Art. 5 
 
                       Tipologia contrattuale 
 
  1. L'offerta di lavoro e' congrua quando ricorrono  contestualmente
i seguenti requisiti: 
    a) si riferisce a un rapporto di  lavoro  a  tempo  indeterminato
oppure determinato o di somministrazione di durata  non  inferiore  a
tre mesi; 
    b) si riferisce a un rapporto di lavoro a tempo pieno  o  con  un
orario  di  lavoro  non  inferiore  all'80%  di  quello   dell'ultimo
contratto di lavoro; 
    c) prevede una retribuzione non  inferiore  ai  minimi  salariali
previsti dai contratti collettivi di  cui  all'art.  51  del  decreto
legislativo n. 81 del 2015. 
  2.  L'offerta  di   lavoro   contiene,   al   momento   della   sua
presentazione, le seguenti informazioni minime: 
    a) la qualifica da ricoprire e le mansioni; 
    b) i requisiti richiesti; 
    c) il luogo e l'orario di lavoro; 
    d) la tipologia contrattuale; 
    e) la durata del contratto di lavoro; 
    f)  la  retribuzione  prevista  o  i  riferimenti  al   contratto
collettivo nazionale applicato.