Art. 22.
1. L'articolo 47 e' sostituito dal seguente:
"Art. 47 (Rappresentativita' sindacale). - 1. La maggiore
rappresentativita' sul piano nazionale delle confederazioni e delle
organizzazioni sindacali e' definita con apposito accordo tra il
Presidente del Consiglio dei Ministri o un suo delegato e le
confederazioni sindacali individuate ai sensi del comma 2, da
recepire con decreto del Presidente della Repubblica, previa
deliberazione del Consiglio dei Ministri, sentita la Conferenza dei
presidenti delle regioni e delle province autonome di Trento e
Bolzano per gli aspetti di interesse regionale.
2. Fino alla emanazione del decreto di cui al comma 1, restano in
vigore e si applicano, anche alle aree di contrattazione di cui
all'articolo 46, le disposizioni di cui all'articolo 8 del decreto
del Presidente della Repubblica 23 agosto 1988, n. 395, e alle
conseguenti direttive emanate dalla Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica. Tale normativa resta
in vigore e si applica anche in sede decentrata fino a quando non sia
data applicazione a quanto previsto dall'articolo 45, comma 8".
Nota all'art. 22:
- Si riporta il testo n. 8 del D.P.R. n. 395/1988 (Norme
risultanti dalla disciplina prevista dall'accordo
intercompartimentale di cui all'art. 12 della legge-quadro
sul pubblico impiego 29 marzo 1983, n. 93, relativo al
triennio 1988-90):
"Art. 8 (Maggiore rappresentativita'). - 1. Ai fini
dell'applicazione della legge 29 marzo 1983, n. 93, a
partire dalle trattative successive alla data di entrata in
vigore del presente decreto, costituiscono criteri di
riferimento da utilizzare da parte della Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica per la determinazione della maggiore
rappresentativita' sul piano nazionale delle confederazioni
e delle organizzazioni sindacali i seguenti elementi:
a) la consistenza associativa rilevata in base alle
deleghe conferite alle singole amministrazioni dai
dipendenti per la ritenuta del contributo sindacale,
accertate mediante comunicazione delle stesse
amministrazioni alla Presidenza del Consiglio dei Ministri
- Dipartimenti della funzione pubblica ed alle
organizzazioni sindacali a cui le deleghe si riferiscono
prima dell'avvio delle trattative di cui all'art. 12 della
legge 29 marzo 1983, n. 93 e dei comparti di contrattazione
collettiva di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 5 marzo 1986, n. 68;
b) l'adesione ricevuta in occasione di elezione di
membri sindacali in organismi amministrativi previsti dalle
leggi vigenti, costituiti negli ambiti dei diversi
comparti, di altre consultazioni elettorali per la
costituzione del Consiglio superiore della pubblica
amministrazione, ovvero per la nomina di soggetti cui ai
diversi livelli, anche decentrati, venga conferito potere
rappresentativo e negoziale per gli accordi previsti
dall'art. 14 della legge 29 marzo 1983, n. 93;
c) diffusione e consistenza delle strutture
organizzative negli ambiti categoriali e territoriali di
ciascun comparto di contrattazione valutate sulla base
dell'applicazione dei criteri indicati nella lettera a).
2. Qualora sorgano divergenze tra i dati di cui al comma
1, rilevati dalle amministrazioni e quelli forniti dalle
organizzazioni sindacali, la Presidenza del Consiglio dei
Ministri - Dipartimento della funzione pubblica sottoporra'
il caso alla valutazione dell'Osservatorio del pubblico
impiego di cui agli articoli 11 e 12 della legge 22 agosto
1985, n. 444".