Art. 2
Ulteriori disposizioni volte a garantire la piena operativita' del
Servizio nazionale della protezione civile in attuazione dell'art.
5, comma 5, dell'ordinanza n. 392/2016 per il periodo dal 1°
ottobre al 31 dicembre 2016
1. Con riferimento alla prospettazione delle attivita' direttamente
connesse con le finalita' della gestione dell'emergenza da porre in
essere dal 1° ottobre al 31 dicembre 2016, i limiti massimi e
l'articolazione delle misure contenute nel citato art. 5 sono
rideterminati come specificato nel presente articolo.
2. Al personale non dirigenziale delle pubbliche amministrazioni di
cui all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, ivi compreso quello titolare di posizione organizzativa,
direttamente impiegato nelle attivita' di assistenza e soccorso o
nelle attivita' connesse all'emergenza, in deroga alla contrattazione
collettiva nazionale di comparto e fermo restando il divieto di
cumulo con compensi analoghi eventualmente gia' previsti dai
rispettivi ordinamenti, puo' essere riconosciuta:
a) per l'impiego sul territorio colpito nel periodo dal 1° al 31
ottobre 2016, una speciale indennita' operativa omnicomprensiva, con
la sola esclusione del trattamento di missione, forfettariamente
parametrata, su base mensile, a 200 ore di straordinario festivo e
notturno, commisurata ai giorni di effettivo impiego;
b) per l'impiego sul territorio colpito nel periodo dal 1°
novembre al 31 dicembre 2016, la corresponsione di compensi per
prestazioni di lavoro straordinario effettivamente rese, oltre quelle
gia' autorizzate dai rispettivi ordinamenti, nel limite complessivo
di 150 ore mensili pro-capite;
c) per l'impiego in sede, anche con compiti di supporto
finalizzati alla gestione emergenziale, nel periodo dal 1° ottobre al
31 dicembre 2016, la corresponsione di compensi per prestazioni di
lavoro straordinario effettivamente rese, oltre quelle gia'
autorizzate dai rispettivi ordinamenti, nel limite complessivo di 50
ore mensili pro-capite, nei limiti e come specificato dal successivo
comma 4.
3. Ai titolari di incarichi dirigenziali delle pubbliche
amministrazioni di cui all'art. 1, comma 2, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, direttamente impegnati nelle attivita' di
assistenza e soccorso o nelle attivita' connesse all'emergenza, fatto
salvo quanto previsto dall'art. 5, comma 4-bis, della legge n.
225/1992, in deroga alla contrattazione collettiva nazionale di
comparto e fermo restando il divieto di cumulo con compensi analoghi
eventualmente gia' previsti dai rispettivi ordinamenti, puo' essere
riconosciuta:
a) per l'impiego sul territorio colpito nel periodo dal 1° al 31
ottobre 2016, una indennita' di funzione pari al 35% della
retribuzione mensile di posizione e/o di rischio prevista dai
rispettivi ordinamenti, determinata con riferimento ai giorni di
effettivo impiego;
b) per l'impiego sul territorio colpito nel periodo dal 1°
novembre al 31 dicembre 2016, una indennita' di funzione pari al 25%
della retribuzione mensile di posizione e/o di rischio prevista dai
rispettivi ordinamenti, determinata con riferimento ai giorni di
effettivo impiego;
c) per l'impiego in sede, anche con compiti di supporto
finalizzati alla gestione emergenziale, nel periodo dal 1° ottobre al
31 dicembre 2016, una indennita' di funzione pari al 15% della
retribuzione mensile di posizione e/o di rischio prevista dai
rispettivi ordinamenti, determinata con riferimento ai giorni di
effettivo impiego.
4. Le misure previste dal comma 2, lettera c), e dal comma 3,
lettera c), del presente articolo si applicano limitatamente al
personale del Dipartimento della protezione civile e al personale
delle strutture di protezione civile delle regioni Lazio, Abruzzo,
Marche e Umbria.
5. Al personale titolare di incarico ai sensi dell'art. 9, comma 5,
del decreto legislativo n. 303/1999, ovvero di incarico
tecnico-specialistico ai sensi degli articoli 48 e 50 del decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri del 22 novembre 2010 presso il
Dipartimento della protezione, impiegato in attivita' di protezione
civile nei territori interessati dall'emergenza, in relazione alle
particolari condizioni di prolungato e gravoso impegno, puo' essere
riconosciuta, dal 1° ottobre al 31 ottobre 2016, un'indennita' pari
al 30% del trattamento economico lordo, commisurata ai giorni di
effettivo impiego in loco e dal 1° novembre al 31 dicembre 2016,
un'indennita' pari al 20% del trattamento economico lordo, sempre
commisurata ai giorni di effettivo impiego in loco, fermo restando
quanto previsto in materia di trattamento di missione dall'art. 8
dell'ordinanza n. 394/2016.
6. Al personale appartenente alle Forze di Polizia, ivi compreso
quello con qualifica dirigenziale, in servizio in posizione di
comando o di fuori ruolo presso il Dipartimento della protezione
civile si applica quanto previsto dai commi 1, 2 e 3 dell'art. 5
dell'ordinanza n. 392/2016, nonche' quanto previsto dai commi 1, 2 e
3 del presente articolo e non si applica quanto previsto dall'art. 13
dell'ordinanza n. 394/2016.
7. Al restante personale appartenente alle Forze di Polizia, ivi
compreso quello con qualifica dirigenziale, direttamente impiegato
nelle attivita' di assistenza e soccorso o nelle attivita' connesse
all'emergenza, in deroga alle disposizioni vigenti e fermo restando
il divieto di cumulo con altri compensi per la medesima finalita',
non si applica quanto previsto dai commi 1, 2 e 3 del presente
articolo e puo' essere riconosciuta, oltre all'indennita' di ordine
pubblico, la corresponsione di compensi per prestazioni di lavoro
straordinario effettivamente rese, oltre quelle gia' autorizzate dai
rispettivi ordinamenti, nel limite complessivo di 150 ore mensili
pro-capite per l'impiego sul territorio colpito nel periodo dal 1°
ottobre al 31 dicembre 2016.
8. Per l'attuazione delle disposizioni di cui al presente articolo
si provvede ai sensi dell'art. 5, comma 8, dell'ordinanza n.
392/2016.
9. Il Dipartimento della protezione civile provvede alla periodica
ricognizione degli oneri conseguenti all'applicazione delle
disposizioni di cui al presente articolo.
10. Le disposizioni di cui al presente articolo sono riferite alle
risorse umane indicate nei piani di impiego condivisi in attuazione
di quanto previsto dall'art. 5, comma 5, dell'ordinanza n. 392/2016.