Art. 41
VALUTAZIONE DEI CAPI D'ISTITUTO
1. E' istituito presso ciascun Ufficio Scolastico Regionale un nucleo
di valutazione delle attivita' dei capi di istituto, presieduto dal
Sovrintendente scolastico o da un dirigente da lui delegato. Il
nucleo e' composto da un ispettore tecnico e da un esperto, anche
esterno, in tecniche di valutazione e controllo di gestione, con
esperienza maturata preferibilmente nel settore scolastico o
pubblico.
Tutti, i componenti del nucleo sono designati dal Sovrintendente
scolastico.
Qualora il numero dei capi di istituto da valutare sia superiore alle
80 unita' il Sovrintendente scolastico designa, seguendo le medesime
modalita' di scelta, altri tre componenti per ogni gruppo di 80.
In tal caso il Sovrintendente scolastico assicura il coordinamento di
tutti i nuclei costituiti e viene sostituito nel nucleo originario da
altro dirigente.
Per i componenti interni all'amministrazione scolastica la
partecipazione all'attivita' del nucleo costituisce attivita'
istituzionale rientrante nei doveri d'ufficio.
2. Il Ministro della pubblica istruzione, entro 60 giorni dalla firma
del presente contratto, stabilisce, sentite le OO.SS. firmatarie, i
criteri da adottare per la valutazione e i relativi punteggi. Criteri
e punteggi saranno resi noti e pubblicizzati.
Nell'ambito delle direttive generali saranno indicati altresi' le
forme e le modalita' per l'attivazione di iniziative di formazione
dei componenti i nuclei di valutazione.
3. Nel valutare l'attivita' dei capi di istituto, i nuclei dovranno
tenere conto del contesto socio-economico in cui opera il capo
d'istituto e dei risultati dei processi attivati per il
raggiungimento degli obiettivi definiti dalla scuola nell'ambito del
piano dell'offerta formativa. I nuclei dovranno considerare i
processi promossi dal Capo d'istituto in ordine a:
- direzione e organizzazione dell'istituzione scolastica;
- relazioni interne ed esterne;
- innovazione e sviluppo;
- valorizzazione delle risorse umane e gestione delle risorse
finanziarie e strumentali a disposizione.
Con riferimento ai capi di istituto che svolgono attivita' lavorativa
nell'Amministrazione della pubblica istruzione, i nuclei valutano i
risultati ottenuti in relazione ai compiti affidati, e ai contesti
organizzativi in cui operano, tenendo conto della qualita' dei
progetti e dei processi attivati in relazione al miglioramento del
sistema scolastico e all'attuazione dell'autonomia.
4. Ai fini di cui al precedente comma 3 i nuclei stessi potranno
richiedere al capo d'istituto ogni utile informazione oralmente o per
iscritto ed effettuare anche verifiche dirette nelle istituzioni
interessate.
5. In prima applicazione la valutazione di cui al precedente primo
comma, che di norma ha cadenza annuale, e' effettuata entro l'anno
scolastico 1999-2000.
6. Prima di procedere a formalizzare una valutazione non positiva, i
nuclei di cui al primo comma acquisiscono in contraddittorio le
deduzioni del dirigente scolastico interessato, il quale potra'
essere assistito da un rappresentante dell'organizzazione sindacale
cui egli aderisce o comunque conferisce mandato e/o da un legale di
sua fiducia.
7. Sulla base dei criteri di cui al comma 3, i nuclei individuano tra
coloro che sono stati valutati positivamente, i capi di istituto ai
quali potra' essere attribuita una retribuzione aggiuntiva, secondo
le risorse assegnate a livello regionale. I sovrintendenti scolastici
attribuiranno la stessa indennita' nella misura di £.6.000.000 annui
a 2.000 capi di istituto in servizio presso istituzioni scolastiche
con contratto a tempo indeterminato. L'indennita' e' attribuita in
una unica soluzione al termine dell'anno scolastico di riferimento.
8. Nel caso di esito negativo della valutazione, l'eventuale azione
giurisdizionale del capo d'istituto e' condizionata al tentativo
obbligatorio di conciliazione di cui all'art.69 del D.Lgs.n.29/93 p
successive modificazioni ed integrazioni.
9. A partire dall'anno scolastico 1999-2000, sono aboliti i rapporti
informativi e i giudizi complessivi annuali.