Art. 4.
Sorveglianza sanitaria
1. Ai sensi dell'articolo 16 del decreto legislativo 19 settembre
1994, n. 626, la sorveglianza sanitaria, a mezzo del medico
competente, e' finalizzata a realizzare specifici controlli nelle
istituzioni scolastiche ed educative nelle quali la valutazione dei
rischi, effettuata dal datore di lavoro, abbia evidenziato concrete
situazioni di esposizione a rischi per la salute dei lavoratori tali
da rendere obbligatoria la sorveglianza sanitaria. Accertato tale
presupposto, il datore di lavoro procede alla nomina del medico
competente, ai fini ed agli effetti di cui all'articolo 17 del
decreto legislativo n. 626.
2. Nelle scuole statali l'individuazione del medico competente e'
concordata preferibilmente con le aziende sanitarie locali competenti
per territorio o con una struttura pubblica ove sia disponibile un
medico con i requisiti indicati per la funzione di medico competente,
sulla base di apposite convenzioni tipo da definirsi tra le strutture
medesime e l'autorita' scolastica competente per territorio.
Note all'art. 4:
- Si riporta il testo dell'art. 16 del decreto
legislativo 19 settembre 1994, n. 626, come modificato
dal decreto legislativo 19 marzo 1996, n. 242:
"Art. 16 (Contenuto della sorveglianza sanitaria).
- 1. La sorveglianza sanitaria e' effettuata nei
casi previsti dalla normativa vigente.
2. La sorveglianza di cui al comma 1 e' effettuata
dal medico competente e comprende:
a) accertamenti preventivi intesi a constatare
l'assenza di controindicazioni al lavoro cui i lavoratori
sono destinati, ai fini della valutazione della loro
idoneita' alla mansione specifica;
b) accertamenti periodici per controllare lo stato di
salute dei lavoratori ed esprimere il giudizio di
idoneita' alla mansione specifica.
3. Gli accertamenti di cui al comma 2 comprendono esami
clinici e biologici e indagini diagnostiche mirati al
rischio ritenuti necessari dal medico competente".
- Si riporta il testo dell'art. 17 del decreto
legislativo 19 settembre 1994, n. 626, come modificato
dal decreto legislativo 19 marzo 1996, n. 242:
"Art. 17 (Il medico competente). - 1. Il medico
competente:
a) collabora con il datore di lavoro e con il
servizio di prevenzione e protezione di cui all'art.
8, sulla base della specifica conoscenza
dell'organizzazione dell'azienda ovvero dell'unita'
produttiva e delle situazioni di rischio, alla
predisposizione dell'attuazione delle misure per la
tutela della salute e dell'integrita' psicofisica dei
lavoratori;
b) effettua gli accertamenti sanitari di cui all'art. 16;
c) esprime i giudizi di idoneita' alla mansione
specifica al lavoro, di cui all'art. 16;
d) istituisce ed aggiorna, sotto la propria
responsabilita', per ogni lavoratore sottoposto a
sorveglianza sanitaria, una cartella sanitaria e di
rischio da custodire presso il datore di lavoro con
salvaguardia del segreto professionale;
e) fornisce informazioni ai lavoratori sul
significato degli accertamenti sanitari cui sono
sottoposti e, nel caso di esposizione ad agenti con
effetti a lungo termine, sulla necessita' di sottoporsi ad
accertamenti sanitari anche dopo la cessazione
dell'attivita' che comporta l'esposizione a tali agenti.
Fornisce altresi', a richiesta, informazioni analoghe ai
rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
f) informa ogni lavoratore interessato dei
risultati degli accertamenti sanitari di cui alla
lettera b) e, a richiesta dello stesso, gli rilascia
copia della documentazione sanitaria;
g) comunica, in occasione delle riunioni di cui
all'art. 11, ai rappresentanti per la sicurezza, i
risultati anonimi collettivi degli accertamenti clinici e
strumentali effettuati e fornisce indicazioni sul
significato di detti risultati;
h) congiuntamente al responsabile del servizio di
prevenzione e protezione dai rischi, visita gli ambienti di
lavoro almeno due volte all'anno e partecipa alla
programmazione del controllo dell'esposizione dei
lavoratori i cui risultati gli sono forniti con
tempestivita' ai fini delle valutazioni e dei pareri di
competenza;
i) fatti salvi i controlli sanitari di cui alla
lettera b), effettua le visite mediche richieste dal
lavoratore qualora tale richiesta sia correlata ai rischi
professionali;
l) collabora con il datore di lavoro alla
predisposizione del servizio di pronto soccorso di cui
all'art. 15;
m) collabora all'attivita' di formazione e informazione
di cui al capo VI.
2. Il medico competente puo' avvalersi, per motivate
ragioni, della collaborazione di medici specialisti scelti
dal datore di lavoro che ne sopporta gli oneri.
3. Qualora il medico competente, a seguito degli
accertamenti di cui all'art. 16, comma 2, esprima un
giudizio sull'inidoneita' parziale o temporanea o
totale del lavoratore, ne informa per iscritto il
datore di lavoro e il lavoratore.
4. Avverso il giudizio di cui al comma 3 e' ammesso
ricorso, entro trenta giorni dalla data di comunicazione
del giudizio medesimo, all'organo di vigilanza
territorialmente competente che dispone, dopo eventuali
ulteriori accertamenti, la conferma, la modifica o la
revoca del giudizio stesso.
5. Il medico competente svolge la propria opera in
qualita' di:
a) dipendente da una struttura esterna pubblica
o privata convenzionata con l'imprenditore per lo
svolgimento dei compiti di cui al presente capo;
b) libero professionista;
c) dipendente del datore di lavoro.
6. Qualora il medico competente sia dipendente del
datore di lavoro, questi gli fornisce i mezzi e gli
assicura le condizioni necessarie per lo svolgimento dei
suoi compiti.
7. Il dipendente di una struttura pubblica non puo'
svolgere l'attivita' di medico competente (...) qualora
esplichi attivita' di vigilanza".