Art. 4.
Comunicazione per mobilita' regionale e trasferimento
di dipendente pubblico eccedente
1. Nel comma 14, primo periodo, dell'articolo 22 della legge 23
dicembre 1994, n. 724, le parole: "possono parimenti dare
comunicazioni di tale vacanze" sono sostituite dalle seguenti: "danno
parimenti comunicazioni di tali vacanze".
2. Con decreto del Ministro per la funzione pubblica, di concerto
con il Ministro del tesoro, il dipendente pubblico eccedente puo'
essere trasferito, previo suo assenso, in altra pubblica
amministrazione a richiesta di quest'ultima.
3. Il cinquanta per cento dei posti resisi liberi per cessazioni
dal servizio dal 1 settembre 1993 e' riservato ai trasferimenti per
mobilita' del personale dipendente dalle amministrazioni pubbliche,
fatto salvo quanto disposto dall'articolo 22, comma 9, della legge 23
dicembre 1994, n. 724.
Riferimenti normativi:
- La legge n. 724/1994 reca misure di razionalizzazione
della finanza pubblica. Si trascrive il testo dei commi 6,
7 e 8 (richiamati dal comma 9), del citato comma 9 e del
comma 14 (come sopra modificato) del relativo art. 22:
"6. Fino al 30 giugno 1995, e comunque fino a quando non
sono definite le dotazioni organiche previa verifica dei
carichi di lavoro, e' fatto divieto alle amministrazioni
pubbliche di cui all'art. 1, comma 2, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni e integrazioni, di assumere personale di
ruolo ed a tempo indeterminato, ivi compreso quello
appartenente alle categorie protette.
7. Successivamente al 30 giugno 1995 e fino al 31
dicembre 1997, ferme restando le disposizioni di cui agli
articoli 1 e 2 del decreto-legge 9 dicembre 1994, n. 676,
si applicano le disposizioni contenute nell'art. 3, comma
8, della legge 24 dicembre 1993, n. 537, fatta eccezione
per la mobilita' che puo' avvenire per la copertura del 50
per cento dei posti resisi vacanti per cessazioni dal
servizio. Continuano ad applicarsi le norme vigenti in
materia di mobilita' nelle amministrazioni pubbliche. Il
personale docente di ruolo nelle scuole di ogni ordine e
grado in soprannumero o appartenente alle dotazioni
organiche aggiuntive puo' essere utilizzato, secondo le
modalita' previste dalle vigenti disposizioni, negli
istituti di istruzione secondaria superiore per il sostegno
ai portatori di handicap purche' risulti in possesso del
prescritto titolo di specializzazione.
8. Per il triennio 1995-1997 le amministrazioni indicate
nel comma 6 possono assumere personale di ruolo e a tempo
indeterminato, esclusivamente in applicazione delle
disposizioni del presente articolo, anche utilizzando gli
idonei delle graduatorie di concorsi, approvate dall'organo
competente a decorrere dal 1 gennaio 1992, la cui validita'
e' prorogata al 31 dicembre 1997. Fino al 31 dicembre 1997,
in relazione all'attuazione dell'articolo 89 del testo
unico delle leggi costituzionali concernenti lo statuto
speciale per il Trentino-Alto Adige, approvato con decreto
del Presidente della Repubblica 31 agosto 1972, n. 670,
possono essere banditi concorsi e attuate assunzioni di
personale per i ruoli locali delle amministrazioni
pubbliche nella provincia di Bolzano, nei limiti delle
dotazioni organiche di ciascun profilo professionale.
9. Le disposizioni di cui ai commi 6, 7 e 8 non si
applicano al personale delle amministrazioni di cui
all'art. 3, comma 9, della legge 24 dicembre 1993, n. 537,
nonche' al personale del Corpo di polizia penitenziaria e
del Corpo forestale dello Stato. Per il personale del
comparto scuola continuano ad applicarsi le disposizioni
contenute nell'art. 4 della legge 24 dicembre 1993, n.
537, in materia di organici e di assunzione del personale
di ruolo e non di ruolo. Per gli anni scolastici 1995-96 e
1996-97 i criteri di programmazione delle nuove nomine in
ruolo del personale docente sono determinati con il decreto
interministeriale previsto dal comma 15 del suddetto art.
4, in modo tale da contenere le assunzioni del personale
docente sui posti delle dotazioni organiche provinciali,
preordinate alle finalita' di cui all'articolo 3 del
decreto interministeriale 15 aprile 1994, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 155 del 5 luglio 1994, entro il
limite del 50 per cento delle predette dotazioni.
10-13. (Omissis).
14. Fermo restando quanto disposto dall'art. 24, comma 9,
lettera a), del decreto-legge 2 marzo 1989, n. 66,
convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 1989,
n. 144, e successive modificazioni e integrazioni, gli enti
locali della regione, che hanno dichiarato il dissesto e
che abbiano ottenuto l'approvazione della pianta organica,
del piano di risanamento e del bilancio riequilibrato, nei
quali vi siano posti vacanti in organico non ricopribili
con la riammissione di proprio personale messo in mobilita'
danno parimenti comunicazioni di tali vacanze alla
Presidenza del Consiglio - Dipartimento della funzione
pubblica, ai fini del trasferimento, mediante la procedura
di mobilita' di ufficio, di dipendenti di identico livello
posti in mobilita' da altri enti della regione. Qualora non
risultasse possibile, entro novanta giorni dall'avvenuta
comunicazione, operare tali trasferimenti, detti enti
possono procedere alla copertura dei posti vacanti mediante
concorsi pubblici con facolta' di riservare una quota non
superiore al 25 per cento dei posti messi a concorso a
dipendenti gia' in servizio presso gli enti medesimi. In
deroga ad ogni contraria disposizione, la quota del 25 per
cento puo' essere superata fino a concorrenza del numero
totale di posti vacanti in organico per i concorsi a posti
della qualifica di dirigente. Per tali concorsi si
applicano le disposizioni concernenti le prove, i requisiti
per l'ammissione e le commissioni di concorso di cui
all'art. 19, comma 2, ultima parte, all'art. 19, comma 3,
ed agli articoli 3 e 20 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 21 aprile 1994, n. 439".