Art. 4.
Modalita' di assunzione
1. L'articolo 32 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, e' sostituito dal seguente:
"Art. 32 (Modalita' di assunzione). - 1. Le richieste di avviamento
da parte di amministrazioni ed enti pubblici, anche a carattere
nazionale e regionale, devono essere rivolte alla direzione
provinciale del lavoro - servizio politiche del lavoro competente
nella sede presso la quale il lavoratore dovra' prestare servizio.
Tali richieste devono essere rese pubbliche mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4 serie speciale "Concorsi ed
esami".
2. Le direzioni provinciali del lavoro, in conformita' alla
disciplina attuativa dell'articolo 16 della legge 28 febbraio 1987,
n. 56, in quanto applicabile, avviano i soggetti aventi titolo
all'assunzione obbligatoria alla prova tendente ad accertare
l'idoneita' a svolgere le mansioni, secondo l'ordine di graduatoria
di ciascuna categoria, in misura pari ai posti da ricoprire.
3. Le prove selettive devono essere espletate, dall'amministrazione
o ente interessati, entro quarantacinque giorni dalla data di
avviamento a selezione ed il loro esito deve essere comunicato anche
alla direzione provinciale del lavoro entro cinque giorni dalla
conclusione della prova. Il lavoratore puo' essere avviato ad altra
selezione soltanto dopo che e' trascorso il suddetto periodo di
cinquanta giorni, anche se la precedente selezione non e' stata
ancora espletata.
4. Le prove non comportano valutazione comparativa e sono
preordinate ad accertare l'idoneita' a svolgere le mansioni del
profilo nel quale avviene l'assunzione.
5. In mancanza di iscritti appartenenti alla categoria richiesta,
la direzione provinciale del lavoro, d'intesa con l'amministrazione o
ente richiedente, avvia a selezione proporzionalmente i riservatari
di altre categorie.
6. Qualora non vi siano iscritti in possesso della professionalita'
richiesta, la direzione provinciale del lavoro concorda con l'ente
interessato l'avviamento a selezione di lavoratori in possesso di
diverse professionalita' di livello corrispondente.
7. La visita di controllo della permanenza dello stato invalidante
di cui all'articolo 9, comma 1, del decreto-legge 12 settembre 1983,
n. 463, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 novembre 1983,
n. 638, deve essere richiesta direttamente dall'amministrazione o
ente pubblico interessati, prima di procedere all'assunzione, nei
confronti di tutti i lavoratori invalidi, qualunque sia il tipo e il
grado di invalidita'. Copia del certificato sanitario deve essere
trasmessa entro trenta giorni alla direzione provinciale del lavoro -
servizio politiche del lavoro a cura dell'ente che ha richiesto
l'accertamento.".
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sara' inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. E' fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addi' 18 giugno 1997
SCALFARO
Prodi, Presidente del Consiglio
dei Ministri
Treu, Ministro del lavoro e
della previdenza sociale
Bassanini, Ministro per la
funzione pubblica e gli
affari regionali
Visto, il Guardasigilli: Flick
Registrato alla Corte dei conti il 23 luglio 1997
Atti di Governo, registro n. 109, foglio n. 2
Note all'art. 4:
- L'art. 32 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, era il seguente:
"Art. 32 (Modalita' di assunzione). - 1. Gli uffici
provinciali del lavoro e della massima occupazione, in
analogia a quanto previsto per le assunzioni di cui
all'art. 16 della legge 28 febbraio 1987, n. 56, avviano i
soggetti protetti alla prova tendente ad accertare
l'idoneita' a svolgere le mansioni, in misura doppia
rispetto ai posti da ricoprire, secondo l'ordine di
graduatoria risultante dagli elenchi degli iscritti per
ogni singola categoria.
2. Le prove non comportano valutazione
comparativa e sono preordinate ad accertare l'idoneita'
a svolgere le mansioni del profilo nel quale avviene
l'assunzione.
3. In mancanza di iscritti appartenenti ad alcune
categorie, l'ufficio di collocamento invia
proporzionalmente i riservatari di altre categorie".
- Si riporta il testo dell'art. 9, comma 1, del D.L. 12
settembre 1983, n. 463, convertito nella legge 11 novembre
1983, n. 638:
"1. In attesa della riforma della disciplina delle
assunzioni obbligatorie, gli uffici provinciali del
lavoro e della massima occupazione, prima di procedere
all'avviamento al lavoro dei soggetti beneficiari della
legge 2 aprile 1968, n. 482, e successive
modificazioni, provvedono a far sottoporre a visita
medica, da parte dell'autorita' sanitaria competente, i
soggetti stessi che abbiano un grado di invalidita'
inferiore al 50 per cento per controllare la permanenza
dello stato invalidante. La visita e' disposta entro il
quindicesimo giorno dalla decisione di avviamento al
lavoro. In mancanza si procede in ogni caso
all'avviamento, salvo successivo accertamento".