Art. 7.
Differimento di termini per gli sgravi contributivi per il
Mezzogiorno, per il completamento del piano straordinario per
l'occupazione giovanile e per la presentazione delle domande per
il sussidio di disoccupazione. Sospensione del versamento dei
contributi per le imprese operanti nelle regioni colpite dal
fenomeno dell'eutrofizzazione.
1. Il termine di cui all'articolo 2 del decreto-legge 21 marzo
1988, n. 86, convertito, con modificazioni, dalla legge 20 maggio
1988, n. 160 (a), relativo allo sgravio contributivo di cui
all'articolo 59 del testo unico delle leggi sugli interventi nel
Mezzogiorno, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 6
marzo 1978, n. 218, e successive modificazioni ed integrazioni (b),
e' differito fino a tutto il periodo di paga in corso al 30 novembre
1989. Si applicano le disposizioni di cui all'articolo 6, commi 9,
10, 11, 12 e 13.
2. All'onere derivante dall'applicazione del comma 1, valutato in
lire 5.612 miliardi per l'anno 1991 ed in lire 1.504 miliardi per il
periodo 1992-2000, si provvede a carico dell'assegnazione di lire
30.000 miliardi all'uopo prevista dall'articolo 18 della legge 1
marzo 1986, n. 64 (c), recante disciplina organica dell'intervento
straordinario nel Mezzogiorno. Con decreto del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, di concerto con il Ministro del tesoro,
sono determinate le modalita' di rendicontazione da parte dell'INPS.
3. Fermo restando lo stanziamento di cui all'articolo 2 della legge
11 aprile 1986, n. 113 (d), il termine per il completamento del piano
straordinario per l'occupazione giovanile di cui all'articolo 1 della
citata legge n. 113 del 1986 e successive modificazioni ed
integrazioni (d), e' differito al 31 dicembre 1989. Per ogni
componente di cui all'articolo 1, comma 2, lettera b), della medesima
legge (d) , il Ministro del lavoro e della previdenza sociale nomina
un membro supplente.
4. Il termine di scadenza per la presentazione delle domande per il
sussidio di disoccupazione in agricoltura di cui al decreto-legge 30
dicembre 1987, n. 536, convertito, con modificazioni, dalla legge 29
febbraio 1988, n. 48 (e), deve considerarsi il 31 marzo.
5. In attesa della riforma della disciplina del trattamento
previdenziale delle ostetriche il termine previsto per lo
scioglimento dell'Ente nazionale di previdenza ed assistenza per le
ostetriche e' prorogato al 30 giugno 1990. Fino a tale data il
commissario straordinario dell'Ente stesso assume, oltre ai compiti
ed alle attribuzioni del presidente del comitato direttivo, anche
quelli del consiglio nazionale.
6. Per i dipendenti delle imprese che gestiscono le strutture
ricettive previste dall'articolo 6 della legge 17 maggio 1983, n. 217
(f), per quelli dei pubblici esercizi, ivi comprese le imprese di
esercizio delle sale cinematografiche, delle agenzie di viaggio e
turismo, delle imprese esercenti il commercio all'ingrosso ed al
dettaglio e per il settore della pesca, operanti nei comuni delle
regioni Friuli-Venezia Giulia, Veneto, Emilia-Romagna, Marche e
Abruzzo, situati entro 10 chilometri dalla costa, il versamento dei
contributi e dei premi previdenziali ed assistenziali relativi ai
periodi di paga in corso dal 1 luglio al 31 ottobre 1989 e' sospeso.
Il versamento dei contributi sospesi deve essere effettuato, con
aggravio di interessi in misura pari al 5 per cento annuo, in rate
bimestrali, uguali e consecutive non superiori a quattro, a decorrere
dal mese di gennaio 1990.
7. Le imprese artigiane, con sede nelle province autonome di Trento
e di Bolzano, le quali hanno versato i contributi previdenziali ed
assistenziali previsti per le imprese artigiane, avendone i relativi
requisiti secondo le leggi provinciali sull'artigianato, sono
esonerate dal pagamento, per il periodo pregresso e fino al 30 giugno
1989, delle differenze tra la contribuzione prevista per le imprese
artigiane e per quelle industriali. All'onere di 5 miliardi di lire
per l'anno 1989 si fa fronte mediante corrispondente riduzione del
capitolo 6856 dello stato di previsione del Ministero del tesoro per
il 1989, utilizzando l'accantonamento "Proroga fiscalizzazione dei
contributi di malattia ivi compreso il settore del commercio".
-------------
(a) Il comma 1 dell'art. 2 del D.L. n. 86/1988 (Norme in
materia previdenziale, di occupazione giovanile e di
mercato del lavoro, nonche' per il potenziamento del
sistema informatico del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale) differisce fino a tutto il periodo di
paga in corso al 30 novembre 1988 il termine per lo sgravio
contributivo di cui all'art. 59 del testo unico delle leggi
sugli interventi nel Mezzogiorno, approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, e
successive modificazioni ed integrazioni, il cui testo e'
riportato in appendice (si veda il riferimento alla nota
(b) di questo articolo).
(b) L'art. 59 del testo unico delle leggi sugli
interventi nel Mezzogiorno, approvato con D.P.R. 6 marzo
1978, n. 218, e' riportato in appendice.
(c) Il testo dell'art. 18 della legge n. 64/1986 e'
riportato in appendice.
(d) Il testo degli articoli 1 e 2 della legge n.
113/1986 e' riportato in appendice.
(e) Il D.L. n. 536/1987 reca: "Fiscalizzazione degli
oneri sociali, proroga degli sgravi contributivi nel
Mezzogiorno, interventi per settori in crisi e norme in
materia di organizzazione dell'I.N.P.S.". Si trascrive il
comma 29 del relativo art. 6: "29. Il termine per la
presentazione della domanda di prestazioni di
disoccupazione in agricoltura e' fissato al novantesimo
giorno successivo al 31 dicembre dell'anno cui si riferisce
la domanda stessa".
(f) Il testo dell'art. 6 della legge n. 217/1983 e'
riportato in appendice.
APPENDICE
Con riferimento alla nota (b) all'art. 7:
L'art. 59 del testo unico delle leggi sugli interventi
nel Mezzogiorno, approvato con D.P.R. n. 218/1978, e
successive modificazioni e integrazioni, e' cosi'
formulato:
"Art. 59 (Sgravio degli oneri sociali). - A decorrere
dal periodo di paga successivo a quello in corso alla data
del 31 agosto 1968 e fino a tutto il periodo di paga in
corso alla data del 31 dicembre 1980, e' concesso uno
sgravio sul complesso dei contributi da corrispondere
all'Istituto nazionale della previdenza sociale dalle
aziende industriali che impiegano dipendenti nei territori
indicati dall'art. 1 del presente testo unico.
Lo sgravio contributivo e' stabilito nella misura del 10
per cento delle retribuzioni assoggettate alla
contribuzione per l'assicurazione obbligatoria contro la
disoccupazione involontaria corrisposte ai dipendenti che
effettivamente lavorano nei territori di cui al precedente
comma, al netto dei compensi per lavoro considerato
straordinario dai contratti collettivi e, in mancanza,
dalla legge.
Il predetto sgravio contributivo si distribuisce fra i
datori di lavoro e i lavoratori, tenuto conto della
percentuale in cui rispettivamente concorrono al complesso
dei contributi per le assicurazioni sociali obbligatorie,
nella misura dell'8,50 per cento e dell'1,50 per cento
delle retribuzioni.
Tale sgravio e' elevato dal 10 al 20 per cento per i
lavoratori assunti anteriormente al 1 ottobre 1968 che
prestino la propria opera alle dipendenze della stessa
azienda alla data del 1 luglio 1972.
A decorrere dal periodo di paga successivo a quello in
corso alla data del 31 ottobre 1968 e fino a tutto il
periodo di paga in corso alla data del 31 dicembre 1980,
alle aziende industriali e' concesso un ulteriore sgravio
contributivo, nella misura del 10 per cento delle
retribuzioni, calcolate con i criteri di cui al secondo
comma del presente articolo, corrisposto al solo personale
assunto posteriormente alla data del 30 settembre 1968 e
risultante superiore al numero complessivo dei lavoratori
occupati dalla azienda nei sopra indicati territori del
Mezzogiorno alla data medesima, ancorche' lavoranti ad
orario ridotto o sospesi.
Ai fini della determinazione della misura dello sgravio
aggiuntivo di cui al precedente comma, si considera il
complesso dei lavoratori dipendenti della stessa impresa
ancorche' distribuiti in diversi stabilimenti, cantieri ed
altre unita' operative svolgenti la propria attivita' nei
territori anzidetti.
Per ognuno dei lavoratori in attivita' di servizio alla
data del 30 settembre 1968, licenziato successivamente alla
data stessa, si esclude dalla determinazione della misura
delle retribuzioni, sulle quali calcolare l'ulteriore
sgravio contributivo di cui al precedente quarto comma, la
retribuzione corrisposta ad uno dei lavoratori, assunti
dopo la data suddetta seguendo l'ordine di assunzione fino
a concorrenza della copertura dei posti in essere alla data
del 30 settembre 1968.
A decorrere dal 1 agosto 1971 l'ulteriore sgravio
contributivo di cui al quinto comma del presente articolo
e' elevato, per il personale assunto dal 1 gennaio 1971,
dal 10 al 20 per cento. Lo sgravio supplementare del 10 per
cento si applica sulle retribuzioni relative ai lavoratori
assunti dopo la data del 31 dicembre 1970 depennando fra
questi, in ordine di assunzione, un numero di lavoratori
pari a quello dei lavoratori che sono stati licenziati dopo
la stessa data.
Per i nuovi assunti dal 1 luglio 1976 al 31 dicembre
1980, l'incremento delle unita' effettivamente occupate
alla data del 30 giugno 1976 nelle aziende industriali
operanti nei settori che saranno indicati dal CIPI, lo
sgravio contributivo di cui al primo comma e' concesso in
misura totale dei contributi posti a carico dei datori di
lavoro, dovuto all'Istituto nazionale della previdenza
sociale sino al periodo di paga in corso al 31 dicembre
1986 sulle retribuzioni assoggettate a contribuzione per il
Fondo pensioni lavoratori dipendenti gestito dall'INPS.
Gli imprenditori sono tenuti a fornire all'INPS tutte le
notizie e le documentazioni necessarie a dimostrare il
diritto all'applicazione degli sgravi e l'esatta
determinazione degli stessi.
I datori di lavoro deducono l'importo degli sgravi dal
complesso delle somme dovute per contributi all'INPS.
Il datore di lavoro che applichi gli sgravi in misura
maggiore di quella prevista a norma del presente articolo,
sara' tenuto a versare una somma pari a cinque volte
l'importo dello sgravio indebitamente applicato.
I proventi derivanti all'INPS dall'applicazione delle
sanzioni previste dal comma precedente sono devoluti alla
gestione per l'assicurazione contro la disoccupazione
involontaria.
Ai fini del versamento all'INPS degli importi relativi
allo sgravio contributivo concesso per il periodo 1973-1980
ai sensi del 1 e 2 comma del presente articolo, il
Ministro del tesoro e' autorizzato ad effettuare - a
partire dall'anno 1977 - operazioni di ricorso al mercato
finanziario, fino alla concorrenza degli importi risultanti
dai rendiconti annuali dell'INPS, nella forma di assunzione
di mutui con il Consorzio di credito per le opere pubbliche
o con altri Istituti di credito a medio e lungo termine, a
cio' autorizzati, in deroga anche a disposizione di legge e
di statuto, oppure di emissioni di buoni poliennali del
tesoro, o di certificati di credito. Si applicano le
disposizioni di cui all'art. 2, commi dal secondo al nono,
della legge 4 agosto 1975, n. 394".
Con riferimento alla nota (c) all'art. 7:
L'art. 18 della legge n. 64/1986 (Disciplina organica
dell'intervento straordinario nel Mezzogiorno) cosi'
recita:
"Art. 18 (Disposizioni finanziarie). - 1. L'apporto di
lire 120.000 miliardi di cui all'articolo 1, comma 1, della
presente legge, e' comprensivo della quota occorrente allo
sgravio contributivo previsto dall'articolo 59 del testo
unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
6 marzo 1978, n. 218, e successive modificazioni e
integrazioni, fino alla concorrenza massima di 30.000
miliardi. Del predetto apporto la quota relativa al
quadriennio 1985-1988 e' determinata in lire 42.000
miliardi, comprensivi, per ciascuno degli anni 1985 e 1986,
dell'assegnazione annua di lire 5.000 miliardi disposta per
i medesimi anni dall'articolo 4, primo comma, della legge
1 dicembre 1983, n. 651, nonche' dell'importo di lire 120
miliardi a copertura degli oneri derivanti dalla
attuazione, a titolo di anticipazione nell'anno 1985, degli
interventi a favore delle imprese del Mezzogiorno diretti
ad incrementare l'occupazione giovanile per il triennio
1986-1988 e dell'importo di lire 3.300 miliardi per l'anno
1987 e di lire 580 miliardi per l'anno 1988 di cui al
decreto-legge 1 marzo 1985, n. 44, convertito, con
modificazioni, in legge 26 aprile 1985, n. 155, ed al
differimento a tutto il periodo di paga in corso al 31
dicembre 1985 degli sgravi contributivi di cui all'articolo
59 del predetto testo unico. La maggiore somma di lire
28.000 miliardi e' iscritta nello stato di previsione del
Ministero del tesoro nel periodo 1985-1989 in aggiunta alle
somme gia' stanziate ai sensi delle precedenti disposizioni
legislative riguardanti l'intervento straordinario nel
Mezzogiorno. Le relative quote restano determinate in lire
100 miliardi per l'anno 1985, in lire 8.900 miliardi per
l'anno 1986, in lire 6.000 miliardi per l'anno 1987, in
lire 12.500 miliardi per l'anno 1988 e in lire 500 miliardi
per l'anno 1989, ivi compreso il fabbisogno connesso
all'attuazione del piano straordinario per l'occupazione
giovanile nel Mezzogiorno relativo al triennio 1986-1988,
in ragione di lire 700 miliardi per l'anno 1986, di lire
1.000 miliardi per l'anno 1987 e di lire 1.080 miliardi per
l'anno 1988.
2. Le somme di cui al precedente comma 1, al netto di
quelle relative allo sgravio contributivo, affluiscono in
un apposito conto corrente presso la tesoreria centrale
dello Stato per essere utilizzate, negli importi stabiliti
con decreto del Ministro del tesoro d'intesa con il
Ministro per gli interventi straordinari nel Mezzogiorno,
in conformita' a quanto stabilito dal programma triennale e
dai successivi piani annuali.
3. La facolta' di assumere impegni di spesa per somme
anche superiori agli stanziamenti annuali, prevista
dall'articolo 25 del citato testo unico, e' riferita
esclusivamente agli importi relativi agli anni finanziari
considerati dal programma triennale approvato dal CIPE.
4. All'onere derivante dall'applicazione della presente
legge, pari a lire 100 miliardi nell'anno 1985, a lire
8.900 miliardi nell'anno 1986, a lire 6.000 miliardi
nell'anno 1987 e a lire 12.500 miliardi nell'anno 1988, si
provvede, relativamente all'anno 1985, a carico dello
stanziamento isritto al capitolo 9001 dello stato di
previsione del Ministero del tesoro per l'anno medesimo,
all'uopo utilizzando l'accantonamento 'Interventi
straordinari nel Mezzogiorno' e, relativamente agli anni
dal 1986 al 1988, mediante corrispondente riduzione dello
stanziamento iscritto ai fini del bilancio triennale
1986-1988, allo stesso capitolo 9001 dello stato di
previsione del predetto Ministero per l'anno 1986, all'uopo
utilizzando gli accantonamenti 'Disciplina organica del
nuovo intervento straordinario nel Mezzogiorno' e
'Interventi a favore delle imprese del Mezzogiorno diretti
ad incrementare l'occupazione giovanile'.
5. Il Ministro del tesoro e' autorizzato ad apportare,
con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio".
Con riferimento alla nota (d) all'art. 7:
Il testo degli articoli 1 e 2 della legge n. 113/1986
(Piano straordinario per l'occupazione giovanile) e' il
seguente:
"Art. 1. - 1. Ai fini dell'attuazione, negli anni 1986 e
1987 (termine prorogato al 31 dicembre 1988 dall'art. 1 del
D.L. 21 marzo 1988, n. 86, convertito, con modificazioni,
nella legge 20 maggio 1986, n. 160, e al 31 dicembre 1989
dall'art. 7, comma 3, del decreto qui pubblicato n.d.r.),
di un piano straordinario di interesse nazionale per
l'inserimento in attivita' lavorative di 40.000 giovani -
di cui almeno 20.000 nei territori di cui all'art. 1 del
testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 6 marzo 1978, n. 218 (v. nota (c) all'art. 6,
n.d.r.) -, il Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, anche con la collaborazione di enti e istituti di
ricerca a carattere nazionale e delle universita', promuove
la predisposizione, da parte di imprese, enti pubblici
economici e loro consorzi, associazioni e fondazioni con
fini di ricerca o di assistenza tecnica ad attivita' di
imprese, di progetti per l'assunzione, con il contratto di
formazione e lavoro di cui all'art. 3 del decreto-legge 30
ottobre 1984, n. 726, convertito in legge, con
modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, di
lavoratori di eta' compresa tra i 18 e i 29 anni e che
risultano iscritti da almeno 12 mesi nella prima e seconda
classe delle liste di collocamento di cui all'art. 10,
comma secondo, della legge 29 aprile 1949, n. 264. Le
imprese e gli enti pubblici economici e loro consorzi
possono proporre progetti nell'ambito del predetto piano
straordinario e presentarli al Ministero del lavoro e della
previdenza sociale ai fini del loro esame ai sensi del
successivo comma 2. In ogni caso, i tempi e le modalita' di
svolgimento dell'attivita' di formazione e lavoro devono
essere definiti nei progetti presentati, che devono recare
l'indicazione dei programmi formativi, con le specifiche
qualificazioni professionali da acquisire, per il cui
svolgimento possono essere stipulate convenzioni con le
universita'.
2. In deroga al comma 3 dell'art. 3 del decreto-legge 30
ottobre 1984, n. 726, convertito in legge, con
modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, prima
richiamato, i progetti di cui al comma 1 del presente
articolo sono approvati dal Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, sentito il Comitato tecnico di
valutazione nominato con decreto del Ministro medesimo e
composto:
a) dal presidente dell'Istituto per lo sviluppo della
formazione professionale dei lavoratori (ISFOL), o da un
funzionario dell'Istituto, da lui designato;
b) dal direttore generale del collocamento della
manodopera e dal dirigente generale per l'orientamento e
l'addestramento professionale dei lavoratori, del Ministero
del lavoro e della previdenza sociale, nonche' da un
dirigente del Ministero del tesoro, designato dal Ministro
del tesoro, con qualifica non inferiore a dirigente
generale;
c) da sei esperti nella materia, nominati sentite le
organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di
lavoro piu' rappresentative sul piano nazionale.
3. Il Comitato tecnico e' integrato, di volta in volta,
dai rappresentanti delle regioni nelle quali i progetti
vengono realizzati ed e' coordinato da uno dei predetti
membri, designato dal Ministro del lavoro e della
previdenza sociale.
4. La misura del compenso da corrispondere ai suddetti
componenti del Comitato tecnico di valutazione sara'
determinata con decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con il Ministro del tesoro.
5. Ai fini dell'approvazione hanno priorita':
a) i progetti da attuare nelle aree territoriali che
presentano, tenuto conto delle condizioni socio-economiche,
i livelli della disoccupazione giovanile piu' elevati;
b) i progetti che prevedono l'assunzione di manodopera
femminile in professionalita' nelle quali essa e'
sottorappresentata;
c) i progetti che prevedono l'assunzione di lavoratori
ad alta scolarizzazione per profili professionali
particolarmente qualificati;
d) i progetti che prevedono l'assunzione anche di
lavoratori appartenenti a categorie che trovano difficolta'
ad inserirsi nel mercato del lavoro;
e) i progetti predisposti d'intesa con le associazioni
sindacali territoriali e di categoria dei lavoratori
aderenti alle organizzazioni maggiormente rappresentative
sul piano nazionale.
6. Ai datori di lavoro, per ciascun lavoratore assunto
sulla base dei progetti di cui al comma 1, e' concesso, per
ogni mensilita' di retribuzione corrisposta durante lo
svolgimento del contratto di formazione e lavoro, un
contributo pari al 15 per cento della retribuzione
spettante in applicazione del contratto collettivo di
categoria. Il contributo e' elevato al 20 per cento per le
imprese che operano nei settori dei servizi di informatica
e di telematica, delle produzioni aerospaziali, delle
industrie meccaniche di precisione, delle industrie delle
telecomunicazioni, di tecnica elettronica, della produzione
di elaboratori elettronici, macchine elettroniche per
ufficio e sistemi per l'automazione e della costruzione di
strumenti, apparati e sistemi elettronici per il controllo
di impianti e processi industriali e nel settore delle
biotecnologie e delle fibre ottiche. Per le imprese ubicate
nei territori di cui all'art. 1 del testo unico approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 6 marzo 1978,
n. 218, i contributi di cui al presente comma sono pari,
rispettivamente, al 30 e al 40 per cento.
7. Ai datori di lavoro, per ciascun lavoratore assunto
sulla base dei progetti di cui al comma 1 e mantenuto in
servizio a tempo indeterminato, e' corrisposto, per un
periodo di dodici mesi, un contributo mensile di L. 100.000
per ogni mensilita' di retribuzione corrisposta. Tale
contributo e' elevato a L. 200.000 per le aree di cui
all'art. 1 del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218 (v. nota
(c) all'art. 6, n.d.r.).
8. I lavoratori assunti con contratto di formazione e
lavoro, ai sensi della presente legge e 3 del decreto-legge
30 ottobre 1984, n. 726, convertito in legge, con
modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863, da
parte dei soggetti di cui al precedente comma 1 tenuti al
versamento dei contributi previdenziali a gestioni di
previdenza sostitutive, esclusive ed esonerative
dall'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia e i superstiti, sono iscritti
obbligatoriamente fin dall'assunzione con il contratto di
formazione e lavoro a tali gestioni. A queste ultime vanno
versati sia i contributi a carico dei datori di lavoro
secondo la misura fissa stabilita dal comma 6 dell'art. 3
del decreto-legge 30 ottobre 1984, n. 726, convertito in
legge, con modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n.
863, sia i contributi a carico dei lavoratori determinati
in base alle disposizioni previste dai singoli ordinamenti.
9. I contributi di cui ai precedenti commi 6 e 7 sono
cumulabili con le altre agevolazioni alle quali il datore
di lavoro abbia diritto.
10. Con decreti del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale, di concerto con il Ministro del tesoro,
sono stabilite le modalita' di erogazione, da effettuarsi
per il tramite dell'Istituto nazionale della previdenza
sociale, dei contributi di cui ai precedenti commi 6 e 7,
anche con il sistema del conguaglio. Con i medesimi decreti
si dispone il finanziamento per la realizzazione dei
progetti approvati e si determinano le modalita' della sua
erogazione, prevedendosi in ogni caso che il saldo finale
sia non inferiore al 30 per cento e sia erogato dopo la
verifica della documentazione delle spese sostenute. Non e'
ammesso il rimborso delle somme corrisposte a titolo di
retribuzione per le ore di formazione.
11. Sulla base di apposita evidenza contabile tenuta
dall'Istituto nazionale della previdenza sociale, il
Ministero del lavoro e della previdenza sociale rimborsa
annualmente al predetto Istituto le somme erogate a norma
del precedente comma.
12. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
anche su proposta del Comitato tecnico di valutazione,
dispone che siano effettuati controlli, per il tramite
dell'Ispettorato del lavoro, sull'attuazione dei progetti
approvati a norma dei precedenti commi 2 e 5. In caso di
mancata o non corretta esecuzione dei medesimi, revoca i
contributi concessi.
13. Periodicamente, e comunque almeno due volte l'anno,
il Ministro del lavoro e della previdenza sociale effettua
esami congiunti per la verifica dello stato di attuazione
del piano straordinario con le organizzazioni sindacali dei
lavoratori e dei datori di lavoro maggiormente
rappresentative sul piano nazionale.
14. Le modalita' di attuazione, nel settore marittimo,
del piano straordinario di cui al precedente comma 1,
vengono determinate con decreto del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, di concerto con il Ministro della
marina mercantile e con il Ministro del tesoro, sentite le
organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di
lavoro maggiormente rappresentative sul piano nazionale.
15. Per quanto non diversamente disposto dai precedenti
commi si applicano le disposizioni per i contratti di
formazione e lavoro di cui all'art. 3 del decreto-legge 30
ottobre 1984, n. 726, convertito in legge, con
modificazioni, dalla legge 19 dicembre 1984, n. 863.
Art. 2. - 1. Per far fronte agli oneri derivanti
dall'attuazione, nel biennio 1986-1987, dei progetti di cui
al comma 1 del precedente art. 1, nonche' a quelli
derivanti dall'applicazione dei commi 2, 6 e 7 del medesimo
art. 1, e' autorizzata la spesa nel limite massimo
complessivo di lire 570 miliardi, dei quali lire 279
miliardi saranno iscritti nello stato di previsione del
Ministero del lavoro e della previdenza sociale e lire 291
miliardi faranno carico alle disponibilita' finanziarie
della gestione di cui all'art. 26 della legge 21 dicembre
1978, n. 845. La somma di lire 279 miliardi affluisce alla
gestione medesima.
2. All'onere di lire 279 miliardi di cui al comma
precedente si provvede mediante corrispondente riduzione
dello stanziamento iscritto - in ragione di lire 100
miliardi per l'anno 1985, nonche' di lire 39 miliardi per
l'anno 1986, di lire 60 miliardi per l'anno 1987 e di lire
80 miliardi per l'anno 1988 - al capitolo 6856 dello stato
di previsione del Ministero del tesoro per gli anni
medesimi ai fini del bilancio triennale 1986-1988, all'uopo
utilizzando lo specifico accantonamento "Piano
straordinario per il sostegno della formazione e
dell'occupazione giovanile".
3. Le somme di cui al comma precedente sono iscritte in
apposito capitolo dello stato di previsione del Ministero
del lavoro e della previdenza sociale in ragione di lire
139 miliardi per l'anno 1986, di lire 60 miliardi per
l'anno 1987 e di lire 80 miliardi per l'anno 1988.
4. Il Ministro del tesoro e' autorizzato ad apportare,
con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio".
Con riferimento alla nota (f) all'art. 7:
Il testo dell'art. 6 della legge n. 217/1983 (Legge
quadro per il turismo e interventi per il potenziamento e
la qualificazione dell'offerta turistica) e' il seguente:
"Art. 6 (Strutture ricettive). - Sono strutture
ricettive gli alberghi, i motels, i villaggi-albergo, le
residenze turistico-alberghiere, i campeggi, i villaggi
turistici, gli alloggi agro-turistici, gli esercizi di
affittacamere, le case e gli appartamenti per vacanze, le
case per ferie, gli ostelli per la gioventu', i rifugi
alpini.
Gli alberghi sono esercizi ricettivi aperti al pubblico,
a gestione unitaria, che forniscono alloggio, eventualmente
vitto ed altri servizi accessori, in camere ubicate in uno
o piu' stabili o in parti di stabile.
I motels sono alberghi particolarmente attrezzati per la
sosta e l'assistenza delle autovetture o delle
imbarcazioni, che assicurano alle stesse servizi di
riparazione e di rifornimento carburanti.
I villaggi-albergo sono alberghi che, in una unica area,
forniscono agli utenti di unita' abitative dislocate in
piu' stabili servizi centralizzati.
Le residenze turistico-alberghiere sono esercizi
ricettivi aperti al pubblico, a gestione unitaria, che
forniscono alloggio e servizi accessori in unita' abitative
arredate costituite da uno o piu' locali, dotate di
servizio autonomo di cucina.
I campeggi sono esercizi ricettivi, aperti al pubblico,
a gestione unitaria, attrezzati su aree recintate per la
sosta ed il soggiorno di turisti provvisti, di norma, di
tende o di altri mezzi autonomi di pernottamento.
I villaggi turistici sono esercizi ricettivi aperti al
pubblico, a gestione unitaria, attrezzati su aree recintate
per la sosta ed il soggiorno in allestimenti minimi, di
turisti sprovvisti, di norma, di mezzi autonomi di
pernottamento.
Sono alloggi agro-turistici i locali, siti in fabbricati
rurali, nei quali viene dato alloggio a turisti da
imprenditori agricoli.
Sono esercizi di affittacamere le strutture composte da
non piu' di sei camere ubicate in non piu' di due
appartamenti ammobiliati in uno stesso stabile nei quali
sono forniti alloggio e, eventualmente, servizi
complementari.
Sono case e appartamenti per vacanze gli immobili
arredati gestiti in forma imprenditoriale per l'affitto ai
turisti, senza offerta di servizi centralizzati, nel corso
di una o piu' stagioni, con contratti aventi validita' non
superiore ai tre mesi consecutivi.
Sono case per ferie le strutture ricettive attrezzate
per il soggiorno di persone o gruppi e gestite, al di fuori
di normali canali commerciali, da enti pubblici,
associazioni o enti religiosi operanti senza fine di lucro
per il conseguimento di finalita' sociali, culturali,
assistenziali, religiose, o sportive, nonche' da enti o
aziende per il soggiorno dei propri dipendenti e loro
familiari.
Sono ostelli per la gioventu' le strutture ricettive
attrezzate per il soggiorno e il pernottamento dei giovani.
Sono rifugi alpini i locali idonei ad offrire
ospitalita' in zone montane di alta quota, fuori dai centri
urbani.
In rapporto alle specifiche caratteristiche ed esigenze
locali le regioni possono individuare e disciplinare altre
strutture destinate alla ricettivita' turistica".