IL MINISTRO DEL LAVORO
E DELLE POLITICHE SOCIALI
di concerto con
IL MINISTRO DELL'ECONOMIA
E DELLE FINANZE
Visti gli articoli da 26 a 40 del decreto legislativo 14 settembre
2015, n. 148, volti ad assicurare, ai lavoratori dei settori non
coperti dalla normativa in materia d'integrazione salariale, una
tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o
sospensione dell'attivita' lavorativa per le cause previste dalla
normativa in materia di integrazione salariale ordinaria o
straordinaria;
Visto l'art. 26 del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148,
che prevede, per i settori non coperti dalla normativa in materia
d'integrazione salariale, che si costituiscano, previa stipula di
accordi collettivi e contratti collettivi, anche intersettoriali, da
parte delle organizzazioni sindacali e imprenditoriali
comparativamente piu' rappresentative a livello nazionale, fondi di
solidarieta' bilaterali con la finalita' di assicurare ai lavoratori
una tutela in costanza di rapporto di lavoro nei casi di riduzione o
sospensione dell'attivita' lavorativa per le cause previste dalla
normativa in materia di integrazione salariale ordinaria o
straordinaria;
Visto, in particolare, il comma 7 dell'art. 26 del decreto
legislativo 14 settembre 2015, n. 148, che prevede l'istituzione
obbligatoria dei suddetti Fondi per tutti i settori non coperti dalla
normativa in materia d'integrazione salariale in relazione ai datori
di lavoro che occupano mediamente piu' di cinque dipendenti;
Visto il successivo comma 8 dell'art. 26 del decreto legislativo 14
settembre 2015, n. 148, che stabilisce che i Fondi gia' costituiti
alla data del 24 settembre 2015 si adeguano alle disposizioni di cui
al sopracitato comma 7 entro il 31 dicembre 2015 e che, in mancanza,
i datori di lavoro del relativo settore, che occupano mediamente piu'
di cinque dipendenti, confluiscano nel Fondo di integrazione
salariale a decorrere dal 1° gennaio 2016 ed i contributi gia'
versati o comunque dovuti vengono trasferiti al predetto Fondo di
integrazione salariale;
Visto l'art. 3 della legge 14 gennaio 1994, n. 20;
Visto il decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali,
di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, n. 86985
del 9 gennaio 2015, con il quale e' stato istituito il Fondo di
solidarieta' per il sostegno del reddito del personale delle aziende
di trasporto pubblico avente lo scopo di assicurare tutele in
costanza di rapporto di lavoro ai lavoratori delle aziende, sia
pubbliche che private, che occupano mediamente piu' di quindici
dipendenti e che svolgano servizi di trasporto pubblico
autofiloferrotranviari e di navigazione sulle acque interne e
lagunari, con esclusione delle aziende ricomprese nel campo di
applicazione di analoghi Fondi di settore gia' costituiti e di quelle
esercenti servizi ferroviari di alta velocita';
Visto l'accordo sindacale stipulato in data 10 dicembre 2015 tra
ASSTRA, ANAV e le organizzazioni sindacali FILT CGIL, FIT CISL,
UILTRASPORTI, UGL FNA e FAISA CISAL con cui, in attuazione delle
disposizioni di legge sopra richiamate, e' stato convenuto di
modificare l'ambito di applicazione del Fondo di cui al decreto
interministeriale n. 86985 del 9 gennaio 2015 estendendolo alle
aziende, pubbliche e private che occupano mediamente piu' di cinque
dipendenti e che svolgono servizi di trasporto pubblico
autofiloferrotranviari e di navigazione sulle acque interne e
lagunari, con esclusione delle aziende ricomprese nel campo di
applicazione di analoghi fondi di settore gia' costituiti e di quelle
esercenti servizi ferroviari di alta velocita';
Visto il successivo accordo integrativo stipulato in data 23 maggio
2016 tra ASSTRA, ANAV e le organizzazioni sindacali FILT CGIL, FIT
CISL, UILTRASPORTI, UGL FNA e FAISA CISAL con cui e' stato convenuto
di integrare e modificare il precedente accordo del 10 dicembre 2015
al fine di modificare parzialmente le prestazioni riconosciute dal
Fondo e di individuare criteri, priorita' e limiti per l'erogazione
delle medesime;
Considerato che con gli accordi innanzi citati del 10 dicembre 2015
e del 23 maggio 2016 le parti sociali firmatarie hanno manifestato la
volonta' di adeguare il Fondo di solidarieta' per il sostegno del
reddito del personale delle aziende di trasporto pubblico alle
disposizioni di cui ai commi 7 e 8 dell'art. 26 del decreto
legislativo 14 settembre 2015, n. 148, e di modificare parzialmente
le prestazioni riconosciute dal Fondo nonche' di individuare criteri,
priorita' e limiti per l'erogazione delle medesime;
Ritenuto, pertanto, di apportare le conseguenti modificazioni ed
integrazioni al decreto del Ministro del lavoro e delle politiche
sociali, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, 9
gennaio 2015, n. 86985;
Decreta:
Art. 1
Al decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, 9 gennaio
2015, n. 86985, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'art. 2, comma 2, le parole: «piu' di quindici dipendenti»
sono sostituite dalle seguenti: «piu' di cinque dipendenti»;
b) all'art. 6, comma 4, le parole: «piu' di quindici lavoratori»
sono sostituite dalle seguenti: «piu' di cinque lavoratori»;
c) all'art. 7, comma 2, le parole: «piu' di quindici dipendenti»
sono sostituite dalle seguenti: «piu' di cinque dipendenti».