Art. 48
FORMAZIONE FINALIZZATA AL PASSAGGIO AD AREE SUPERIORI
1. Nel quadro normativo definito dal decreto legislativo n.29 del 3
febbraio 1993 e successive integrazioni e modificazioni, dalla legge
n.124 del 3 maggio 1999 e dal C.C.N.L. sono attivati percorsi
formativi con procedure selettive per il passaggio dal profilo di
un'area a un profilo di area superiore.
2. Il personale che consegue l'idoneita' per il passaggio dall'area
A) all'area B) e dall'area B) all'area C) viene periodicamente
integrato nelle graduatorie di cui all'art.6, comma 10 della legge n.
124 dei 3 maggio 1999. Una quota del 40% - per il passaggio dall'area
A) all'area B) - e del 30% - per il passaggio dall'area B) all'area
C) - dei posti disponibili annualmente nelle singole dotazioni e'
conferita tramite lo scorrimento delle citate graduatorie permanenti
di cui all'art.6, comma 9, punto 1 e comma 10 della legge n. 124/99.
3. I percorsi formativi sono attivati, di norma, con periodicita'
quadriennale per un numero di posti doppio rispetto a quelli
annualmente disponibili, dagli Uffici dell'amministrazione scolastica
periferica in conformita' di disposizioni emanate dal Ministero della
pubblica istruzione sulla base della contrattazione integrativa
annuale e della conseguente direttiva ministeriale, previa
informazione alle OO.SS.
4. Puo' partecipare il personale in possesso dei titoli di studio
previsti per il profilo professionale di destinazione e il personale
in possesso del titolo di studio stabilito dalla tabella B) dei
C.C.N.L. per l'accesso al profilo di appartenenza o comunque in
possesso del titolo che ha dato accesso al medesimo profilo e
dell'anzianita' di almeno cinque anni di effettivo servizio nell'area
di appartenenza.
5. L'accesso a tutti i percorsi formativi previsti da presente
articolo avviene previo superamento di prova selettiva, da
somministrare tramite test, integrata dalla valutazione dei titoli di
studio, di servizio e professionali posseduti.
6. I percorsi formativi per il passaggio dall'area A e l'area B
(distinte per profili di cui alla tabella C allegata al C.C.N.L.)
hanno la durata di almeno 60 ore.
I percorsi formativi per il passaggio dall'area B) all'area C)
(distinte per profili) hanno la durata di almeno 80 ore. .
La procedura selettiva finale di entrambi i percorsi formativi
consiste nel superamento di una prova scritta, strutturata in una
serie di test, e di un colloquio integrati dalla valutazione del
punteggio riportato nella prova selettiva d'accesso, e dalla
valutazione dei titoli di studio, di servizio e professionali gia'
considerati ai, fini della preselezione.
7. L'accesso all'area D, e' riservato per il 30% dei posti
disponibili. Ha titolo di accesso ai percorsi formativi il personale
di ruolo dell'area C) e del profilo di assistente amministrativo,
solo verso il profilo di direttore dei servizi generali ed
amministrativi, in possesso dei rispettivi titoli richiesti al comma
4 del presente articolo. La procedura selettiva finale consiste nel
superamento di una prova scritta strutturata in serie di test e da un
colloquio integrati dalla valutazione del punteggio riportato nella
prova selettiva d'accesso e dalla valutazione dei titoli di studio,
di servizio e professionali gia' considerati ai fini della
preselezione.
8. I percorsi formativi con procedure selettive finalizzati al
passaggio all'area D) avranno la durata di almeno 120 ore. Le
suddette procedure di formazione saranno attivate su base
territoriale provinciale o regionale.
9. Ai sensi dell'art.37, comma 2 del C.C.N.L. sono portate a
compimento tutte le procedure selettive o concorsuali indette per la
copertura di posti vacanti in corso ovvero gia' programmate, in base
alle vigenti disposizioni per l'a.s. 1999/2000.
10. Fino a quando non sono effettuati i percorsi formativi previsti
dal presente articolo i posti disponibili annualmente dell'area B e
dell'area C di cui alla tabella C allegata al C.C.N.L. , e' conferita
tramite lo scorrimento della graduatoria dei concorsi riservati
trasformata in permanente di cui all'art.6, comma 9, punto 1 della
legge n. 124/99.