Art. 4.
Inquadramento economico
Passaggi di qualifica funzionale
1. L'inquadramento economico nelle nuove posizioni stipendiali, di
cui alla allegata tabella A, e' effettuato alla data del 1 luglio
1988 sulla base dell'anzianita' giuridica ed aconomica maturata alla
data del 30 giugno 1988. Per la valutazione dell'anzianita'
riconosciuta ai soli fini economici si applica il comma 4 dell'art.
3.
2. L'inquadramento del nuovo reticolo retributivo avverra' sulla base
delle anzianita' come sopra determinate. L'eventuale eccedenza
temporale viene utilizzata ai fini dell'ulteriore progressione di
carriera.
3. Al compimento del sedicesimo anno per i docenti laureati della
scuola secondaria superiore, del diciottesimo anno per i coordinatori
amministrativi, per i docenti della scuola materna ed elementare,
della scuola media e per i docenti diplomati della scuola secondaria
superiore, del ventesimo anno per il personale ausiliario e
collaboratore, del ventiquattresimo anno per i docenti dei
conservatori di musica e delle accademie, l'anzianita' utile ai soli
fini economici e' interamente valida ai fini dell'attribuzione delle
successive posizioni stipendiali.
4. per il personale che, nel periodo compreso tra il 1 gennaio 1987
ed il 30 giugno 1988, abbia conseguito il passaggio a qualifica
funzionale o livello retributivo superiore, l'anzianita' per
l'inquadramento di cui al comma 1 e' quella determinata con i criteri
e secondo i valori retributivi previsti dall'art. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica 25 giugno 1983, n. 345, maggiorata del
periodo di servizio prestato dalla data del passaggio fino al 30
giugno 1988.
5. In sede di primo inquadramento il beneficio minimo contrattuale a
regime non potra' essere inferiore alla differenza tra il
preesistente stipendio iniziale del livello retributivo di
appartenenza, incrementato di L. 1.081.000, corrispondente alla quota
di indennita' integrativa speciale conglobata nello stipendio in
applicazione dell'art. 33 del decreto del Presidente della Repubblica
10 aprile 1987, n. 209, come integrato dall'art. 69 del decreto del
Presidente della Repubblica 17 settembre 1987, n. 494, e quello
iniziale previsto dal presente decreto per la corrispondente area e
figura professionale.
6. I miglioramenti economici risultanti dalla differenza tra il
trattamento economico alla data del 1 luglio 1988, determinato ai
sensi dei commi 1 e 2, e quello in godimento alla data del 30 giugno
1988, ivi compresa la somma di L. 1.081.000, di cui al comma 5, sono
attribuiti come segue:
a) dal 1° luglio 1988, nella misura del ventidue per cento;
b) dal 1° gennaio 1989, nella misura del sessantacinque per cento,
comprensiva dell'incremento percentuale del ventidue per cento di cui
alla lettera a);
c) dal 1 maggio 1990, per l'intero ammontare.
7. Gli incrementi relativi alle posizioni stipendiali, maturati
successivamente al 1 luglio 1988, sono aggiunti per intero al
trattamento economico come sopra determinato, ancorche' esso non sia
stato corrisposto nella misura intera.
8. Nei casi di passaggio a qualifica funzionale superiore, successivo
alla data del 30 giugno 1988, al personale interessato e' attribuito
lo stipendio iniziale previsto a "regime" per la nuova qualifica,
maggiorato dell'importo risultante dalla differenza tra lo stipendio
tabellare a "regime" relativo alla posizione stipendiale in godimento
nella qualifica di provenienza ed il relativo stipendio iniziale.
9. Qualora il nuovo stipendio si collochi fra due posizioni
stipendiali, il personale interessato e' inquadrato nella posizione
stipendiale immediatamente inferiore, fermo restando la
corresponsione ad personam di detta differenza. La differenza tra i
due stipendi, previa temporizzazione, e' considerata utile ai fini
dell'ulteriore progressione economica.
10. I benefici economici di cui al comma 8 non sono cumulabili con
quelli derivanti dai riconoscimenti dei servizi previsti, agli
effetti della carriera, dalle vigenti disposizioni.
11. Nel caso di passaggio ad una qualifica funzionale superiore,
intervenuto nel periodo dal 1 luglio 1988 al 30 aprile 1990, il
beneficio spettante con riferimento allo stipendio iniziale della
nuova qualifica verra' corrisposto nell'aliquota percentuale vigente
al momento in cui si verifica il passaggio.
12. Per il personale dei servizi ausiliari, tecnici ed amministrativi
si procedera', in sede contrattuale, alla ridefinizione dei profili
professionali sulla base dell'individuazione cui si perverra' a
seguito dell'attuazione dell'art. 67 del decreto del Presidente della
Repubblica 17 settembre 1987, n. 494.
13. Ai fini dell'inquadramento contrattuale, l'anzianita' giuridica
ed economica del personale dei servizi ausiliari tecnici ed
amministrativi e' determinata valutando anche il servizio pre-ruolo,
comprensivo dell'eventuale servizio di ruolo in carriera inferiore,
nella misura prevista dall'art. 3 del decreto-legge 19 giugno 1970,
n. 370, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 luglio 1970, n.
576, e successive modificazioni ed integrazioni. Restano ferme le
anzianita' giuridiche ed economiche riconosciute dalle vigenti
disposizioni, se piu' favorevoli.
Note all'art. 4:
- L'art. 6 del D.P.R. n. 345/1983 cosi' recita:
"Art. 6. - Nei casi di passaggio a qualifica funzionale o a
livello retributivo superiori, al personale interessato,
ivi compreso quello nominato nel nuovo ruolo
successivamente al 1 febbraio 1981, e' attribuito lo
stipendio iniziale previsto per la nuova qualifica o il
nuovo livello, maggiorato dell'importo risultante dalla
differenza tra lo stipendio maturato per classi o aumenti
biennali nella qualifica o livello di provenienza ed il
relativo stipendio iniziale.
Per il personale proveniente dal ruolo degli accudienti di
convitto, con anzianita' di effettivo servizio di ruolo non
inferiore ad un anno, si fa' riferimento allo stipendio
iniziale conseguibile nel corrispondente livello al
maturare di detta anzianita'.
Qualora il nuovo stipendio si collochi fra due classi o fra
due aumenti biennali dell'ultima classe, il personale
interessato e' inquadrato nella classe o aumento biennale
immediatamente inferiore, ferma restando la corresponsione
ad personam di detto stipendio. La differenza fra i due
stipendi, previa temporizzazione, e' considerata ai fini
dell'ulteriore progressione economica.
I benefici di cui al presente articolo non sono cumulabili
con quelli derivanti dai riconoscimenti dei servizi
previsti, agli effetti della carriera, dalle vigenti
norme".
- L'art. 69 del D.P.R. n. 494/1987 aggiunge l'art. 33 al
D.P.R. n. 209/1987. Se ne trascrive il testo:
"Art. 33 (Conglobamento di quota dell'indennita'
integrativa speciale). - 1. Con decorrenza 30 giugno 1988
verra' conglobata nello stipendio iniziale del livello in
godimento alla stessa data una quota di indennita'
integrativa speciale pari a L. 1.081.000 annue lorde.
2. Con la medesima decorrenza la misura dell'indennita'
integrativa speciale spettante al personale in servizio e'
ridotta di L. 1.081.000 annue lorde.
3. Nei confronti del personale cessato dal servizio con
decorrenza successiva al 30 giugno 1988, la misura
dell'indennita' integrativa speciale; spettante ai sensi
dell'art. 2 della legge 27 maggio 1959, n. 324, e
successive modificazioni ed integrazioni, ai titolari di
pensione diretta, e' ridotta a cura della competente
direzione provinciale del tesoro dell'importo lordo mensile
di L. 72.067. Detto importo, nel caso in cui l'indennita'
integrativa speciale e' sospesa o non spetta, e' portata in
detrazione dalla pensione dovuta all'interessato.
4. Ai titolari di pensione di reversibilita' aventi causa
del personale collocato in quiescenza successivamente al 30
giugno 1988, o deceduto in attivita' di servizio a
decorrere dalla stessa data, la riduzione dell'importo
lordo mensile di L. 72.067 va operata in proporzione
dell'aliquota di reversibilita' della pensione spettante,
osservando le stesse modalita' di cui al comma 3. Se la
pensione di riversibilita' e' attribuita a piu'
compartecipi, la predetta riduzione va effettuata in
proporzione alla quota assegnata a ciascun compartecipe".
- L'art. 67 del D.P.R. n. 494/1987 aggiunge l'art. 22 al
D.P.R. n. 209/1987. Se ne trascrive il testo:
"Art. 22 (Procedure per l'istituzione, la modifica o la
soppressione dei profili professionali). - 1. I profili
professionali ed i relativi contenuti, definiti dal decreto
del Presidente della Repubblica 7 marzo 1985, n. 588,
possono essere, nell'ambito delle declaratorie delle
qualifiche funzionali di cui all'art. 45 della legge 11
luglio 1980, n. 312, modificati, in relazione alle esigenze
derivanti da variazioni all'organizzazione del lavoro o
alle competenze dell'amministrazione, da innovazioni
tecnologiche, ovvero da ampliamento di servizi.
2. Il Ministro della pubblica istruzione individuera',
d'intesa con le organizzazioni sindacali firmatarie
dall'accordo recepito dal presente decreto, i profili
professionali da istituire, modificare o sopprimere,
formulando le relative proposte al Dipartimento della
funzione pubblica per l'attivazione della procedura
prevista dall'art. 6 della legge 29 marzo 1983, n. 93.
3. Nella stessa sede si fara' luogo, ove necessario, alla
revisione delle modalita' di accesso ai singoli profitti e
dei requisiti necessari".
- Si trascrive il testo dell'art. 3 del D.L. n. 370/1970;
"Art. 3. - Al personale insegnante il servizio di cui ai
precedenti articoli viene riconosciuto agli effetti
giuridici ed economici per intero e fino ad un massimo di
quattro anni, purche' prestato con il possesso, ove
richiesto, del titolo di studio prescritto o comunque
riconosciuto valido per effetto di apposito provvedimento
legislativo.
Il servizio eccedente i quattro anni viene valutato in
aggiunta a quello di cui al precedente comma agli stessi
effetti nella misura di un terzo, e ai soli fini economici
per i restanti due terzi.
I diritti economici derivanti dagli ultimi due terzi di
servizio previsti dal comma precedente saranno conservati e
valutati anche in tutte le classi successive di stipendio.
Ai docenti di cui al primo comma dell'art. 1, che siano
privi della vista, e al personale direttivo e docente delle
scuole statali o parificate per ciechi il servizio non di
ruolo comunque prestato e' riconosciuto per intero agli
effetti giuridici ed economici".