Art. 7
Prestazioni: assegno ordinario
1. Ai lavoratori di cui all'art. 3 del presente decreto, dipendenti
di datori di lavoro che occupano mediamente piu' di quindici
dipendenti, compresi gli apprendisti, nel semestre precedente la data
di inizio delle sospensioni o delle riduzioni dell'orario di lavoro,
il Fondo di integrazione salariale garantisce, oltre alla prestazione
di cui all'art. 6 del presente decreto, anche l'ulteriore prestazione
di un assegno ordinario d'importo pari all'integrazione salariale in
relazione alle causali di riduzione o sospensione dell'attivita'
lavorativa previste dall'art. 11 del decreto legislativo n. 148 del
14 settembre 2015 in materia di cassa integrazioni guadagni
ordinaria, ad esclusione delle intemperie stagionali e dall'art. 21
del medesimo decreto legislativo in materia di cassa integrazione
guadagni straordinaria, limitatamente alle causali per
riorganizzazione e crisi aziendale, con esclusione della cessazione
anche parziale di attivita'.
2. L'importo dell'assegno ordinario e' calcolato ai sensi dell'art.
3 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148 ed e' soggetto
alle disposizioni di cui all'art. 26 della legge 28 febbraio 1986, n.
41 . La riduzione di cui all'art. 26 della legge 28 febbraio 1986, n.
41 rimane nelle disponibilita' del Fondo.
3. Ciascun intervento per riduzione o sospensione dell'attivita'
lavorativa per le causali di cui al comma 1 del presente decreto e'
corrisposto fino a un periodo massimo di 26 settimane in un biennio
mobile.
4. La domanda di accesso alla prestazione di cui al presente
articolo deve essere presentata all'INPS territorialmente competente
in relazione all'unita' produttiva non prima di 30 giorni dall'inizio
della sospensione o riduzione dell'attivita' lavorativa programmata e
non oltre il termine di 15 giorni dall'inizio della sospensione o
riduzione dell'attivita' lavorativa.
5. Gli interventi e i trattamenti di cui al presente articolo sono
autorizzati dalla struttura territoriale INPS competente in relazione
all'unita' produttiva. In caso di aziende plurilocalizzate
l'autorizzazione e' comunque unica ed e' rilasciata dalla sede INPS
ove si trova la sede legale del datore di lavoro o presso la quale il
datore di lavoro ha richiesto l'accentramento della posizione
contributiva.
6. L'INPS valuta le istanze presentate secondo i criteri di cui al
decreto ministeriale adottato ai sensi dell'art. 16, comma 2, del
decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148, per le causali in
materia di integrazione salariale ordinaria, ad esclusione delle
intemperie stagionali, e del decreto del Ministro del lavoro e delle
politiche sociali adottato per l'approvazione dei programmi di cassa
integrazione guadagni straordinaria, con particolare riferimento alle
causali della riorganizzazione e della crisi aziendale.
7. Il Fondo provvede a versare alla gestione di iscrizione del
lavoratore interessato la contribuzione correlata alla prestazione.
8. La contribuzione dovuta e' computata in base a quanto previsto
dall'art. 40 della legge 4 novembre 2010, n. 183.
9. All'assegno ordinario si applica per quanto compatibile la
normativa in materia di integrazioni salariali ordinarie.