si applicano, in quanto compatibili, le
disposizioni della legge 5 novembre 1968, n. 1115, e
successive modificazioni ed integrazioni".
"Art. 3, comma 1. - I lavoratori di eta' compresa fra i
quindici ed i ventinove anni possono essere assunti
nominativamente, in attuazione dei progetti di cui al comma
3, con contratto di formazione e lavoro non superiore a
ventiquattro mesi e non rinnovabile, dagli enti pubblici
economici e dalle imprese e loro consorzi che al momento
della richiesta non abbiano sospensioni dal lavoro in atto
ai sensi dell'articolo 2 della legge 12 agosto 1977, n.
675, ovvero non abbiano proceduto a riduzione di personale
nei dodici mesi precedenti la richiesta stessa, salvo che
l'assunzione non avvenga per l'acquisizione di
professionalita' diverse da quelle dei lavoratori
interessati alle predette sospensioni e riduzioni di
personale".
(f) Si trascrive l'articolo unico della legge n.
427/1980 (Modifica della disciplina dell'integrazione
salariale straordinaria relativa alle categorie operaie e
impiegatizie):
" Articolo unico. - Nei casi di intervento straordinario
della Cassa integrazione guadagni agli impiegati sospesi
dal lavoro e' corrisposta una integrazione salariale pari
all'80 per cento della retribuzione che sarebbe spettata
per le ore di lavoro non prestate.
L'importo dell'integrazione salariale, sia per gli
operai che per gli impiegati, calcolato tenendo conto
dell'orario di ciascuna settimana indipendentemente dal
periodo di paga, non puo' superare l'ammontare mensile di
L. 600.000; detto importo massimo va comunque rapportato
alle ore di integrazione autorizzate. Con effetto dal 1
gennaio di ciascun anno, a partire dal 1981 detto importo
massimo e' aumentato in misura pari all'80 per cento
dell'aumento della indennita' di contingenza dei lavoratori
dipendenti maturato nell'anno precedente".
(g) Il testo delle disposizioni richiamate nel primo
periodo del presente comma 8- bis e' riportato in
appendice.
APPENDICE
Con riferimento alla nota (g) all'art. 8:
Si trascrive il testo dell'art. 1, comma 4, della legge
n. 784/1980 (Norme per la ricapitalizzazione della GEPI,
per la razionalizzazione e il potenziamento dell'industria
chimica, per la salvaguardia dell'unita' funzionale, della
continuita' della produzione e della gestione degli
impianti del gruppo Liquigas-Liquichimica e per la
realizzazione del progetto di metanizzazione): "Nei casi
espressamente definiti dal CIPI, con propria delibera,
entra novanta giorni dalla data di entrata in vigore della
presente legge, sulla base della gravita' delle crisi
aziendali, espressamente specificate per singole aziende,
in relazione alla situazione economica di singoli comuni e
province, nell'ambito dei territori del Mezzogiorno di cui
all'articolo 1 del testo unico delle leggi sugli interventi
per il Mezzogiorno, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, nonche' in relazione
ai punti di crisi del piano di risanamento fibre approvato
dal CIPI l'8 luglio 1980 ed ubicati in territorio depresso
immediatamente limitrofo alle aree prima delimitate, la
GEPI e' autorizzata a costituire societa' aventi per
oggetto la promozione di iniziative produttive idonee a
consentire il reimpiego di lavoratori delle aziende
anzidette".
L'art. 4 del D.L. n. 807/1z981 (Autorizzazione alla GEPI
S.p.a. ad intervenire nel settore dell'elettronica dei beni
di consumo e della connessa componentistica) e' cosi'
formulato:
"Art. 4. - Il CIPI, con delibera di approvazione dei
piani specifici di cui all'ultimo comma del precedente
articolo 1, puo' autorizzare la GEPI a costituire societa'
aventi per oggetto la promozione di iniziative produttive
idonee a consentire il reimpiego dei lavoratori
eventualmente eccedenti il fabbisogno delle imprese o dei
rami aziendali del settore dell'elettronica di beni di
consumo e della componentistica connessa, ubicati nei
territori di cui all'art. 1, del testo unico approvato con
D.P.R. 6 marzo 1978, n. 218, nonche' nei territori dei
comuni aventi aree comprese nei territori dell'art. 1
dello stesso testo unico.
Il CIPI provvedera', altresi', con apposite delibere, ad
individuare le iniziative piu' idonee per favorire il
reimpiego dei lavoratori eventualmente eccedenti nei
settori di cui al presente decreto per il restante
territorio nazionale".
L'art. 1, secondo comma, del D.L. n. 482/1982 (Proroga
del termine per gli interventi della GEPI ai sensi della
legge 28 novembre 1980, n. 784, concernente norme per la
ricapitalizzazione della GEPI, e del termine di cui al
sesto comma dell'art. 1 della medesima legge), quale
risulta modificato dall'art. 1 della legge n. 944/1982, e'
il seguente: "La GEPI e' autorizzata a promuovere le
iniziative di cui al comma precedente anche nei confronti
di aziende, espressamente indicate con propria delibera dal
CIPI, le quali siano localizzate nel comune di Spoleto ed
abbiano un numero di addetti non inferiore a 500". Si
trascrive il testo dell'art. 3 del medesimo decreto: "Art.
3. - Le somme occorrenti per la corresponsione del
trattamento di cui al precedente articolo 2 affluiscono
alla contabilita' separata per gli interventi straordinari
della gestione ordinaria della Cassa per l'integrazione dei
guadagni degli operai dell'industria".
Il testo dell'art. 1, comma 2, del D.L. n. 23/1985
(Disposizioni urgenti in materia di interventi nei settori
dell'industria e della distribuzione commerciale) e' il
seguente: "2. In deroga alla normativa vigente, la GEPI
S.p.a. e' autorizzata, nei casi espressamente definiti dal
Comitato interministeriale per il coordinamento della
politica industriale (CIPI) con propria delibera entro
sessanta giorni dalla data di entrata in vigore della legge
di conversione del presente decreto, ad effettuare gli
interventi anche con carattere parziale e sostitutivo,
nonche' a costituire societa' aventi per oggetto la
promozione di iniziative produttive idonee a consentire il
reimpiego di dipendenti licenziati da imprese del settore
meccanico localizzate in provincia di Latina con piu' di
novecento addetti e di dipendenti in cassa integrazione di
imprese del settore abbigliamento in provincia di Salerno
con piu' di novecento addetti, nonche' da imprese del
settore meccanico localizzate nelle province di Arezzo e di
Terni con piu' di trecento addetti".
Il quinto comma dell'art. 5 della legge n. 193/1984
(Misure per la razionalizzazione del settore siderurgico e
di intervento della GEPI S.p.a.) cosi' recita: "In deroga
alla normativa vigente la GEPI S.p.a e' autorizzata, nei
casi espressamente definiti dal CIPI con propria delibera
entro sessanta giorni dalla entrata in vigore della
presente legge, a costituire societa' aventi per oggetto la
promozione di iniziative produttive idonee a consentire il
reimpiego di lavoratori di aziende appartenenti al settore
delle fibre sintetiche ed ubicate nella provincia di
Novara".
L'art. 2 del D.L. n. 366/1987 (per il titolo si veda in
questa appendice il riferimento alla nota (b) all'art. 4)
e' cosi' formulato:
"Art. 2. - 1. La GEPI e' autorizzata nei casi
espressamente previsti dal CIPI con propria delibera da
adottarsi entro sessanta giorni dalla data di entrata in
vigore della legge di conversione del presente decreto, a
costituire societa' aventi per oggetto la promozione di
iniziative idonee a consentire il reimpiego di dipendenti
licenziati da imprese ubicate nei territori di cui all'art.
1 del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, per un massimo
complessivo di 6.500 unita', delle quali 4.000 nella
regione Campania e 2.500 nelle altre regioni, nonche' di
dipendenti licenziati, nei territori sopra citati, da
imprese in amministrazione straordinaria nel limite massimo
globale non superiore a 3.000 unita'.
2. La GEPI provvede, altresi', nel caso ricorrano le
condizioni definite dal CIPI con la delibera di cui al
comma 1, all'acquisizione, delle societa' o imprese che
procedono ai licenziamenti, dei mezzi produttivi e degli
immobili pertinenti, utilizzabili ai fini delle iniziative
di reimpiego di cui al comma 1.
3. Le deliberazioni del CIPI di cui al comma 1, devono
indicare espressamente le societa' di appartenenza ed il
numero dei dipendenti dei quali e' autorizzata
l'assunzione.
4. Ai dipendenti di cui ai precedenti commi e'
riconosciuto, per un periodo massimo di un anno, il
trattamento previsto dall'art. 2 della legge 5 novembre
1968, n. 1115, e successive modificazioni e integrazioni.
5. In deroga alla normativa vigente, la GEPI puo'
effettuare, nei casi espressamente previsti dal CIPI con
propria delibera da adottarsi entro sessanta giorni dalla
data di entrata in vigore della legge di conversione del
presente decreto, gli interventi previsti dall'articolo 5
della legge 22 marzo 1971, n. 184, a favore di aziende del
settore tessile ubicate nel comune di Lucca, dell'azienda
metalmeccanica del gruppo SIMA di Iesi e di aziende tessili
(anche iuta), di media dimensione, ubicate in zone
dell'Italia centrale, segnate da una forte caduta dei
livelli di occupazione".
(h) Il D.L. n. 291/1977 reca: "Provvedimenti in favore
dei lavoratori nelle aree dei territori meridionali".