Art. 2.
Registro d'impresa
1. A decorrere dal 1 gennaio 1994 i datori di lavoro agricolo
devono tenere un registro nel quale devono essere annotati, per
ciascun lavoratore occupato, le generalita', la residenza, il codice
fiscale, nonche' i dati relativi all'occupazione, ivi compresi quelli
riguardanti la categoria, la qualifica, i periodi di occupazione, le
giornate di lavoro prestato, il lavoro svolto, le retribuzioni
corrisposte, le ritenute fiscali operate ai fini IRPEF. Le
annotazioni devono essere operate entro il termine di tre giorni
dalla data cui esse si riferiscono. Il registro ha validita' anche
agli effetti dell'art. 23 del decreto del Presidente della Repubblica
29 settembre 1973, n. 600, come da ultimo modificato dall'art. 3
della legge 26 settembre 1985, n. 482.
2. I datori di lavoro di cui al comma 1 possono essere autorizzati
dallo SCAU a tenere il registro presso gli uffici di organizzazioni
sindacali di categoria nel comune o nella provincia in cui ha sede
l'azienda.
3. Le caratteristiche, le modalita' di tenuta, di impiego e di
conservazione del registro e tutti i dati che sullo stesso devono
essere riportati sono stabiliti, in conformita' con le disposizioni
in vigore nei settori extra agricoli, con decreto del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale da emanarsi entro novanta giorni
dalla data di entrata in vigore del presente decreto legislativo.
4. Il datore di lavoro che non osserva l'obbligo di tenuta del
registro o che lo tiene in luogo diverso da quello prescritto e'
soggetto alla sanzione amministrativa del pagamento di una somma non
inferiore a lire duecentomila e non superiore a lire cinquecentomila.
5. Il datore di lavoro che ometta di registrare i dati prescritti o
li registri in modo incompleto o infedele e' soggetto alla sanzione
amministrativa del pagamento di una somma non inferiore a lire
duecentomila e non superiore a lire cinquecentomila.
Nota all'art. 2:
- Il testo dell'art. 23 del decreto del Presidente della
Repubblica 29 settembre 1973, n. 600 (Disposizioni comuni
in materia di accertamento delle imposte sui redditi),
cosi' come modificato dall'art. 3 della legge 26 settembre
1985, n. 482, e' il seguente:
"Art. 23 (Ritenuta sui redditi di lavoro dipendente). -
Gli enti e le societa' indicati nell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 598, le
societa' e associazioni indicate nell'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 597,
e le persone fisiche che esercitano imprese commerciali ai
sensi dell'art. 51 di detto decreto o imprese agricole, i
quali corrispondono compensi e altre somme di cui all'art.
46 dello stesso decreto per prestazioni di lavoro
dipendente, devono operare all'atto del pagamento una
ritenuta a titolo di acconto dell'imposta sul reddito delle
persone fisiche dovuta dai percipienti, con obbligo di
rivalsa.
La ritenuta da operare e' determinata:
a) sugli emolumenti comunque denominati, esclusi
quelli indicati alle successive lettere b) e c), sulle
pensioni e sulla parte imponibile delle indennita' di cui
al terzo comma dell'art. 48 del predetto decreto del
Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 597,
corrisposti in ciascun periodo di paga, con le aliquote
dell'imposta sul reddito delle persone fisiche,
ragguagliando al periodo di paga i corrispondenti scaglioni
annui di reddito ed effettuando le detrazioni previste
negli articoli 15 e 16 del detto decreto rapportate al
periodo stesso. Le detrazioni di cui ai numeri 1) e 2) del
primo comma dell'art. 15 sono effettuate a condizione che
il percipiente dichiari di avervi diritto e quelle di cui
al n. 3) del medesimo comma a condizione che al percipiente
spettino, per le persone ivi indicate, le quote di aggiunta
di famiglia o assegni equipollenti;
b) sulle mensilita' aggiuntive e sui compensi della
stessa natura, con le aliquote dell'imposta sul reddito
delle persone fisiche, ragguagliando a mese i
corrispondenti scaglioni annui di reddito;
c) sugli emolumenti arretrati relativi ad anni
precedenti con i criteri di cui all'art. 13 del decreto
indicato nella precedente lettera a), intendendo per
reddito complessivo netto l'ammontare globale dei redditi
di lavoro dipendente percepiti dal prestatore di lavoro nel
biennio precedente;
d) sulla parte imponibile del trattamento di fine
rapporto e delle indennita' equipollenti e sulle altre
indennita' e somme di cui alla lettera e) dell'art. 12 del
decreto indicato nella precedente lettera a) con i criteri
di cui all'art. 14 dello stesso decreto.
I soggetti indicati nel primo comma devono effettuare
alla fine dell'anno o, se precedente, alla data di
cessazione del rapporto di lavoro, il conguaglio tra le
ritenute operate sugli emolumenti di cui alle lettere a) e
b) del comma precedente nonche' sugli emolumenti di cui
alla lettera a) dell'art. 47 del decreto indicato nel
secondo comma, lettera a) e l'imposta dovuta sull'ammontare
complessivo degli emolumenti stessi, tenendo conto delle
sole detrazioni di imposta gia' applicate a norma della
lettera a) del secondo comma.
Le disposizioni dei precedenti commi si applicano anche
alle persone fisiche che esercitano arti e professioni, ai
sensi dell'art. 49 del decreto indicato nel comma
precedente, quando corrispondono per prestazioni di lavoro
dipendente compensi e altre somme deducibili ai fini della
determinazione del loro reddito di lavoro autonomo.
Per le pensioni e per le indennita' di fine rapporto,
corrisposte su fondi la cui gestione e' demandata per legge
o per convenzione a soggetti diversi dai datori di lavoro,
gli obblighi previsti nei commi precedenti incombono a tali
soggetti, ferma restando, nel caso di convenzione, la
responsabilita' solidale del datore di lavoro.
Per i rapporti di lavoro dipendente che importano
prestazione di attivita' lavorativa e corresponsione di
emolumenti per una sola parte dell'anno, sugli emolumenti
corrisposti non si fa luogo a ritenuta fino a concorrenza
dell'ammontare di reddito corrispondente alle detrazioni di
imposta previste dagli articoli 15 e 16 del decreto del
Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 597, alle
condizioni stabilite nella lettera a) del secondo comma; la
parte eccedente e' soggetta a ritenuta con le aliquote
corrispondenti agli scaglioni di reddito dell'imposta sul
reddito delle persone fisiche, computando anche le somme
non assoggettate a ritenuta.
Ai fini del precedente comma si tiene conto soltanto
delle detrazioni d'imposta di cui il lavoratore, giusta
apposita dichiarazione che deve essere fatta al datore di
lavoro, non abbia gia' fruito in relazione a precedente
rapporto di lavoro nello stesso periodo d'imposta".