(( Art. 3-ter
Valutazione dell'attivita' di ricerca
1. Gli scatti biennali di cui agli articoli 36 e 38 del decreto del
Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382, destinati a
maturare a partire dal 1° gennaio 2011, sono disposti previo
accertamento da parte della autorita' accademica della effettuazione
nel biennio precedente di pubblicazione scientifiche.
2. I criteri identificanti il carattere scientifico delle
pubblicazioni sono stabiliti con apposito decreto del Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, su proposta del
Consiglio universitario nazionale e sentito il Comitato di indirizzo
per la valutazione della ricerca.
3. La mancata effettuazione di pubblicazioni scientifiche nel
biennio precedente comporta la diminuzione della meta' dello scatto
biennale.
4. I professori di I e II fascia e i ricercatori che nel precedente
triennio non abbiano effettuato pubblicazioni scientifiche
individuate secondo i criteri di cui al comma 2 sono esclusi dalla
partecipazione alle commissioni di valutazione comparativa per il
reclutamento rispettivamente di professori di I e II fascia e di
ricercatori. ))
Riferimenti normativi:
- Si riporta il testo degli articoli 36 e 38 del decreto
del Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382
(Riordinamento della docenza universitaria, relativa fascia
di formazione nonche' sperimentazione organizzativa e
didattica):
«Art. 36. (Progressione economica del ruolo dei
professori universitari). - La progressione economica nel
ruolo dei professori universitari, articolato nelle due
fasce dei professori ordinari e dei professori associati e'
determinata dalle disposizioni contenute nei successivi
commi del presente articolo.
Ai professori appartenenti alla prima fascia all'atto
del conseguimento della nomina ad ordinario e' attribuita
la classe di stipendio corrispondente al 48,6 per cento
della retribuzione del dirigente generale di livello A
dello Stato, comprensiva dell'eventuale indennita' di
funzione.
Fino al conseguimento della nomina ad ordinario lo
stipendio e' pari al 92 per cento di quello risultante al
precedente comma ferma restando la possibilita'
dell'aumento biennale del 2,50 per cento.
L'ulteriore progressione economica si sviluppa in sei
classi biennali di stipendio pari ciascuna all'8 per cento
della classe attribuita ai medesimi all'atto della nomina
ad ordinario ovvero del giudizio di conferma ed in
successivi scatti biennali del 2,50 per cento calcolati
sulla classe di stipendio finale.
Lo stipendio spettante ai professori appartenenti alla
seconda fascia e' pari al 70 per cento di quello spettante,
a parita' di posizione al professore della prima fascia.
La misura del trattamento economico previsto dai
precedenti commi e' maggiorata del 40 per cento a favore
dei professori universitari che abbiano optato per il
regime di impegno a tempo pieno.
I professori universitari di ruolo in servizio alla data
di entrata in vigore del presente decreto sono inquadrati
nella prima fascia del ruolo dei professori universitari,
dalla stessa data ai fini giuridici e dal 1° novembre 1980
ai fini economici, sulla base degli anni di servizio
riconosciuti nella carriera di appartenenza per effetto
delle vigenti disposizioni, ovvero, se piu' favorevoli,
sulla base di quelli risultanti dal riconoscimento dei
servizi previsti dal presente decreto.
Il professore ordinario che alla data dell'inquadramento
giuridico nel ruolo godeva del trattamento economico
corrispondente alla classe finale di stipendio conserva,
qualora piu' favorevole, il diritto all'equiparazione
economica alla retribuzione del dirigente generale di
livello A dello Stato, in applicazione dei principi
derivanti dalle norme sulle carriere e retribuzioni dei
Dirigenti statali. Nel caso in cui lo stesso abbia optato
per il regime di impegno a tempo definito, la differenza
tra la misura dello stipendio in godimento e quello che gli
compete in applicazione del presente decreto e' conservata
a titolo di assegno ad personam pensionabile e
riassorbibile con i miglioramenti economici e di carriera.
In sede di primo inquadramento e successivamente nelle
ipotesi di passaggio di qualifica di carriera, o da una ad
altra fascia, al personale con stipendio superiore a quello
iniziale di inquadramento o rispettivamente di accesso a
posizione superiore, sono attribuiti nella nuova posizione
stipendiale tanti scatti del 2,50 per cento necessari ad
assicurare uno stipendio di importo pari o immediatamente
superiore a quello in godimento.».
«Art. 38 (Progressione economica del ruolo dei
ricercatori). â La progressione economica dei ricercatori
universitari confermati si sviluppa in sette classi
biennali di stipendio pari ciascuna all'8 per cento del
parametro iniziale 330 ed in successivi scatti biennali del
2,50 per cento, calcolati sulla classe finale.
Ogni punto parametrale corrisponde a lire 18.000 annue
lorde.
Al ricercatore universitario all'atto dell'immissione in
ruolo, e fino al conseguimento del giudizio favorevole per
l'immissione nella fascia dei ricercatori confermati, e'
attribuito lo stipendio corrispondente al parametro 300 e
gli aumenti biennali del 2,50 per cento calcolati su tale
parametro.
Coloro i quali conseguono il primo giudizio di idoneita'
sono inquadrati nel ruolo dei ricercatori universitari a
decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto agli effetti giuridici e dalla data di effettiva
assunzione in servizio agli effetti economici.
Al personale provvisto di uno stipendio superiore a
quello previsto per la classe iniziale di stipendio dei
ricercatori, sono attribuiti gli scatti biennali del 2,50
per cento calcolati sulla medesima, necessari per
assicurare uno stipendio di importo pari o immediatamente
superiore a quello in godimento.».