Art. 4.
Area di non applicazione
1. Fermo restando quanto previsto dall'articolo 3, le disposizioni
degli articoli 1 e 2 non trovano applicazione nei rapporti
disciplinati dalla legge 2 aprile 1958, n. 339. La disciplina di cui
all'articolo 18 della legge 20 maggio 1970, n. 300, come modificato
dall'articolo 1 della presente legge, non trova applicazione nei
confronti dei datori di lavoro non imprenditori che svolgono senza
fini di lucro attivita' di natura politica, sindacale, culturale, di
istruzione ovvero di religione o di culto.
2. Le disposizioni di cui all'articolo 18 della legge 20 maggio
1970, n. 300, come modificato dall'articolo 1 della presente legge, e
dell'articolo 2 non si applicano nei confronti dei prestatori di
lavoro ultrasessantenni, in possesso dei requisiti pensionistici,
sempre che non abbiano optato per la prosecuzione del rapporto di
lavoro ai sensi dell'articolo 6 del decreto-legge 22 dicembre 1981,
n. 791, convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 1982,
n. 54. Sono fatte salve le disposizioni dell'articolo 3 della
presente legge e dell'articolo 9 della legge 15 luglio 1966, n. 604.
Note all'art. 4:
- Il titolo della legge n. 339/1958 e' il seguente: "Per
la tutela del rapporto di lavoro domestico".
- Per il testo dell'art. 18 della legge n. 300/1970 si
veda la precedente nota all'art. 1.
- Il testo dell'art. 6 del D.L. n. 791/1981
(Disposizioni in materia previdenziale) e' il seguente:
"Art. 6. - Gli iscritti all'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti ed alle gestioni sostitutive, esclusive ed
esonerative della medesima, i quali non abbiano raggiunto
l'anzianita' contributiva massima utile prevista dai
singoli ordinamenti, possono optare di continuare a
prestare la loro opera fino al perfezionamento di tale
requisito o per incrementare la propria anzianita'
contributiva e comunque non oltre il compimento del
sessantacinquesimo anno di eta', sempreche' non abbiano
ottenuto o non richiedano la liquidazione di una pensione a
carico dell'INPS o di trattamenti sostitutivi, esclusivi od
esonerativi dall'assicurazione generale obbligatoria.
L'esercizio della facolta' di cui al comma precedente
deve essere comunicato al datore di lavoro almeno sei mesi
prima della data di conseguimento del diritto alla pensione
di vecchiaia (*).
Per gli assicurati che alla data di entrata in vigore
del presente decreto prestano ancora attivita' lavorativa,
pur avendo maturato i requisiti per avere diritto alla
pensione di vecchiaia, si prescinde dalla comunicazione al
datore di lavoro di cui al comma precedente. Tale
disposizione si applica anche agli assicurati che maturano
i requisiti previsti entro i sei mesi successivi alla
entrata in vigore del presente decreto. In tale caso la
comunicazione al datore di lavoro deve essere effettuata
non oltre la data in cui i predetti requisiti vengono
maturati (*).
Nei confronti dei lavoratori che esercitano l'opzione di
cui ai commi precedenti e con i limiti in essi fissati, si
applicano le disposizioni della legge 15 luglio 1966, n.
604, in deroga all'art. 11 della legge stessa.
Qualora i lavoratori abbiano esercitato l'opzione di cui
ai commi precedenti, la pensione di vecchiaia decorre dal
primo giorno del mese successivo a quello nel quale e'
stata presentata la domanda.
Nel caso che venga esercitata l'opzione di cui al primo
comma, la cessazione del rapporto di lavoro per avvenuto
raggiungimento del requisito di anzianita' contributiva di
cui al comma stesso avviene, in ogni caso, senza obblighi
di preavviso per alcuna delle parti".
- Il testo dell'art. 9 della legge n. 604/1966 e' il
seguente:
"Art. 9. - L'indennita' di anzianita' e' dovuta al
prestatore di lavoro in ogni caso di risoluzione dei
rapporti di lavoro".
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(*) La Corte costituzionale, con sentenza 28 gennaio-11
febbraio 1988, n. 156 (Gazzetta Ufficiale 17 febbraio 1988,
n. 7 - 1a serie speciale), ha dichiarato 1)
l'illegittimita' dell'art. 6, terzo comma, ultima
proposizione, del D.L. 22 dicembre 1981, n. 791; 2)
l'illegittimita' dell'art. 6, secondo comma, stesso
decreto, nella parte in cui non dispone che il termine ivi
previsto per l'esercizio della facolta' di opzione di cui
al comma precedente non possa comunque scadere prima che
siano trascorsi sei mesi dall'entrata in vigore del
decreto-legge medesimo.