Art. 3
Limite massimo degli emolumenti
1. L'importo massimo complessivo degli emolumenti da corrispondere,
comprensivi della parte variabile ove prevista, ai sensi
dell'articolo 2389, terzo comma, del codice civile, per ciascuna
fascia di classificazione individuata ai sensi dell'articolo 2, e'
determinato con riferimento al trattamento economico del Primo
Presidente della Corte di cassazione vigente, come comunicato
annualmente dal Ministero della giustizia al Dipartimento della
funzione pubblica ed al Ministero dell'economia e delle finanze:
=========================================
| | Limite retributivo (% |
| | del trattamento |
| | economico del Primo |
| |Presidente di Corte di |
| Fascia | cassazione) |
+===============+=======================+
| 1 | 100% |
+---------------+-----------------------+
| 2 | 80% |
+---------------+-----------------------+
| 3 | 50% |
+---------------+-----------------------+
2. Tali limiti retributivi sono riferiti al compenso spettante
all'amministratore delegato, ovvero al presidente, qualora lo stesso
sia l'unico componente del consiglio di amministrazione al quale sono
state attribuite deleghe.
3. Fatto salvo quanto previsto dall'articolo 12 del decreto
legislativo 8 aprile 2013, n. 39, nei casi in cui l'amministratore
con deleghe sia anche dirigente della societa', sulla base di un
rapporto di lavoro instaurato prima del 28 settembre 2007, nella
determinazione del compenso ai sensi dell'articolo 2389, terzo comma,
del codice civile, ai fini del rispetto del limite stabilito dai
precedenti commi, si computa anche la retribuzione percepita per il
suddetto rapporto di lavoro. Qualora la retribuzione percepita per il
suddetto rapporto di lavoro risulti superiore al limite stabilito dai
precedenti commi per la relativa fascia, tale retribuzione viene
considerata corrisposta anche a titolo di compenso ai sensi
dell'articolo 2389, terzo comma, del codice civile.
4. Qualora ai presidenti siano conferite specifiche deleghe
operative, ai sensi dell'articolo 4, comma 5, del decreto-legge n. 95
del 2012, l'emolumento deliberato, ai sensi dell'articolo 2389, terzo
comma, del codice civile, non puo' essere superiore al 30 per cento
del compenso massimo previsto per l'amministratore delegato della
fascia di appartenenza.
5. I limiti stabiliti dai commi precedenti si riferiscono agli
emolumenti in qualsiasi forma riconosciuti per il rapporto di
amministrazione, ai sensi del terzo comma dell'articolo 2389 del
codice civile, compresi eventuali benefici non monetari, suscettibili
di valutazione economica.
6. Nei limiti fissati dai commi precedenti, i consigli di
amministrazione, nell'ambito della propria autonomia, determinano gli
emolumenti da corrispondere, tenendo conto dell'ampiezza delle
deleghe effettivamente attribuite e secondo principi oggettivi e
trasparenti.
Note all'art. 3:
- Per il riferimento al testo dell'art. 2389 del codice
civile, vedasi nelle note alle premesse.
- Si riporta il testo dell'art. 12 del citato decreto
legislativo n. 39 del 2013:
«Art. 12 (Incompatibilita' tra incarichi dirigenziali
interni e esterni e cariche di componenti degli organi di
indirizzo nelle amministrazioni statali, regionali e
locali). - 1. Gli incarichi dirigenziali, interni e
esterni, nelle pubbliche amministrazioni, negli enti
pubblici e negli enti di diritto privato in controllo
pubblico sono incompatibili con l'assunzione e il
mantenimento, nel corso dell'incarico, della carica di
componente dell'organo di indirizzo nella stessa
amministrazione o nello stesso ente pubblico che ha
conferito l'incarico, ovvero con l'assunzione e il
mantenimento, nel corso dell'incarico, della carica di
presidente e amministratore delegato nello stesso ente di
diritto privato in controllo pubblico che ha conferito
l'incarico.
2. Gli incarichi dirigenziali, interni e esterni, nelle
pubbliche amministrazioni, negli enti pubblici e negli enti
di diritto privato in controllo pubblico di livello
nazionale, regionale e locale sono incompatibili con
l'assunzione, nel corso dell'incarico, della carica di
Presidente del Consiglio dei ministri, Ministro, Vice
Ministro, sottosegretario di Stato e commissario
straordinario del Governo di cui all'art. 11 della legge 23
agosto 1988, n. 400, o di parlamentare.
3. Gli incarichi dirigenziali, interni e esterni, nelle
pubbliche amministrazioni, negli enti pubblici e negli enti
di diritto privato in controllo pubblico di livello
regionale sono incompatibili:
a) con la carica di componente della giunta o del
consiglio della regione interessata;
b) con la carica di componente della giunta o del
consiglio di una provincia, di un comune con popolazione
superiore ai 15.000 abitanti o di una forma associativa tra
comuni avente la medesima popolazione della medesima
regione;
c) con la carica di presidente e amministratore
delegato di enti di diritto privato in controllo pubblico
da parte della regione.
4. Gli incarichi dirigenziali, interni e esterni, nelle
pubbliche amministrazioni, negli enti pubblici e negli enti
di diritto privato in controllo pubblico di livello
provinciale o comunale sono incompatibili:
a) con la carica di componente della giunta o del
consiglio della regione;
b) con la carica di componente della giunta o del
consiglio di una provincia, di un comune con popolazione
superiore ai 15.000 abitanti o di una forma associativa tra
comuni avente la medesima popolazione, ricompresi nella
stessa regione dell'amministrazione locale che ha conferito
l'incarico;
c) con la carica di componente di organi di indirizzo
negli enti di diritto privato in controllo pubblico da
parte della regione, nonche' di province, comuni con
popolazione superiore ai 15.000 abitanti o di forme
associative tra comuni aventi la medesima popolazione della
stessa regione.».
- Per il riferimento al testo del comma 5 dell'art. 4
del citato decreto-legge n. 95 del 2012, vedasi nelle note
alle premesse.