IL PRESIDENTE
DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE
IL MINISTRO
DELLO SVILUPPO ECONOMICO
E
IL MINISTRO PER LA SEMPLIFICAZIONE
E LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 400, recante "Disciplina
dell'attivita' di governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei ministri" e successive modificazioni;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59, recante "Delega al Governo per
il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed enti locali,
per la riforma della Pubblica Amministrazione e per la
semplificazione amministrativa";
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, recante
"Riforma dell'organizzazione del Governo, a norma dell'art. 11 della
legge 15 marzo 1977, n. 59" e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303, recante
"Ordinamento della Presidenza del Consiglio dei ministri, a norma
dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59" e successive
modificazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante "Norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche" e successive modificazioni;
Visto il decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito con
modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, recante
"Disposizioni urgenti per il perseguimento di obiettivi di
razionalizzazione delle pubbliche amministrazioni" e, in particolare,
l'art. 10, che ha istituito l'Agenzia per la coesione territoriale,
di seguito Agenzia, e ha disposto che le funzioni relative alla
politica di coesione sono ripartite tra la Presidenza del Consiglio
dei ministri e l'Agenzia medesima;
Visto, in particolare, l'art. 10, comma 5, del citato decreto-legge
n. 101 del 2013 che stabilisce che con decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri, su proposta del Ministro delegato, di
concerto con i Ministri dell'economia e delle finanze, dello sviluppo
economico, per la pubblica amministrazione, sono trasferite alla
Presidenza del Consiglio dei ministri e all'Agenzia, sulla base delle
funzioni rispettivamente attribuite, le unita' di personale di ruolo
e i rapporti di lavoro a tempo determinato per la loro residua
durata, nonche' le risorse finanziarie e strumentali del Dipartimento
per lo sviluppo e la coesione economica del Ministero dello sviluppo
economico, ad eccezione di quelle afferenti alla Direzione generale
per l'incentivazione delle attivita' imprenditoriali, fatto salvo il
diritto di opzione, da esercitare entro 30 giorni dalla data di
entrata in vigore della legge di conversione dello stesso
decreto-legge n. 101 del 2013, e che con il medesimo decreto, sono
stabilite le procedure selettive per l'assegnazione alla Presidenza
del Consiglio dei ministri di un numero massimo di 50 unita'
nell'ambito del personale oggetto di trasferimento, con conseguente
aumento della relativa dotazione organica della Presidenza;
Visto, altresi', il medesimo art. 10, comma 5, del predetto
decreto-legge n. 101 del 2013 che stabilisce che con decreto del
Ministro dello sviluppo economico sono conseguentemente ridotte le
dotazioni organiche, le relative strutture, e le risorse finanziarie
e strumentali del medesimo Ministero, che i dipendenti trasferiti
mantengono l'inquadramento previdenziale di provenienza e che al
personale dell'Agenzia e' riconosciuto il trattamento economico
complessivo gia' in godimento alla data di entrata in vigore del
presente decreto, senza che da cio' derivino, sotto qualsiasi forma,
ulteriori oneri per il bilancio dello Stato;
Vista la legge 27 dicembre 2013, n. 147, recante Disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
di stabilita' 2014);
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 22
novembre 2010, concernente la disciplina dell'autonomia finanziaria e
contabile della Presidenza del Consiglio dei ministri;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 1°
ottobre 2012 e successive modificazioni, concernente l'ordinamento
delle strutture generali della Presidenza del Consiglio dei ministri;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 5
dicembre 2013, n. 158, recante Regolamento di organizzazione del
Ministero dello sviluppo economico che, nelle premesse, ha
individuato, "per quanto riguarda il personale con qualifica
dirigenziale da trasferire dal Ministero dello sviluppo economico
alla Presidenza del Consiglio dei ministri e all'Agenzia per la
coesione territoriale, numero 4 unita' dirigenziali di prima fascia e
numero 21 unita' dirigenziali di seconda fascia";
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 9 luglio
2014, recante approvazione dello Statuto dell'Agenzia per la coesione
territoriale;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 4
novembre 2014 con il quale e' stato nominato il direttore
dell'Agenzia per la coesione territoriale e il relativo contratto
individuale;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 19
novembre 2014, con il quale si e' provveduto alla riorganizzazione
del Nucleo tecnico di valutazione e verifica degli investimenti
pubblici di cui all'art. 3, comma 5, del decreto-legislativo 5
dicembre 1997, n. 430, costituendo presso la Presidenza del Consiglio
dei ministri il Nucleo di valutazione degli investimenti pubblici
(NUVAP) e presso l'Agenzia per la coesione territoriale il Nucleo di
verifica degli investimenti pubblici (NUVEC);
Considerata la necessita' di individuare le risorse umane,
finanziarie e strumentali del Dipartimento per lo sviluppo e la
coesione economica del Ministero dello sviluppo economico, ad
eccezione di quelle afferenti alla Direzione generale per
l'incentivazione delle attivita' imprenditoriale, da trasferire alla
Presidenza del Consiglio dei ministri e all'Agenzia in relazione alle
funzioni rispettivamente attribuite;
Vista la nota del Ministero dello sviluppo economico del 4 novembre
2014 con la quale sono individuate le risorse umane da trasferire a
seguito dell'esercizio dell'opzione di cui al citato art. 10, comma
5, del citato decreto-legge n. 101 del 2013;
Considerato che, ai sensi del citato art. 10, comma 5, del
decreto-legge n. 101 del 2013 il diritto di opzione da parte del
personale interessato poteva essere esercitato entro 30 giorni dalla
entrata in vigore della relativa legge di conversione 30 ottobre
2013, n. 125;
Considerato, pertanto, che al 31 ottobre 2013, data di entrata in
vigore della citata legge n. 125 del 2013 di conversione del
decreto-legge n. 101del 2013, il personale in servizio presso il
Dipartimento per lo sviluppo e la coesione economica del Ministero
dello sviluppo economico era pari a 279 unita', ad esclusione del
personale in servizio alla Direzione generale per l'incentivazione
delle attivita' imprenditoriali;
Considerato che 29 unita' di personale hanno esercitato il diritto
di opzione entro la data prevista e, conseguentemente, restano nei
ruoli del Ministero dello sviluppo economico;
Considerato, pertanto, che al 31 ottobre 2013, data di entrata in
vigore della legge di conversione del citato decreto-legge n. 101 del
2013 le unita' di personale di ruolo da trasferire all'Agenzia e alla
Presidenza del Consiglio e' pari a 250, di cui 4 dirigenti di prima
fascia, 17 dirigenti di seconda fascia, di cui 1 con incarico di
prima fascia, e 229 unita' appartenenti al ruolo del personale non
dirigenziale;
Considerato, inoltre, che un dirigente generale, nelle more
dell'adozione del presente decreto di trasferimento e' stato
collocato in quiescenza;
Considerato che, nel decreto del Presidente del Consiglio dei
ministri 4 novembre 2014 con il quale e' stato nominato il direttore
generale dell'Agenzia per la coesione territoriale e' stato previsto
che il Direttore, nelle more della definizione dell'assetto
organizzativo, si avvalga delle risorse umane, finanziarie e
strumentali del Dipartimento per lo sviluppo e la coesione economica
del Ministero dello sviluppo economico, ad eccezione di quelle
afferenti alla Direzione generale per l'incentivazione delle
attivita' imprenditoriale;
Visti il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al
personale dirigente dell'area I, quadriennio normativo 2006-2009
sottoscritto il 12 febbraio 2010 ed il contratto collettivo nazionale
di lavoro relativo al personale dirigente dell'area VIII, quadriennio
normativo 2006 -2009 sottoscritto il 4 agosto 2010, dai quali si
evince la corrispondenza professionale tra il personale dirigente
delle predette aree;
Visto l'ordinamento professionale del personale non dirigenziale
della Presidenza del Consiglio dei ministri, come disciplinato dal
contratto collettivo nazionale di lavoro, quadriennio normativo
2006-2009, sottoscritto il 14 settembre 2007;
Visto l'ordinamento professionale non dirigenziale della Presidenza
del Consiglio dei ministri, come disciplinato dal contratto
collettivo nazionale di lavoro, quadriennio normativo 2006-2009,
sottoscritto il 31 luglio 2009 e, in particolare, la tabella allegato
1 di trasposizione automatica del sistema di classificazione delle
aree e delle posizioni economiche del precedente sistema
classificatorio, che e' identico a quello attualmente vigente
relativo al personale non dirigenziale dei Ministeri, tranne l'area
I, posizione economica F3, che e' equiparata alla categoria B con
assegnazione del parametro retributivo di confluenza, ferma restando
l'omogeneizzazione all'orario di lavoro;
Informate le organizzazioni sindacali;
Visti i decreti del Presidente del Consiglio dei ministri 22
febbraio 2014 e 23 aprile 2014, con i quali al Sottosegretario di
Stato alla Presidenza del Consiglio dei ministri, dott. Graziano
Delrio, e' stata conferita la delega per talune funzioni di
competenza del Presidente del Consiglio dei ministri e, fra le altre,
quelle in materia di politiche per la coesione territoriale, nonche'
quelle di cui al citato art. 10 del decreto-legge 31 agosto 2013, n.
101;
Decreta:
Art. 1
Trasferimento delle risorse umane,
strumentali e finanziarie
1. Il presente decreto, in attuazione dell'art. 10, comma 5, del
decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, di seguito denominato
decreto-legge, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre
2013, n. 125, trasferisce le risorse umane, finanziarie e strumentali
del Dipartimento per lo sviluppo e la coesione economica del
Ministero dello sviluppo economico - ad eccezione di quelle afferenti
alla direzione generale per l'incentivazione e le attivita'
imprenditoriali - alla Presidenza del Consiglio dei ministri e
all'Agenzia per la coesione territoriale, di seguito denominata
Agenzia, sulla base delle funzioni rispettivamente attribuite.